XXXX办事公开工作制度、职权目录及流程图

PAGE1PAGE2精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档XXXX办事公开工作制度、职权目录及流程图目录：1、XXXX办事公开工作制度、职权目录及流程图2、辛集市第四中学办事公开工作制度、职权目录及流程图XX县XX中学职权目录及流程图二○一二年九月XX县XX中学办事公开总目录序号事项名称类别实施依据办理条件(标准)办事程序办理期限公开方式承办机构1教师录用人事管理上级有关文件精神和实际需要见流程随时动态公开教导处2干部任免人事管理《党政领导干部选拔任用管理条例》见流程随时动态公开教导处3岗位设置人事管理上级有关文件精神和实际需要见流程随时主动公开教导处4职务(职称)评聘人事管理《平凉市中小学教师专业高、中级资格申报评审条件》平职改字[2011]10号、[2011]17号见流程5天动态公开教导处5教师资格认定人事管理《甘肃省教师资格认定专家审查委员会组织办法》见流程随时动态公开教导处6晋级晋职人事管理《甘肃省政府关于印发机关事业单位工作人员工资制度实施办法的通知》见流程随时动态公开教导处7表彰奖励人事管理上级相关文件见流程随时动态公开教导处8纪律处分人事管理《中国共产党纪律处分条例》《劳动法》《校内规章》见流程随时依申请公开学校党总支校行政会9落实离退休干部政治待遇人事管理上级有关文件精神和实际需要见流程随时主动公开总务处10落实离退休干部生活待遇人事管理上级有关文件精神和实际需要见流程随时主动公开总务处11教师进修业务培训人事管理上级有关文件精神和实际需要见流程随时动态公开教导处XX县XX中学办事公开总目录序号事项名称类别实施依据办理条件(标准)办事程序办理期限公开方式承办机构12青年教师培养人事管理《XX县XX中学关于青年教师培养的计划》见流程随时动态公开教导处13教学评估人事管理《XX中学教学评估细则》见流程期末动态公开教导处14课题立项人事管理《甘肃省教育科学研究“十二五”规划2012年度课题申报办法》见流程随时动态公开教导处15专业技术拔尖人才申报人事管理《平凉市专业技术拔尖人才选拔管理办法》见流程随时动态公开教导处16科研成果申报人事管理上级有关文件精神和实际需要见流程随时动态公开教导处17各级三好学生、优秀学生干部、先进班集体评选奖励学生管理《XX县XX中学三好学生评选标准》见流程随时动态公开政教处18申报助学基金学生管理上级文件精神见流程随时动态公开政教处19学籍管理学生管理2011年《甘肃省普通高级中学学籍管理规定》《甘肃省职业高级中学学籍管理规定》见流程随时主动公开教导处20发展团员、团员考核、团员奖惩学生管理《中国共产主义青年团团章》见流程随时动态公开团委21特困生学杂费减免学生管理上级有关文件精神见流程随时动态公开教导处总务处XX县XX中学办事公开总目录序号事项名称类别实施依据办理条件(标准)办事程序办理期限公开方式承办机构22招生工作招生收费甘肃省政府、省教育厅《关于公办高中“三限”政策的规定》、XX县教育局招生政策见流程7月份主动公开总务处教导处23工资变动后勤服务《甘肃省政府关于印发机关事业单位工作人员工资制度实施办法的通知》见流程每月动态公开总务处24医疗保险后勤服务上级有关文件精神见流程每月动态公开总务处25养老保险后勤服务上级有关文件精神见流程每月动态公开总务处26公积金支取后勤服务上级有关文件精神见流程每月动态公开总务处27失业保险后勤服务上级有关文件精神见流程每月动态公开总务处28固定资产资产管理行政事业单位国有资产管理办法见流程随时主动公开总务处相关部门29教材、教辅征订资产管理新华书店中小学教材征订目录见流程随时动态公开教导处相关部门教导处依据教师录用标准安排招聘者统一试讲教导处拿出具体意见校务委员会综合个方面意见择优录用教导处具体办理录用相关手续上级主管审批教导处收集、归档公示录用校务委员会研究决定教导处向教育局报告申请上级主管部门审核批准教导处依据教师录用标准安排招聘者统一试讲教导处拿出具体意见校务委员会综合个方面意见择优录用教导处具体办理录用相关手续上级主管审批教导处收集、归档公示录用校务委员会研究决定教导处向教育局报告申请上级主管部门审核批准学校向社会公告（校园网）成立听课评课领导机构教导处根据编制、岗位设置申请教师数听课评课综合评议反馈学校签订录用协议书XX县XX中学教师录用流程图办公室根据批准结果向全校教职工公布教育局审批备案教导处具体办理推荐、任免相关手续XX县XX中学干部推荐任免流程图党总支党总支会研究考察确定人选教导处征求党内外各界人士意见学校全体教职工大会测评党支部会根据征求意见、测评结果研究决定谈话公示投诉、举报学校依据干部岗位设置确定干部职数收集、归档办公室根据批准结果向全校教职工公布教育局审批备案教导处具体办理推荐、任免相关手续XX县XX中学干部推荐任免流程图党总支党总支会研究考察确定人选教导处征求党内外各界人士意见学校全体教职工大会测评党支部会根据征求意见、测评结果研究决定谈话公示投诉、举报学校依据干部岗位设置确定干部职数收集、归档学校根据上级部门学校根据上级部门核定的编制数设岗学校校务行政会议根据教育教学管理需要设置部门及人数学校制定岗位责任制监督小组由工会、纪检、职工代表组成监督小组监督岗位责任制执行情况XX县XX中学岗位设置流程图XX县XXXX县XX中学职务(职称)评聘流程图个人申报教导处根据评聘条件审核材料评审小组量化、测评排序公示教导处按上级职改部门组卷向职改部门报卷审核教导处公布结果学校根据上级职改部门规定设岗比例确定聘任人数聘任小组量化打分择优聘任教导处办理聘任相关手续上级职改部门审批公示收集归档XX县XX县XX中学教师资格认定流程图申请人提出申请并提供相关材料教导处审核、鉴定出具证明材料申请人向申报处报送材料上级审查批准备案、归档XX县XX县XX中学晋级晋职流程图学校根据上级人事部门的文件精神公告晋级晋职事项教导处提供年度考核结果人事信息学校校务委员会研究决定晋级晋职实施方案学校教职工总结测评学校校务行政会议研究决定人选公示教导处办理晋级晋职人员相关手续上级主管部门审批收集、归档公布评选先进的条件XX县公布评选先进的条件XX县XX中学表彰奖励流程图学校校行政会议依据评选条件及推荐人选审查决定公示校务公开栏上级部门审批收集归档个人总结申报部门推荐、评选结果上报办公室教导处整理材料上报相关部门XX县XX县XX中学纪律处分流程图对违纪行为人的具体问题进行整理学校校行政会议依据上级相关政策研究处分决定相关领导与行为人就其行为进行谈话政教处起草处分决定报上级部门审批向行为人通报收集、归档XX县XX县XX中学落实离退休干部生活待遇流程图通报离退休干部生活待遇政策等上级文件精神核销离休干部医药费每季度一次县委老干部局核销审核发放离退休干部健康活动费每年初一次学校财务部门一次性发放审核离退休干部交通费离退休当月学校财务部门按月随工资发放审核离休干部生活补贴每年初1个月工资标准学校财务部门发放审核离退休干部补助费每年初一次学校财务部门发放审核离退休干部护理费县教育局审核县委老干部局审核学校财务按月随工资发放为离退休干部过生日每年初一次XX县XX县XX中学招生工作流程图承办单位：教导处总务处电话：6913152学校提出招生计划县教育局教育股及市招生委员会批准并向社会公布县招办依据学生志愿及招生方案确定录取分数线县招办录批XX中学录取XX中学教导处下发预录通知书考生持预录通知书、中考准考证报到注册，签发正式录取通知书法规文件依据：县招生委员会相关政策收费标准：收费许可证中考学生填报志愿XX县XX中学学籍管理流程图XX县XX中学学籍管理流程图县教育局教育股注册承办单位：教导处电话：6913152县教育局教育股注册、备案学生填写高中学籍表（附照片）教导处按班级编制学籍号会考合格学籍变动转学休学、复学教导处存档并记入学籍表县教育局教育股审核教导处审核持医院证明向教导处申请县教育局教育股审核教导处审核、校长签字个人申请发放高中毕业证XX县XX中学教师进修、业务培训流程图校级培训校级培训根据教学计划教研组学科培训根据教学计划全体教师培训上交教导处培训心得资料封存县、市、省级培训传达相关文件通知年级组组长包级领导排落实填好培训记录上交培训心得岗前培训岗前培训青年教师老教师结对入门课汇报课模拟考试出师课XX县XX中学青年教师培养流程图XX县XX中学征订教材、教辅用书流程图承办单位：教导处电话：6913152图书馆下发教材征订目录教务处下发教辅资料样书图书馆下发教材征订目录教务处下发教辅资料样书业务校长审核备课组商议学校审核图书馆备课组商议学生自愿征订总务处代收费教导处向学生下发收费明细 XX县XX县XX中学教师教学评估流程图依据学校教学评估细则教务处存档组织学生评估统计评估结果教师个人反馈班委会组织学生按小组依据评选标准进行民主评议，选举确定申报名单班委会组织学生按小组依据评选标准进行民主评议，选举确定申报名单班主任、任课教师民主评议，讨论通过。班主任填写三好学生登记表上报年级组年级主任汇总并进行资格审查政教处审批主管校长审批校长办公会研究决定学校大会通报颁发荣誉证书XX县XX中学三好学生、优秀学生干部、先进班集体奖励流程图资资金来源学生个人申请班级、年级推荐学校调查核实基金管理机构发放社会各界捐款学校勤工俭学资助教职工、学生捐款整理材料归档XX县XX中学申报助学基金流程图XX县XX中学固定资产管理和使用流程图使用部门明确责任人,使用部门明确责任人,建立固定资产卡片同时登记固定资产三级帐财务部门登记固定资产总帐日常维修保养年度固定资产清查固定资产盘盈盘亏校长办公会研究审核固定资产金额起点使用年限一年以上,单价500元以上,专用设备单价800元以上,或大批同类物资,耐用一年以上并保持原形态的资产购入部门验收入库帐帐、帐卡、帐实相符填制盘盈盘亏表县教育局审批财政业务科室审批根据批复登记有关账目XX县XX中学经费管理和使用流程图一般预算开支由校长审批一般预算开支由校长审批重大预算内外开支，由经办人报校长批准后，经学校行政会研究通过经办人按程序办理支出项目、取得合法凭证经办人在每张凭证上签字、关联人员在验收栏签字，校长审批签字财务人员编制记帐凭证、记帐、结帐、编制会计报表年终对经费使用情况进行公开编制预算、校长办公会通过后上报县财政局县财政局预算科审核,三上三下县人大审议批复预算下达定期对财务收支情况进行公开年终编报收支决算财务人员依据国家财经法规和有关部制定的财务管理规定进行审核，按相关程序支付XX县XX中学政府采购流程图预算内外资金预算内外资金自筹资金政府采购资金存入政府采购专户向政府采购中心提供商品技术指标要求验收货物政府采购专户审核合格支付货款根据需求提出政府采购计划填报政府采购集中支付或直接支付申请书申请支付货款根据政府采购中心中标结果与供应商签订政府采购合同根据预算填报政府采购用款计划表、政府采购计划表填报政府采购计划表财政业务科室审核财政业务科室审核财政国库审核XX县XX中学工资变动流程图增人办理新增人员公务员工资卡增人办理新增人员公务员工资卡调整工资审批表人员退休审批表人员调动登记表变动退休调出劳资部门提供增员计划卡及工资审批表调动工作关系转移单填报工资变动审核表市教教教局人事部门审批县人事局综合计划科审批市财政局业务科室审批集中支付中心工资专柜审批工资专柜导入上报数据上传银行XX县XX中学财务收支流程图上缴国库上缴国库根据批复预算15日前填报下月用款计划财政国库科审核资金提取根据收费许可证收取学生费用资金到达财政零余额账户财政业务部门审核上缴县财政部门指定银行账户据校长审批签字的合法原始票据报销销XX县XX中学办理医疗保险流程图人员增减填报增减表报财局社保科审批人员增减填报增减表报财局社保科审批持财局审批表报医保中心审核打印报表持医疗保险缴费凭证到银行缴费XX县XX中学办理养老保险流程图持退休审批表持退休审批表、档案报养老保险退管科审批倒回审批数据填制报表持报表到养老保险机构交缴费用XX县XX中学办理公积金支取流程图凭本人身份证凭本人身份证及房产证或购房合同原件复印件、办公室介绍信、财务开具公积金支领单公积金管理部审批持审批单和支领单、身份证到指定银行支取XX县XX中学办理失业保险流程图人员增减做增减变动人员增减做增减变动到失业保险打表到失业保险审核到银行缴费XX县XX中学发展团员流程图申请人提出书面申请申请人提出书面申请介绍人向团组织介绍情况经支部委员会审查，提交支部大会讨论通过入团宣誓介绍人向申请人讲解团章申请人填写入团志愿书介绍人填写意见颁发团徽团证XX县XX中学团员考核流程图支部平时对所有团员进行考核支部平时对所有团员进行考核学生代表对所有团员进行评议任课教师对本班团员进行评议根据民主评议结果，由团支部提出注册方案，与民主评议其它结果和决议一并报校团委批准团证注册XX县XX中学团员奖惩流程图团支部民主推荐团支部民主推荐发放奖励证书授予荣誉称号上级主管团组织审批校团委审核并盖章填写表彰登记表并书写事迹材料考察小组考察奖励处分团支部上报处分团员材料团支部大会讨论决定校团委审核后批准团支部通知受处分者本人XX县XX中学岗位职权运行流程图 校长办公会校长办公会团委会校园文化建设校园广播站学生会班级团支部政教处年级组纪律规范教育德育团委会校园文化建设校园广播站学生会班级团支部政教处年级组纪律规范教育德育教育精神文明建设后勤副校长教学副校长教导处班主任财务管理及校务公开基建维修物品采购管理校园绿化美化学生食宿管理教育科研学生综合素质考核教代会德育副校长德育副校长总务处总务处教研组教研组 校园校园安全教师考核PAGEPAGE73精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档辛集市第四中学办事公开工作制度职权目录及流程图二○一○年十一月目录一、学校办事公开工作制度1辛集市第四中学办事公开制度…………………12辛集市第四中学办事公开十项承诺……………33辛集市第四中学各级各类会议记录制度………44辛集市第四中学各部门办事效果的监督考核制度……………45辛集市第四中学奖惩条例………56辛集市第四中学教职员工投诉受理制度………77辛集市第四中学校务公开民主评议制度………88辛集市第四中学重大事项审核备案制度………99辛集市第四中学学生投诉受理制度……………1010辛集市第四中学校务公开责任追究制度………1111辛集市第四中学学校公开事项审议制度………12二、学校办事公开事项目录及流程图学校办事公开总目录…………13教导处行政职权目录及流程图1教导处行政职权目录……………182教师录用流程图…………………203干部推荐任免流程图……………214岗位设置流程图…………………225职务(职称)评聘流程图…………236教师资格认定流程图……………247晋职晋级流程图…………………258表彰奖励流程图…………………269矛盾调处流程图…………………2710纪律处分流程图…………………2811落实老干部政治待遇流程图……………………2912落实老干部生活待遇流程图……………………3013招生工作流程图………………3114学籍管理流程图………………3215教师进修、业务培训流程图……………………3316青年教师培养流程图……………3417教材、教辅征订流程图…………3518教学评估流程图………………36（三）政教处行政职权目录及流程图1政教处行政职权目录……………372校级三好学生奖励流程图………383校级优秀学生干部奖励流程图…………………394校级班集体奖励流程图…………405市级三好学生、优秀学生干部评选奖励流程图………………416市级先进班集体评选奖励流程图………………427省级三好学生、优秀学生干部评选奖励流程图………………438省级先进班集体评选奖励流程图………………449申报寒门学子基金助学流程图…………………45（四）总务处行政职权目录及流程图1总务处行政职权目录……………462固定资产管理流程图……………473经费管理使用流程图……………484政府采购流程图…………………495工资变动流程图…………………506财务收支流程图…………………517特困生学杂费减免流程图………518办理医疗保险流程图……………529办理养老保险流程图……………5210办理公积金支取流程图…………5311办理失业保险流程图……………53（五）团委会行政职权目录及流程图1团委会行政职权目录……………542发展团员流程图…………………553团员考核流程图…………………554团员奖励流程图…………………565团员退团流程图…………………576参加业余党校流程图……………587学生入党流程图…………………598辛集市第四中学岗位职权运行流程图…………60三、其他中共辛集市第四中学委员会党风廉政建设制度…………………61辛集市第四中学简介………………63党风廉政建设和反腐败工作责任分解表…………64辛集市第四中学推行廉政风险防控工作实施方案………………66辛集市第四中学廉政风险防控工作领导小组名单………………71辛集市第四中学学校办事公开制度按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、省委《实施办法》和《石家庄市2010年政务公开暨行政权力公开透明运行工作方案》的要求，为进一步深化学校的民主管理和民主监督，增强工作透明度，提高办事效率，推进学校廉政建设，促进三个文明建设的深入开展，构建和谐校园，结合教育教学工作，特制定学校办事公开制度。一、学校办事公开原则坚持遵循国家法律法规和政策规定进行依法公开的原则；坚持围绕本单位重大改革措施和教育发展的中心任务进行公开的原则；坚持突出重点、稳步推进、不断完善、注重实效的原则；坚持师生、家长、社会关心的热点公开的原则；坚持有利于人民群众行使监督权力的原则。凡直接涉及群众切身利益的事项，除属于国家规定保密的以外，都要向群众公开，接受教师、学生和家长监督。二、学校办事公开机构1、领导小组：校务公开领导小组由校长、副校长、教导主任、政教主任、总务主任组成，由校长任组长。2、监督小组：校务公开监督小组由书记、副书记、工会主席、校团委书记及教师、学生、家长代表组成，由党总支书记任组长。三、学校办事公开内容1、学校的办学目标、发展的中长期规划、年度工作计划和工作总结及重大决策、决定等。2、干部推荐选拔任用情况。3、教师招聘、职称评聘、工作安排等。4、教职工年度考核、评先评优，晋升工资等。5、中考招生、录取工作。6、财务收支情况，预决算、收费政策依据、收费标准、收费项目、专项资金的使用等。7、学生奖惩方面，三好生、优秀学生干部推荐、评选、高考加分，对学生的处分等。8、发展教职工和学生党员工作。9、学校基建、维修等大项工程、大额度资金使用、大宗物品采买等。10、教职工捐款捐物情况。11、教职工福利等。12、领导干部个人廉洁自律等重大事项。四、公开形式1、各级各类会议，含中层干部会、党员大会、教职工代表大会、全体教职工大会及民主党派座谈会等。2、学校网站（社会其他人也可以浏览）、电视台、广播站、校报。3、校务公开栏。4、设立校长接待日和校长热线。5、设立学生家长学校，定期召开家长会。6、通过市电台、电视台、报纸等途径公开。五、公开程序1、校务公开领导小组进行专题研究，确定校务公开的内容、形式和方法。2、由校务公开办公室整理出应公开的事项，确保公开内容的真实性。3、公开事项经校务领导小组审核，组长签署意见后方可实施。4、公开后，校务公开领导小组和监督小组要采用各种形式，征求群众意见、建议和投诉，按照责任制分工，专人办理，认真查处，件件落实，并将办理结果及时向群众进行反馈。5、每项公开工作结束后，由办公室对校务公开的有关资料等，要及时立卷、归档保存，做到档案完备，资料齐全，便于查阅。六、校务公开的监督1、设立意见箱，听取广大师生、家长的意见。2、公开举报电话3、每半年召开一次各层次座谈会，听取意见和建议。重大事项随时听取意见。七、保障措施1、健全党内民主生活,加强党内监督及领导班子的内部监督和廉政建设，提高领导干部的党性修养和廉洁自律意识，使校务公开制度化、规范化、科学化。2、落实责任制和责任追究制，定岗定责，细化分工，责任到人，层层抓好落实。健全完善各项规章制度和约束监督机制，用制度规范教育行为，做好校务公开工作，推动教育行风建设。3、加强学校民主管理。对于学校的重大事项、教职工、学生及家长普遍关心的问题及时通报，坚持公示，定期公开，接受群众的监督。定期召开各种类型座谈会，发放问卷调查，向师生、家长征求意见，进一步改进学校工作。4、中考招生严格遵守招生工作的“三限”政策，即：限分数、限人数、限钱数，按照招生指标从高分到低分进行录取。认真做好体育特长生的专业测试和招生工作，成立评审小组，体育生按照市中学生运动会的成绩录取，切实做到招生政策、招生计划、招生资格的透明公开，确保招生录取工作的公平公正。5、规范收费行为，完成教育收费规范学校的申报工作。成立领导小组，建立监督制约机制，定期对收费工作进行自查。制定相关制度，每学期开学布置检查收费工作，每月对财务收支进行审计，每个季度财务收支情况，学校的收费项目、收费标准、收费依据、收费用途在校务公开栏公示，定期进行更换。规范学生征订学习资料，对日常工作中反映出来的收费问题，及时发现，及时纠正。辛集市第四中学学校办事公开十项承诺一、认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，深化民主管理、民主监督，全面落实学校办事公开工作。二、建立健全监督制约机制，做好校务公开工作。加强学校民主管理，学校的重大事项、教职工、学生及家长普遍关心的问题及时通报，坚持公示，定期公开，主动接受学生、家长和社会对学校的监督。三、加强学校民主管理，重大事项多方面听取群众意见，由领导班子集体审核议定。四、保护师生的合法权益，允许师生进行投诉，并提供运用法律手段维权的条件，在最短的时间内解决好投诉问题，给予圆满的答复，把问题解决在学校。五、进一步规范教育行为，严格执行国家、省、市的收费政策，制定并落实相关的收费制度，执行教育收费许可证制度，执行省定收费标准，加强财务管理，严格执行收支两条线，认真执行收费公示制。制止乱收费、乱办班，乱订资料。严肃查处违规违法收费行为。六、实行阳光招生，严格“招生、考试、录取”工作。按文件精神，认真执行“限分数、限人数、限钱数”的“三限”政策；认真做好体育特长生的专业测试和招生工作，切实做到招生政策、招生计划、招生资格的透明公开，确保招生录取工作的公平公正。七、加强教师队伍建设，树立以德治校、恪尽职守、献身教育、甘于奉献的宗旨意识，为人师表，严于律己，作风正派；严谨治学，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，提高教育、教学和科研水平。八、热爱学生，尊重学生的人格，严禁使用教师忌语，严禁体罚和变相体罚学生，杜绝有损教育和教师形象的不良行为。九、廉洁从教，坚守高尚情操，不利用学生及其家长为自己谋取私利，或向家长索要、收受礼金、礼物，自觉抵制拜金主义和社会不良风气的影响。十、尊重家长，主动与家长联系，取得支持与配合，对家长提出的问题和建议，不推诿、不拖拉，及时研究，落到实处。辛集市第四中学各级各类会议记录制度为推进依法治校，使学校各项工作科学化、制度化、规范化，特制定学校会议记录制度。一、学校各级各类会议，要求做好记录。二、建立各类会议专用记录本，如党委会议、校长办公会议、中层干部会议、教研组长会议等。三、记录格式：写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。四、记录内容要求写明发言、决议、问题。五、会议记录由主管领导定期检查。六、会议记录本，每年由办公室归档保管。辛集市第四中学对部门办事效果的监督考核制度为进一步落实学校办事公开制度，提高办事效率，特制定对部门办事效果的监督考核制度。一、责任分工，层层落实。学校办事公开涉及部门多、范围广，分别由办公室、教导处、政教处、总务处、教科处、年级部、财会室等部门负责，办事公开具体落实到部门和负责人。二、对部门监督考核工作由校务公开监督领导小组负责。三、监督考核内容：1、本部门应公开的事项，是否申报。2、公开工作是否在限时内完成。3、公开内容的真实性、公正性。4、群众投诉的受理和解决情况。5、整改情况。6、校务公开的反馈情况。7、部门管理工作、服务工作。8、资料的整理存档。四、监督考核方法1、工作任务布置后，在指定完成期限的第一个工作日进行检查。2、每个季度召集领导小组会议，听取汇报，进行总结。3、召集各种类型座谈会，听取意见。4、发现问题，及时纠正，并限期整改。5、公开工作与年终考核挂钩，按照奖惩条例进行总结表彰和处置。辛集市第四中学奖惩条例为了充分调动教职员工在教育教学中的主动性、创造性和积极性，不断提高教师师德水平和业务能力，全面推进素质教育，培养大批社会主义建设者和接班人。特制定教职员工“奖惩条例”。一、奖励对象是：对在工作岗位上模范遵守师德规范，积极工作取得突出成绩者进行奖励。1、市级以上劳动模范、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀党员。2、教科研课题成果，经市教科研评审为一二等奖的课题组。3、辅导学生参加全国中学生学科奥林匹克竞赛，取得金、银、铜牌奖牌的辅导教师。4、组织校体育运动队，参加市以上中学生运动会比赛获冠、亚军的教练员。5、组织校文艺队，参加市以上汇演获得一等奖的辅导教师。6、参加市以上学科教学竞赛一、二等奖获得者。7、课件制作一、二等奖获得者。8、自制创新实验器材、教具获市一、二等奖的实验员。9、经考核评为校先进工作者、优秀班主任。10、评为校文明科室、文明教师者。11、参加校教学大奖赛获奖者。12、学生高考取得优异成绩的任课教师。13、评为省市文明学校，全校教师均有奖励。二、惩治规则为牢固确立依法治校的观念，切实维护学校安定团结的局面和广大师生的合法权益，保证教学工作的正常进行，对师德低劣、纪律松懈、工作马虎并造成不良影响的言行给予惩治。惩治的形式有行政处理和行政处罚。行政处理视情节轻重分为批评教育、书面检查、口头警告、警告、记过、停职反省、开除。行政处罚视情节轻重扣款50—500元。行政处理与行政处罚可同时进行。对以下行为者进行处罚：1、师德低劣，有损学校形象者。2、体罚学生，有辱学生人格。3、讽刺挖苦，重伤学生自尊。4、打骂学生，侵害学生身心。5、当众吵骂，严损教师形象。6、经常迟到、早退。7、无故旷工、缺课。8、延误工作落实。9、重大活动造成事故者。备注：1、本方案由教代会审议通过。2、解释权属校长办公会。辛集市第四中学教职员工投诉受理制度为保障教职员工的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，坚持社会主义办学方向，深入推进依法治校工作，依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》，结合我校实际情况，制定教职员工投诉受理制度。一、教职员工投诉受理制度应遵循以下原则：1、保障教职员工的合法权益，允许教职员工进行投诉；2、尊重教职员工的人格尊严；3、保护教职员工的个人隐私；4、为教职员工提供运用法律手段维权的条件；5、对依法提出投诉、控告、检举的教职员工，不得打击报复；6、对教职员工提出投诉要高度重视，在最短的时间内解决好投诉问题，并给予圆满的答复，把问题解决在学校；7、解决问题做到公开、公正、执法；8、加强思想政治工作。二、组织机构教职员工投诉工作由工会组织负责。三、投诉程序和解决办法1、教职员工直接找工会或学校领导提出口头投诉；提交书面投诉报告给年级部、教导处、总务处等部门；直接投入校长信箱和电话投诉均可。2、由工会找教职员工了解情况，并做好深入调查。3、形成投诉调查报告，对教职员工投诉提出初步意见。4、投诉材料及调查报告上报法制工作领导小组。5、法制工作领导小组研究，并作出最终裁决。6、由学校领导通知教职员工投诉结果，并做好思想政治工作。7、本制度最终解释权归学校法制工作领导小组，如与国家法律、法规相抵触，以国家法律法规为准。辛集市第四中学校务公开民主评议制度为进一步增强领导班子和班子成员民主意识，提升领导干部自身思想政治素质，规范从政行为、转变工作作风，推动班子科学决策、依法治校，深化民主管理和民主监督，全面落实学校办事公开制度，推进三个文明建设的深入开展，特制定校务公开民主评议制度。一、工作目标提高认识、统一思想，认真查找和解决学校办事公开存在的问题，规范办学行为、做到公正透明、真抓实干，谋求发展，全面推进学校三个文明建设。二、评议内容学校办事公开情况，落实情况，反馈情况。尤其是学校发展、师生、家长关心的热点问题。三、方法步骤1、学习动员。认真组织参加评议人员学习有关文件精神，使之提高思想认识，端正评议态度，明确评议内容，掌握评议方法。2、校务公开领导小组对公开事项回顾、自查，找到问题随时解决。3、分别召开中层干部、党员代表、民主党派人士、教师代表、学生代表、家长委员会的座谈会，听取意见和建议。4、发放问卷调查。5、收集社会各界对学校教育行风、领导班子、教师的反映。6、整理收集到的问题，向领导小组反馈，并汇报到党委及校务会。7、对存在的问题，按照责任制分工限时解决。暂时不能解决的问题，报告领导小组，提出建议。8、由监督小组通过学校的宣传媒体、教师大会等多种形式报告民主评议结果。9、评议情况整理归档。四、基本要求1、评议工作在校务公开监督领导小组的领导下，由办公室负责组织。参加评议的代表要有广泛性。民主评议要具有群众性、2、评议工作一般在每年的第四季度进行，特殊情况也可组织专项评议。3、评议时，要充分发扬民主，广泛听取意见。4、评议工作结束后，要及时进行总结，针对存在的问题，提出改进办法。辛集市第四中学重大事项审核备案制度为使学校工作程序化、科学化、制度化、法制化，进一步规范办事行为，提高办事效率，全面落实集体领导和个人分工负责制，做到有法可依，有据可查，特制定学校重大事项审核备案制度。一、重大事项的界定1、党务工作方面：研究贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规，传达学习贯彻上级重要会议、文件和指示精神；研究本级党总支做出的决议、决定；研究加强班子自身建设和党组织的思想建设、组织建设、作风建设问题；研究审批党支部上报的有关组织发展问题；研究党员教育、奖惩以及对干部的培养、推荐与使用等问题。2、行政工作方面：涉及人员方面：学校招生、招聘教师、教师的调出与调入、每学年教师工作的调整；涉及学校建设方面的：楼宇建设、场地建设与改造、设备更新等项目；涉及荣誉方面的：教师的评优与评先、晋级、职称评定与聘任；涉及干部培养、推荐方面的：提干、职务变动、派出学习与参加外地有关会议；涉及奖惩与福利方面的：奖金分配、对个别教师的教育与处理等；涉及财务方面的：收费、大的经济支出原因、方案、数目等；涉及制度建设方面；涉及突发事件的处理等。二、重大事项的审核和形成决议1、涉及有关党务工作的重大事项，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会审核。程序是：党总支委员或党支部提出议题，在广泛征求群众意见的基础上，召开党委会，充分讨论，逐渐形成一个有利于学校发展的意见趋向，统一思想，进行表决、审定。如果意见存在严重分歧，应认真考虑少数人的意见，进一步搞好调查研究，再集中正确的意见进行审核，按照民主集中制“少数服从多数”的原则形成决议并做好会议纪要。再向各个党支部传达或在全体党员大会上宣布决议。如个人独断专行或不执行集体决定并给工作带来一定损失的，要追究个人责任。2、涉及行政工作的重大事项，校级领导或中层干部提出议题，在广泛征求意见的基础上，先召开校级领导班子会议进行审核，能当场形成决定的，按照少数服从多数的原则形成决定并做好会议记录。意向性的事项与问题，暂时不能形成决定的，要召开中层以上领导会议，进一步研究讨论；对于涉及教职工切身利益的重大事项，必须通过教职工大会，讲明情况和学校的初步意见，通过多种渠道广泛征求大家意见，集思广益，最后校领导班子成员再审核形成决定。三、重大事项的报告与实施校内各个部门、各个处室负责人，发现涉及学校稳定、安全等方面的重大事项，要立即向所属领导报告；学校将按上级有关文件精神，及时向上级报告有关发生的重大事项。学校每周召开一次中层干部例会听取汇报，并通报学校一周大事。学校重大事项的实施，要求相关领导、部门按照责任分工，制定工作实施计划，层层分解任务，责任落实到人，一层抓一层，层层抓落实，任务完成后及时反馈。四、重大事项的备案经党委审核及校务会议审核的重大事项，由办公室作好会议记录和文件备案。辛集市第四中学学生投诉受理制度为保护学生的身心健康，保障学生的合法权益，让学生健康成长，把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人，依据《中华人民共和国未成年人保护法》和《宪法》，结合学校的实际情况，制定学生投诉受理制度。一、学生投诉受理制度应遵循以下原则1、保障学生的合法权益，允许学生进行申诉；2、尊重学生的人格尊严；3、适应学生身心发展的特点；4、为学生提供运用法律手段维权的条件；5、不得打击报复学生；6、做好思想政治工作；二、组织机构学生投诉受理工作由依法治校工作小组负责。三、申诉程序和解决办法1、学生和家长直接找学校领导提出投诉；学生提交书面投诉报告给年级部或政教处；直接投入校长信箱和电话申诉均可。2、由政教处教师找学生了解情况，并做好深入调查；3、形成学生投诉调查报告，对学生投诉提出初步意见；4、投诉材料及调查报告上报法制工作领导小组；5、法制工作领导小组研究，并作出最终裁决；6、由政教处主任找学生谈话，通知投诉结果并做好思想政治工作（适学生情况决定通知家长与否）；7、投诉结果反馈给年级部和班主任，使其掌握情况，共同做好学生思想工作。8、本制度最终解释权归学校法制工作领导小组，如与国家法律、法规相抵触，以国家法律法规为准。辛集市第四中学校务公开责任追究制度为强化责任意识，保证学校各项工作落到实处，纳入法制轨道，根据分工细化工作任务，特制定校务公开责任追究制度。一、责任追究的原则1、坚持实事求是、客观公正、有责必问、有错必纠的原则。2、坚持教育与惩治相结合的原则，坚持追究责任与改进工作相结合的原则。3、实行责任分解，坚持谁主管，谁负责的原则。二、由校务公开领导小组负责校务公开责任追究工作。三、有下列行为之一的，追究其责任：1、不贯彻党和国家的方针政策，不认真解决职责范围内出现的有关问题。2、应当公开的项目没有按要求公开。3、校务公开流于形式，公开事项暗箱操作，造成不良影响。4、不及时处理群众的举报投诉，不想群众公开处理结果。5、在工作中对下属的违法行为失察或放任错误。6、因工作过失泄露党和国家机密。7、其他违反校务公开有关规定等问题。四、责任追究及查处因失职造成的后果，根据情节轻重，由直接责任人、直接领导或间接领导责任人分别承担。1、影响较小，情节轻微的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正。2、给工作造成损失，影响较大的，给予责任人通报批评，责令作出书面检查，取消当年评先资格。3、情节严重的，给予责任人警告、记过等处分，直接领导或间接责任人给予相应的处分。辛集市第四中学学校公开事项审议制度为确保学校公开事项真正做到公开、民主、透明，树立正气，服务大局，依法治教、依法治校，促进和谐校园的建设。特制定学校公开审议事项。1、学校重大事项公开需由校务公开领导小组进行专题研究、审议，方可公开。2、校领导和中层干部提出需公开的事项，提交校务公开办公室。3、由校务公开办公室整理出应公开的事项，确保公开内容的真实性，提交领导小组。4、公开事项经校务领导小组审议，组长签署意见后方可实施。5、审议后的原稿，归档保存。辛集市第四中学办事公开总目录序号事项名称类别实施依据办理条件(标准)办事程序办理期限公开方式承办机构1教师录用人事管理上级有关文件精神和实际需要见流程随时动态公开教导处2干部任免人事管理《党政领导干部选拔任用管理条例》见流程随时动态公开教导处3岗位设置人事管理上级有关文件精神和实际需要见流程随时主动公开教导处4职务(职称)评聘人事管理《河北省中学教师专业高、中级资格申报评审条件》冀职改字[2003]7号见流程5天动态公开教导处5教师资格认定人事管理《河北省教师资格认定专家审查委员会组织办法》见流程随时动态公开教导处6晋级晋职人事管理《河北省政府关于印发机关事业单位工作人员工资制度实施办法的通知》见流程随时动态公开教导处7表彰奖励人事管理上级相关文件见流程随时动态公开教导处8纪律处分人事管理《中国共产党纪律处分条例》《劳动法》《校内规章》见流程随时依申请公开学校党总支校务委员会9落实离退休干部政治待遇人事管理上级有关文件精神和实际需要见流程随时主动公开总务处10落实离退休干部生活待遇人事管理上级有关文件精神和实际需要见流程随时主动公开总务处11教师进修业务培训人事管理上级有关文件精神和实际需要见流程随时动态公开教导处辛集市第四中学办事公开总目录序号事项名称类别实施依据办理条件(标准)办事程序办理期限公开方式承办机构12青年教师培养人事管理《辛集市第一中学关于青年教师培养的计划》见流程随时动态公开教导处13教学评估人事管理《辛集四中教学评估细则》见流程期末动态公开教导处14课题立项人事管理《河北省教育科学研究“十一五”规划2006年度课题申报办法》见流程随时动态公开教导处15专业技术拔尖人才申报人事管理《石家庄市专业技术拔尖人才选拔管理办法》见流程随时动态公开教导处16科研成果申报人事管理《河北省教学成果奖励办法》（河北省人民政府令〔1998〕第1号）和《河北省教学成果奖励实施细则（试行）》）（冀教人〔1998〕63号）见流程随时动态公开教导处17校级三好学生奖励学生管理《辛集市第四中学三好学生评选标准》见流程随时动态公开政教处18校级优秀学生干部奖励学生管理《辛集市第四中学优秀学生干部评选标准》见流程随时动态公开政教处19校级先进班集体评选奖励学生管理《辛集市第四中学先进班集体评选办法》见流程随时动态公开政教处20市级三好学生优秀学生干部评选奖励学生管理《辛集市教育局关于评选省级三好学生、优秀学生干部和先进班集体的通知》见流程随时动态公开政教处21市级先进班集体评选奖励学生管理《辛集市教育局关于评选省级三好学生、优秀学生干部和先进班集体的通知》见流程随时动态公开政教处辛集市第四中学办事公开总目录序号事项名称类别实施依据办理条件(标准)办事程序办理期限公开方式承办机构22省级三好学生优秀学生干部评选奖励学生管理《河北省教育厅关于评选省级三好学生、优秀学生干部和先进班集体的通知》见流程随时动态公开政教处23省级先进班集体评选奖励学生管理《河北省教育厅关于评选省级三好学生、优秀学生干部和先进班集体的通知》见流程随时动态公开政教处24申报寒门学子助学基金学生管理《辛集市第四中学寒门学子基金会章程》见流程随时动态公开政教处25学籍管理学生管理2009年《河北省普通高级中学学籍管理规定》见流程随时主动公开教导处26发展团员学生管理《中国共产主义青年团团章》见流程随时动态公开团委27团员考核学生管理《中国共产主义青年团团章》见流程随时动态公开团委28团员奖惩学生管理《中国共产主义青年团团章》见流程随时动态公开团委29团员退团学生管理《中国共产主义青年团团章》见流程随时依申请公开团委30加入业余党校学生管理《辛集市第四中学学生业余党校工作暂行规定》见流程随时主动公开团委党总支31学生入党学生管理中国共产党党章、党务工作手册见流程随时动态公开团委党总支辛集市第四中学办事公开总目录序号事项名称类别实施依据办理条件(标准)办事程序办理期限公开方式承办机构32特困生学杂费减免学生管理上级有关文件精神见流程随时动态公开教导处总务处33招生工作招生收费河北省政府、省教育厅《关于公办高中“三限”政策的规定》、石家庄市教育局、考试院招生政策见流程7月份主动公开总务处教导处34工资变动后勤服务《河北省政府关于印发机关事业单位工作人员工资制度实施办法的通知》见流程每月动态公开总务处35医疗保险后勤服务上级有关文件精神见流程每月动态公开总务处36养老保险后勤服务上级有关文件精神见流程每月动态公开总务处37公积金支取后勤服务上级有关文件精神见流程每月动态公开总务处38失业保险后勤服务上级有关文件精神见流程每月动态公开总务处39固定资产资产管理行政事业单位国有资产管理办法见流程随时主动公开总务处相关部门40教材、教辅征订资产管理新华书店中小学教材征订目录见流程随时动态公开教导处相关部门辛集市第四中学办事公开总目录序号事项名称类别实施依据办理条件(标准)办事程序办理期限公开方式承办机构41经费管理使用资产管理《中华人民共和国会计法》见流程随时主动公开总务处42政府采购资产管理《河北省政府采购管理暂行办法》见流程随时动态公开总务处43财务收支资产管理收费许可证见流程随时主动公开总务处44矛盾调处纠纷处理河北省《关于构建人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作体系的若干意见》见流程随时依申请公开办公室相关部门辛集市第四中学教导处职权目录序号项目名称类别实施依据公开形式公开范围公开时间收费依据和标准承办科室1教师录用人事管理上级有关文件精神教职工大会全校教职工随时公开不收费教导处2干部任免人事管理《党政领导干部选拔任用管理条例》校务公开栏全校师生随时公开不收费上级组织部门3岗位设置人事管理上级有关文件精神和实际需要教职工大会全校教职工随时公开不收费上级人事部门4职务(职称)评聘人事管理《河北省中学教师专业高、中级资格申报评审条件》冀职改字[2003]7号校务公开栏全校师生5天上级当年职改文件教导处5教师资格认定人事管理《河北省教师资格认定专家审查委员会组织办法》校务公开栏全校师生随时公开不收费教导处6晋级晋职人事管理《河北省政府关于印发机关事业单位工作人员工资制度实施办法的通知》校务公开栏全校教工大会随时公开不收费教导处7表彰奖励人事管理上级相关文件校务公开栏全校师生随时公开不收费教导处8矛盾调处纠纷处理河北省《关于构建人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作体系的若干意见》局部公开当事人调解人随时公开不收费教导处主管部门9纪律处分人事管理《中国共产党纪律处分条例》《劳动法》《校内规章》教职工大会全校教职工随时公开不收费学校党委校务委员会10落实离退休干部政治待遇人事管理上级有关文件精神离退休协会离退休教师随时公开不收费总务处11落实离退休干部生活待遇人事管理上级有关文件精神离退休协会离退休教师随时公开不收费总务处12招生工作招生收费河北省政府、省教育厅《关于公办高中“三限”政策的规定》、当年石家庄市教育局、考试院招生政策校务公开栏社会校内7月份收费许可证教导处总务处13学籍管理学生管理2009年《河北省普通高级中学学籍管理规定》教职工大会校内永久不收费教导处14业务培训、进修人事管理上级有关文件精神和实际需要教职工大会校内随时不收费教导处15青年教师培养人事管理《辛集市第四中学关于青年教师拜师规定》、《辛集市第一中学关于青年教师培养的计划》培训班校内随时不收费教导处16教学评估人事管理《辛集四中教学评估细则》信息条教师本人期末不收费教导处17教材、教辅征订资产管理新华书店中小学教材征订目录通知班级随时不收费教导处总务处教导处拿出具体意见校务委员会综合个方面意见择优录用教导处具体办理录用相关手续上级主管审批教导处收集、归档公示录用教导处依据教师录用标准安排招聘者统一试讲校务委员会研究决定教导处向教育局报告申请上级主管部门审核批准教导处拿出具体意见校务委员会综合个方面意见择优录用教导处具体办理录用相关手续上级主管审批教导处收集、归档公示录用教导处依据教师录用标准安排招聘者统一试讲校务委员会研究决定教导处向教育局报告申请上级主管部门审核批准学校向社会公告（校园网）成立听课评课领导机构教导处根据编制、岗位设置申请教师数听课评课综合评议反馈学校签订录用协议书辛集市第四中学教师录用流程图教导处根据批准结果向全校教职工公布教育工委审批备案教导处具体办理推荐、任免相关手续辛集市第四中学干部推荐任免流程图党总支党总支会研究考察确定人选教导处征求党内外各界人士意见学校全体教职工大会测评党委会根据征求意见、测评结果研究决定谈话公示投诉、举报学校依据干部岗位设置确定干部职数收集、归档教导处根据批准结果向全校教职工公布教育工委审批备案教导处具体办理推荐、任免相关手续辛集市第四中学干部推荐任免流程图党总支党总支会研究考察确定人选教导处征求党内外各界人士意见学校全体教职工大会测评党委会根据征求意见、测评结果研究决定谈话公示投诉、举报学校依据干部岗位设置确定干部职数收集、归档学校根据上级部门学校根据上级部门核定的编制数设岗学校校务委员会根据教育教学管理需要设置部门及人数学校制定岗位责任制监督小组由工会、纪检、职工代表组成监督小组监督岗位责任制执行情况辛集市第四中学岗位设置流程图辛集市第四中学职务(辛集市第四中学职务(职称)评聘流程图个人申报教导处根据评聘条件审核材料评审小组量化、测评排序公示教导处按上级职改部门组卷向职改部门报卷审核教导处公布结果学校根据上级职改部门规定设岗比例确定聘任人数聘任小组量化打分择优聘任教导处办理聘任相关手续上级职改部门审批公示收集归档辛集市第四中学教师资格认定流程图辛集市第四中学教师资格认定流程图申请人提出申请并提供相关材料教导处审核、鉴定出具证明材料申请人向申报处报送材料上级审查批准备案、归档辛集市第四中学晋级晋职流程图辛集市第四中学晋级晋职流程图学校根据上级人事部门的文件精神公告晋级晋职事项教导处提供年度考核结果人事信息学校校务委员会研究决定晋级晋职实施方案学校教职工总结测评学校校务委员会研究决定人选公示教导处办理晋级晋职人员相关手续上级主管部门审批收集、归档公布评选先进的条件辛集市第四中学表彰奖励流程图公布评选先进的条件辛集市第四中学表彰奖励流程图学校校务委员会依据评选条件及推荐人选审查决定公示校务公开栏上级部门审批收集归档个人总结申报部门推荐、评选结果上报办公室教导处整理材料上报相关部门辛集市第四中学矛盾调处流程图辛集市第四中学矛盾调处流程图教导处接收各方面反映的信息向主管领导汇报具体情况学校校务委员会研究解决协商办法具体办理部门核实问题相关部门负责人与争议人协商解决具体问题反馈解决问题情况辛集市第四中学纪律处分流程图辛集市第四中学纪律处分流程图对违纪行为人的具体问题进行整理学校校务委员会依据上级相关政策研究处分决定相关领导与行为人就其行为进行谈话教导处起草处分决定报上级部门审批向行为人通报收集、归档通报离退休干部政治待遇政策等上级文件精神政治理论学习通报离退休干部政治待遇政策等上级文件精神政治理论学习订阅报刊通报学校建设发展情况参观、游览离退休党支部每月15日个人提供家庭详细地址召开座谈会形式与离退休教师协会协商确定总务处科邮局征订每年一次每年1—2次辛集市第四中学落实离退休干部政治待遇流程图辛集市第四辛集市第四中学落实离退休干部生活待遇流程图通报离退休干部生活待遇政策等上级文件精神核销离休干部医药费每季度一次市委老干部局核销审核发放离退休干部健康活动费每年初一次学校财务部门一次性发放审核离退休干部交通费离退休当月学校财务部门按月随工资发放审核离休干部生活补贴每年初1个月工资标准学校财务部门发放审核离退休干部补助费每年初一次学校财务部门发放审核离退休干部护理费市教育局审核市委老干部局审核学校财务按月随工资发放为离退休干部过生日每年初一次辛集市第四中学招生工作流程图辛集市第四中学招生工作流程图承办单位：教导处总务处电话：83494326学校提出招生计划市教育局发展规划科及市招生委员会批准并向社会公布市招办依据学生志愿及招生方案确定录取分数线市招办录批市四中录取市四中教导处下发预录通知书考生持预录通知书、中考准考证报到注册，签发正式录取通知书法规文件依据：市招生委员会相关政策收费标准：收费许可证中考学生填报志愿辛集市第四中学学籍管理流程图市教育局普教科注册承办单位：教导处辛集市第四中学学籍管理流程图市教育局普教科注册承办单位：教导处电话：83494326市教育局普教科注册、备案学生填写高中学籍表（附照片）教导处按班级编制学籍号会考合格学籍变动转学休学、复学教导处存档并记入学籍表市教育局普教科审核教导处审核持医院证明向教导处申请市教育局普教科审核教导处审核、校长签字个人申请发放高中毕业证辛集市第四中学教师进修、业务培训流程图校级培训校级培训根据教学计划教研组学科培训根据教学计划全体教师培训上交教导处培训心得资料封存市、省级培训传达相关文件通知年级部主任级部主任安排落实实填好培训记录上交培训心得岗前培训岗前培训青年教师老教师结对入门课汇报课模拟考试出师课辛集市第四中学青年教师培养流程图辛集市第四中学征订教材、教辅用书流程图承办单位：教导处总务处电话：83494326图书馆下发教材征订目录教务处下发教辅资料样书图书馆下发教材征订目录教务处下发教辅资料样书业务校长审核备课组商议学校审核图书馆备课组商议学生自愿征订总务处代收费教导处向学生下发收费明细 辛集市第四中学教师教学评估流程图依据学校教学辛集市第四中学教师教学评估流程图依据学校教学评估细则教务处存档组织学生评估统计评估结果教师个人反馈序号项目名称类别实施依据公开形式公开范围公开时间收费依据和标准承办科室1校级三好学生奖励学生管理《辛集市第四中学三好学生评选标准》校会通报学校随时公开不收费政教处2校级优秀学生干部奖励学生管理《辛集市第四中学优秀学生干部评选标准》校会通报学校随时公开不收费政教处3校级先进班集体评选奖励学生管理《辛集市第四中学先进班集体评选办法》校会通报学校随时公开不收费政教处4市级三好学生优秀学生干部评选奖励学生管理《辛集市教育局关于评选省级三好学生、优秀学生干部和先进班集体的通知》校会通报学校随时公开不收费政教处5市级先进班集体评选奖励学生管理《辛集市教育局关于评选省级三好学生、优秀学生干部和先进班集体的通知》校会通报学校随时公开不收费政教处6省级三好学生优秀学生干部评选奖励学生管理《河北省教育厅关于评选省级三好学生、优秀学生干部和先进班集体的通知》校会通报学校随时公开不收费政教处7省级先进班集体评选奖励学生管理《河北省教育厅关于评选省级三好学生、优秀学生干部和先进班集体的通知》校会通报学校随时公开不收费政教处8申报寒门学子助学基金学生管理《辛集市第四中学寒门学子基金会章程》校会通报学校随时公开不收费政教处辛集市第四中学政教处职权目录班委会组织学生按小组依据《辛四中三好学生评选标准》进行民主评议，选举确定申报名单班委会组织学生按小组依据《辛四中三好学生评选标准》进行民主评议，选举确定申报名单班主任、任课教师民主评议，讨论通过。班主任填写三好学生登记表上报年级组年级主任汇总并进行资格审查政教处审批主管校长审批校长办公会研究决定学校大会通报颁发荣誉证书辛集市第四中学三好学生奖励流程图学生干部学生干部个人述职班主任组织班级学生依据《辛集市四中优秀学生干部评选标准》民主评议选举班主任确定申报名单年级主任汇总并进行资格审查政教处审批校长办公会研究决定校会通报颁发荣誉证书辛集市第四中学优秀学生干部奖励流程图主管校长审批辛集市第四中学辛集市第四中学先进班集体奖励流程图主管校长审批校长办公会研究决定学校大会通报颁发奖状年级部依据常规检查记录、活动获奖记录、班主任完成工作记录、考试成绩进行初评政教处依据《辛集市四中先进班集体评选办法》参考职能部门评价结果、任课教师评价结果、确定名单主管校长审批校长办公会研究决定学校大会通报颁发奖状年级部依据常规检查记录、活动获奖记录、班主任完成工作记录、考试成绩进行初评政教处依据《辛集市四中先进班集体评选办法》参考职能部门评价结果、任课教师评价结果、确定名单组织学生认真学习领会上级文件精神，掌握评选条件，提高对评选工作的认识组织学生认真学习领会上级文件精神，掌握评选条件，提高对评选工作的认识班主任组织班级学生充分酝酿以无记名投票方式表决产生候选人（须80%以上赞同票）并认真听取任课教师意见年级组汇总按名额研究产生侯选人报学校政教处学校领导班子集体讨论通过校内公示一周后无异议报市教育局市教育局审批后发文表彰并颁发证书辛集市第四中学市级三好学生、优秀学生干部评选奖励流程图学校领导班子集体讨论通过校内公示一周后无异议报市教育局市教育局组织评审后发文表彰并颁发证书辛集市第四中学学校领导班子集体讨论通过校内公示一周后无异议报市教育局市教育局组织评审后发文表彰并颁发证书辛集市第四中学市级先进班集体评选奖励流程图年级部依据常规检查记录、活动获奖记录、班主任完成工作记录、考试成绩进行初评政教处依据《市级先进班集体评选标准》根据年级组初评结果听取学生代表意见并广泛听取任课教师意见按名额确定名单组织学生认真学习领会上级文件精神，掌握评选条件，提高对评选工作的认识。组织学生认真学习领会上级文件精神，掌握评选条件，提高对评选工作的认识。班主任组织班级学生充分酝酿以无记名投票方式表决产生候选人（须80%以上赞同票）并认真听取任课教师意见年级组汇总按名额研究产生侯选人报学校政教处学校领导班子集体讨论通过校内公示一周后无异议报市教育局市教育局汇总审批后上报省教育厅省教育厅组织评审后，发文表彰并颁发证书辛集市第四中学省级三好学生、优秀学生干部评选奖励流程图学校领导班子集体讨论通过校内公示一周后无异议报市教育局市教育局汇总审批后上报省教育厅辛集市第四中学省级先进班集体评选奖励流程图学校领导班子集体讨论通过校内公示一周后无异议报市教育局市教育局汇总审批后上报省教育厅辛集市第四中学省级先进班集体评选奖励流程图省教育厅组织评审后，发文表彰并颁发证书年级部依据常规检查记录、活动获奖记录、班主任完成工作记录、考试成绩进行初评政教处依据《省级先进班集体评选标准》根据年级组初评结果听取学生代表意见并广泛听取任课教师意见按名额确定名单资资金来源学生个人申请班级、年级推荐学校调查核实基金管理机构发放社会各界捐款学校勤工俭学资助教职工、学生捐款整理材料归档辛集市第四中学申报寒门学子助学基金流程图辛集市第四中学总务处职权目录序号项目名称类别实施依据公开形式公开范围公开时间收费依据和标准承办科室1固定资产资产管理《行政事业单位国有资产管理办法》校务公开栏全校师生随时公开不收费总务处有关科室2经费管理使用资产管理《中华人民共和国会计法》校务公开栏全校师生随时公开不收费总务处3政府采购资产管理《河北省政府采购管理暂行办法》教职工大会全校教职工随时公开不收费总务处4工资变动后勤服务《河北省政府关于印发机关事业单位工作人员工资制度实施办法的通知》教职工大会全校教职工每月不收费总务处5财务收支资产管理收费许可证教职工大会全校师生每季度不收费总务处6特困生学杂费减免学生管理上级相关文件校务公开栏全校师生每学期不收费总务处7医疗保险后勤服务上级相关文件校务公开栏全校教职工每月不收费总务处8养老保险后勤服务上级相关文件校务公开栏全校教职工每月不收费总务处9公积金支取后勤服务上级相关文件校务公开栏全校教职工每月不收费总务处10失业保险后勤服务上级相关文件校务公开栏全校教职工每月不收费总务处辛集市第四中学固定资产管理和使用流程图使用部门明确责任人,使用部门明确责任人,建立固定资产卡片同时登记固定资产三级帐财务部门登记固定资产总帐日常维修保养年度固定资产清查固定资产盘盈盘亏校长办公会研究审核固定资产金额起点使用年限一年以上,单价500元以上,专用设备单价800元以上,或大批同类物资,耐用一年以上并保持原形态的资产购入部门验收入库帐帐、帐卡、帐实相符填制盘盈盘亏表市教育局审批财政业务科室审批根据批复登记有关账目辛集市第四中学经费管理和使用流程图一般预算开支由校长审批一般预算开支由校长审批重大预算内外开支，由经办人报校长批准后，经校长办公会研究通过经办人按程序办理支出项目、取得合法凭证经办人在每张凭证上签字、关联人员在验收栏签字，校长审批签字财务人员编制记帐凭证、记帐、结帐、编制会计报表年终对经费使用情况进行公开编制预算、校长办公会通过后上报市财政局市财政局预算科审核,三上三下市人大审议批复预算下达定期对财务收支情况进行公开年终编报收支决算财务人员依据国家财经法规和有关部制定的财务管理规定进行审核，按相关程序支付辛集市第四中学政府采购流程图预算内外资金预算内外资金自筹资金政府采购资金存入政府采购专户向政府采购中心提供商品技术指标要求验收货物政府采购专户审核合格支付货款根据需求提出政府采购计划填报政府采购集中支付或直接支付申请书申请支付货款根据政府采购中心中标结果与供应商签订政府采购合同根据预算填报政府采购用款计划表、政府采购计划表填报政府采购计划表财政业务科室审核财政业务科室审核财政国库审核辛集市第四中学工资变动流程图增人办理新增人员公务员工资卡增人办理新增人员公务员工资卡调整工资审批表人员退休审批表人员调动登记表变动退休调出劳资部门提供增员计划卡及工资审批表调动工作关系转移单填报工资变动审核表市教教教局人事部门审批市人事局综合计划科审批市财政局业务科室审批集中支付中心工资专柜审批工资专柜导入上报数据上传银行辛集市第四中学财务收支流程图上缴国库上缴国库根据批复预算15日前填报下月用款计划财政国库科审核资金提取根据收费许可证收取学生费用资金到达财政零余额账户财政业务部门审核上缴市财政部门指定银行账户据校长审批签字的合法原始票据报销销辛集市第四中学特困生学费减免流程图困难学生持特困、低保证相关证明与本人申请困难学生持特困、低保证相关证明与本人申请申请人持有关材料交班主任年级组核实收费时交总务处校长办公会研究批准报上级主管部门备案财务留存资料并适时公示辛集市第四中学办理医疗保险流程图人员增减填报增减表报财局社保科审批人员增减填报增减表报财局社保科审批持财局审批表报医保中心审核打印报表持医疗保险缴费凭证到银行缴费辛集市第四中学办理养老保险流程图持退休审批表持退休审批表、档案报养老保险退管科审批倒回审批数据填制报表持报表到养老保险机构交缴费用辛集市第四中学办理公积金支取流程图凭本人身份证凭本人身份证及房产证或购房合同原件复印件、办公室介绍信、财务开具公积金支领单公积金管理中心审批持审批单和支领单、身份证到建行支取辛集市第四中学办理失业保险流程图人员增减做增减变动人员增减做增减变动到失业保险打表到失业保险审核到银行缴费辛集市第四中学团委会职权目录序号项目名称类别实施依据公开形式公开范围公开时间收费依据和标准承办科室1发展团员学生管理《中国共产主义青年团团章》团员大会校内及时不收费团委2团员考核学生管理《中国共产主义青年团团章》校内及时不收费团委3团员奖惩学生管理《中国共产主义青年团团章》全校大会校内随时不收费团委4团员退团学生管理《中国共产主义青年团团章》校内随时不收费团委5加入业余党校学生管理《辛集市第四中学学生业余党校工作暂行规定》校内及时不收费团委党总支6学生入党学生管理中国共产党党章、党务工作手册校务公开栏校内外随时不收费团委党总支辛集市第四中学发展团员流程图申请人提出书面申请申请人提出书面申请介绍人向团组织介绍情况经支部委员会审查，提交支部大会讨论通过入团宣誓介绍人向申请人讲解团章申请人填写入团志愿书介绍人填写意见颁发团徽团证辛集市第四中学团员考核流程图支部平时对所有团员进行考核支部平时对所有团员进行考核学生代表对所有团员进行评议任课教师对本班团员进行评议根据民主评议结果，由团支部提出注册方案，与民主评议其它结果和决议一并报校团委批准团证注册辛集市第四中学团员奖惩流程图团支部民主推荐团支部民主推荐发放奖励证书授予荣誉称号上级主管团组织审批校团委审核并盖章填写表彰登记表并书写事迹材料考察小组考察奖励处分团支部上报处分团员材料团支部大会讨论决定校团委审核后批准团支部通知受处分者本人辛集市第四中学团员退团程序向所属团支部递交书面申请向所属团支部递交书面申请支部大会讨论批准团员无正当理由，连续六个月不交纳团费、不过组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作支部大会决定除名退团上报校团委会备案上报校团委会备案辛集市第四中学学生加入业余党校流程图年级支部向年级全体同学介绍学校业余党校基本情况年级支部向年级全体同学介绍学校业余党校基本情况学生本人提出入学生业余党校书面申请班级团支部对申请人审查后上报年级党支部征求德育处、团委意见，年级党支部审查后批准并上报校党委学员入校辛集市第四中学学生入党流程图学生本人根据对党的认识情况提出书面申请学生本人根据对党的认识情况提出书面申请根据团委、年级党支部意见及业余党校学习情况，确定为一般积极分子，并填写积极分子考察表年级党支部指定考察人对积极分子进行定期考察年级党支部根据考察情况，确定重点培养对象，并由考察人继续考察年级党支部根据对重点培养对象的考察情况，确定发展对象党总支审查预批年级党支部召开接收新党员大会党总支审批，指派专人谈话，进一步考察合格后批准为中共预备党员入党宣誓支部召开群众座谈会，征求意见支部整理综合材料报党总支公示党总支办公室将审批结果书面通知支部和本人辛集市第四中学岗位职权运行流程图 校长办公会校长办公会团委会校园文化建设校园广播站学生会班级团支部政教处年级组纪律规范教育德育团委会校园文化建设校园广播