公司管理制度

第5页共5页公司管理制度前言为打造一流的公司品牌形象，为标准公司内部管理行为，为营造公司更竞争力的开展空间，同时也为创造更具人性化的公司文化，特制订《员工管理手册》，本手册作为指导员工管理的理论根据和行为准那么，除经公司管理层研究讨论予以修改或废除外，公司内部成员，均应积极学习《手册》，并主动应用到工作和生活中去。愿公司所有员工，能团结在董事会周围，积极参与公司建立，充分施展个人的才情和抱负，与公司一起，去追求我们人生的梦想！愿公司所有成员，每天都能保持平和的心态，开放的胸怀，饱满的热情，谦卑的态度，真诚的品质，进取的精神，在不断追求、不断进步、不断探究的过程中，实现自己的人生价值！第一章公司纪律1、遵守公司作息时间，不迟到不早退。2、尽量使用职业行业标准语言、科学用语。杜绝一切脏话、下流话。3、不在工作时间闲谈、看报刊杂志小说、吃零食及做其他与工作无关之事。4、接听外线打进，请长话短说节省时间，制止用公司聊天及拨打私人，私人尽量安排在午休，特殊情况长话短说，接听私人每次不得超过3分钟。1、损坏公司任意财产，照价赔偿。2、一定要在第一时间做好记录。3、打、接时，拿起放下的动作要温顺轻松。4、上班时间尽量不接待亲朋好友，远方来客，尽量在10-20分钟之内处理完，让其在公司等待，下班时再叙旧。5、请保持个人工作台的整洁和有序，请及时清理文件。6、及时清理电脑里的内容，营造一个清爽高效的电子办公环境。7、节约用电用水，随手关闭水龙头。使用完毕随手关闭电灯、办公设备电，8、尊重上级，关心同事。9、注意沟通，互相协作，互相帮助。10、不恶意中伤别人，制造事端，影响团结。11、制止拉帮结派，搞裙带关系。12、尊重同事们的身体安康，防止在公司大厅及办公室里吸烟，如有必要，请到卫生间或吸烟处。13、请参与动手，及时整理办公室，营造一个卫生清洁的办公环境，如有兴致，请及时帮助打扮一下办公室，让办公室的环境更轻松、更怡人、更快乐。14、请谨记你的形象代表着公司的形象。15、如有违背上述规定，视情节予以处分〔请见日常行为处分条例〕。第二章办公用品及设备管理〔一〕办公用品1、本公司倡导节约型办公，请及时归类整理好废弃文件，以备用于重复使用。2、各部门人员领取办公用品时，请至出纳处填写领取表格，申请使用。3、可重复使用的办公用品，在使用过程中应采取保护措施，以延长其使用寿命。4、其它办公用品，在使用完后应将物品放回原处，以方便别的同事使用。5、办公用品的购置须填写申购单经部门负责人签字及谭总签字认可后，将申购单交财务，一周之内必须购置到位。或由各部门负责购置后，注明经办人及物品用处。执谭总签字及本部门负责人签字的购货发票〔单据〕到财务部报销。〔二〕办公设备1、公司所有人员应保护办公设备，到达使用、维护协调有序。2、公司人员应标准使用电脑，及时整理保存好文件，严禁登录不安康网站、严禁上班时间玩网络游戏、严禁翻开不明邮件，以免给公司电脑带入网络病毒。3、公司人员应标准使用机、打印机，制止使用公司办公器材用于私人事务。4、公司人员应保护办公桌椅，轻挪轻放。〔三〕公司书籍、音像制品、办公软件1、各位员工保护公司书籍、音像制品、办公软件。2、不允许将公司书籍、音像资料、办公软件带出公司或供应非本公司人员〔宣传资料除外〕使用，违者罚款100元/次。3、公司员工使用公司书籍、音像制品、办公软件请注意保护，勿将水杯、硬物等放在旁边，以免洒湿书籍给音像制品，软件造成硬伤，损坏公司书籍、音像制品需赔偿。4、使用书籍、音像制品、软件后请放回原处。〔四〕办公垃圾1、请将办公垃圾与生活垃圾分开处理2、请注意保护好公司办公垃圾，以免因此而泄露本公司机密。第三章员工考核制度一、考核目的天宇空间设计机构要对公司所录用的工作人员进展考核。考核的目的主要是对员工的工作进展监视，对其所做出的成绩及时做出表彰，对其所违背的行为及时做出批评教育，以使公司各项工作走各标准化，正规化。二、考核工程1、公司规章制度方面，包括：对公司规章制度的学习、理解程度，对已制订的各部门规章制度的遵守情况2、部门工作管理标准方面，包括