综合医院药械工作人员职责

综合医院药械工作人员职责一、药剂科主任职责一、在分管院长及药械科长领导下，负责药剂科各项管理工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。二、根据上级有关规定，结合医院工作实际，主持编制、修订本院《基本用药目录》，提交药事管理委员会审定，报院领导批准后执行。拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。三、组织药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。四、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，督促所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。五、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加主动配合。六、组织所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。七、督促检查各科室的药品使用、管理情况。八、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。九、指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员的进修工作。十、组织实施药品登记、统计工作。十一、确定本科人员轮换和值班。

二、主任（中、西）药师职责一、负责分管范围内药剂工作的业务指导与技术管理，对临床用药和药剂工作实施技术监督。二、指导下级药师做好业务工作，帮助解决工作中的重大技术问题，指导并参与复杂的药剂调配与制剂和药检工作，负责药品真伪、优劣的鉴别。三、负责对下级药师的业务培训与理论提高，适时举办学术讲座，组织下级药师学习业务，介绍药学科技新进展，解疑答难，提供咨询。参与对下级药学人员的业务技术考核和职称评审。四、组织、指导开展临床药学、药理研究和新制剂、新剂型研制，以及药品检验和治疗药物监测。五、参与医院《基本用药目录》和药事工作制度、技术规范、操作规程的研究与修订。六、完成院领导安排和科主任委托办理的其他任务。副主任（中、西）药师参照主任（中、西）药师的职责执行。三、主管（中、西）药师职责一、在科主任领导和上级药师指导下，负责分工范围内的业务工作，发挥骨干作用。二、以身作则并监督、指导下级药学人员认真贯彻执行药事法律法规、医院管理制度和技术操作规程，全面完成本职工作任务。三、熟练掌握本学科药学基本理论、基本知识和基本技能，熟悉药学科技动态，开展新药咨询，收集用药信息，指导下级药学人员学习业务，帮助解决工作中出现的问题。四、积极参加药学科研和技术创新。五、担任药学进修、实习人员的带教工作。六、完成上级交办的其他任务。

四、（中、西）药师职责一、在科主任领导和上级药师指导下，参加药品采购、管理、调配、制剂、炮制、药检和临床药学的日常业务工作。二、认真执行有关法律法规、规章制度和技术操作规程，保证药品质量，防止差错事故，做好各种工作登记和统计工作，严格执行值班和交接班制度。三、做好药品管理工作，防止发生药品霉变和过期失效等质量事故。监督特殊药品和贵重药品的使用与管理，发现问题及时向上级报告。深入临床科室了解用药及药品管理情况，开展新药咨询，收集有关信息。四、认真学习，刻苦钻研业务技术，了解掌握本学科药学基础理论、基础知识和基本技能，掌握查阅药学文献和药学科研的基本方法。五、做好仪器设备的保管、养护和使用登记。六、担任药学进修、实习人员的带教工作。7、完成上级交办的其他任务。

五、（中、西）药士职责一、在科主任领导和上级药师指导下，按照科室分工，参加药品采购炮制、药检、临床药学等日常事务性工作。二、经常检查分工范围内药品的使用、供应、保管情况，确保药品质量和药剂日常工作的正常进行，发现问题及时解决，重大问题及时向上级报告。三、认真学习和执行有关法律法规，严格按照有关规章制度和技术操作规程办事，做到遵章守纪，不违规操作。认真执行特殊药品、贵重药品和自费药品管理制度，防止发生差错事故。四、努力学习业务知识，不断提高理论水XX业务技能。主动征求有关科室意见，改进工作，搞好优质服务。五、做好仪器设备的维护保养和所在工作室的卫生与安全工作。六、完成上级交办的其他任务。

六、药剂员职责一、在科主任领导和上级药学人员指导下工作。二、担任一般处方的调配、药品分装、简单药剂制备。三、根据科室安排，参加药品搬运、保管、分发、煎药、消耗、登记、统计等工作。经科主任批准，可参加药房值班及其他工作。四、做好所在工作室的清洁卫生与安全工作。

七、药品采购员职责一、在科主任领导下，负责全院药品及药品原料、辅料的采购供应工作。二、认真执行国家有关法律法规和医院药品采购制度，严格按照批准的药品采购计划和采购渠道采购药品。未经批准，不擅自改动采购计划或变动采购渠道。三、认真按照《合同法》及《XX省医疗机构药品网上限价竞价阳关采购监督管理暂行办法》等有关规定，协助把好药品采购合同关，杜绝合同漏洞，防止发生合同纠纷。四、切实把好采购药品质量关，坚持看样订货，支持配合药库保管员验货、收货，一旦发生货品与样品不符或有其他质量问题，要主动负责与供货方联系退货或换货，并负责协调解决与药品采购相关的其他问题。五、特殊药品和医用危险品的采购，必须严格执行有关规定，防止发生安全事故。六、加强与有关科室的联系，了解用药情况，主动征求对药品采购的意见。对用药科室提出的新药、特殊药品采购申请，应及时报告科主任，提请药事委员会审查批准。七、采购药品、参加订货会或签订合同，不得接受回扣和物品，更不准索要回扣或其他好处。八、随时掌握市场动向，了解药品供求和价格变化，分析医药市场行情，主动向科主任报告，提出合理化建议，努力提高药品采购的经济效益。

八、药库保管员职责一、认真执行药品管理法律法规和医院药品管理制度，爱岗敬业，恪守职责，切实做好药品库房管理工作。二、把好药品入库和出库关，严格药品出入库手续，认真执行药品入库复核验收“三查三对六不收”制度，坚持药品出入库双人复核、双人签字。凡质量不合格药品，坚决不准入库，也不得出库。三、加强库内药品管理，做到药品分类存放，陈列整齐有序，标记明显、无误。严格按照有关规定，搞好特殊药品和贵重药品管理。四、定期整理药品，防止药品过期失效或发生虫蛀、霉变。中药材和中药饮片要定期翻晒，注意防潮、灭鼠。随时保持库房通风、干燥和卫生整洁。经常检查防火、防盗设施，确保库房安全。五、坚持定期清点药品，了解掌握药品销存情况，注意临床用药动态，按紧俏药品保有1—3个月库存，其他药品随用随购的原则，合理拟订药品采购计划，报科主任审核。六、建立健全药库帐目，妥善保管药品帐册、单据和有关资料。药品入库出库，要及时上帐下帐，并定期盘存、核算，做到帐物相符。七、搞好库房内外清洁卫生，加强安全防范，禁止非库房人员擅自入内。八、完成上级交办的其他任务。九、药品会计职责一、严格遵守《会计法》等法律法规和财经政策纪律，认真履行会计职能，做好药品财务管理工作。二、编制药品预算、决算，报科主任审核。做好药品财务管理工作。三、做好药品采购、供应、销售等各个环节的会计核算工作，参与组织药品盘存，全面了解药品财务运行情况，认真进行经济分析，发挥财务监督作用，发现问题及时查找原因，并协助解决处理有关问题。四、负责采购药品的财务审查、价格核定和成本核算，做好外购药品入帐和出库监督工作。五、负责本院自制制剂的成本核算、价格核定及入库、出库、销售的财务管理工作。六、认真执行国家物价政策，搞好药品成本核算，做好药品及卫生材料的核价、变价、调价等工作。七、建立健全药品财务档案并保管好各种原始凭证、帐单、报表和文件资料。八、完成上级交办的其他任务。十、西药房组长职责一、负责所在药房业务的日常管理和特殊药品、贵重药品的管理。二、每周不定期清理、整理药品2次以上，及时领取、补充药品，保证调配用药的正常供应。重点做好急诊抢救用药、麻醉用药及其他急需药品的清理与补充。注意保证夜班、周末和节假日期间的药品供应。三、坚持每周清点、统计药品，核实销存情况，查对帐物是否相符。发现问题，及时报告科主任。四、负责药房之间药品的调剂使用和帐目结算。五、定期组织药房员工学习，公布出勤情况，通报缺药、药品变价、调价和近期失效药品的情况。六、组织做好药房室内外卫生和药房安全管理工作。七、完成上级安排的其他任务。

十一、中药房组长职责一、负责中药房的药品清理、整理、领取、补充和质量管理，以及药品价格和药品供应信息二、坚持每天巡查药斗，查看药品是否需要补充，有无质量异常，并做好记录。三、领取药品时，要认真查验药品质量，防止不合格药品进入药房。补充药品时，要将斗内原药放在新补充药品之上，使之合理更新。四、在巡查、补充药品时，要搬动药斗，如发现有虫蛀或霉变问题，要及时通知药房进行翻晒、筛选，防止问题扩大。五、严格药品领取交接手续，认真核对药品领取调拨单的品名、数量、价格和金额，确认无误并签字后，将单据交药房实物负责人签收。特殊药品和贵重药品应交专管人员复核验收，纳入专柜专锁保存。六、注意用药量的变化，及时为药库提供信息，以便组织采购。七、注意药品变价，调价情况，一旦接到调价、变价信息，要立即通知药房计价人员和实物负责人。八、坚持每周清点、统计药品，核实销存情况，查对帐物是否相符。、发现问题，及时报告科主任。九、完成上级安排的其他任务。十二、药品不良反应管理小组职责一、负责对我院药品不良反应报告和监测的督查；二、负责对我院发生的药品不良反应进行统计和上报；三、对发现的可能与药品有关的不良反应，及时组织相关人员进行调查、分析和评价，采取有效措施，减少和防止药品不良反应的重复发生，并如实填写《药品不良反应／事件报告表》，每季度集中向省药品不良反应监测办公室报告。

十三、医疗器械、卫生材料库房保管员职责一、在器械部主任领导下，负责全院医疗器械卫生材料和低值易耗品的保管、发放等工作；二、对库存物资要建立专帐定期盘存，做到帐物相符。三、做好物资入库的验收（包括产品、资质）核对工作。四、随时检查库存物资的数量，质量及保存条件，保证物资的安全完整。五、做好物资计划使用工作，支持医院医疗教学、科研等各项工作。六、做好物资储备定额管理，减少物质堆积和资金占用。七、保持库容整齐、清洁、堆放有序，彻实搞好“三防”工作。库房内严禁吸烟。八、做好易燃、易爆物质的管理、检查工作，彻实查出安全隐患，并及时上报器械部主任。

十四、药库保管员岗位责任制一、药库的保管员负责药品入库、验收、保管及本院各调配室、制剂室、各临床科室药品的发放。二、保管员对购回的药品应及时按照有关规定严格验收入库，严禁伪劣及假冒药品进入药库，如系保管员的责任造成损失按总金额30%赔偿。三、库管员应按药品性质分类保管，注意温度、通风、光线等条件，防止药品过期失效，虫蛀与霉坏变质。如系保管员的责任造成损失，按总金额50%赔偿。四、毒、麻、限剧药品的采购、保管，应按国家有关规定执行。五、各种收支凭证，应分类按月保存备查，及时登记收支数量，保证帐物相符，如系保管员责任造成的医院经济损失，由保管员负责。六、药库保管员在一般情况下每半年盘存一次，每三个月与药品会计对帐，如药品出现增损情况应及时查明原因，按一定手续报经科主任及主管院长批准。七、药库保管员在调动工作时，必须办理交接手续。八、药库的门窗应注意关锁，落实安全措施：安全报警器，防火器材、严禁吸烟，确保国家财产不受损失。

十五、设备科科长职责一、在院长、分管院长领导下，负责领导本科各项工作。二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。三、审查各科室提出的医疗仪器设备的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。四、了解、检查各科室对医疗仪器、设备的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。五、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，建立专件档案，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应用效能，并对大型精密仪器进行成本核算和效益分析。六、负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，不断提高全体人员的思想水XX业务水平。七、完成领导交给的其它任务。十六、医疗器械库房管理人员职责一、管库人员在科长领导下，负责全员500元以下器械的筹划、供应、管理工作，做好医疗保健抢救器材的供应。二、按照医院规定，及时、正确地执行各项登记、统计、预算和报表。经常和科室保持联系，解决存在的问题。三、对消耗物品一季度盘点一次，半消耗物品（金属）半年核对帐物一次，发现问题及时检查，保证账物相符。四、每月15—25日发放常用器材。发货时以各科请领数为基础，按库存情况，在不影响各科正常工作情况下，酌情增减。一般情况不补发，补发根据货源情况，如手套、缝线、X光片等，到货后便及时通知领取。五、库房管理人员根据当月和各科填写的请领单及库存情况认真填写采购单，书写要清楚正确。如品名、规格、数量、特殊的要写清厂家，经查对后在每月30日前交采购人员执行。六、按入库凭证及时验收核对入库、归位。有效期的应按有效期远近存放。并在入库单上签字方可生效。若有问题（质量等）在三日内向采购人员提出，由采购人员对外交涉。七、常用器械库要有三个月储存量、急救器材储存半年量。若有短缺要多方联系，及时处理并做好记录，特殊情况及时上报，避免影响抢救工作。八、对库存器材要妥善保管经常检查，定期清仓，随时掌握数量、质量情况。发现近效期药品提前三个月上报，提出处理意见，解决后向院汇报处理结果。九、对收旧、报废物品要根据修理人员填写的报废申请单方可报废或换发。科室需增加基数时应写报告，经领导批准后方可增补发放。十、管库人员每月要争取1—2次到医药公司等单位了解市场信息、了解新品种、为临床提供市场信息情况。十一、年终填写原、收、付、存表，详细对帐、盘库。对照上一年原、收、付、存表写出小结。十二、保持库房整洁，保证库物安全、存放有序。管库人员不得向外泄露物资库存情况。外来人员未经许可不得进入库房。库房内不许存放私人物品，禁止库房内吸烟和存放易燃物品。十七、设备科会计职