处罚行政通知

第13页共13页处分行政通知处分行政通知1公司XX岗外出发生XXX事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工XX没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为XX的直属领导，负有连带责任。为了标准公司的行为，进步大家的责任意识，现决定对以下人员进展处分：此次事故责任人和处分金如下：1、事故直接责任人处分金额元；2、事故间接责任人处分金额元；希望各同事引以为戒，特此通知！XXxxxxxXX年XX月XX日处分行政通知2xxxx：根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工光阴超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至xxxx月xxxx日你已经连续旷工xxxx天；年内累计旷工xx天，经研究对你提出的劝告，请你于xx月xxxx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。特此通知xx签发xx年xx月xx日处分行政通知3经审查，你〔单位〕提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处分法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处分施行条例》第四十九条的规定，我关决定就一案举行听证，请你〔单位〕于XX年XX月XX日时到参加听证。特此通知。〔印章〕XX年XX月XX日处分行政通知4卓翼路桥建立有限责任公司〔左罡〕：你单位在木垒县雀仁乡开采矿产资的行为，违背了中华人民共和国《地质灾害防治条例》的规定，根据《地质灾害防治条例》第四十二条之规定，本机关拟对你单位作出如下行政处分：1、根据协议规定乙方应当在采砂完工后十五日内进展回填整平，恢复土地原状。2、行政处分，叁拾万元，并予以治理。根据《中华人民共和国行政处分法》第三十一条、第三十二条、第四十二条的规定，你享有陈述、申辩和听证的权利。如要求上述权利，请在自接到本告知书之日起三日内向本机关提出。逾期不提出的，视为放弃权利。〔印章〕20xx年2月20日处分行政通知5兹有我厂职工，男，现年岁，系车间工种。该同志自年月日到年月日连续旷工日，厂办屡次通知拒不到厂报到，其行为违背了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予同志处分。特此通知！厂办年月日处分行政通知6受处分人姓名：xxxx部门：xxxxxxxx岗位：xxxxxxxx处分事由：xxxxxxxxxxxxxxx处分类型：经济：罚款xx元；扣工资xx元；扣奖金xx元行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□员工本人签名：xxxxxx日期：xx年月日员工所属部门主管签名：xxxx日期：xx年月日总经理签名：xx日期：xx年月xx日处分行政通知7___________________________：经初步调查，你单位(个人)____________________________________的行为，违背了__________________________________________的规定，我局已决定立案，并拟定由___________________________________________________________等______名行政执法人员详细负责调查本案。你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避，可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请，并说明理由。同时，你单位(个人)应如实答复询问、协助调查或检查。年月日(章)处分行政通知8受处分人姓名：_________部门：________________岗位：________________处分事由：_______________________________________________________处分类型：经济：罚款______元;扣工资______元;扣奖金_____元行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□员工本人签名：_____________员工所属部门主管签名：________总经理签名：_____日期：_____年___月____日处分行政通知920xx年XX月X日，公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了标准员工消费行为，进步员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进展处分，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人XXX，200元；2、事故间接责任人XXX、XXX，各100元；3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。XX20xx年X月X日处分行政通知10XXX：本机关于XXXX年XX月XX日发出第XX号《行政处分决定书》要求你于XXXX年XX月XX日前，将罚款缴至本区工商银行的详细代收机构。但你至今未履行该处分决定。现要求你立即向本区工商银行的详细代收机构缴纳罚款(XXXXXX元)和依法加处的滞纳金(XXXX元)，合计共XXXXXXXX元。假设超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强迫执行。临淄区卫生局XXXX年XX月XX日处分行政通知11关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与消费科发生争执，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。根据公司“平安消费、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理假设干规定》的要求，员工在上班光阴不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，标准员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承当；罚职责部门总装车间100元。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。公司年月日处分行政通知12案件名称：___________________案号：安监管案字()第()号_____________：经查，你单位(个人)的以下行为：________________________________。违背了________________________________规定，根据________________________________，拟对你单位(个人)作出______行政处分。如对上述处分有异议，根据《行政处分法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定，你单位(个人)可在收到本告知书3日内，向__________进展陈述或者申辩，符合听证条件的可要求组织听证，逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。平安消费监视部门地址：____________________________________________________邮政编码：_________联系人：______________：________________________被告知人(签字)：________________________日期：______年______月______日________年_______月_______日处分行政通知13〔个人姓名或者单位名称〕：因你〔单位〕就〔案由〕一案要求听证，现决定于年月日时，在〔详细地点〕举行听证。本次听证由〔主持人姓名〕主持。请你〔单位〕或委托代理人凭本通知书准时出席。参加听证之前，请你〔单位〕做好如下准备：1、携带身份证明和有关证据材料；2、委托代理人须持委托书前来；3、通知有关证人出席作证，并事先告知本机关联络人；4、如申请主持人回避，须及时通知本机关联络人并说明理由。届时假设无故缺席，视为放弃听证。联络人：：〔机关印章〕年月日本通知书已于收到。接收人签字：处分行政通知14县政府有关部门及单位：为进一步标准行政执法行为，推进依法行政，维护公民、法人和其他组织的合法权益，根据国务院《全面推进依法行政施行纲要》、《县行政执法案卷评查方法》有关规定，经县政府研究，决定在全县范围内组织开展年度行政处分案卷评查活动。现将有关事项通知如下：一、评查范围及标准此次行政执法案卷评查的`范围是：全县具有行政执法权的部门〔含所属部门派出机构、法律法规受权的组织、依法受委托的组织〕年9月1日至年8月31日期间，按照一般程序施行行政处分并已办结的执法案卷。案卷评查标准参照《县行政处分案卷评查标准〔试行〕》〔以下简称“评查标准”〕执行，主要根据是：《中华人民共和国行政处分法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法施行条例》、《省行政复议条例》及其他法律法规的规定和要求。二、评查步骤本次评查采取部门自查和集中抽查相结合的方式，分两个阶段进展。〔一〕部门自查阶段〔10月25日—10月30日〕。各有关部门、单位接到本通知后，严格对照评查标准，对评查范围内的执法案卷进展整理并认真开展自查。评查原那么上以查阅卷宗为主〔行政处分案卷在20件以内的全部评查，20—100件以内的按60%评查，100—200件以内的按50%评查，200件以上的按不少于100件进展评查〕。评查完毕后，各有关部门、单位将评查案卷按施行时间顺序进展编号，并填写《行政处分案卷登记表〔一般程序〕》〔见附件3〕，于年10月30日前将登记表送县政府法制局〔县政务中心1408室〕，同时报送案卷评查工作总结，工作总结要包括评查工作的组织领导、评查案卷数量及目录、评查得分情况、特点及经历、存在问题、下步打算等根本情况。〔二〕集中抽查阶段〔10月31日—11月25日〕。县政府法制局从各部门、单位报送的登记表中按案卷号随机抽取5件案卷〔缺乏5卷的，全部抽查〕进展集中评查。评查时，各部门、单位安排专人携案卷在指定时间到指定地点送评，县政府法制局会同县监察局、人事局等部门组成案卷评查小组，按照评查标准对所抽案卷进展评查、打分，记录存在问题，并逐卷作出优秀、合格和不合格评价。各部门、单位送审案卷时，应同时提供施行该行政处分所根据的相关业务法律、法规和标准性文件文本，相关业务科室负责人应同时到场，承受评查小组成员的询问，听取评查意见。集中抽查的详细时间、地点及相关事宜将另行通知，评查结果在活动完毕后进展通报。三、有关要求〔一〕进步认识，加强领导。案卷评查是贯彻落实国务院《全面推进依法行政施行纲要》的重要举措，对于完善行政机关内部监视、标准执法行为具有重要意义。各有关部门、单位要把行政处分案卷评查工作列入当前工作议事日程，加强领导，周密安排，集中精力组织好自查工作，并按要求及时报送抽查案卷，确保本次评查工作顺利进展。〔二〕查找缺乏，总结经历。各有关部门、单位要以这次案卷评查为契机，认真分析^p存在问题，