公路工程安全管理制度汇编

公路工程安全管理制度汇编公路工程安全管理制度汇编公路工程安全管理制度汇编公路工程安全管理制度汇编编制仅供参考审核批准生效日期地址：电话：传真:邮编:Xx工程安全管理组织机构项目经理：项目经理：项目总工程师：项目部专职安全员：质检部：安全科：安全生产小组长：施工队专职安全员：安全领导小组通讯录序号姓名电话备注1组长2副组长3副组长4副组长5安全员6安全员7安全员项目部安全生产责任制一、负责项目部营业线施工的行车安全、职业健康安全及特种作业人员、特种设备作业人员的安全监督检查工作，参与配合特种设备、消防安全的监督检查工作。

二、在主管安全副经理的领导下，贯彻执行国家法律法规及上级主管部门制定的各项有关安全生产方针、政策、规章制度。监督、检查营业线施工的行车安全管理、职业健康安全，对项目经理负责。

三、组织制订项目部年度安全工作目标计划，制订项目部施工安全管理制度和实施办法，经审定后严格执行。

四、组织开展“安全大检查”和“安全生产月”等大型阶段性安全活动。

五、配合劳资部进行特种作业人员、特种设备作业人员培训、办证复审工作和

“三新”人员的安全教育工作。

六、深入施工现场，加大生产作业现场职业健康安全的监控力度，协助领导组织好日常的安全检查工作，及时发现和解决安全问题。遇有严重或紧急情况，有权则令其停止工作。

七、负责对各部门安全工作的考核、评比，总结、推广交流经验，对在安全工作中有贡献的部门和人员提出奖励意见。对检查发现的问题，可采取限期整改、罚款、停工、建议行政处理等措施。

八、按有关规定制定职工的劳动保护用品、防暑防寒用品的发放标准，并督促有关部门执行。

九、配合主管部门监督检查起重机械、厂内车辆等特种设备的安装、检查、使用情况。

十、负责对分包合同签订中供方安全资质的审核和确认，负责分包工程施工安全的监督检查。

十一、参加事故的调查分析及处理，负责行车及人身事故的统计和上报工作。安全部安全生产责任制一、贯彻执行党和国家、上级主管部门和本企业的关于安全生产、劳动保护的法令、法规和规章制度，做好安全管理和监督检查工作。二、搞好安全生产宣传教育工作，坚持开展安全生产竞赛活动，使安全生产的法规、要求、制度人人知晓。三、经常深入基层和现场掌握安全生产情况，指导基层单位的安全技术和安全管理工作；坚决制止违章指挥和违章操作，遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理，对违反安全法规的行为，经制止无效时，有权越级上告。四、参加组织各种安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。五、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，修改安全操作规程和安全制度，并对贯彻执行情况进行督促检查。六、发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查、处理、统计和归档工作。七、每月定期召开专职安全员的例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流工作经验。八、贯彻执行安全生产奖罚实施办法。九、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。十、参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。技术部安全生产责任制一、参加编制或审查安全操作规程，采用新工艺、新技术、新材料、新设备时、要提出具体的、有针对性的安全技术措施并编制操作规程，参加或组织技术革新的鉴定工作。二、审核好施工现场总平面规划，并检查督促实施。三、参加事故调查，参与作出安全技术鉴定。四、督促项目部根据建设单位提供的施工区域地下管线布置状况，制订、落实相应的安全技术措施。五、督促安全技术科研活动并列入科研计划，组织安全技术鉴定，对安全设施、合理化建议负责审核。劳务安全生产责任制一、对职工(含外包队工)进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人(含外包队工)要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。

二、严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。

三、认真落实国家和市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

四、参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

项目经理安全生产责任制一、各部门负责人对各自负责的项目生产管理工作、技术工作、劳动保护和安全生产工作负第一责任。二、对本项目劳动保护和安全生产工作负第一责任。认真执行安全生产规章制度，不违章指挥，加强现场管理、建立安全生产、文明施工秩序。三、编制本项目的施工方案及安全技术措施，并负责组织实施与监督检查。四、经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。五、组织员工学习技术操作规程；向班组长进行重大或关键部位的安全技术交底。六、对各级负责人提出的安全隐患积极组织整改；对现场职工进行安全技术和安全纪律教育（包括对新工人和转岗工人进行岗前安全教育）。七、及时解决施工过程中的安全技术问题；发生伤亡事故及时上报；并认真分分析事故原因，参加工伤事故的调查分析，负责制定改进安全技术措施。项目副经理安全生产责任制一、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。二、负责组织有关人员对施工现场的安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。三、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。四、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员进行安全资料填写。五、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议，建立会议纪要，并发放给有关人员。六、坚决贯彻“五同时”，在计划、布置、检查、总结、表彰生产及行政工作的同时，做好安全生产的计划、布置、检查、总结、表彰工作。要把安全生产列入主要议事日程，在安全与生产进度发生矛盾时，首先要服从安全，以计划安排消除一切不安全因素，并付诸实施。七、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止发生重复事故。八、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好进场物资的验收工作。项目总工安全生产责任制一、编制施工组织设计，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况，确保安全生产。二、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。三、确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。四、作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。五、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。六、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。施工员安全生产责任制一、施工员是施工现场的基层管理者，根据管生产必须管安全的原则，必须树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保生产、安全并举，从而促进生产发展，提高企业经济效益。二、施工员应严格按施工组织设计指导施工，对班组长进行详细的技术、安全交底；方案实施中若需修改，必须经原编制、审核单位批准，方可执行；工作中做到不违章指挥，制止违章作业；严格按照规程、标准组织施工验收，作好自检、互检和隐敝施工的验收、签证和记录等，参加分项单位工程的质量评定。三、记好施工日记或大事记要。四、施工员在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须与安全工作挂钩，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全；施工员还应指导作业班组学习安全操作规程及正确使用个人劳动防护用品的知识，检查实施这些规程和使用防护用品的情况。五、施工员在施工现场应对架、网等的搭设负责组织验收，合格后方准使用；对自已负责的工程项目范围内的环境和安全防护设施（机、电、架、网、四口、五临边等）是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。六、控制现场机械设备的完好率及运行状况，督促有关部门进行维护保养；协调工程交叉配合工作及相关的安全事宜。七、模范执行法规、规程，落实安全措施，文明施工，参加安全事故分析；凡发生工作工伤事故要保护好现场，按程序上报项目经理直至总经理。安全员安全生产责任制一、认真贯彻执行有关的公路工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主,综合管理”的方针，具体负责落实项目部的各项安全生产规章制度。二、参与安全施工组织设计，提供安全技术措施并负责检查落实。三、参与制订项目工程的安全管理目标，认真进行日常安全管理，做好项目经理的助手。四、具体负责项目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。五、做好对施工人员的三级安全教育和特殊工种培训取证工作，健全安全管理台账。六、认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况，及时向项目经理反馈信息。七、协助项目负责人组织定期安全检查，及时处理施工现场隐患，签发限时整改通知单。八、做好分部、分项安全技术交底工作。九、组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。十、检查劳动防护用品和防护产品的质量，反馈使用信息。十一、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。十二、做好节假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。十三、做好工程项目部安全生产保证体系要素的职能工作和内部安全审核工作。十四、参加上级公司的安全活动和政府部门的各类培训。十五、参加事故调查处理。班组长的安全生产岗位责任制一、班组长是项目部直接带领操作工人实施生产活动的基层领导者，应认真贯彻执行企业和项目对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产工作。二、组织本班组人员学习并贯彻执行项目部各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育班组成员遵纪守法，制止违章行为。组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。负责对新工人进行岗位安全教育。三、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并向上级报告。四、发生事故应立即报告项目经理，重大事故直接报告相关部门，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。五、搞好生产设备，安全装备，防护器材，灭火器材等的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。六、督促班组成员合理、正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。操作工人安全生产责任制操作工人是实施项目部安全生产活动的直接人员，生产岗位也就是安全岗位，操作工人必须做到：一、认真学习，严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。二、精心操作，严格执行施工工艺，交接班必须交接安全情况。三、搞好文明生产，保持作业环境整洁，上岗按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。四、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故要正确处理，及时如实向班组长及上级报告，并保持现场，抢救伤员。五、发现异常情况应及时报告，并正确处置。六、积极参加各种安全活动和学习。七、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。安全生产会议制度一、目的为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理项目部生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。二、适用范围班组及以上各部门安全生产会议三、职责安全部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。各部门负责本制度的贯彻执行工作。四、安全会议制度项目部级安全会议，每月至少召开一次，由项目经理主持，项目部全体人员参加，时间不限，地点由召集人决定。会议主要内容：讨论项目部如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及项目部在安全生产上的一些重大问题。4.3会议记录由召集人记录，项目部安全员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。安全部门不定期抽查会议记录及决议执行情况。班组安全会议由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各部门自定。会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。会议在各班组交接班记录中进行记录。班组领导和安技员每月进行定期检查并签字。不定期安全生产会议由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。相关要求会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安全部门应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。附则本制度自批准之日起实施。安全生产教育培训制度为了提高项目部管理者和做作业人员安全意识和安全素质、掌握安全生产科学知识，防止产生不安全行为，减少伤亡事故的发生，特制定本安全生产教育培训制度。一、安全教育的内容安全教育主要包括：安全生产思想、安全知识、安全技能和法制教育四个方面的内容。1、安全生产思想教育安全思想教育的目的是提高员工安全生产责任意识。通常从加强思想认识、方针政策和劳动纪律教育等方面进行。（1）思想认识和方针政策的教育。一是提高各级管理者和广大职工对安全生产重要意义的认识。从思想上、理论上认识搞好安全生产的重要意义，以增强关心人、保护人的责任感，树立牢固的以人为本观点；二是通过安全生产方针、政策教育。提高各级技术、管理人员和广大职工的政策水平，使他们正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规。（2）劳动纪律教育。主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性，企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的法则和秩序。反对违章指挥，反对违章作业，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，杜绝伤害事故，实现安全生产的重要保证。2、安全知识教育项目部所有职工必须具备安全基本知识。因此，全体都必须接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训。安全基本知识教育的主要内容是：项目部的基本生产概况；施工（生产）流程、方法；项目部施工（生产）危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项；机械设备、厂（场）内运输的有关安全知识；有关电气设备（动力照明）的基本安全知识；高处作业安全知识；生产（施工）中使用的有毒、有害物质的安全防护基本知识；消防制度及灭火器材应用的基本知识；个人防护用品的正确使用知识等。3、安全技能教育安全技能教育。就是结合本工种专业特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识要求。每个职工都要熟悉本工种、本岗位安全技术知识。安全技能知识是比较专业、细致和深入的知识。它包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。国家规定建筑起重、焊接、电气等特种作业人员必须进行专门的安全技术培训。宣传先进经验，既是教育职工找差距的过程，以是学、赶先进的过程；事故教育可以从事故教训中吸取有益的东西，防止今后类似事故的重复发生。4、法制教育法制教育就是要采取各种有效形式，对全体职工进行安全生产法规和法制教育，从而提高职工遵法、守法的自觉性，以达到安全生产的目的。二、安全教育的对象施工项目安全教育培训的对象包括以下四类人员：1、工程项目经理、项目执行经理、项目技术负责人：工程项目主要管理人员及安全员必须经过当地政府或上级主管部门组织的安全生产专项培训，培训时间不得少于24h,经考核合格后，持《安全生产考核合格证书》上岗。2、工程项目基层管理人员：施工项目基层管理人员每年必须接受公司安全生产年审，经考试合格后，持证上岗。3、特种作业人员：必须经过专门的安全理论培训和安全技术实际训练，经理论和实际操作的双项考核，合格者持《特种作业操作证》上岗作业。4、操作工人：新入场工人必须经过三级安全教育，考试合格后方可上岗作业。三、安全教育的形式1、新工人三级安全教育新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习、代培以及转岗、待岗、换岗人员）必须进行入场前的三级安全教育（公司、项目、班组），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、现场环境、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入振作岗位。新工人在通过公司安全教育后，来到施工现场，应通过项目安全教育班组安全教育。（1）项目安全教育由安全员和各工长组织实施，主内容是：本单位（包括施工、生产场地）安全生产制度、规定及安全注意事项；本工种的施工环境、特点及施工方法；本工种的安全技术操作规程；机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识；防火、防雷、防尘知识及安全疏散知识；防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。（2）班组安全教育由班组长主持进行，可指定技术熟练，重视安全生产的老工人讲解，其主要内容是：本班组作业特点及安全操作规程；班组安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。特种作业安全教育从事特种作业的人员必须经过专门的安全技术培训，经考试合格取得操作证后方准独立作业。特种作业的安全教育由安全员组织机长主持。对从事特种作业的人员要进行经常性的安全教育，教育内容为：（1）特种作业人员所在岗位的工作特点，可能存在的危险、隐患和安全注意事项；（2）特种作业岗位的安全技术要领及个人防护用品的正确使用方法；（3）本岗位曾发生的事故安全及经验教训；班前安全活动班前安全讲话作为施工队伍经常性安全教育活动之一，各作业班组长于每班工作开始前（包括夜间工作前）必须对本组全体人员进行不少于15min的班前安全活动交底。班组长要将安全活动交底内容记录在专用的记录本上。班前安全活动交底的内容应包括：（1）本班组安全生产须知；（2）本班工作中的危险点和应采取的对策；（3）上一班工作中存在的安全问题和应采取的对策。遇有特殊性、季节性和危险性较大的作业前，责任工长要参加班前安全讲话并对工作中应注意的安全事项进行重点交底。4、季节性施工安全教育进入雨期及冬期施工前，在现场经理的部署下，由各区域责任工程师负责组织本区域内施工的分包队伍管理人员及操作工人进行专门的季节性施工安全技术教育；时间不少于2h.5、节假日安全教育节假日前后应特别注意各级管理人员及操作者的思想动态，有意识地进行教育、稳定他们的思想情绪，预防事故的发生。6、施工项目出现以下几种情况时，工程项目经理应及时安排有关部门和人员对施工工人进行安全生产教育，时间不少于2h.①因故改变安全操作规程；②实施重大和季节性安全技术措施；③更新仪器、设备和工具，推广新工艺、新技术；④发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故；⑤出现其他不安全因素，安全生产环境发生了变化。7、项目管理人员的安全教育培训。①项目部每年年初应根据工程实际情况，制定年度培训计划，确定培训人员，报公司从事教育培训管理部门。②公司从事教育培训部门是安全教育培训的主责部门，各相关部门培训时应报其备案。③公司从事教育培训管理部门接到项目工程及其他部门的送培计划后，进行统筹安排，组织实施。危险源监管制度一、为了加强对危险源的监督管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》结合本项目部实际，制定本办法。二、本办法所称危险源，是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的生产装置、设施或场所。三、对存在危险源，项目部统一进行辨识、登记，做好安全管理与监控工作。四、根据现行《中华人民共和国国家标准重大危险源辨识》（GB18218-2000）等有关标准和国家安全生产监督管理部门的有关规定，对本项目下列生产装置、设施或场所进行辨识，属于重大危险源的，应当进行登记，并建立重大危险源安全管理档案。（一）施工现场特殊地质及施工过程中的遇到的风险源；（二）起重设备管理；（三）临时用电管理；五、危险源辨识及监控（一）项目总工程师负责危险源识别与风险评价的领导工作，并对确定的重大危险源审核批准。（二）项目安质环保部负责排查、识别所辖范围内的危险源并实施和管理。（三）危险源识别范围：1、本项目在整个管理活动中存在或可能发生的危险源。2、识别危险源应充分考虑常规、非常规两种活动状态和过去、现在、将来三个时态。（四）危险源识别方法危险源的识别采用现场排查法，由项目部安全管理领导小组同现场人员在现场进行识别、观察。（五）风险评价采用LEC评估办法，它综合考虑各个环节发生事故的可能性，人员暴露在这些环境的频率以及一旦发生事故所产生后果的严重性等三方面因素，采取“评分”的办法和对比的手段，根据总的危险分值简易评价作业环境的潜在危险性。（六）项目部安全员根据本程序的规定组织有关人员对所辖场所的危险源进行评分评级，确定重大危险源并实施控制。六、重大危险源管理（一）重大危险源管理要求1、项目部分别建立重大危险源安全管理体系和识别监控小组，明确相关人员的职责。2、项目部制定重大危险源识别及控制制度。3、项目部由项目总工成存爱负责组织本项目有关人员对该施工工程进行危险源辨识、评价，列出一般危险源和重大危险源，确定监控时间和监控巡查时间。4、项目部建立重大危险源识别监控台账。项目部每月进行重大危险源辨识评价，建立动态台账。5、对识别出的重大危险源要单独编制安全专项施工方案和应急救援措施及监控责任制度，报监理审核，总工程师审批。6、项目部针对确定的重大危险源施工前必须进行专项安全技术交底，并要求进行现场公示。7、项目部必须设置专人对重大危险源进行监控检查，并留有监控检查纪录。8、项目部成立以项目经理为组长的救援抢险队伍，施工现场配备所需的应急救援物资和设备。（二）重大危险源分级按照重大危险源的种类和能量在意外状态下可能发生事故的最严重后果。重大危险源的具体等级认定按照国家有关标准执行。（三）成立重大危险源安全管理组织机构，建立健全重大危险源安全管理规章制度，落实重大危险源安全管理与监控责任制度，明确所属各部门和有关人员对重大危险源日常安全管理与监控职责，制定重大危险源安全管理与监控实施方案。（四）项目负责人保证重大危险源安全管理与监控所需资金的投入。（五）应对从业人员进行安全教育和技术培训，使其全面掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施。（六）生产经营单位应当在重大危险源现场设置明显的安全警示标志，并加强对重大危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。（七）对重大危险源中的工艺参数、危险物质进行定期检测，对重要的设备、设施进行经常性的检测、检验，并做好检测、检验记录。（八）对重大危险源的安全状况和防护措施落实情况进行定期检查，做好检查记录。安全技术交底制度一、施工现场各分项工程在施工作业前必须进行三级安全技术交底。二、施工员在安排分项工程生产任务的同时，必须向作业人员进行有针对性的安全技术交底。三、安全技术交底使用范本时，应在补充交底栏内填写有针对性的内容，按分项工程的特点进行交底，不准留有空白。四、安全技术交底使用应按工程结构层次的变化反复进行。要针对每层结构的实际状况，逐层进行有针对性的安全技术交底。五、安全技术交底必须履行交底认签手续，由交底人签字，由被交底班组的集体签字认可，不准代签和漏签。六、安全技术交底必须准确填写交底作业部位和交底日期。七、安全技术交底的认签记录，施工员必须及时提交给安全台账资料管理员。安全台账资料管理员要及时收集、整理和归档。八、施工现场安全员必须认真履行检查、监督职责。切实保证安全技术交底工作不流于形式，提高全体作业人员安全生产的自我保护意识。安全生产检查制度一、安全生产领导小组不定期到现场巡回检查，发现问题，及时解决。二、每月由安全组织安全生产检查，由安全组专职安全员召集，安全生产领导小组成员参加，每月不少于一次。三、发现隐患及时提出整改措施，指定专人负责，妥善解决，排除后进行复查，记载存档。四、重大问题及时向安全组长汇报，组织落实排除。五、检查中发现“三违”情况，应立即纠正，给予当事人批评教育，情况严重的召开专门安全教育课。六、检查情况均应在台帐中反映，以便开展工作。七、充分发挥专职安全员的作用，定期组织企业安全生产大检查，对查出重大不安全隐患组织落实整改，确保安全生产。事故隐患排查治理管理制度一、排查治理工作目标1、进一步深入排查治理本项目建设过程中的事故隐患，实现“两项达标”，基本建立“五项制度”。即：施工人员管理达标、施工现场防护达标。建立施工现场危险告知制度、施工安全监理制度、专项施工方案审查制度、设备进场验收登记制度和安全生产费用保障制度。2、进一步加强施工安全监管体制和机制建设，推动安全生产责任制的落实，逐步构筑起本项目“政府监管，业主主导，施工企业为主体，参建各方各负其责”的施工安全综合监控体系。3、全面提高本项目安全生产监管水平，抓住重点，集中整治，务求实效，保障本项目施工生产安全。二、排查治理依据1、《中华人民共和国安全生产法》；2、《建设工程安全生产管理条例》；3、《公路水运工程安全生产监督管理办法》（交通部令2007年第1号）；4、《公路工程施工安全技术规程》（JTJ076-95）；5、《工程建设标准强制性条文》（公路工程、水运工程）；三、排查治理原则1、必须坚持突出重点、标本兼治、重在治本的原则，按照交通部“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求，狠抓落实，务求实效。2、必须坚持“四个结合”，即：指挥部统一部署与参建单位分级实施相结合，指挥部督查与参建单位自查相结合，行政处罚手段和经济处罚手段相结合，隐患短期治理与安全管理长期规范相结合。3、必须做到“谁检查，谁负责到底”，排查不留死角，治理不留后患。四、排查治理范围和重点（一）排查治理范围凡是参加本项目建设的全部施工人员均列入排查治理范围。具体包括：参加路基、路面、桥涵和附属工程施工的全过程。（二）排查治理重点1、易受暴雨、暴雪、雷电等极端天气以及地质灾害影响发生事故的施工作业段和施工驻地；2、施工驻地安全隐患以及施工人员安全防护隐患。五、排查治理内容主要查制度、措施的制定与落实情况，查风险较大工程隐患防范情况，具体包括：制度、措施制定与落实情况1、安全生产责任制建立及落实情况；2、按《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企[2006]478号）要求，专项督查安全生产费用计取、使用、管理情况。安全生产费用提取、安全生产风险抵押金等政策的执行情况；3、隐患排查治理的制度制定和落实情况；4、设计文件中防范生产安全事故的技术措施的制定及落实情况；5、风险性较大工程安全施工专项方案的制定及落实情况；6、施工设备、机具检测、检验情况；7、安全教育培训，特别是施工一线职工（包括农民工）的教育培训。重点检查本项目“三类人员”（包括企业负责人、项目负责人、专职安全员）持证情况及安全生产许可证制度的执行情况等；8、特种设备操作人员和特种作业人员的持证情况；9、施工现场安全警示标志的设置情况；10、应急预案的制定及演练情况。项目部员工管理制度一、员工上班应穿着整齐，并注意保持个人卫生和仪表整洁，工作期间，必须佩戴安全帽，衣服扣子整齐更不得穿拖鞋，凉鞋上班。二、员工不得醉酒上班，吸烟应在指定区域，并注意防火安全，严禁在办公场所乱扔烟头、纸屑等，各班次下班后应把卫生打扫好，并做好交接班记录。三、员工应遵循逐级请示汇报制度，有事应先向直接上级汇报，只有当直接上级解决不了时，方可再向上一级领导汇报。四、上班期间严禁嬉笑打闹，串岗，发现一次罚款50元。五、员工之间应团结协作，弘扬团队精神，不得辱骂恶意中伤他人，不得散布任何不利于项目部团结的言论，对其他员工和领导有意见，应该当面提出，协商解决或向上级领导投诉，严禁以任何理由寻衅滋事和集体斗殴。六、员工在工作中，应认真履行对同事的监督职责，包括安全监督和岗位监督。对同事工作中出现的错误或失误要勇于承担责任，严禁相互推诿扯皮包庇或隐瞒不报，以免造成更大的后果。七、上班作业期间，现场管理员不在现场而又未能给予合理解释的给予罚款50元，第二次在原有基础上加大罚款50元，依此类推；因擅自离开岗位而引起项目部直接损失者，将依法追究其刑事责任及民事责任。八、项目部员工应当该熟读本人岗位职责，作好自己职责范围内的工作，为项目部服好务，做出自己应有的贡献。如因自身工作操作原因造成了皮带停工或误工，除酌情罚款外，并视情节严重另行处理。九、项目部员工对待工人应态度友善，发现问题应协调解决。严禁争吵，违者给予严肃处理。十、项目部员工严禁接受宴请和红包，如有类似情况出现，当事人按情节严重罚款100-500元/次，并没收一切所得收入。除正常工作接触及工作需要外，经批准才能参加。十一、恪尽职守、刻苦学习专业理论知识和各项技能，不断提高自身的业务能力和技术水平，同事之间相互帮助，相互学习，共同提高。机械设备管理制度

一、施工机械设备的操作人员必须身体健康，并按规定经过安全技术培训，取得操作证后，方可独立操作。

二、施工机械操作人员和配合工作人员，都必须按规定穿戴劳动保护用品，长发不得外露。高处作业必须挂好安全带，不得穿硬底鞋或拖鞋。严禁从高处投掷物件。

三、进场施工机械设备安装后必须按规定进行验收，合格方可使用，做好验收记录，验收人员履行签字手续。

四、施工机械设备应按其技术性能的要求正确使用。缺少安全装置或安全装置已失效的施工机械设备不得使用。严禁使用倒顺开关控制设备。

五、操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则。当使用施工机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。

六、严禁拆除施工机械设备的自动控制机构、各种限位器等安全装置及监测、指示、仪表、警报等自动报警、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。中小型建筑机械安装就位后，使用之前必须经过验收。安全物品管理制度为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定。一、员工个人防护用品发放范围和原则

1.发放范围:

(1)从事高温、辐射低温操作者.

(2)从事有烧、烫伤机械伤害危险操作者.

(3)从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业的操作者.

(4)从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者.

(5)从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者.

(6)从事有强噪声或可能令人窒息作业的操作者.

(7)从事露天作业而必须在雨中坚持生产的作业者

(8)其他需要个人劳动防护用品的作业者.

2.发放原则:

(1)按照不同工种、不同劳动条件,发给员工个人劳动防护用品.

(2)严格招待国家和上级有关部门规定的发放标准,

得任意扩大发主和范围和提高标准.

(3)禁止将劳动防护用品折合现金发给个人,发放的劳动防护用品,不准转送、转卖.

二、发放使用标准

1、发放、使用管理标准,按照国家和上级有关部门及单位规定的发放标准执行.

2.新工种、新项目需新增的劳动防护用品应结合同类单位发放使用标准和本单位实际情况,制定发放使用标准.

三、劳动防护用品的使用规定

1.劳动防护用品,不同工种不同标准,不同条件不同规定,不搞平均主义,充分发按防护用品的作用,防止浪费.

2.劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施,必须按规定正确佩戴使用,保证安全.

3.基层工作者按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品.使用期限按规定标准执行.

4.临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行.

5.实习生、代培人员必须按规定使用劳动防护用品,用品由实习单位提供,费用按协议规定处理.

6.进入生产现场从事生产作业,必须认真穿戴好劳动防护用品.

7.劳动防护用品使用按从事本岗位的实际生产时间计算.期满手以旧换新.

8.备用的劳动防护用品要专人保管.

9.员工调出时,个人劳动防护用品一律由单位收回;员工单位内部调动时,个人劳动防护用品、卡片同时转交新单位;工种变动时,原工种和新工种标准之间的差别按实际情况增减.

四、劳动防护用品管理部门职责

1．安全管理部门

(1)对劳动防护用品质量、款式、标准招待及使用情况进行监督检查.

(2)根据国家、省、市行业规定标准结合本单位实际情况修订劳动防护用品使用、发放标准和管理办法。

(3)如发现质量款式等不符合要求，有权指令停止发放和退回。

(4)安全管理部门负责对领用劳动防护用品的审批。

2、物资采购部门

(1)必须采购符合国家标准要求的劳动防护用品。

(2)特种劳动防护用品的计划采购需报安全管理部门审批同意方可采购。

3.材料供应部门

(1)要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳动防护用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。

(2)发现劳动防护用品质量总是时，要报安全管理部门及时进行处理。

(3)对库内劳动防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项。保持良好通风，防止劳动防护用品损坏。

4．财务部门

(1)按主管部门提出的季度劳动防护用品的预算计划，及时提供劳动防护用品经费。

(2)建立劳动防护用品专款专用台帐。

5．其他部门

(1)人事劳资部门提供工种及人数，对改换工种人员办理手续，并通知安全管理部门。

(2)技术部门负责新工艺、新工种认定。

项目部安全生产费用管理制度为建立和完善项目部的安全生产费用管理制度,规范安全生产经费的管理，提升安全生产保障能力，加强项目部安全经费的监督,确保项目部安全生产工作正常有序地开展。根据《安全生产法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等有关法律法规和国务院有关决定,结合项目部安全生产的实际情况，特制定项目部安全生产费用管理制度，各部室、施工处严格按照该制度执行，其内容如下：一、总体要求，认真落实财政部、国家安监总局、集团公司制定的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》、《安全生产监督管理办法》和《建设工程安全生产管理办法》等相关文件精神，进一步修订完善安全生产费用管理制度，严格按照专款专用的原则提取和使用，规范安全生产费用管理台账，保障安全生产资金投入，确保安全生产正常进行；二、按照国家规定和合同规定，提取工程计量款的%作为本项目的安全生产费用。三、要按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则加强安全费用的管理，规范使用范围；四、财务应将安全费用纳入项目财务计划，做到专户存储，专户核算，保证专款专用，并督促其合理使用；五、安全费用使用范围：1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），主要包括：施工现场临时用电系统、机械设备、交叉作业防护、防灭火、通风、防晒、防毒、防尘、防潮、防静电、防腐、防渗漏、隔离操作、防地质灾害、有害气体监测、库房等作业场所的监控、临时安全防护等设施设备支出；2、安全生产宣传、教育和培训支出；3、配备、维护、保养应急救援器材、设备和应急救援演练的支出；4、配备和更新现场作业人员的安全防护用品的支出；5、安全生产检查与评价（不包括新建、改建、扩建项目的安全评价）、咨询和标准化建设的支出；6、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；7、安全设施及特种设备的检测检验支出；8、开展重大危险源和重大事故隐患的评估、整改和监控支出；9、安全技术措施工程建设支出；10、安全设备、设施的更新、改造和维护支出；11、其它与安全生产直接相关的支出；六、项目部安全管理人员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理；七、项目经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告；八、财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时；九、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制项目部安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立项目部安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告；十、安全生产费用实行专户核算，项目部应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占；年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支；十一、各部门负责人按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理；十二、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，项目部将按情节严重程度严肃处理，处理办法项目领导班子研究决定；十三、本制度由项目部安全生产领导小组负责解释；十四、本制度自发布之日起开始实施。临时用电管理制度一、工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其它人员禁止接驳电源。

二、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。

三、临时用电，执行三相五线制和三级漏电保护。由专职电工进行检查和维护。

四、所有临时线路必须使用护套线或海底线。必须架设牢固，一般要架空，不得绑在管道或金属物上。

五、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接，违者将被严厉处罚。

六、所有插头及插座应保持完好。电气开关不能一擎多用。

七、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。

八、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地。

九、接驳电源应先切断电源。若带电作业，必须采取防护措施，并有三级以上电工在场监护才能工作。项目部消防安全管理制度为了进一步加强消防安全管理，结合本项目施工实际情况，特制定本管理制度。一、消防器材发放管理制度1、合理配备消防器材设施。消防设施是贯彻“预防为主，防消结合”方针前提和必要条件，配置一定要适量、适用、合理。2、所有配备的消防器材要做到定人保管，定点放置，定期检查，始终保持良好备用状态。发现人为的损坏、挪用，按其价值20%予以处罚。空瓶应及时更换。3、消防器材由安质部统一管理。各类器材更换、维修经安质部指定专人梁宏伟验收相符，质量可靠后方可入库，并要有准确的台帐。4、消防器材的领发一律有专职安全员梁宏伟领发，任何个人不予办理。新进场施工队由安质部根据实际情况予以配置。签字后方可领取。5、需更换的消防器材。必须以旧换新，并写明使用原因。到期需要更换的灭火器必须申报，由安质部统一管理。二、物资仓库消防安全管理制度1、各类物资仓库属重点防火部位，必须设置醒目的禁火标志。执行出入登记制度，非工作人员未经许可不得入内。2、库房内要保持干净整洁，货物摆放有序。废弃的塑胶、油布、纸类等易燃物质应该及时清除。3、库房内不得架设临时电缆。因工作需要时，必须经部门负责人王君善批准，并报安质部备案，并在限期内及时拆除。4、库房内严禁烟火和动火，尤其是炸药库和油库。5、库房内只准许使用100W以下的白炽灯或日光灯照明。灯头要与物品距50公分以上间距。严禁使用其他灯泡照明和电热具取暖。6、库房内不得存放易燃易爆物品。因生产需要的易燃易爆物品必须按消防部门规定设专库存放，专库内保持通风，防潮、防晒。7、仓库管理人员每天下班之前，必须进行防火安全检查，确定无事故隐患，方可离开。8、工作人员要严格执行《国家消防器材管理暂行规定》，会正确使用消防器材和扑救火灾的基本方法，对配备器材必须妥善保管。三、消防器材使用及设施安全管理制度1、消防器材及设施主要包括：干粉灭火器、消防桶、消防锹、沙袋、消防装备、阻燃防火材料及其他消防产品，只限制专用，禁止占用，操作他用或移动位置，损坏等。2、消防器材及设施的日常维护及保养，坚持“谁使用、谁受益、谁负责”的管理原则。3、协作队伍消防器材及设施必须纳入生产设备管理中，配置的灭火器一律实行挂牌责任制，实行定位放置，定人负责、定期检查维护的“三定”管理。4、协作队伍应对本工作部位及生活区消防器材设施设立消防器材设施配合台账，各类消防器材领发一律由专职安全员负责，任何人不予办理领发。5、消防器材在使用后必须更换到位，在使用过程中，应注意不要损坏，并保持无灰尘、无油污。6、操作人员会正确使用消防器材和扑灭火灾的基本方法，熟悉各部位消防器材及设施的配备情况。四、场内消防安全管理制度1、认真履行法律、法规，贯彻执行消防条例、规定等各项制度，加强施工人员的消防安全教育。2、进场施工的协作队伍必须与安质部签订《安全协议》。3、如需要重点防火部位动火作业时，必须在施工前经过安质部审批同意后，方可进行动火作业。4、如现场内搭建临时工棚的，禁止生炉取暖烧饭，禁止使用电炉、电热油灯和热的快等电热器具，不得乱拉电线，照明灯具每只不得超过100W.5、施工人员必须严格遵守各项操作规程，做到持证上岗，遇到火警，会正确拉警和使用有效灭火方法进行扑救。6、棚内必须配有相应数量的消防灭火器材。五、禁火区域动火的安全管理制度凡是使用储存可燃气体（加热炉煤气区域、可燃气体、油库）仓库，在上述区域内因抢修设备和管道，使用电焊、气体气割等工具进行焊补、切割或其他方式明火作业之前，必须经安全负责人王君善许可、并采取防火措施。1、禁止区域的动火或明火作业应严格掌握，动火的零部件构件、管道等，凡能够拆卸的，应事先拆下、移动至非禁火区动火。2、根据动火时万一发生火灾爆炸事故的影响程度和危险性，由动火单位认真写清动火时间、地点、动火部位原因、工程负责人、动火执行人、并制定动火安全监护及安全措施方案，报项目部安质部，经项目经理、副经理或总工程师批准后方可动火。重点禁火区必要时要领导亲临指挥。3、夜间抢修时如必须在禁火区动火，由动火单位负责人填写动火许可证，报经项目部安质部审批签字后方可动火。动火负责人应负责防火安全措施的落实，并仔细检查有无消防安全隐患。4、动火执行必须经过培训领取操作合格证专职焊工或其他明火作业职工，“动火执行人”和“安全监护人”要严格执行防火规定，认真检查安全措施、安全措施不落实不动火。5、不得擅自延长动火时间与扩大动火范围，如在原定时间未能完成任务而需要延长时间应重新办理手续。6、动火工具（焊接、乙炔瓶、氧气罐）停放位置均按规定执行，不准乱托、乱拉。六、消防系统值班维护人员管理制度1、熟悉有关消防法规和消防设计规范以及消防工作的规定和要求，严格执行各项消防制度。2、积极参加上岗前的专门培训，上岗后经常参与有关培训、熟悉掌握本系统工作原理和操作规程，不断提高业务素质。3、值班和维护人员要以高度责任感去完成各项管理规定和要求工作。4、对各项消防设备进行管理和应用，做好日常的技术管理工作。5、设备发生故障后，要及时进行维修，通知有关部门进行维修，并协助有关维修人员工作，以保证消防控制系统设备安全运行。6、火灾时应及时对地方消防部门119火警台报告，同时启动有关消防设备进行有效抢救，消防队到场后，协助消防部门指挥灭火工作。7、在真有火情时，管理人员、值班人员应严肃、认真、冷静，验证火灾发生后全面主动采取有效措施，进行补救工作，并及时向有关领导报告火情。七、综合办公室工作人员安全消防制度1、熟悉各类电器设备的性能和用途，正确使用各种器材。2、每次使用后，认真进行检查，清理现场遗留的烟头、明火及各类易燃物品。3、工作人员离场前关闭所有电器，切断总电源，并按防盗要求关好所有门窗和锁。4、能正确使用各类消防器材，一旦发生着火情况立即采取有效措施，同时向周围求助灭火，严重火情应立即向119报警。5、综合办公室是项目部资料重要场所，平时严禁堆放其他物资及易燃品，确保使用安全。八、氧气、乙炔气库房在（工作点）消防安全管理制度1、氧气、乙炔气库房是属重点防火防爆部位，必须设置醒目的禁火标志，非工作人员禁止入内。2氧气、乙炔气瓶禁止同库存放，严禁与各种化学危险品，油类易燃易爆物品混放，乙炔瓶严禁横放。3氧气、乙炔气库房应采取整体防火防爆安全措施，库房内电源体要穿入墙管内，电闸、开关应安装在库外，室内通风必须良好，工作结束后，应切断电源，关好门窗，方可离开。4、禁止敲击、碰撞、抛、掷、滚滑气瓶，瓶阀冻结时，禁止使用烘烤，禁止与油类接触，瓶内气体不能全部用完，必须留有兆帕的余压气体。5、所有气瓶不得靠近明火热源，应与明火热源相距10米以上，如采取隔热措施，但不得小于5米。6、露天使用气瓶时，要有遮阳措施，夏季使用时，要求有降温措施，避免暴晒、雨淋、高温。7、使用乙炔瓶时，必须要安装回火装置。8、工作人员必须学会正确使用消防器材和扑灭火灾的基本方法。食品安全管理制度职工食堂清洁、卫生是职工健康的重要保障，为让职工吃得放心，对就餐职工负责的态度，以确保职工就餐不发生食物中毒事件，特制定本制度。自觉遵守和执行国家《食品卫生法》和食品卫生“五四”制度。一、原料到成品实行“四不”：采购员不采购腐烂变质的食品、原料；保管员不收腐烂变质的食品、原料；加工人员不加工腐烂变质的食品；售饭人员不收腐烂变质的饭菜。二、成品（食物）存放，实行“四隔离”“一分开”，即生与熟的成品隔开；成品与半成品隔离；食品与杂物、药物隔离；售饭时饭菜与饭票分开。三、餐（食）具食物“四过关”，即一洗、二刷、三冲、四消毒。四、食品卫生采取“四定”的办法，既定人、定物、定时间、定质量。五、职工食堂工作人员个人卫生做到“四勤”，“六不”，即勤洗手、剪指甲；清洗头、理发；勤洗衣服、被褥；勤换工作服；售饭时不直接用手拿食品；工作时间不吸烟；不随地吐痰；不对着食品和买饭者打喷嚏；不随地倒垃圾和脏水；不穿工作服上厕所。六、厨房卫生：灶房又冷藏设备和消毒设备，要做到“六洁”、“五防”，“六洁”即灶台洁、洗手设备洁、灶具洁、灶台墙面洁天花板洁、地面洁、另外排起要好。“五防”即防蝇、防尘、防腐、防鼠、防蟑螂。七、餐厅卫生：要做到无尘、无蝇、无残渣剩饭，整洁干净，经常打扫，定期消毒。八、餐具卫生：餐具要刷洗干净，并进行消毒，防止交叉感染。九、食品储存、加工及刀、案等工具做到生熟分开。十、所用原料无毒无害，不用国家禁止使用的各种有碍人体健康的食品原料。炊事人员无健康证不得上岗，每年进行健康检查，应急救援管理制度为加强项目部的事故应急救援管理工作,促进应急管理规范化,保证应急救援的及时和可靠,使应急救援工作始终保持良好状态,真正做到"有事必应、行动迅速、保障有力"，特制定本制度。一、加强领导、建全机构各单位领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应急救援工作。各单位必须成立"事故应急救援组织机构"，明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。二、应急预案编制和培训1、认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，全方位防止事故发生，落实事故应急救援工作，在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇险人员，消除或降低事故的影响。2、事故应急救援预案内容主要包括:企业概况、组织机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。3、事故应急救援预案必须由单位经理审核批准，并以文件形式下发实施。4、事故应急培训由各单位组织自培，每年要对职工进行一次培训。三、应急准备1、各单位要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指挥部的指挥。2、各职能科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。4、各单位要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生事故要及时上报。5、所有应急人员要全天保持通信畅通(电话、手机)，接到通知要在最短的时间内到岗。四、应急响应与救援1、事故发生后，发现单位或人就近及时上报。现场人员要采取安全措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无安全措施的情况下进行救护人员。2、单位领导在接到事故报告后，要根据事故情况来确定是否启动事故应急救援预案。若需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告事故并请求支援。3、事故应急救援指挥部要根据事故现场情况的变化，及时调整应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。4、事故区内的队长、班长要听从指挥命令，积极采取措施，有序地组织现场人员安全撤退。5、现场救护人员遇到遇险人员时要坚持"先活后死、先重伤后轻伤、先易后难"的救护原则进行。6、单位每年要组织一次事故应急救援演习，对演习中存在的问题，要及时进行修改。五、应急救援预案的评审1、各单位每年要结合实际情况组织进行一次应急救援预案评审，确保预案的有效性。2、在事故发生或演习后及时进行评审，对预案中的不符合部分加以修改和补充，使其不断完善。工伤事故报告管理制度1、本制度适用于工伤、操作、设备、质量、交通运输、火灾、爆炸等一切事故，反映对每次事故的调查、分析、处理。2、发生了事故要及时了解掌握情况，向领导和上级部门汇报，并参加调查分析，弄清原因，查明责任，指出防范措施和整改意见。3、所有事故均应逐级汇报，及时查找因果关系，避免再次发生同类事件，安全部门应全过程记载存档，以便工作顺利展开。4、事故发生后，由安全工程师会同项目部安全管理负责人共同调查，按实5、对发生事故隐匿不报者，除进行批评教育外，视情节严重，损失大小，严肃处理。6、及时做好事故受害人员的医疗赔偿及家属的安抚慰问等善后工作.调查处理和统计制度1

主题内容和适用范围

本标准规定了伤亡事故的调查、处理办法。

本标准适用于公司范围内的各种工伤事故。

2

伤亡事故的分类：

轻伤事故：受害人能短期内恢复且恢复后不影响生活、工作的工伤事故。

重伤事故：受害人恢复期较长，并经治疗后可能留下后遗症或致残的事故。

多人事故：凡一次事故同时伤及三人或三人以上的事故。

死亡事故：包括发生事故当场死亡和负伤后在一个月内死亡的事故。

重大伤亡事故：指一次事故死亡三人以上（含三人）的事故。

3

管理内容与要求

事故报告与调查

职工发生轻伤事故，班组长必须报告并配合项目经理，现场施工员和项目安全员做好伤员抢救、事故调查与分析，吸取教训落实防范措施。

发生多人事故，项目部必须积极抢救伤员，保护现场并通知公司（分公司）安全科组织人员展开事故调查、分析，从中吸取教训，提出改进措施并负责具体落实。

发生重伤和死亡事故后，事故现场有关人员应在二小时内直接或逐级报告公司安全科和总经理。项目部应迅速采取有效措施组织抢救伤员，防止事故扩大，保护事故现场并在24小时内据实将事故概况报告上级主管部门和当地有关部门。

发生重大伤亡事故后，事故现场人员应立即进行抢救伤员并报告项目负责人。项目负责人必须采取有效防护措施。防止事故扩大，保护事故现场并立即通知公司安全科和总经理。由总经理组织有安全科、技术科、上级主管部门人员参加的调查组，对事故进行调查。

项目部对死亡事故和重大伤亡事故的现场必须严格保护，待调查组或上级有关部门对现场勘查、拍照、测绘完毕并征得同意后才能恢复生产。

事故调查一般在十日之内完成并做出结论，如参加调查的单位意见不能取得一致时，可申请劳动局提出结论性意见，但调查时间最长不得超过二十天。

事故分析与处理

对工伤事故的调查与分析，要本着实事求是的原则，找出事故的直接原因和间接原因。

工伤事故的处理应坚持“四不放过”原则：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防护措施不放过；对事故有关的领导和责任人不查处不放过。

对已触犯有关法律的事故责任者，应依法追究其刑事责任。

工伤事故的奖罚办法（见安全生产、文明施工奖罚制度）。

事故统计：对已发生的工伤事故，不论大小与事故性质，均需填写伤亡事故记录和伤亡事故调查分析处理报告。年终由安全科对工伤事故进行分析，总结事故主要原因，并提出预防措施作为制定下一年度安全计划的参考。安全生产奖罚制度为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强项目施工生产的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。为确保将安全事故消灭在萌芽状态，以促进项目施工生产的顺利进行，特制订本制度。本制度自发布之日起正式实施。一、进入施工现场必须带好安全帽，违者每人次罚款50元，施工队罚款200元，施工员罚款50元，项目部管理人员及施工队管理人员每人次罚款100元。没有系好下颚带者，违者每人次罚款20元，施工队罚款100元，施工员罚款20元，项目部管理人员及施工队管理人员每人次罚款50元。二、严禁酒后上班、作业，违者每人次罚款50元并立即停止当天工作，施工队罚款500元，施工员罚款50元。三、施工现场上班不准穿拖鞋，违者每人次罚款50元，施工队罚款200元，施工员罚款50元。四、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以100元罚款，施工队罚款500元，施工员罚款100元。五、机械设备未按照操作规程使用，违者每人次罚款100元，施工队罚款500元，施工员罚款100元。六、对任意在严禁区域吸烟、使用明火，不遵守消防安全管理规定的，每人次罚款50元，施工队罚款200元，施工员罚款50元。七、施工现场、生活区严禁打架、酒后闹事，违者视情节给予参与人员、施工队200-500元罚款，严重者报请公安机关处理。八、现场消防器材严禁随意动用，违者予以施工队200元罚款。九、拆改、移动防护设施后，不及时恢复，也不采取弥补措施的，施工队罚款300元，施工员罚款50元。十、小型机具的安全防护罩，不得随意拆除，违者给予施工队每次200元罚款。十一、非电工严禁动用电气设备及用电工具，违者予以50元罚款。十二、施工现场私自乱拉乱接电线者，施工队每次罚款200元，施工员罚款50元，电工罚款50元，机电主管罚款200元。十三、拖地线必须使用电缆线，非电缆线必须架空使用，违者给予施工队每次200元罚款。十四、违反项目部临时用电管理规定使用闸刀，未确保“一机、一漏”，每发现一处，施工队罚款500元，电工罚款50元，机电主管罚款200元。十五、对于不服从各级监督人员的正确领导、管理、指挥决定的，并且恶意辱骂监督人员的，罚款200元，对殴打监督人员的罚款1000元及以上，并报请公安机关处理。十六、剩余爆炸物品未能及时退库，私自存放的，给予施工队1000-10000元的罚款。十七、项目部安全管理人员按规定进行处罚后，又出具整改通知的，整改单位必须在整改期限内按要求完成整改，然后回执报出具部门复查验收，若不送交回执又不整改者按原处罚标准进行加倍处罚。十八、施工人员能及时发现隐患，制止违章。预防了重大安全事故的发生，视情节给予100-500元奖励。出现突发事故主动参加现场急救，排除故障者予以500-1000元奖励。十九、上级单位、地方政府和项目部的有关安全管理制度，个人模范遵守的给予个人200-500元奖励；施工队模范遵守的给予施工队500-1000元奖励。二十、对项目提出合理化建议并经采纳的，以个人名义提出给予个人100-500元奖励；施工队模范遵守的给予施工队500-1000元奖励。二十一、以上处罚规定，希望大家相互监督，对违规、违章作业进行举报的，举报内容一经核实，给予100-500元奖励。二十二、以上涉及到罚款的内容以项目部安全管理人员的罚款单和影像资料为依据。望项目部全体管理人员，各施工队，全体员工认真执行。二十三、本制度由项目安全环保部负责解释。应急预案演练制度为规范我项目部应急预案演练工作，加强对应急预案演练工作的管理，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和省、市两级人民政府《总体应急预案》有关规定，制订本制度。

一、演练目的。

⒈检验预案。通过演练检验应急预案的科学性、可操作性，在演练中完善应急体系，明确职责，规范信息报告程序，完善部门之间的协调机制。

⒉锻炼队伍。通过演练，能提高应急队伍的实战能力，科学应对，从容处置突发事件能力。

⒊宣传教育。对于参演人员来说，应急演练是一次培训、一次教育、一次提高。对于观摩人员来说，是学习应急处置规程，提高安全防患意识、危机意识、责任意识，提高自救、互救能力的教育机会。

⒋完善机制。通过演练促进“横向到边、纵向到底”的应急管理预案体系的建立，形成由“项目部筹协调、职工广泛参与、防范严密到位、处置快捷高效”的工作机制。

二、演练的