专升本《组织行为学》-试卷-答案

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专升本《组织行为学》

.标准答案：D11.劳德(R。Lord)提出了一个四阶段知觉模型，不包括下列哪个阶段（）（2分）1“我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪一种因素（）（2分）A。认知 。情感 C。行为意向 D.内聚性.标准答案：B2（）(2分)A.“人群关系”管理方式 B.责任制管理方式C。“应变”管理方式 D。“自我实现”管理方式。标准答案：B3（)（2分）A.人们喜爱或不喜爱自己的程度各有不同，这一特质称为自尊B。个体对于自己命运根源的认知，称为控制点C.冒险性指个体根据外部情境因素调整自己行为的能力。这一特征对组织中的行为有着巨大的潜在影响D.自尊心强的人比自尊心弱的人对他们的工作更为满意。标准答案：C感.能根据不同情境采取不同行为,并能够使公开的角色与私人的自我之间表现出极大差异，这描述的是（)（2分）A。高自我监控者 。低自我监控C.外控者 D。内控者.标准答案：A曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其（)（2分）A.自尊需要 。情感需要C.自我实现的需要 D.以上都不是.标准答案:C哪一项是对现实的稳定态度和习惯化的行为方式(）（2分）A。感受 。性格 C。习惯 D.兴趣。标准答案：B完成某项特定行动而给个人带来的满足感是指（）（2分A。物质回报 B.内部回报 C.精神回报 D。外部回报。标准答案：B操作条件反射概念的提出者是（）（2分A.巴甫洛夫 B.斯金纳C。艾尔伯?班杜拉 。罗宾斯.标准答案：A9。(）是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程.（2分）A。激励 B.目标 C.需要 D.行为。标准答案:A10.下列各项中不属于常用的内在激励方式有（）（2分）A.工作内容丰富化 B.增加员工决策机C.扩大工作自由度 D.奖金

A.注意 。组织 C.解释 D.评论.标准答案：D12.尊重每个个体与群体的特征，把其变成组织力量的潜在源泉，这一做法体现了(）（2分）A.管理沟通 B.管理差异能C。管理变革能力 D.控制预算。标准答案：B13（）（2分）A.知识工资 B。弹性工作C。员工持股计划 D.总奖金。标准答案：C哪种渠道适合传递复杂且不太清晰的信息()（2分A.电话 。电子邮件 C。书信 D.面谈.标准答案：D不属于组织行为和管理的基本能力的是(）（2分)A.自我管理 B.管理沟通 C.控制预算 D。跨文化管理.标准答案：C16。激励过程的复杂性集中表现在（）的变化上。（2分A.动机 。需求 C。需要 D.行为.标准答案：A不属于大五人格维度模型的是（）(2分）A.随和性 B.变动性 C。经验开放性D。外倾性。标准答案：B群体决策并非完美无缺,在考虑是否采用群体决策时,应该主要考虑（）分）A。参与决策人数的多少B。参加决策人员当中权威人士的影响C。决策效果的提高是否足以抵消决策效率方面的损失D。决策所耗用时间的多少。标准答案：C在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,优方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力（）（2分）A.现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C。由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D。刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失。标准答案：D一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是（）(2分A.参照性权力B.法定性权力C。职位权力 D.专家性权力。标准答案：B21（)（2分)A.认知 。情感 C.意向 D.行E。价值观。标准答案：A，B，C22,个人加入一个群体的最常见的原因有（）（2分）A。安全需要 B.地位需要 C。自尊需要 D。情感需E.权力需要。标准答案：A,B,C，D,E23（）（2分）A.正式沟通 B.口头沟通C。书面沟通 D。非言语性沟E。非正式沟通。标准答案:B，C,D24.影响人际吸引的因素有()（2分)A。容貌 B.个性特点 C。相似 D。互E。邻近.标准答案:A，B，C,D，E25。根据需要的功能特征的不同,可以把需要划分为不同类型，它们主要包括（）（2分）A.自然需要 。社会需要 C。物质需要 D.生理需E.精神需要.标准答案:C,E26（）（2分）A.所有人的行为活动C.一定组织中的人的心理与行为D.所有人的心理与行为活动.标准答案:C组织最基本的构成要素是（）(2分）A.个体 B.群体 C.团队 D.组。标准答案:A会计之间的沟通都属于（)（2分）

上下级关系好、任务结构低、职位权力弱C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强。标准答案：D梅奥在霍桑实验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）(2分A。社会因素 。工作条件 C.休息时间 D。工资报酬。标准答案:A在围绕人的本性"来论述人类行为规律的学派中,进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是（)（2分）A。X理论 。Y理论 C.M理论 D.Z理论。标准答案：A34ERG理论认为人的需要是由三个层次组成,这三个层次是(）分）A。成就、权力和情谊 B.生存、关系和谐与成C。生理、安全和自尊 D.成就、成长和生存.标准答案：B35。按照马斯洛的需要层次理论，情感属于（）（2分A。安全需要 B。社会需要C。尊重需要 D。自我实现需要.标准答案:B36.下列冲突中，属于群体冲突的是(）（2分A。厂长同科长之间的冲突C。工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突。标准答案：C37定市场的大公司，以及适宜独立自主经营的部门等,一般适宜选择（)（2分)A。职能型组织结构 B.矩阵型组织结构C。事业部型组织结构 D.网络型组织结.标准答案:C38.根据沟通理论,属于正式沟通渠道的是（)（2分）A。纵向沟通B。横向沟通C。外部沟通D.非正式沟通A。小道消息B.社交场合C。食堂的午餐D。员工会议。标准答案：B。标准答案：D29.关系到企业全局的长期性决策是（）（2分）A。战略决策 B.战术决策 C.业务决策 D.宏观决策。标准答案:A30（）(2分）A。战略决策 。战术决策 C。策略决策 D。业务决策.标准答案:D31.按照费德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情景是（）（2分）

39行为理论阶段大致在（)（2分)A。20世纪30年代 B.20世纪40～60年代C.20世纪70年代 D.20世纪80年代。标准答案：B40.在组织行为学的研究方法中,设有控制组并对研究条件方面进行最大程度控制的研究方法是()(2分）A.案例研究 B.现场研究 C.实验室研究D.文献研究.标准答案：C41(）（2分）A.公司的政策与管理 B.工作本C。成就 D。上进心。标准答案：A42。强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是（)(2分A。双因素理论 B.认知评价理论C.强化理论 D。期望理论。标准答案：B43。当假设（也许这种假设是错误的）然具有其他的行为特征，这种现象是（)（2分）A。刻板印象 B.轮换效应 C。波及效应 D.晕轮效应.标准答案:D44（）（2分)A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C。保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关.标准答案：C45（）（2分）A。把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标特征，强调人是企业组织的中心和价值观究人的行为.标准答案：A46。组织行为学的两重性来自于()。（4分）A。管理的两重性 B.人的两重C.组织的两重性 D。多学科性.标准答案：A，B，D47（)（4分)A.人与人之间 。组织与组织之间C.群体与群体之间 D。个人与群体之.标准答案：A，B，C,D态度的构成因素包括（）（4分）A。认知 B.情感 C。意向 D。价值观

。标准答案：A,B，C领导的实质是处理（)（2分）A.人与事的关系 B。个人与组织的关C。人与人的关系 D。组织之间的关系.标准答案：C指导人们行为的准则是（)(2分）A.人生观 B.世界观 C.价值观 D.处世哲学.标准答案:C51。一个小学校长和他管辖的几位老师组成一个(）（2分)A.任务型群体B.正式群体 C.命令型群体D.利益型群.标准答案：C52。被称为研究组织内部人的行为的里程碑是()（2分)A。1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B。霍桑试验C。1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D。泰罗的《科学管理原理》.标准答案：B53.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是()分)A.气质 。个性 C.能力 D.性格.标准答案：B54作，这种领导风格屈于什么类型？（）（2分)A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式 D.参与式.标准答案：D55.在激励理论中，被称作社会比较理论的是(）（2分）A。综合激励理论 B。期望理C.认知评价理论 D.公平理论。标准答案：D56。麦克利兰(McClelland)提出的理论是（）(2分A。ERG理论 B。成就需要理论C。认知评价理论 D.目标制定理论。标准答案：B57。企业公关部经理代表企业向新闻媒体发布信息,与社会公众沟通。这种沟通是（)(2分）A。正式沟通 。非正式沟通C.纵向沟通 D.内部沟通.标准答案：A58.领导理论的发展大致经历了领导特征理论阶段、领导行为理论阶段和（）(2分）A。领导权变理论阶段 。独裁领导理论阶C。民主领导理论阶段 D.领导风格理论阶段。标准答案：A59(）（4分）A。从物的组织到人的组织 。从静态的组织到动态的组织C。从封闭的组织到开放的组织D。从单个的组织到系统的组。标准答案：A，B，C，D60（）(4分）A.边缘性学科 B.纯理论性学科C。两重性学科 D。应用性学E.传统性学科.标准答案：A,C,D61.创造性行为的产生主要取决于（)（4分）A.人们内在的主观特征 B.人们的知识水平C。外部的客观环境 D。人们的能力水E。人们的整体素质.标准答案：A，C62(）（4分）A。观察 B.选择 C.组织 D。解E。反应。标准答案:A，B,C，D，E63。造成错误