兵团连队管理办法

兵团连队管理办法一、总则（一）目的为加强兵团连队规范化管理，提升连队治理水平，促进连队经济发展、社会稳定和文化繁荣，保障职工群众合法权益，依据国家法律法规及兵团相关政策，结合兵团连队实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于兵团所属各连队的管理活动，包括连队党组织建设、行政管理、经济管理、社会事务管理、文化建设等方面。（三）基本原则1.坚持党的领导：充分发挥连队党组织的领导核心作用，确保连队各项工作始终沿着正确方向前进。2.依法依规管理：严格遵守国家法律法规和兵团各项规章制度，做到有法必依、执法必严、违法必究。3.民主管理：尊重职工群众的主体地位，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，实行民主决策、民主管理、民主监督。4.科学发展：树立科学发展观，推动连队经济社会全面协调可持续发展，实现经济发展与生态保护、社会稳定相统一。5.以人为本：把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为连队管理工作的出发点和落脚点，关心职工群众生活，促进职工群众全面发展。二、党组织建设（一）组织设置连队应设立党支部，党员人数较多的连队可设立党总支或党委。党支部要合理设置党小组，确保党的组织覆盖到连队的各个角落。（二）工作职责1.宣传和执行党的路线方针政策：组织党员和职工群众学习党的理论知识，宣传党的政策，确保党的声音在连队得到及时传达和贯彻。2.加强党员教育管理：制定党员教育培训计划，定期组织党员开展学习活动，提高党员素质。做好党员发展、党员组织关系转接、党费收缴等工作。3.领导连队各项工作：讨论决定连队经济建设、社会发展、民生改善等重大问题，领导连队行政组织、经济组织和群众组织开展工作。4.加强党风廉政建设：落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理，防止腐败现象发生。（三）工作制度1.“三会一课”制度：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党小组会每月至少召开一次，党课每季度至少安排一次。2.组织生活会制度：每年至少召开一次组织生活会，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，制定整改措施。3.民主评议党员制度：每年年底对党员进行民主评议，表彰优秀党员，处置不合格党员。4.党员联系群众制度：建立党员联系群众制度，每名党员至少联系若干名职工群众，及时了解群众的思想、工作和生活情况，帮助群众解决实际问题。三、行政管理（一）连队领导班子建设1.选拔任用：按照德才兼备、以德为先的标准，选拔政治素质高、工作能力强、群众威信高的干部担任连队领导职务。2.教育培训：定期组织连队领导班子成员参加各类培训，提高领导能力和业务水平。3.考核评价：建立健全连队领导班子考核评价机制，对领导班子成员的工作业绩、工作作风、廉洁自律等方面进行全面考核评价。（二）工作制度1.考勤制度：制定严格的考勤制度，明确职工的上下班时间、请假程序等，确保连队工作正常运转。2.值班制度：建立连队值班制度，安排专人负责值班，及时处理各类突发事件。3.会议制度：定期召开连队工作会议，传达上级精神，安排部署工作，研究解决问题。4.公文处理制度：规范公文处理程序，严格公文收发、登记、传阅、归档等环节，确保公文处理及时、准确、安全。（三）档案管理建立健全连队档案管理制度，对连队的各类文件、资料、报表等进行分类整理、归档保存，便于查阅和利用。四、经济管理（一）土地管理1.土地承包经营：按照兵团土地承包经营政策，依法依规做好土地承包工作，明确土地承包期限、承包费标准等。2.土地流转：规范土地流转程序，加强对土地流转的管理和服务，保障土地流转双方的合法权益。3.土地保护：加强对连队土地的保护，防止土地沙化、盐碱化等，确保土地资源可持续利用。（二）农业生产管理1.生产计划制定：根据市场需求和连队实际情况，制定年度农业生产计划，明确种植品种、种植面积、产量目标等。2.技术指导与服务：加强农业技术推广和服务，组织农业技术人员深入田间地头，为职工群众提供技术指导，提高农业生产科技含量。3.农产品质量安全管理：建立健全农产品质量安全监管体系，加强对农产品生产过程的监管，确保农产品质量安全。（三）财务管理1.财务制度建设：建立健全连队财务管理制度，规范财务收支行为，加强财务管理。2.预算管理：编制年度财务预算，严格执行预算，确保连队各项工作顺利开展。3.资产管理：加强对连队资产的管理，定期进行资产清查，确保资产安全完整。4.财务公开：实行财务公开制度，定期向职工群众公开财务收支情况，接受职工群众监督。五、社会事务管理（一）社会保障1.养老保险：按照国家和兵团政策，做好连队职工养老保险参保工作，确保职工老有所养。2.医疗保险：积极推进连队职工医疗保险工作，扩大医疗保险覆盖面，提高职工医疗保障水平。3.最低生活保障：做好连队困难群众的最低生活保障工作，应保尽保，保障困难群众基本生活。（二）就业服务1.就业培训：组织开展各类就业培训，提高职工群众就业技能，促进职工群众就业创业。2.就业信息发布：及时收集、整理、发布就业信息，为职工群众提供就业服务。（三）社会救助1.临时救助：对因突发事件、意外伤害等原因导致基本生活困难的职工群众，给予临时救助。2.医疗救助：对患有重大疾病、医疗费用负担过重的职工群众，给予医疗救助。（四）人口与计划生育管理1.政策宣传：广泛宣传国家人口与计划生育政策，提高职工群众计划生育意识。2.服务管理：做好计划生育技术服务、生殖健康服务等工作，加强对流动人口的计划生育管理。六、文化建设（一）文化设施建设加大对连队文化设施建设的投入，建设文化活动室、图书室、体育健身场所等，为职工群众提供丰富的文化活动阵地。（二）文化活动开展1.主题教育活动：定期组织开展各类主题教育活动，如爱国主义教育、民族团结教育等，增强职工群众的国家意识、民族意识和集体意识。2.文化娱乐活动：组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，如文艺演出、体育比赛、读书演讲等，丰富职工群众的业余文化生活。（三）文化人才培养加强对连队文化人才的培养，鼓励职工群众参与文化创作和文化活动，提高连队文化建设水平。七、民主管理（一）职工代表大会制度1.组织设置：连队应建立职工代表大会制度，职工代表大会代表由职工民主选举产生。2.工作职责：职工代表大会是连队职工行使民主管理权力的机构，负责审议连队重大事项，监督连队领导班子工作等。3.会议制度：定期召开职工代表大会，一般每年不少于一次，遇有重大事项可临时召开。（二）民主议事制度建立健全连队民主议事制度，对连队经济发展、社会事务等