版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业化训练:职业精神主讲:苏锋利找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第1页!课程结构篇:认清自己第二篇:企业认知第三篇:自我定位第四篇:职业精神找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第2页!第一篇认清自己找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第3页!一、自我角色认知我是谁?我的使命是什么?我如何完成我的使命?贫穷?找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第4页!(一)达成使命的前提:积极的心态人与人之间只有很小的差异,但这种差异往往造成人生的巨大差距,很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的,巨大的差距就是结果是成功还是失败!态度决定一切找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第5页!什么是积极心态积极心态:就是面对工作、问题、困难、挫折、挑战和责任,从正面去想,从积极的一面去想,从可能成功的一面去想,积极采取行动,努力去做。也就是可能性思维、阳光思维、肯定性思维。找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第6页!(二)什么消极心态?指在某种具体行为中,由外因或内因影响而产生的不利于你继续完成工作或者正常的思考的情感。忧愁、悲伤、愤怒、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨等找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第7页!1)态度消极2)目标不明确
3)喜欢辩解4)人际关系差5)工作被动6)推卸责任7)不爱学习8)不求上进9)牢骚埋怨多10)借口理由多11)内向孤僻12)团队精神差…消极心态在工作中的表现找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第8页!为什么会消极心态:三大根源1.破坏性批评:
1)对事不对人
2)对未来不纠缠过去;
3)正激励导向;2.不愿承担责任:
1)找借口、找理由、找原因
2)埋怨、责怪;
3)掩盖问题、逃避惩罚找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第9页!迅速调整自我心态积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样一个人的成就大小与情绪调整速度有正相关;找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第10页!树立坚定的信念1、世上无事不可为史1)、做万全的准备;2)、全力以赴!天下没有白吃的午餐尚德斯上校找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第11页!羊皮卷2.doc3、永不放弃!找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第12页!第二篇:企业认知企业是一个组织;企业是一所免费的大学老板上司同事找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第13页!向老板学习学习老板的精神:坚强的毅力持久的行动力豁达的心胸敏锐的洞察力不同寻常的胆气找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第14页!上司是你的贵人向他学习专业技能向他学习人际处理技巧向他学习良好的职业素养学习他带领团队的技巧避免他的不足,自己做主管时,做得更好找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第15页!自动报告你的工作进度——让上司清楚对上司的询问有问必答,而且清晰——让上司放心充实自己,努力学习,了解上司语言——让上司轻松接受批评,不犯两次同样的过错——让上司省心不忙的时候,主动帮助他人——让上司有效毫无怨言的接受任务——让上司圆满对自己的业务主动提出改善计划——让上司进步怎样对待上司找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第16页!如何对待同事?真诚尊重推崇守信树以壮而招砍;花以艳而遭采;鱼以泡而受网;蟀以鸣而遭扑;犬以狂而受弃;人持强而早灭。推崇找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第17页!“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察。”《孙子兵法》
找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第18页!找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第19页!1、正好位置——优秀员工的品质1)做正确的事,正确的做事2)用正确的态度做事3)用正确的方法做事找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第20页!1、正好位置——优秀员工的品质1)做正确的事,正确的做事2)用正确的态度做事3)用正确的方法做事找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第21页!《嫁人要嫁普京这样的人》
一个像普京的人,
一个像普京强而有力的人,
一个像普京不酗酒的人,
一个像普京不使我伤心的人,一个像普京不会舍我而去的人。我的男友打了一场架,
打得遍体鳞伤,
喝得酩酊大醉又沉沦毒海。
他简直令我无法忍让,
我把他逐离我的身旁,
我如今想要一个像普京的人。昨天我在新闻上看到了他的身影,
他说,这个世界正处于十字路口。
他是那么具说服力,
使我下定决心想要:
找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第22页!汶川大地震“孩子,温家宝爷爷在这里,你要挺住”“人民养育了了你们,你们看着办!”“只要有百分之一的希望,也要救人!”找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第23页!2)用正确的态度做事不越权、不越位、不争功、不诿过、不擅离职守,用正确的态度做事!确保结果,把5%的可能变成100%的现实,这就是态度!找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第24页!3)用正确的方法做事周恩来与毛泽东目标计划行动修正坚持找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第25页!结论在这个充满竞争的社会里,摆正自己位置,才能在变局面前坚定,在乱局面前镇定,在胜局面前淡定。找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第26页!能力比抱怨重要的多许多企业中的员工,总是在想自己,(应该要什么?)抱怨自己(没有得到什么!),却从不问自己,(获得之前应该付出什么)(获得之前自己还缺什么)(获得之前准备好了没有)因为;机会是给有准备的人,而所谓的准备就绪;就是武装好自己的能力.人生每个人的机会都是公平的,所谓的差异,那就该问自己;我的能力准备好了吗?找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第27页!
对上负责是管理的基本原则。
----德鲁克
只有对上负责才能使组织打胜仗的概率高于打败仗的概率。找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第28页!世界上没有哪那个组织会把重担交给一个不接受组织理念、文化和价值的人。找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第29页!3、能打胜仗—优秀员工的目标要想干事要肯干事要干成事要善共事要干好事毛泽东找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第30页!董明珠:格力电器总裁、格立集团副董事长,被美国《财富》杂志评为年度全球商界女性50强.有人问:你凭什么成功?她回答:能打胜仗!她走过的地方连草都不长找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第31页!抱歉,实在对不起找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第32页!任正非:什么是勇敢?首战用我,用我必胜;你的核心竞争力就在于用我不用他。找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第33页!2008年温总理答记者问[温家宝]:我们必须密切关注经济局势的变化和走势,及时、灵活地采取对策,并且把握宏观调控的节奏、方向和力度,使经济既保持平稳、较快发展,又能解决大约一千万的就业人口问题,还能有效地抑制通货膨胀。[温家宝]:至于结果怎么样,要到明年的3月份我再给各位回答。但是我有一个信念,就是事不避难、勇于担当、奋勇向前。找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第34页!程林祥:“我不能把他丢在废墟里!”找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第35页!担当是什么担当就是言行一致,信守承诺,用结果说话,保证完成任务,永不言败!担当就是对自己负责、对组织负责、对社会负责!找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第36页!有精神才有梦想:职业精神在这所大学里我们应具备怎样的精神?我们该如何提升自己?习文凭证书经验资历实力品行找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第37页!忠诚与能力忠诚与能力关系忠诚是组织赖以生存和发展的根基。因忠诚而可靠,可靠才会信任,信任才有位置;找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第38页!(二)爱岗敬业的精神成功者都是热爱自己职业成功者皆用心做事。YES,IAMREADY!
余先生找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第39页!爱岗——认同所服务的企业认同公司,也就是认同自己。
问心无愧:四不要你选择的就是最好的!。
慢性自杀活死人害群马吸血虫找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第40页!香港文华东方酒店:黎炳沛找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第41页!人民大会堂服务员倒茶找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第42页!野田圣子找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第43页!爱岗敬业的精神少做少错多做多错不做不错不做全错养成良好的工作习惯建立良好的工作心态培养训练有素的工作技能赶牛和洗碗的故事门童案例找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第44页!爱岗敬业--尽职尽责、有始有终精神
重视自己的工作
干大事从干小事开始
牙膏的故事如何认真:专心致志、精益求精、追根究底乔吉拉德16000寄信找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第45页!(三)积极进取精神成功者就是做别人不愿意做的事;成功者就是做别人不敢做的事;成功者就是凡事比别人多做一点;成功者就是总爱每天比别人进步一点点;找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第46页!2、马上行动高效时间管理ABC理论:找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第47页!高效时间工作方法策略分清轻重缓急、抓住重点制订计划,写成清单遇事马上做,现在就做次做好,次次做好今日事今日毕专心致志,不要有头无尾养成快速的节奏感设定完成期限善用零碎时间找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第48页!3.进取精神——付出皆有回报只要努力,总有进步;只要学习,总有空间;只要锻炼,总有机会;找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第49页!进取精神——与时偕行跟上时代节拍
带着思考工作
不断提升学习能力
三不眨俱乐部三不等待找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第50页!找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第51页!不合作的结果1、自我价值就得不到淋漓尽致的发挥:爱发牢骚;2、如果不合作,还会缺乏成就感;3、会对团队和自己都缺少承诺4、最终会使自己处于一个从业状态5、将会造成与组织关系不和谐
拉绳试验找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第52页!团队精神——服从执行畅通无阻没有服从就没有执行
没有执行力就没有核心竞争力服从是责任感的体现服从是尊重上司体现过桥、草屋案例:小张加班案例:市场调查员小王找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第53页!团队精神——创新精神惟有创新才能不断前进具备变革思维永不满足,不断创新
具有危机意识
招聘故事和平娃、脑白金、王老吉、苹果、九州医药、舒肤佳、红牛、农夫果园等等产品创新、品牌创新、渠道创新、包装创新、服务创新、结构创新、优劣势创新、整合创新、文化创新、找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第54页!六尺巷找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第55页!故宫找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第56页!数字实例多花时间去爱,少华时间去恨,多花时间提高自己,少花时间苛求别人找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第57页!FLY找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第58页!找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第59页!
让反对你的人理解,
让理解的人支持;
让支持的人忠诚;
让忠诚你的人追随;
把追随你的人培养成领导找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第60页!感恩感谢父母,它给我们生命;感谢老师,它教育我们成长;感谢敌人,它增强了我们斗志;感谢朋友,它给了我们快乐与幸福;感谢困难,它磨练了我们意志…找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第61页!一个心胸狭隘的人做不出有大境界的事!一个修养不够的领导人将把企业带向万劫不复之地!;..\2012年2月苏锋利\感恩背景音乐\从头再来.flv——定位格局找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第62页!达成我的使命SWOT优势、劣势;人之所以有能力是相信自己有能力;高人、贵人指路?SWOT威胁、机遇;成功=100%意愿*100%方法*100%行动心态找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第63页!只有积极心态才能成功成功一定有方法,失败一定有原因成功者找方法,失败者找原因成功就是设定自己的目标,并达成目标。找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第64页!积极心态的魔力
优点1积极心态能够激发热情
优点2积极心态能够增强创造力优点3积极心态的人总是相信天生好运气会促使好事情发生
找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第65页!消极心态为什么使人不能成功
令我们丧失机会:举例-婚姻令我们的希望破灭:不可能办不到限制我们潜能的发挥:自我设限消耗掉我们90%的精力:90%担心的事情不可能发生令我们失道寡助:没有人愿意跟消极的合作令我们不能充分享受人生:对健康不利
喜伤心、怒伤肝、思伤脾、忧伤肺、恐伤肾
找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第66页!导致消极心态的八个原因
1、缺乏目标:没有动力2、害怕失败:缺乏自信心3、害怕被拒绝:恐惧4、埋怨与责怪:找理由找借口5、对此打击:否定现实6、缺乏毅力:做事半途而废7、悲观心态:看破红尘、对未来悲观8、期望过高:好高骛远找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第67页!3.自以为是一切都是别人的问题,我是受害者;没有一个受害者是成功人士——恶性循环大乌龟与小乌龟的故事外遇:长发、短发、没头发的也要别人是错的,验证别人-------使自己的消极情绪合理化找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第68页!树立坚定的信念;做一个承担责任的人塑造好的心智模式(三)如何消除消极情绪不抱怨、不责怪、不找理由;我是问题的根源,我是问题责任者;一切操之在我:我是命运的设计师;我是生命的主人操之在我?依赖独立互赖找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第69页!树立坚定的信念——2、过去不等于未来攀越巅峰找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第70页!树立坚定的信念——不是不可能每个人都是人才每个人都有无穷的潜力每个人都能成就事业扮演好自己的职业角色跳蚤理论吴士宏找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第71页!1、老板是什么老板是我们学习的榜样老板永远是对的鹦鹉找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第72页!2、上司是什么?找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第73页!怎样对待上司处理好职业伦理;建立良好的合作关系;你的绩效就是上司的绩效;这不是我的工作!说我,你自己怎么样!找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第74页!4、同事是什么?同事是我们客户;同事是我们的合作伙伴找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第75页!
第三篇:做好自我定位
找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第76页!找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第77页!唐骏
我感觉要先学会做人,然后再做好事,我的价值观就是简单加勤奋,意思是做人要简单,做事要勤奋。
---唐骏找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第78页!1)做正确的事,正确的做事做你该做的,做你份内的,说你该说的,改你错误的。特定的时间、特定的地点、特定的方法,做特定的事。找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第79页!找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第80页!做正确的事就是:不提超越时代的口号不做超越时代的事情不违拗这样的环境不违拗这样的一个时代找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第81页!“看一个人一个企业是不是优秀,不是看他是哈佛大学还是斯坦福毕业,不是看他有多少名牌大学毕业生,而是看他们的员工干活是否发疯一样干,下班后是否笑眯眯回家”——马云找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第82页!骨干是折腾出来的:敢折腾才能成功;经折腾才能成长;善折腾才能成才;找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第83页!儒家文化“父子有亲,君臣有义,夫妇有别,长幼有序,朋友有信,即为五伦。”找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第84页!2、不发牢骚---成为优秀员工的守则喜剧演员2008年彭博社:中国人节奏非常快:厨师的女儿找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第85页!服从没有牺牲就没有成就
服从上级就是服从制度
—组织的运转靠制度服从上级就是服从组织
—从信息占有、经验以及能力上讲,领导正确的概率高于部属服从上级就是服从人性
—抑制人性恶、张扬人性善服从上级就是服从内心
—服从是领导力的培养和锻炼找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第86页!
有人问杰克韦尔奇:什么样的人企业坚决不能用?杰克微尔奇答道:是有业绩、有能力,但不认同你公司的文化,也就是说和企业的价值观不同的人,这样的人坚决不能在企业里呆着,更不用说进入企业高层了。找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第87页!
在组织中,决不是谁正确谁有才能谁当领导,而是谁当领导谁正确----------岗位(产权)使然!找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第88页!团结能人做大事;做事
需要“三团”团结小人不坏事.团结好人做实事;找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第89页!4、勇于承担—成为优秀员工的精神不怕失去利益不怕失去面子不能缺少责任意识不能没有全局观念吴仪“我们是在同强盗谈判!”
找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第90页!
1982年9月,号称“铁娘子”的英国首相撒切尔夫人来到北京,与小平同志就香港主权进行谈判。小平同志斩钉截铁地说:如果到1997年还收不回香港,那就意味着中国政府是晚清政府,中国领导人是李鸿章!”面对撒切尔夫人的威胁,小平还说了一句话:“中国人穷是穷一点,但打起仗来是不怕死的。”
中国人穷是穷一点,但打起仗来是不怕死的。找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第91页!勇敢就是门难进,你能进;脸难看,你能看;话难听,你能听;事难办,你把它办成。”
——
孙大午找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第92页!找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第93页!张吉万:“我不能丢下我妹妹!”找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第94页!第四篇:职业精神找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第95页!(一)修炼的核心:忠诚指对所效忠的对象、朋友(盟友)、情人(爱人)或者亲人(亲戚)等真心诚意、尽心尽力,没有二心:忠诚代表着诚信、守信和服从。
猎狗的故事找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第96页!忠诚的表现:对待问题的态度制造问题,不推卸;发现问题,不抱怨;解决问题,不居功;防御问题,不声张找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第97页!爱岗敬业的精神
爱岗:就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事。充满热忱:凡事主动、全力以赴、发自内心三个工匠和两个学生的故事你的心在哪里收获就在那里找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第98页!敬业:再好一点点敬业就是为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等
。今天不敬业,明天就失业!敬业才有专长,专长才有核心竞争力!黎炳沛找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第99页!稍微主动一些;也许你站的就会比别人更高找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第100页!2007年2月31日
?——安徽阜阳如此判决书谁敢信?找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第101页!用心才能把事情做到完美
——做最优秀的自己能把一般的招数练到极至就是绝招;能把简单的事情做到极至就是不简单。找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第102页!——借口是成功的绊脚石在工作中你的借口越多,你做事的机会就越少;你成功的机会就更少;借口找的太多,你就与成功绝缘了找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第103页!什么叫敬业?找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第104页!1、热爱学习复制成功与成功人士交朋友养成学习的习惯找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第105页!2.1高效时间管理死神的账单时间管理法则找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第106页!2.2快乐工作:看到事物有益的一面☆不是不可能,只是暂时没有找到方法;☆没有失败,只有暂时停止成功
太棒了!这样的事竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会。凡事的发生,必有其因果。必有助于我。找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第107页!进取精神——训练有素每一个制度都将提高你的职业素养;每一项工作任务都将提升你的技能;每一个职场发展都将给你带来财富;找讲师,就上中华讲师网.jiangshi.中国最大的培训讲师选聘平台苏锋利-员工职业化训练:职业精神-【中华讲师网】共121页,您现在浏览的是第108页!(四)团队合作精神五行团队
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027届江苏省南京市瑞金北村小学四年级数学第一学期期末质量检测模拟试题含解析
- 2027届台州市天台县三年级数学第一学期期末达标测试试题含解析
- 2027届新野县三上数学期末监测试题含解析
- 《机器学习》课程大纲
- 2027届霍尔果斯市数学三上期末达标检测试题含解析
- 浙江省绍兴市2026年高三下学期一模考试生物试题含解析
- 2026Fast芯片组云平台集成与远程管理技术研究
- 2026中国物流仓储行业市场现状竞争格局及投资机会分析研究报告
- 2026汽车租赁行业市场发展趋势分析及投资合作策略研究报告
- 2026中国体育用品品牌发展方向与营销创新分析报告
- 新疆油气田钻井固体废物综合利用污染控制要求(DB 65-T 3997-2017)
- 2026年共青团入团考试试题附标准答案
- 2026郑州市新初一三科分班摸底卷摸底卷
- 2026年渭南市大荔县数学三下期末统考模拟试题含答案
- (2024版)中国成人暴发性心肌炎诊断和治疗指南课件
- (2026年)痔疮的诊断和治疗健康宣教课件
- TCSEE0269-2021风力发电机组机械振动测量与评估技术规程
- 雨水检查井施工验收标准
- 2025年急诊医学重症抢救能力检测考卷答案及解析
- JG/T 335-2011混凝土结构防护用成膜型涂料
- 安全经验分享:中石油触电事故安全经验分享
评论
0/150
提交评论