工作汇报报表模板（共6篇）

第17页共17页工作汇报报表模板〔共6篇〕第1篇：公司工作汇报报表制度报表发送制度内容：报表均按标准格式填写，格式已下发到各位邮箱；附件和邮件命名方式：姓名+报表种类+时间〔例：张天周报20231026〕，写完后发给经理〔zhangtian@tst1688.〕同时抄送到王盛备案〔wangsheng@tst1688.〕，电商部报表同时发送(baisheng@tst1688.)时间：1、日报最晚每个工作日的24:00前发送2、周报最晚每周五的24:00前发送3、月报最晚每月底最后一个工作日24:00前发送迟发漏发不标准处分：日报一次50元，周报一次100元，月报一次500元。特殊情况：１、请假超过一个工作日，请假当天可不发报表，助理处不作记录；２、未超过一个工作日〔例如只请一上午或一下午〕那么需要发送这半天的工作日报；３、出去上门的尽量在下班前回到公司，如无法回来允许在第二天10:00前补发报表，如未补发那么按漏发论处。４、去外地出差的，无论出差多长时间，回来要发一份报表，按日报格式填写。５、特殊节假日另行安排第2篇：工作报表机电工程系宿管部5月份工作报表一、本月主要工作及完成情况我部门方案本月开展的工作完成情况如下：〔1〕召开“院文明寝室评比”发动大会，经过此次会议调动了同学们的积极性，努力营造一个温馨的休息场所。充分展现了6S管理的优越之处，各班宣传很到位，都积极配合我部门工作的开展。〔2〕表彰本月“红旗宿舍”寝室，对同学们努力施行6S管理内务和配合我部门工作的肯定。〔3〕我部门积极配合我系举办的群众健美操比赛的各项活动，同时活动也获得了圆满成功。〔4〕举行屡次突检、晨检，在宿管工作方面有所进步，工作也能很好的开展。〔5〕对于顶岗班级的寝室，我部门经过仔细核对在校人员，对无人居住的寝室进展封门及清理大三寝室。〔6〕每周进展的例会，在例会中发现工作中的优点和纠正错误及缺乏，经过会议的召开不断完善我部门的工作流程和宿舍管理的施行方法。〔7〕在本月中，经过我部门的努力下，无害大的平安事故及违背校纪校规的事件发生。二、本月工作经历和缺乏经过一个月的工作，从侧面发现了我部门的缺乏之处，以及总结出对于宿舍管理方面的一点经历。(1)我部门存在的缺乏之处是：对于突检的力度不够，次数不多，以及周末查寝次数不够多，所以导致有些同学对自己的要求有所松懈，所以我部门这方面应加强管理。(2)本月经历总结如下：应加强部员之间工作的协调；加大检查力度，对个别寝室严抓严查；各部门配合开展工作；加强与各寝室的沟通，及时理解他们反应的信息；对配合部门工作的个人和集体应给予肯定和表彰。三、下月工作方案宿管部在四月份的工作做得很好，我部门将在5月份弥补4月份工作上的缺乏，5月份的工作方案如下：〔1〕首先还是以日常工作为主，加大力度检查，尤其是晚就寝的检查和突击检查的力度，对烟头、烟盒，未归和使用大功率电器作出严肃处理。〔2〕针对院主办的院文明寝室评比开展工作，因为3、6、7栋都以申报文明层、文明栋，所以要把卫生、纪律的事情搞好，如细节的问题是特别经意额，比方说门窗和卫生间的卫生等工作，对于走廊而言就让各层得寝室人员清理楼道，保证没有积水、鞋、垃圾，届时宿管会对其突检，如不合格，会另其重新清扫。〔3〕对顶岗实习的班级进展检查，让他们适应学校的生活，遵守学校的纪律，我相信，我们有了这些工作会对机电系的宿舍纪律和6S的规定做出有效的管理。同时也给同学们营造一个良好舒适的环境。第3篇：工作报表工作报表从进入公司开工到如今以有一周时间了,对公司的消费安排也有了一定的理解.对公司今后的消费任务以及自已今后的工作也做了一些安排,现将工作方案呈列如下.1.消费安排:要认真安排好每天的消费任务,要做到有准备,有方案合理有度的按时完成消费工作.2.场地整洁:要做好所有工作场所的清洁卫生,一定要做到施工现场不脏不乱,施工完成后要对产品及周边场所做彻底清理要养成习惯,有好的工作环境才能做出优秀的产品.3.本钱控制:公司是否可以赢利光有好的产品是不够的,还得控制好消费本钱,只有这样才能为公司赢取最大化利润。如何做到本钱控制那就需要现场管理人和现场施工人员的亲密配合,要做到一颗螺丝一个孔不铺张不浪费不乱丢不乱放用多少领多少而且还得有物品再次利用的观念.4.产品质量:我们都知道质量是产品的命脉，产品做得再多假如质量不好那都是些没用的次品.所以我们要在抓高效消费的同时更要狠抓产品的质量要控制好质量才是企业生存的根本.要做好产品的质量光靠工人是不行的,还得有完善的技术图纸加现场管理监视，才能做出高品质的游艇.5.自我总结:人无完人要学会自我认知,自我检讨虚心学习新知识,只有学习才能进步.要经常做工作总结每天要做好当天的工作报告,每星期要进展一次汇总看看近期有那些工作失误要总结经历一一纠正.6.团队精神:提升团队的协作才能作为一个负责消费任务的管理人员必需要深知一个道理,企业要想有好的产品就得加强大家的团队精神只有大家共同努力才能为公司创造出高品质的游艇，一定要开拓视野，丰富知识。采取多样化的形式，把所学技术与大家共同交流让百家技能相结合再取其优，从而做出更高端的产品。消费部:***2023/2/25第4篇：财政决算报表问题汇报财政2023年决算报表情况汇总一、资产负债表1、修改出错说明：根据新准那么38号－首次执行企业会计准那么指南，“对首份年度财务报表的列报，母公司尚未执行企业会计准那么，而子公司已执行企业会计准那么的，母公司在合并财务报表时，可以将子公司的财务报表按母公司的会计政策调整后合并，也可以将子公司按企业会计准那么编制的财务报表直接合并。”据此，假如母公司未执行企业会计准那么，而将执行企业会计准那么的子公司财务报表直接合并，那么合并报表可能存在执行新会计准那么特有的工程。原软件中设置的A224公式：如未执行企业会计准那么，那么新准那么特有的工程应为0。由于可能存在上述情况，在出错说明中增加“如将执行新准那么的子公司直接合并，合并报表可忽略此出错信息”，审核从合理性审核改为核实性审核。2、修改公式A227：假如报表类型为单户表或境外并企业表，增加了未确认投资损失〔90行〕工程为0。3、增加公式：〔1〕增加公式F229。如执行新会计准那么，且报表类型为单户表，那么短期投资、长期债权投资、股权分置流通权、合并价差、递延税款借项、递延税款贷项、未确认投资损失工程为0。〔2〕增加公式F230，IF[91]>0THEN[91]>=[92]，如未分配利润>0，那么未分配利润>=现金股利。二、利润表1、修改出错说明：公式A304管理费用的出错说明增加“如减值准备本期冲回金额大于其他管理费用，可忽略此出错信息”。原软件中的公式设置为管理费用总额大于或等于业务招待费和研发费，如存在减值准备本期冲回金额大于其他管理费用合计的情况，那么公式不成立。2、修改公式A306投资收益：增加一个条件为且执行企业会计准那么。原软件中的公式设置为投资收益总额大于或等于对联营和合营企业的投资收益，如存在以权益法核算的子公司亏损大于其他的投资收益时，那么公式不成立。3、增加公式：〔1〕增加公式F315。归属于母公司所有者的净利润＝净利润－少数股东损益〔38行＝36行－37行〕。〔2〕增加公式F316。如未执行新会计准那么，且报表类型不为合并表，那么资产减值损失、公允价值变动收益〔损失〕、未确认的投资损失、根本每股收益、稀释每股收益工程为0。三、现金流量表修改出错说明：公式A002、A003的出错说明中增加“如有现金等价物，可忽略此出错信息”。原软件中设置的表间公式中现金及现金等价物的期初、期末余额〔39行、40行〕等于资产负债表货币资金的年初、年末余额，如有现金等价物，公式不合理。四、应上交应弥补款项表2增加公式〔1〕F604、F605：资产负债表的应交税费57行期初、期末数等于本表的一至七项、九至十项的年初数和年末数之和，即Z01表57行期末数＝F01表〔5行＋10行＋15行＋20行＋25行＋30行＋35行＋43行＋48行〕，期初数同理。〔2〕F606：[108]>=[41]/0.33，应纳税所税额>=应交所得税／0.33五、资产减值准备情况表修改公式A704的出错说明，改为17行=〔1+2+3+6+7+9+11+14+16〕行。2、增加公式：〔1〕增加公式F711，如未执行新会计准那么，且报表类型不为合并表，那么可供出售金融资产减值准备、持有至到期投资减值准备、投资性房地产减值准备、工程物资减值准备、消费性生物资产减值准备、油气资产减值准备、商誉减值准备工程为0。〔2〕增加公式F712，如执行新会计准那么，且报表类型不为合并表，那么短期投资跌价准备、长期债权投资减值准备工程为0。3、修改公式A706为：待处理固定资产损失≥固定资产盘亏＋固定资产毁损、报废－固定资产盘盈〔23行≥〔24+25－26〕行〕。五、根本情况表1、增加公式〔1〕F819：固定资产使用情况〔原价〕＝固定资产原价合计〔71行＝76行〕。3〔2〕F820：[*]>0{8~13,36~40,54}，职工人数及工资应大于0.〔3〕F821：IF[54,1]>0THEN[54,1]>[53,1]，假如工业总产值大于0,总产值大于增加值。〔4〕F822：[58]>=[63]，一般情况下企业本年收到的财政性消费开展性资金应大于企业科技资金来的政府拨款局部。〔5〕F823：[86]=[87]+[88]+[89],当年固定资产投资额＝购置固定资产＋基建投资＋其他投资。〔6〕F824：IFBBLX"1"THEN[38]>=[39]，不为差额表时，全年实际发放的职工工资总额大于或等于在岗职工工资总额。〔7〕F825、F826：IF[76]>0THEN[77]&[80]>0、IF[81]>0THEN[82]&[84]>0，如固定资产原价及计提的折旧>0，那么其中项合计数>0。〔8〕F827：[54,1]=[40,1]+[45,1]+F01[71,1]+F01[76,1]+F01[81,1]+F01[86,1]+F01[91,1]+Z02[23,1]+[81,1]+F01[98,1]-Z02[27,1]-F01[105,1]，增加值按上报统计局同口径数据填列。如不上报统计局，按上述公式参考填列。2、建议要求企业将本表的人数、工资情况与劳资部门核对后填列。六、增加表间公式：1、F057：Z02[27,1]>=F01[61,1],补贴收入>=应补的预算弥补亏损及补贴。2、F058：F01[51,1]+F01[57,1]+F01[62,1]4财政性资金F03[56,1]。3、F059、F060：Z04[33,1]=Z01[96,2]*(Z01[79,2]+Z01[82,2])/Z01[78,2]、Z04[66,1]=Z01[96,1]*(Z01[79,1]+Z01[82,1])/Z01[78,1]，年初年末国有资本及所有者权益总额的计算。4、F061、F062、F063、F064、F065：IFS2="0"THENF01[76,1]>0ANDF03[16,1]>0、IFS3="0"THENF01[71,1]>0ANDF03[20,1]>0、IFS4="0"THENF01[81,1]>0ANDF03[18,1]>0、IFS5="0"THENF01[86,1]>0ANDF03[21,1]>0、IFS6="0"THENF01[91,1]>0ANDF03[22,1]>0，假如封面根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保险、生育保险均为是，那么应上交应弥补款项表的应交保险数及根本情况表中参加保险的人数均大于0。5、F066：Z03[8,1]>=F01[99,1]，现金流量表的支付的各项税费>=应上交应弥补款项表的实际上交的税金总额。6、F067：Z03[7,1]>=F03[37,1]+F03[45,1]+F03[46,1]-F03[47,1]+F03[48,1]+F01[72,1]+F01[77,1]+F01[82,1]+F01[87,1]+F01[92,1]+F01[100,1]+F01[,1],现金流量表的支付给职工及为职工支付的现金与根本情况表及应上交应弥补款项表勾稽.如在建工程中有为职工支付的现金应从此工程中剔除，那么略小于。7、F072：IFZ04[68]8、F077：IFBBLX="0"ANDZ04[68]>0THENZ04[69]=Z04[68],假如单户企业所有者权益增减变动表年末国有资产总量>0，那么年末合并国有资产总量69行=68行。9、F078：IFBBLX="7"ORBBLX="H"THENZ04[69]=Z04[68]-Z01[82,1]/Z01[78,1]*Z01[96,1],叠加汇总单位或选择汇总单位所有者权益增减变动表年末国有资产总量69行=68行-国有法人资本年末享有的所有者权益。10、F079至F081、F068至F074：IFBCBM="01"THENEXIST(LS1)ANDEXIST(LS2)ANDEXIST(LS3)等，假如补充报表代码为粮食企业等相应行业，那么必须填报粮食企业补充表〔一〕、〔二〕、〔三〕等行业补充指标表。11、F075至F076：IFF03[42]+F03[43]>0THENGX5"3"、IFF03[42]+F03[43]=0THENGX5="3"，如工效挂钩基数加新增效益工资>0，那么封面的工效挂钩识别码不为3，反之。12、F082：Z01[55,1]=Z01[55,2]+F03[36]-F03[37],主表应付工资期末余额＝期初＋本期应发－本期实发。13、年度间主要指标变动表〔1〕F083至F087、F102至106：如为单户表，录入户数的年初、年末为1。〔2〕F088至F101、F107：如为单户表，资产总额、所有者权益、主营业务收入、利润总额、净利润的上期与本期数与主表01及02相勾稽；年末职工人数、年末待处理资产损失、全年应发工资总6额与根本情况表及减值表相勾稽