酒店客房文员岗位职责通用2篇_第1页
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文档简介

Word———酒店客房文员岗位职责通用2篇为了更好地酒店客房文员岗位的职责，让该岗位的员工深化了解自己所负责的工作，下面供应酒店客房文员岗位职责，盼望能帮到你！读书破万卷下笔如有神，下面一秘为您细心整理了2篇《酒店客房文员岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

酒店客房文员岗位职责篇一

1、自觉遵守酒店的各项规章制度和工作规程，了解国家和国家关于人事、劳动、工资等方面的政策法律；

2、把握酒店各部门定岗、工作时间、工资酬劳等状况，确保酒店各项劳动人事经济指标如期完成；

3、负责酒店员工每月的考勤统计、工资、过节费、补贴、奖金、劳保等福利待遇的相关表格制作及详细统计发放工作；

4、办理有关正式、聘用职工的社保和医保的缴费、登记工作，并建立明细台帐；

5、负责涉及酒店经营管理的各种到期、新增证照的办理和年审工作；

6、负责酒店全年度各类统计报表的整理报送工作；

7、负责事业单位人事工资管理系统的资料录入、存档备份、整理保送工作；

8、完成部门经理临时交办的其它各项工作。

酒店客房文员岗位职责篇二

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责传真件的收发工作。

3、参与酒店例会，做好会议纪要并负责打印、分发、归档、保管等工作。

4、负责酒店公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

5、负责办公室的清洁卫生。

6、负责办公室仓库的。保管工作，做好物品出入库的登记。

7、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

8、管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

9、做好酒店宣扬专栏的组稿。

10、帮助部门经理起草酒店行政方面的规划，方案、报告、总结、请示、通知等公文函件。

11、根据酒店印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理。

13、负责酒店员工社会保险的统计、投保、申领工作。

14、负责统计酒店全休员工每月考勤并交财务留底。

15、负责完成部门经理交办的其他临时性工作。

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