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文档简介
2015、09、12欢迎三峡工行2015年“青年英才计划”培训班的朋友们我不是您的老师,您向我问路,我手指向远方。因为,那也是我要去的方向……参与Knowledge
(PeopleInformation)Sharing“Sharing”.K(PI)S室内先行而后知体验式
培训户外“在一个国家、一个民族的历史发展进程中,无论是正面经验或是教训都是宝贵。从自己的历史经验和教训中学习,会来得更直接、更深刻、更有效。”农业工业服务体验----
Entertainment教育----Education回归----Escape审美----Estheticism体验式培训,融合了四种体验,为参训队员创造了一种全新的学习体验。为什么让人难以忘怀?和别人一起做90%I
teach---I
can
manageI
do---I
can
doI
see---I
knowI
listen---I
forget系统知识潜在知识学校教育体验式学习2015/9/17组织判
断计划知己知彼控制凝聚人心
活动以确保他们按计划完成。推
动定义目标、决定需要和激励制定
、做什么,所有的群体开发分计划怎么做,和个人,解以协调活动谁去做。决
。2015/9/17课程目标催化领 跑
未
来Processing(Reflections
related
tothe
training
objectives)与培训目标相应的The
ExperientialLearning
CycleExperiencing体验(The
training
activities)培训活动Publishing(Sharing
reactionsand
observations)当时的观察与反应Generalizing理论(Broaderimplications)更
次的思考Applying应用
(Planning
forthe
practice)实际中应用的考虑悟工作与生活“
You
never
conquer
the
mountain.You
conquer
yourself
—your
doubts
and
your
fears.”你将
无法征服山峰。你征服的是你自己
–你的怀疑和你的恐惧。JimWhittaker,co-founder,REIAmericantoclimb:—七四五三二六曲线接球风雨同舟极速穿行最佳团队这,
以多欺少是
,你
还以大欺小呢!物流VS对探险的几点提示:真正进入情景和角色,诚信原则,收获会更大;56Let’s go
!该检验成果了……队名宝石数*天数*卖价+剩余现金总计行天下2队50*3*100攻坚队队*2*100行天下队*3*100攻坚队队*3*100三好梦队*3*90朝霞队队*2*80三好梦队*3*70朝霞队队*3*80攻坚队队*3*70队名宝石数*天数*卖价+剩余现金总计行天下1队50*3*100队名宝石数*天数*卖价+剩余现金总计朝霞2队50*6*60队名宝石数*天数*卖价+剩余现金总计三好梦250*5*901、在本次探险的体验中
探险队的基本的思路是什么?你如何来看待活动最终的结果?2、你觉得这个活动中 的最大的风险有哪些?3
项目进行之前 都做了哪些准备工作?做的好和不好的地方有哪些?4、对您的实际工作有哪些启发和帮助?风暴经理人是实干者他们的任务就是执行知识在转化为行动之前对于经理人来说是毫无用处的但是在付诸行动之前,经理人必须规划好自己的路线。彼得.德鲁克定义目标、制定
、开发分计划以协调活动。风暴管理的职能和过程?计划
组织控制决定需要做什么,怎么做,谁去做。
和激励所有的群体和个人,解决。
活动以确保他们按计划完成。判
断推
动一、计划在管理中的四大作用指明方向,协调行动变化,减少冲击减少浪费,避免损失使管理处于受控状态风暴二、制定工作计划的七大步骤机会评估确定计划的前提条件拟定方案评价和选择方案拟订备用或应急计划编制设定目标1
机会评估(SWOT)S:strength(优势)W:weakness(劣势)o:opportunity(机会)Ⅰ(优势+机会这是任何企业都在追求的最佳状态;Ⅱ(优势
):要果断出击
将威Ⅳ
(劣势 机会):要珍惜机会努力增强实力扭转劣势;胁转化为机会;T:threats(
)(劣势+
):处在这种状态下要学会韬光养晦休养生息
回避,抓住机会努力改变现状。2、设定目标(SMART具体的measurable—可衡量的;的A:attainable
有R:realistic
可实现的可追踪的针对目标针对风险天气的不确定性?售价的不确定性?路线的不确定性?询问老者?预留
?路线设置?计划好的评估计划和灵活机动的应变才是降低管理风险最有效的途径。——彼得·德鲁克培养对风险的预见能力;三
峡
工
行2015年“青年英才计划培训班班委推选总结盘点管理者
的能力自知力判断力推动力凝聚力工行需要的人忠诚创新精神充满
的人业务精实的人作业请写出两件回到实际工作中就能帮到您去做或改善的事情,列出行动计划。写一篇关于此次培训的感受(纸质手写体)竞选投票环节———敬请期待!班委成员
分工集体亮相班级公约研讨!中国工商银行三峡分行“青年英才计划”培训班一、热爱祖国,热爱人民,相信中国
,拥护中国
。二、遵守国家和班级公约。三、融入班集体、热爱班集体,不做有损班集体利益和荣誉的事。四、尊重老师、包容
、团结友善、勤奋开放、学习至上。五、支持班
和班委会工作,执
行班级决议,积极参加班级各项活动。六、不无故
、遇特殊情况,提前向班或早退,如请假。七、着装整洁,公共场所不吸烟,爱护公物,保持个人和环境卫生。八、言行规范、尊重他人,
正能量。九、遵守课堂纪律,上课发言举手、不接听
、
静音,不随意进出教室。十、保质保量按时完成作业,做到不拖欠不敷衍;中国工商银行三峡分行“青年英才计划”培训班全体学员二〇一五年九月十三日关于
学习
誓词!领誓人:每组队长肩负社会和行业发展的使命,
对组织发展
坚定地执行,相信人是组织最大的
,
虽有
差异,但在追求优秀和成长上,却高度一致,不懈努力:将转变观念,自我适应不同的学习方式,不断提升学习效率;
将开放胸怀,在努力提高职业能力的同时,注重人文德行修养;志存高远立誓成才,
脚踏实地非攻兼爱;正心诚意
书海,
修身齐家引领时代!何其有幸,生逢伟大时代,既为
中华文脉之渊远流长,又可实现人生抱负
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