安全生产管理规章制度目录

—安全生产管理规章制度目录在日新月异的现代社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的进展，对社会公共秩序的维护，有着非常重要的作用，下面是由给大家带来的安全生产管理规章制度名目7篇，让我们一起来看看!安全生产管理规章制度名目1第一章：总则安全生产是公司生产进展的一项重要方针，施行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻“安全生产、预防为主、全民发动”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。依据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，详细负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。：各部门建立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间建立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。第三章：安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3、把安全管理纳入日常工作方案。4、主动改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。6、帮助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。8、在每周检查公司5安全生产的管理制度管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5安全生产的管理制度管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，按时做好安全总结工作，提出整改看法和防范措施，杜绝事故发生。三、安全员岗位职责1、详细负责相应区域（车间车辆、装备操作等）的安全管理、宣传工作。2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产装备、消防器材、电路，确保装备器材的正常运用及安全完好，按时订正解决安全隐患，落实整改措施。3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。4、按时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，按时抢救伤亡人员，制止事故事态进展。四、义务消防员岗位职责1、接受安全员的工作布置，分管每一详细区域的安全生产工作。2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保把握根本的消防技能。3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患马上制止并做好防范措施，向安全员汇报。4、帮助安全员负责事故现场的处理工作。五、员工的安全生产职责1、主动参与公司组织的安全生产学问的学习活动，增加安全法制观念和意识。2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确运用劳动爱护用品。4、按时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。第四章：安议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。第五章：安全培训1、公司全体员工必需接受相关的安全培训教育。2、本公司新招员工上岗前必需进行车间、班组安全学问教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。3、公司对全体员工必需进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操等），必需接受相关的专业安全学问培训，确保有资格前方可布置上岗。第六章：安全生产检查一、公司必需建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详细要求是：（一）生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全牢靠后才进行操作。内容包括：1、装备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2、规定的安全措施是否落实；3、所用的装备、工具是否符合安全规定；4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准；5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否牢靠；6、操作要领、操作规程是否明确。（二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深化生产现场巡察和检查安全生产情况，主要内容是：1、是否有职工反映安全生产存在的问题。2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。3、生产场所是否符合安全要求。（三）专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气装备、机械装备、危险物品、消防设备、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。第七章：生产场所及装备安全措施一、公司必需严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有充足的照明。2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。3、生产、运用、储存化学危险品应依据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设备。4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产装备及其安全设备，必需符合如下要求：1、生产装备必需进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。2、各类电气装备和线路安装必需符合国家标准和标准，电气装备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要运用防爆型电气装备。3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、特种装备必需按以下检验周期进行安全性能检验：1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。第八章：职工安全卫生爱护措施1、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。2、公司应依据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并催促其按规定正确运用。3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止布置未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，[莲~山：课件：]实行措施，预防职业病。第九章：伤亡事故管理1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必需严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立刻组织抢救伤员，实行有效措施，防止事故扩大和爱护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。第十章：附则本制度自公布之日起实施。安全生产管理规章制度名目2第一章安全教育培训制度一、安全管理人员培训持证上岗登记（附表一）包括工程主要负责人、安全管理人员参与安全培训和取得资格证书的情况。如：《生产经营单位主要负责人安全资格证书》、《生产经营单位安全生产管理人员安全资格证书》等。二、从业人员安全教育花名册（附表二）三、从业人员安全教育登记卡（附表三）四、特种作业人员登记（附表四）安全教育是指对施工人员的现场教育及班组级教育。从业人员安全生产教育培训时间一般不少于七天一次。危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于每三天一次。经检测合格前方可分配工作。安全教育的`主要内容有以下几个方面：（一）施工现场安全一般规定1、参与本工程生产的成员要热爱本职工作，努力学习，提高政治，文化，业务水平和操作技能，主动参与安全的各种活动，提出改进安全生产工作的看法，搞好安全生产。2、遵守劳动纪律，听从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经答应不得从事非工种作业；严禁酒后上班。3、严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等）不得违章指挥和违章作业；对违章指挥得指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。4、听从班组长和现场施工人员得指挥，听从分配，团结全都，共同完成好生产任务。5、正确运用个人防护用品，进入施工现场必需戴好安全帽，扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。6、施工现场的各种施工设备，“四口”“无临边”防护，一图五牌，安全标志，警示牌，安全规程等，不得任意撤除或移动，要移动时必需经现场施工人员负责人同意方可。7、施工人员做到“三不损害”，一不损害自己，二不损害他人，三不被他人损害；禁止酒后作业，禁止追逐打闹，禁止窜岗；：8、现场电源开关、电线线路和各种机械装备，非操作人员不得胡乱操作。9、但凡患有高血压病、心脏病、贫血病、以及其他不适于高处作业得，不得从事高处作业。10、上高处前应检查所要运用工具是否完好，作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取，操作前应检查操作点是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善。工作完成后应将全部运用工具收回，以免掉落伤人。11、高处作业，不准上下抛掷工具，材料等物，不得在高处作业下方操作，如确需要上下交叉作业必需采纳有效得隔离措施。12、现场材料堆放要整齐稳固成垛，搬运材料，半成品等应有上而下层搬取，不得由下而上或从中间抽取，以免造成倒垛伤人毁物事故。13、全部内架搭设必需坚固，不得有探头板（架板一端伸出横杆长度大于20cm未探头板），不运用5X10模骨当架板，架上只准堆放小量材料和单人操作。14、不准在临时工棚内运用电炉，煤油炉，不准任意设灶。15、消防器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或位移。16、夜间施工应有充足的灯光，照明灯具应架高运用，室内不低于2.4米，室外不低于3米，线路应架空，导线绝缘良好，灯具不得挂或绑在金属架上。17、氧气，乙炔、油漆等易燃、易爆物品，应妥当保管，严禁在明火附近作业，严禁吸烟，焊接作业时必需做好防火灭火措施，禁止火花飞溅，并需要配备看火监护人及合格灭火器。18、各班组交接工作时要记录清晰，并有专业人员进行检查记录。19、对施工区域、作业环境、操作设备装备、工具用具等必需认真检查，确认安全前方可施工。20、：特别工种操作人员必需按规定经有关部门培训，考核合格后持有效证件方可上岗作业，严禁不懂电气、机械的人员擅自操作运用电器、机械装备。（二）临时用电安全留意事项1、施工现场的临时用电采纳三相五线制，电气装备的金属外壳必需与专用爱护零线联结。2、配电系统采纳三级配电，设置总配电箱和分配电箱、开关箱，施行分级配电。电气装备必需在第三级上接电源。两级爱护指在三级配电中有两级要安装漏电爱护器，其中第三级必需安装漏电爱护器。配电箱安装高度底部距地面为1。2m至1。5m，开关箱中的闸刀严禁用铡刀，均采纳空气开关。3、用电装备有各自专用的配电箱，严格执行“一机一箱一闸一漏电爱护”制。每台机械装备必需有单独的开关箱，开关箱安装空气开关和漏电爱护器。一个开关只能管一台机械装备。4、严禁将漏电爱护器作为开关运用。施工中一律采纳多功能漏电爱护器，以爱护人身和装备安全。5、漏电爱护器发生掉闸时，不能强行合闸，应由电工查明原因，排出故障后才可连续运用。6、非电工严禁拆装保险丝；开关箱内的电器安装与接线，必需由电工操作，非电工严禁操作。电闸保险丝断了，应由电工查明原因，排出故障后再接好保险丝，严禁非电工进行操作，严禁用其他金属丝代替保险丝运用。7、线路、装备、配电箱，开关箱必需常常性进行检查和修理，检查、修理人员必需是专业电工，修理前必需切断源头电源，并悬挂“严禁合闸，有人工作”警示牌，派专人进行看管。检修完成后得到现场指挥人员的送电通知后合闸送电。8、施工临时用电线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木或不稳定地方，严禁私拉乱接，电线不能缠绕在钢筋上，一旦漏电，会造成大面触电，造成更大的触电事故。9、施工电器装备外壳要接地、接零；安装、巡查、修理或撤除临时用电装备和线路必需为专业电工，并持有证件。其他用电人员应把握安全用电根本学问和所用装备的性能。10、用电作业人员在运用电气装备前，必需按规定穿戴和配备相应的劳动防护用品，并检查电气装置和爱护设备，严禁装备带缺陷运转。在发现问题时按时报告解决。：经过安全教育培训后，工程部也将开展安全生产隐患排查管理检查活动。提前做好施工安全预防措施，并有专职安全员进行监督和实施；我部还定期对工程部人员和施工队上岗人员进行安全教育，并在分项工程开工前进行安全技术交底，并对施工中可能显现安全事故做好预防方案。第二章安议管理制度为了进一步提高中心安全生产管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产指挥系统和良好的安议秩序，制定本制度。一、适用范围安全工作会议。二、职责1、安全生产第一责任人或委派负责人主持会议。2、办公室负责安全生产会议的记录。三、会议分类1、安议：工程部组织召开的安议。包括安全专题会议，安全例会，事故分析会等。2、现场会议：在生产现场召开的安议。包括现场经验沟通会，事故现场分析会等。四、会议内容1、安议内容包括：安全生产法规、条例贯标学习，前期安全工作总结，安全生产工作布置，上级安全工作传达布置，重大事故案例分析等。2、现场安全工作会议内容依据安全生产情况，可自行布置。五、会议要求1、会议要求讲求实效，主持人要在会前充足准备，确定议题，提出看法。2、发言和交换看法要内容详细，语言简明扼要。3、会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门快速付诸实施，归口管理部门负责落实、考核。4、参会人员应准时到会，因事不能到会（或不能准时到会）应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前10分钟到达会议地点，与会人员应在开会前5分钟到达会议地点。在会议室进行会议应有考勤，由会议组织部门进行考勤。5、工程部安全工作例会每月至少召开一次，可以和其他会议合并召开。6、会议记录由办公室记录下发。安全生产管理规章制度名目3一、安全生产人人有责，生产必需安全，安全促进生产。二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。四、新工人进厂必需坚持进行安全学问教育，考核合格者方可上岗。五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁运用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。六、发现机、电装备运转声响异样或有异味，必需立刻关闭电源、挂牌、停机检查、修理，不得带病运转操作，装备运转部位都必需要安装防护罩。七、车间内不准带小孩、洗衣服。八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥当保管。十、公司的全部电器保险丝要恰当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器装备。十一、特别工种必需持有特别工种上岗证方可上岗。十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广阔职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。安全生产管理规章制度名目4为强化安全生产监督管理，防止和削减生产安全事故，制造良好、稳定的安全生产环境，促进我局的经济进展与社会和谐稳定，依据国家有关法律、法规的相关规定，特制定本方法。第一条、生产单位必需遵守《安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》等有关安全生产法律、法规的规定，坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，强化安全生产监督管理，建立健全安全生产责任制、安全生产包保责任制及安全生产各项规章制度，层层签定安全生产责任状，把安全生产责任落到实处，完善安全生产条件，确保安全生产。各生产单位一把手是第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。第二条、生产单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。第三条、特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。第四条、生产单位应当在有较大危险因素的生产场所或有关设备、装备上设置明显的安全警示标志。生产单位进行爆破、吊装等危险作业，应当布置特地人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。第五条、生产单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员根据运用规章佩戴、运用。第六条、生产单位的主管领导和安全生产管理人员应当依据本单位的生产特点，对安全生产状况进行检查并做现场指导，对发现的安全问题，应当立刻处理，不能立刻处理的，应当按时上报林业局研讨处理，检查处理情况应当记录在案。第七条、生产单位应当制定重、特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。生产单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立刻组织抢救，并按时上报局安全生产监督管理科，在事故调查处理期间不得擅离职守。第八条、生产单位与从业人员签订劳动合同或签定责任状，生产单位不得以任何形式，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应担当的责任。生产单位对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的按照《安全生产法》的有关规定进行惩罚。第九条、对违章作业人员的惩罚：针对生产作业当中存在的实际情况，要对违章作业行为予以严肃的惩罚，特别是对违规作业、驾驶室超员或酒后驾车、作业人员不佩戴安全帽、作业现场设备不符合安全标准等违章行为，依据有关法律、法规，安全生产监察员可以当场作出行政惩罚确定，对违章当事人进行每人次50元罚款，对其生产经营单位处以一千元罚款的经济惩罚，并责令其认真整改。对发生伤亡事故的单位，按《黑龙江省省安全生产条例》第七十一条规定执行。第十条、本方法由林业局安全生产监督管理科负责解释。安全生产管理规章制度名目5一、总则第一条为强化公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的进展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。第二条公司的安全生产工作必需贯彻安全第一，预防为主的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持管生产必需管安全的原则，生产要听从安全的需要，完成安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严格处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二、机构与职贡第四条公司安全生产委员会（简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研讨制订安全生产技术措施和劳动爱护方案，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（简称安委办）负责处理。第五条公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。各机楼（房）生产班组要选配一名不脱产的安全员。第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术方案、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第九条公司安全生产专职管理干部职责：l、帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。2、汇总和检查安全生产措施方案，并催促有关部门切实按期执行。3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4、组织开展安全生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特别紧急的担心全情况时，有权指令停止生产，并立刻报告领导研讨处理。5、总结和推广安全生产的先进经验，帮助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6、参与检查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。7、参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时完成。8、依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。9、组织有关部门研讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。10、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反应工作。第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第十一条各机楼（房），生产班组安全员要常常检查、催促本机楼（房）班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好装备、工具等安全检查、保养工作。按时向上级报告本机楼（房）班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产装备和安全防护装置、设备及劳动爱护用品。发现担心全情况，按时报告领导，快速予以排解。三、教育与培训第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进行安全生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特别工种人员，必需进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的安全教育。四、装备、工程建设、劳动场所第十五条各种装备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确运用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧装备，应有方案地更新和改造。第十六条电气装备和线路应符合国家有关安全规定。电气装备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应运用密闭型电气装备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气装备；潮湿场所和移动式的电气装备，应采纳安全电压。电气装备必需符合相应防护等级的安全技术要求。第十七条引进国外装备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需布置劳动爱护设备的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱护设备的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织检查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设备。第二十一条生产用房、建筑物必需牢固、安全；通道平坦、畅顺，要有充足的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设备和明显的安全标志。第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应强化管理，必要时施行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第二十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入答应证》需明火作业者还须填写（公司临时动火作业申请表卜办理相关手续。五、电信线路第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。第二十六条电信线路施工单位必需根据安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门提供，并常常检查，定期鉴定。第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作安全的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。六、易燃、易爆物品第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、运用、废品处理等，必需设有防火、防爆设备，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。第二十九条易燃、易爆物品的运用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查装备需要动用明火时，必需实行妥当的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。七、电梯第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关答应证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须建立有（经劳动局备案认可的）修理保养点或正式托付保养点。第三十二条电梯的运用必需取得劳动部门颁发的（电梯运用合格证儿第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。第三十四条负责管理电梯的单位，要切实强化电梯的管理、运用和修理、保养、年审等工作。发现隐患要立刻消退，严禁电梯带隐患运行。第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理、检测屯梯时，被雇请的单位必需是劳动部门安全认可的单位。第三十六条电梯管理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗第三十七条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教育职工正确运用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。第三十九条对从事有毒有害作业人员，要施行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立刻上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并按时作出治疗或疗养的确定。第四十条禁止中小同学和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止布置女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。九、检查和整改第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼（房）和生产班组应施行班前班后检查制度；特别工种和装备的操应进行每天检查。第四十一条发现担心全隐患，必需按时整改，如本单位不能进行整改的要立刻报告安委办统一布置整改。安全生产管理规章制度名目6第一条、为了强化安全生产工作监督管理，防范安全事故发生，确保持续稳定的安全生产形势，依据国家、省、市安全生产有关法规规定，结合本局实际，制定本制度。第二条、安全生产工作施行一把手负总责，班子成员分工负责、各责任单位按权限落实的工作机制。安全工作由局安全生产领导小组统一领导。第三条、局机关各科室、基层单位均应遵守本制度。第四条、局森防办除做好内部安全工作的同时，负责各镇街森林防火责任的.落实；局机关其它科室负责本科室安全工作，各基层单位根据职责，做好本辖区各项安全生产责任制的落实。第五条、局安全工作领导小组每季度召开一次安全生产工作会议，分析安全生产形势，研讨制定对策和措施，查找工作中的漏洞和问题，布置专项检查和督查，落实安全隐患整治措施。第六条、施行安全生产大检查制度。除根据区安委会的布置开展安全生产大检查外，局安全生产领导小组每半年组织开展一次安全大检查，督查重点隐患单位的整治情况，排查安全隐患，通报安全生产形势。第七条、基层单位在防火期内，每月对森林防火责任单位的制度建立、职责确定、人员培训、操作规程、防范措施等施行全方位的动态监控，排查各类事故隐患，发现问题，按时解决。第八条、各单位发生安全事故要立刻向局安全工作领导小组报告，启动预案，组织人员进行应急处置，处置结束后，要爱护好现场。第九条、安全生产责任事故坚持原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，根据责任追究制度追究直接责任人的责任和有关负责人的领导责任。在年终考核中施行安全生产“一票拒绝”。第十条、发生重大安全事故的，报安监局、监察局根据事故责任追究和倒查责任的有关规定进行调查，对负有监督管理责任的单位及有关领导、责任人，赐予降级或者撤职处分，构成玩忽职守罪的移交司法机关，追究刑事责任。第十一条、本制度从印发之日起执行。安全生产管理规章制度名目7第一条为优化经济进展环境，提高对进冀建筑业企业的服务水平，培育统一开放、竞争有序的建筑市场，提高建设工程质量，确保投资效益，依据《建筑法》、《河北省建筑条例》、建设部《建筑业企业资质管理规定》等有关法律、法规、规章的规定，结合我省实际情况，制定本方法。第二条对在本省行政区域内从事建设工程的新建、扩建、改建等有关活动的进冀建筑业企业，适用本方法。第三条本方法所称进冀建筑业企业（简称“进冀企业”），是指外省、自治区、直辖市和各部门所属注册地不在本省行政区域，进入本省行政区域进行建筑活动的建筑业企业。第四条省建设行政主管部门负责全省进冀建筑业企业的监督和管理。各设区市建设行政主管部门负责本行政区域内进冀建筑业企业的监督和管理。第五条外埠建筑业企业进冀施工，应到省建设行政主管部门办理进冀备案手续。进冀备案包括单项工程备案和进冀企业分公司备案。第六条进冀企业拟在冀承揽单项工程，应办理单项工程备案，并提交以下材料：（一）备案申请表（二）省级建设行政主管部门出具的介绍信；（三）企业法人托付书及被托付人身份证；（四）企业营业执照；（五）企业资质证书；（六）企业安全生产答应证；（七）工程经理资质证书（或建筑师执业资格证书）工程经理部成员职称及职业资格证书；（八）企业注册地建设行政主管部门出具的该企业近三年未发生质量安全事故和市场违规行为的信誉证明；（九）省建设行政主管部门规定的其他材料。第七条进冀企业拟在冀年度承揽施工工程超过2个（含2个）的进冀企业，应当建立进冀企业分公司，并办理进冀企业分公司备案，由分公司统一管理在冀的施工工程。办理进冀分公司备案，除按第六条要求提交相应材料外，还应提交：（一）分公司办公场所的房屋租赁合同或房产证书；（二）分公司成员的职称及资格证书。第八条办理备案手续按以下程序进行：（一）进冀企业向拟承揽工程所在地的设区市建设行政主管部门提交第六条、第七条规定的资料；（二）设区市建设行政主管部门发现进冀企业提供的备案材料存在可以当场更正的错误的，应当答应申请人当场更正；发现备案材料不齐全或者不符合规定形式的，应当当场或者在1个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。（三）设区市建