外出作业安全管理3篇

Word———外出作业安全管理3篇【第1篇】人员外出作业平安管理方法格式怎样的

1范围

为保证公司外出人员的人身平安,防止发生事故,使“市场开拓年”工作顺当实施,特制定本规定。

本程序适用于公司各单位外出工作人员。

2术语及定义

外出工作人员指:各单位依据外闯市场工作需要支配外出工作的人员,包括:安装调试、设备修理、上井服务、外协人员、销售人员、外出技术服务人员等。

本方法简称“外出工作人员”。

3.职责3.1生产管理科负责外出单位外出施工过程的组织协调。

3.1外出单位负责外出施工全过程及人员的平安保障工作和平安告知。

3.2平安环保科负责对外出单位的平安管理进行监督和指导。

3.3人事组织科负责外出单位外出作业人员备案管理。

4管理内容

4.1外出作业人员支配与平安告知

4.1.1外出单位要支配有力量、责任心强、平安意识高的人员,外出作业人员确定后,所属单位平安员必需备案。

4.1.2外出作业人员由所属单位对其进行平安告知,进行平安教育培训、技术交底、人员生产组织调配等,并填写《外出作业人员告知表》;

若作业规模较大时,可由所属单位同其签订hse责任书。

4.1.3外出作业人员由所属单位指定带班负责人兼管平安生产工作。

4.1.4所属单位要准时同外出作业人员联系,了解本单位外出作业人员状况,把握作业动态,准时有针对性进行平安、环保、职业健康教育,强化外出作业人员的平安环保意识。

4.1.5指定的带班负责人实行电话、短信、微信、现场检查等形式,准时将外出作业人员状况上报。

4.2作业现场的平安管理

4.2.1带班负责人必需与甲方管理人员接洽好,落实相关方hse规定;

在作业前对现场平安状况进行确认,识别危急因素并实行相应的掌握措施,制订应急响应措施。

4.2.2作业前由带班负责人进行平安交底,主要是劳保用品穿戴、平安防护、危急部位分析及掌握、留意事项等,并填写交底记录。

4.2.3外出作业人员进入现场均应穿戴好劳动爱护用品,遵守甲方的平安管理要求,现场必需做到:

严禁穿拖鞋、高跟鞋和赤脚进入生产岗位和施工现场;

娴熟把握并严格遵守本工种、本岗位的平安操作规程及相关作业标准;

在开头作业前必需对现场作业环境及作业条件进行检查,确认作业条件充分方可开头作业;

遵守“七不准”,即:不准酒后上岗和班中饮酒;

不准脱岗、串岗、私自协商换岗作业;

不准疲惫上岗;

不准将与工作无关的人员带入厂区、生产作业现场;

不准在作业过程中使用手机;

不准在工作岗位上接待私人来客;

不准在岗位上玩耍打闹。

4.2.4带班负责人对外出作业人员进行全面管理,作业时应督促遵守平安操作规程。

对不听从指挥的人员,由所属单位按其管理制度进行惩罚。

4.2.5外出作业人员外出作业期间应听从带班负责人指挥,作业过程中遵守平安操作规程,做好自我防护。

4.2.6作业现场的各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,常常维护,定期检修。

4.2.7需使用被甲方单位的外接电源时,必需由甲方单位支配专业电工负责接入。

外出作业人员严禁在不了解电源性质的状况下擅自接入,从而导致设备和人员的损害;

对线路需进行看护的,应支配专人看护。

4.3监督检查

4.3.1带班负责人每日对作业现场进行巡回检查,准时发觉问题,准时整改,准时上报所属单位检查状况。

4.3.2当外出作业时间超过一个月以上,任务量大且简单时,所属单位可视状况派人到现场检查平安生产工作。

4.3.3对甲方单位检查发觉的平安隐患,应准时实行整改措施,消退隐患。

4.4住宿、交通平安管理

4.4.1外出作业人员住宿期间,使用各种电器,热水器等物品时,肯定要留意平安,同时还要留意防盗、防触电等。

4.4.2外出作业人员外出时遵守交通规章,防止交通事故的发生。

4.4.3外出作业人员随身携带的钱物要妥当保管好。

公共场合不要随便和生疏人畅谈饮酒,不要饮用生疏人送来的茶水及饮料,谨防上当。

4.5惩罚及事故管理

4.5.1外出作业人员若不执行本方法、忽视平安、违章指挥、无平安保障、冒险蛮干而造成人员伤亡及经济损失的,公司平安环保科进行调查分析后,要追究所属单位责任人和直接责任人的责任并进行处理。

4.5.2外出作业时发生平安事故后,带班负责人应马上实行伤员抢救和事故掌握措施,与当地部门协商解决并通知公司派人前往处理。

4.5.3外出期间因工受伤人员,要马上到当地正规医院诊治,开据诊断证明,并将全部医疗票据、病历保存好,以便返回公司后进行工伤认定时使用。

5记录管理

5.5.1带班负责人定期将培训照片、交底记录、检查记录等照片上报所属单位。

5.5.2《外出作业人员平安生产告知表》、《外出作业现场平安交底记录》

【第2篇】人员外出作业平安管理方法怎么写

1范围

为保证公司外出人员的人身平安,防止发生事故,使“市场开拓年”工作顺当实施,特制定本规定。

本程序适用于公司各单位外出工作人员。

2术语及定义

外出工作人员指:各单位依据外闯市场工作需要支配外出工作的人员,包括:安装调试、设备修理、上井服务、外协人员、销售人员、外出技术服务人员等。

本方法简称“外出工作人员”。

3.职责3.1生产管理科负责外出单位外出施工过程的组织协调。

3.1外出单位负责外出施工全过程及人员的平安保障工作和平安告知。

3.2平安环保科负责对外出单位的平安管理进行监督和指导。

3.3人事组织科负责外出单位外出作业人员备案管理。

4管理内容

4.1外出作业人员支配与平安告知

4.1.1外出单位要支配有力量、责任心强、平安意识高的人员,外出作业人员确定后,所属单位平安员必需备案。

4.1.2外出作业人员由所属单位对其进行平安告知,进行平安教育培训、技术交底、人员生产组织调配等,并填写《外出作业人员告知表》;

若作业规模较大时,可由所属单位同其签订hse责任书。

4.1.3外出作业人员由所属单位指定带班负责人兼管平安生产工作。

4.1.4所属单位要准时同外出作业人员联系,了解本单位外出作业人员状况,把握作业动态,准时有针对性进行平安、环保、职业健康教育,强化外出作业人员的平安环保意识。

4.1.5指定的带班负责人实行电话、短信、微信、现场检查等形式,准时将外出作业人员状况上报。

4.2作业现场的平安管理

4.2.1带班负责人必需与甲方管理人员接洽好,落实相关方hse规定;

在作业前对现场平安状况进行确认,识别危急因素并实行相应的掌握措施,制订应急响应措施。

4.2.2作业前由带班负责人进行平安交底,主要是劳保用品穿戴、平安防护、危急部位分析及掌握、留意事项等,并填写交底记录。

4.2.3外出作业人员进入现场均应穿戴好劳动爱护用品,遵守甲方的平安管理要求,现场必需做到:

严禁穿拖鞋、高跟鞋和赤脚进入生产岗位和施工现场;

娴熟把握并严格遵守本工种、本岗位的平安操作规程及相关作业标准;

在开头作业前必需对现场作业环境及作业条件进行检查,确认作业条件充分方可开头作业;

遵守“七不准”,即:不准酒后上岗和班中饮酒;

不准脱岗、串岗、私自协商换岗作业;

不准疲惫上岗;

不准将与工作无关的人员带入厂区、生产作业现场;

不准在作业过程中使用手机;

不准在工作岗位上接待私人来客;

不准在岗位上玩耍打闹。

4.2.4带班负责人对外出作业人员进行全面管理,作业时应督促遵守平安操作规程。

对不听从指挥的人员,由所属单位按其管理制度进行惩罚。

4.2.5外出作业人员外出作业期间应听从带班负责人指挥,作业过程中遵守平安操作规程,做好自我防护。

4.2.6作业现场的各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,常常维护,定期检修。

4.2.7需使用被甲方单位的外接电源时,必需由甲方单位支配专业电工负责接入。

外出作业人员严禁在不了解电源性质的状况下擅自接入,从而导致设备和人员的损害;

对线路需进行看护的,应支配专人看护。

4.3监督检查

4.3.1带班负责人每日对作业现场进行巡回检查,准时发觉问题,准时整改,准时上报所属单位检查状况。

4.3.2当外出作业时间超过一个月以上,任务量大且简单时,所属单位可视状况派人到现场检查平安生产工作。

4.3.3对甲方单位检查发觉的平安隐患,应准时实行整改措施,消退隐患。

4.4住宿、交通平安管理

4.4.1外出作业人员住宿期间,使用各种电器,热水器等物品时,肯定要留意平安,同时还要留意防盗、防触电等。

4.4.2外出作业人员外出时遵守交通规章,防止交通事故的发生。

4.4.3外出作业人员随身携带的钱物要妥当保管好。

公共场合不要随便和生疏人畅谈饮酒,不要饮用生疏人送来的茶水及饮料,谨防上当。

4.5惩罚及事故管理

4.5.1外出作业人员若不执行本方法、忽视平安、违章指挥、无平安保障、冒险蛮干而造成人员伤亡及经济损失的,公司平安环保科进行调查分析后,要追究所属单位责任人和直接责任人的责任并进行处理。

4.5.2外出作业时发生平安事故后,带班负责人应马上实行伤员抢救和事故掌握措施,与当地部门协商解决并通知公司派人前往处理。

4.5.3外出期间因工受伤人员,要马上到当地正规医院诊治,开据诊断证明,并将全部医疗票据、病历保存好,以便返回公司后进行工伤认定时使用。

5记录管理

5.5.1带班负责人定期将培训照片、交底记录、检查记录等照片上报所属单位。

5.5.2《外出作业人员平安生产告知表》、《外出作业现场平安交底记录》

【第3篇】人员外出作业平安管理方法

1范围

为保证公司外出人员的人身平安,防止发生事故,使“市场开拓年”工作顺当实施,特制定本规定。

本程序适用于公司各单位外出工作人员。

2术语及定义

外出工作人员指:各单位依据外闯市场工作需要支配外出工作的人员,包括:安装调试、设备修理、上井服务、外协人员、销售人员、外出技术服务人员等。本方法简称“外出工作人员”。

3职责

3.1生产管理科负责外出单位外出施工过程的组织协调。

3.1外出单位负责外出施工全过程及人员的平安保障工作和平安告知。

3.2平安环保科负责对外出单位的平安管理进行监督和指导。

3.3人事组织科负责外出单位外出作业人员备案管理。

4管理内容

4.1外出作业人员支配与平安告知

4.1.1外出单位要支配有力量、责任心强、平安意识高的人员,外出作业人员确定后,所属单位平安员必需备案。

4.1.2外出作业人员由所属单位对其进行平安告知,进行平安教育培训、技术交底、人员生产组织调配等,并填写《外出作业人员告知表》;若作业规模较大时,可由所属单位同其签订hse责任书。

4.1.3外出作业人员由所属单位指定带班负责人兼管平安生产工作。

4.1.4所属单位要准时同外出作业人员联系,了解本单位外出作业人员状况,把握作业动态,准时有针对性进行平安、环保、职业健康教育,强化外出作业人员的平安环保意识。

4.1.5指定的带班负责人实行电话、短信、微信、现场检查等形式,准时将外出作业人员状况上报。

4.2作业现场的平安管理

4.2.1带班负责人必需与甲方管理人员接洽好,落实相关方hse规定;在作业前对现场平安状况进行确认,识别危急因素并实行相应的掌握措施,制订应急响应措施。

4.2.2作业前由带班负责人进行平安交底,主要是劳保用品穿戴、平安防护、危急部位分析及掌握、留意事项等,并填写交底记录。

4.2.3外出作业人员进入现场均应穿戴好劳动爱护用品,遵守甲方的平安管理要求,现场必需做到:

严禁穿拖鞋、高跟鞋和赤脚进入生产岗位和施工现场;

娴熟把握并严格遵守本工种、本岗位的平安操作规程及相关作业标准;

在开头作业前必需对现场作业环境及作业条件进行检查,确认作业条件充分方可开头作业;

遵守“七不准”,即:不准酒后上岗和班中饮酒;不准脱岗、串岗、私自协商换岗作业;不准疲惫上岗;不准将与工作无关的人员带入厂区、生产作业现场;不准在作业过程中使用手机;不准在工作岗位上接待私人来客;不准在岗位上玩耍打闹。

4.2.4带班负责人对外出作业人员进行全面管理,作业时应督促遵守平安操作规程。对不听从指挥的人员,由所属单位按其管理制度进行惩罚。

4.2.5外出作业人员外出作业期间应听从带班负责人指挥,作业过程中遵守平安操作规程,做好自我防护。

4.2.6作业现场的各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,常常维护,定期检修。

4.2.7需使用被甲方单位的外接电源时,必需由甲方单位支配专业电工负责接入。外出作业人员严禁在不了解电源性质的状况下擅自接入,从而导致设备和人员的损害;对线路需进行看护的,应支配专人看护。

4.3监督检查

4.3.1带班负责人每日对作业现场进行巡回检查,准时发觉问题,准时整