项目测试奖惩方案

甘肃云谊通网络科技有限公司-项目测试及奖惩方案项目测试及奖惩方案（试行）本方案根据公司现阶段的经营状况而制定，经公司办公会讨论通过，并于2016年起开始实施。本方案的修订将根据公司发展实际情况不定期进行。第一部分项目测试方案一、项目测试流程项目测试以轮做计数，每轮测试分成三个阶段：基本测试阶段、二次测试阶段和验收测试阶段。基本测试阶段：技术小组内组员相互进行功能性测试并记录，将结果返回给相关负责人员。二次测试阶段：技术小组内组员相互进行验证性功能测试、用户体验测试等综合测试并记录，将结果返回给相关负责人员。验收测试阶段：由技术小组负责人与产品经理、销售经理等项目管理人员进行整体项目可行性测试并记录，将结果返回给相关负责人员。如验收测试合格，则项目进行交付；如项目验收测试不合格，则打回项目，进行新一轮的项目测试。二、项目测试Bug分类项目测试Bug分为四大类：轻微、普通、严重、高危。项目测试Bug分类由技术小组负责人与产品经理、销售经理等项目管理人员进行整体裁定。轻微：由测试人员提出的非功能性意见、建议或质疑；此类问题并不影响程序运行；包含并不限于以下情形：①不影响整体效果的局部性界面细节；②不属于项目主要流程的辅助性文字描述。普通：较小的软件错误或缺陷；此类问题对使用者造成干扰，但不影响项目整体的流程和执行；包含并不限于以下情形：①主要流程上的文字描述错误；②界面出现不良排版；③非项目主线功能误导（如名称和功能无法对上、名称无法体现功能等）；1甘肃云谊通网络科技有限公司-项目测试及奖惩方案④带有提示的可控制的辅助功能异常；对使用者造成疑惑的功能性提示信息不完整（如删除提示、操作性错误提示等）。严重：项目主线功能执行受阻但功能可以完整执行、非项目主线功能不完整或出现异常并使该功能无法继续进行使用；此类问题对使用者造成严重干扰，但不影响项目主线的执行；包含并不限于以下情形：界面混乱或出现非项目主线功能入口缺失；非项目主线功能数据无法保存（如登录界面的记住密码、效果类的设置项等）；非项目主线功能不能使用或出现无法继续使用的异常；项目主线功能发生可控异常有提示但未处理；⑤非必要性的设备性能占用（如未即时释放内存所带来的内存占用、算法缺陷导致的处理器过高占用等）。高危：项目主线功能丧失或无法使用或影响宿主设备的正常工作；此类问题将造成使用者无法正常使用项目或项目所在设备；包含并不限于以下情形：①界面无主功能入口或者项目主线功能缺失；②项目功能性数据丢失（如表单数据、系统设置参数等）③项目主线功能不能使用或出现无法继续使用的异常；④项目出现崩溃、长时间假死等严重影响用户使用的情况；⑤宿主设备因项目的运行导致的死机、非正常关机重启等情况项目测试Bug分类对应奖惩数值标准积分：分类轻微普通严重高危标准积分0103050第二部分项目测试奖惩方案三、项目测试奖惩的意义为增加项目负责人员的自律性、保障公司项目的顺利进行，特为项目测试增加奖惩制度。奖：意在鼓励技术小组成员积极参与项目测试，献计献策，根据累计积分发放现金奖励。惩：意在培养技术小组成员的自律性、代码自查性、提高岗位技能及工作积极性，根据累计积分在当月薪水补贴中进行扣除。2甘肃云谊通网络科技有限公司-项目测试及奖惩方案四、项目测试奖励方法项目测试奖励以阶段搭配标准积分累计。基本测试阶段：发现一个问题，按对应分类的标准积分累计。二次测试阶段：发现一个新问题，按对应分类的标准积分的1/2累计。额外奖励：测试阶段提出有利于项目的意见或建议，一旦确定采纳，奖励10积分。如：张三在一轮项目基本测试时发现了3个普通问题、一个高危问题；在二次测试的时候发现了2个普通问题，提出一个建议被采纳；张三累计获得3*10+50+2*5+10=100积分。如多个测试人员同时发现一个问题，则相应的积分平均分配。五、项目测试惩罚方法1、针对项目负责人员基本测试阶段：测试人员发现一个问题，按对应分类的标准积分累计。二次测试阶段：测试人员发现一个新问题，按对应分类的标准积分累计；原发现的问题未解决，按对应分类的标准积分2倍累计。验收测试阶段：管理人员发现一个新问题，按对应分类的标准积分累计；原发现的问题未解决，按对应分类的标准积分4倍累计。如发现的问题为多个负责人员协同开发，则每人累计一份积分。2、针对测试人员验收测试阶段：管理人员发现一个新问题，之前两个测试阶段参与测试人员每人累计积分减去对应分类的标准积分。测试人员如累计积分不足，则成负数，负数积分在当月薪水