幼儿园炊事员合同书范本

Word———幼儿园炊事员合同书范本幼儿园炊事员合同书范本（精选4篇）

幼儿园炊事员合同书范本篇1甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：

乙方(受聘人员)：身份证号：

为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着公平自愿、协商全都的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从20xx年3月25日起至20xx年1月15日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务：

1、甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

2、依据乙方的工作表现和实绩，供饭人数在不超过30人的状况下，试用期(第1个月)支付乙方工资酬劳800元人民币，经过试用期考察后，假如能够胜任工作，达到聘任要求，每月再支付奖金100月。共计支付乙方月工资900元人民币(包括做好老师三餐)。寒暑假无工资。

3、喜爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证养分的质量。

4、严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。假如因工作不按要求操作而造成人员食物中毒或损害事故，应当担当全部赔偿责任和法律责任。

5、留意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

7、虚心听取看法，听从园长支配和管理。

8、乐观参与园方支配的其它力所能及的公益劳动。

9、乙方必需身体健康，无任何传染病。

10、乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，责任自负。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的，双方应协商全都，按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

(三)乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严峻不履行合同的。

2、乙方不听从甲方工作支配。

3、乙方严峻违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作任凭，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方技术力量不够，无法胜任岗位工作。

四、违约及处理方法

甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。

甲乙双方各执一份，具有同等效力。

六、本合同于从20xx年3月25日起生效。

七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

甲方：(盖章)乙方：(签字)

甲方法定代表人：(签字)

年月日：

幼儿园炊事员合同书范本篇2甲方：

乙方：

依据民办非企业单位用人方法的有关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限

本聘用合同期限为自年月至年月。

其次条聘用岗位及其职责要求

(1)甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为济钢幼儿园食堂炊事员。。

(2)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证养分的质量。

(3)严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

(4)留意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

(5)严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

(6)虚心听取看法，听从园长支配和管理。

(7)乐观参与园方支配的其它力所能及的公益劳动。

(8)乙方必需身体健康，无任何传染病。

(9)乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，责任自负。

第三条工作酬劳

(1)甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资。

(2)享有园方赐予各种嘉奖。

(3)经甲、乙方协商商定，甲方不担当乙方的养老保险。

第四条聘用合同的终止与解除

(1)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

(2)聘用期间，如乙方违反园务制度，或严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

(3)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

(4)因行业及特别性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金元。

(5)如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

第五条附则

(1)本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商商定。

(2)甲、乙双方都必需严格履行本合同。

(3)本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方代表：

乙方：

年月日

幼儿园炊事员合同书范本篇3甲方：(盖章)

乙方：

第一条、聘用合同期限本聘用合同期限为一年。自X年X月至X年X月，共计十个月。

其次条、聘用岗位及其职责要求。

(一)甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为我园炊事员兼保育员工作。

(二)热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。

(三)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证养分的质量。

(四)严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

(五)留意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

(六)对幼儿态度和气可亲，不得训斥体罚幼儿。

(七)严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

(八)虚心听取看法，听从园长支配和管理。

(九)乐观参与园方支配的其它力所能及的公益劳动。

(十)乙方必需身体健康，无任何传染病。

(十一)乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，责任自负。

(十二)每天炊事工作完成后，听从园方支配到班级做保育工作，其职责见保育员工作职责。

第三条、工作酬劳

(一)甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资和元的岗位津贴。

(二)经甲、乙方协商商定，甲方不担当乙方的养老保险。

(三)有事必需先请假，请假要自己支配好炊事员，不请假或请假未经批准，擅自调班的，每半天扣15元;旷工的，每半天扣30元，旷工一天扣40元。

第四条、聘用合同的终止与解除。

(一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

(二)聘用期间，如乙方违反园务制度，或严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

第五条、若乙方没有提前一个月通知幼儿园而辞工，扣发当月工资。

第六条、本合同一式三份，老师、幼儿园、中心学校各一份，签字生效。

甲方：(盖章)

法定代表人(签字)

幼儿园炊事员合同书范本篇4甲方：

乙方：

依据公办单位用人方法的有关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限

本聘用合同期限为自年月至年月。

其次条聘用岗位及其职责要求

(一)甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为我园炊事员，在聘用期内，甲方也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

(二)热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。

(三)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证养分的质量。

(四)严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

(五)留意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

(六)严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

(七)虚心听取看法，听从园长支配和管理。

(八)乐观参与园方支配的其它力所能及的公益劳动。

(九)乙方必需身体健康，无任何传染病。

(十)乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，责任自负。

第三条工作酬劳

(一)聘用期内，甲方供应乙方_________(不包括节假日)，乙方基础月薪为_________元，月薪在月后发放。

(二)聘用期内，甲方务必从乙方工资的基础月薪内扣留_________元作为聘用押金。(注:______________________)。合同期内，乙方不得以任何理由中途违反并终止本聘任合同。否则，乙方当月应领工资及聘用押金全部由甲方扣除。合同期满后，甲方应照实支付聘用押金给乙方。

(三)聘用期内，前______月为试用期，试用期基础月薪___________元。试用期内，甲方确定乙方不能适应幼儿园工作，甲方有权提前终止本合同，但乙方无权终止本合同，否则，按本合同其次条执行，并可追究相应法律责任。

(四)甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，在试用期满后以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资。

(五)经甲、乙方协商商定，甲方不担当乙方的养老保险。

第四条聘用合同的终止与解除

(一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

(二)聘用期间，如乙方违反园务制度，或严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

(四)因行业及特别性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金元。

(五)如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

(六)因本岗位的特别性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

第五条双方商定的其它事项

(一)乙方必需具备剧烈的爱心和责任心，应聘期内乙方必需听从甲方的统一支配和调配，保质保量完成规定的本职工作，可提出合理化建议、不得提出无理苛刻的要