职业高中学生会章程

职业高中学生会章程一、宗旨学生会是在学校领导下，以自我管理、自我教育、自我效劳为目的的学生组织，是联系学校和学生间的桥梁和纽带。学生会由主席、副主席、秘书处、治安部、文化部、体育部、生活部、宣传部组成，对学校所有同学负责。学生会的宗旨是：团结友爱，令行禁止，务实创新，真情奉献，全心全意为学校全体师生效劳。二、成员的根本权利和义务(一)学生会成员必须享有以下权利：(1)在学生会各级组织中有选举权，被选举权和表决权。(2)对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。(3)有参加学生会组织的各项活动的权利。(4)有提起各项活动筹划的权利。(二)学生会成员必须履行的义务：(1)遵守国家法律法规和校纪校规。(2)遵守学生会章程，执行学生会决议。(3)各级学生会干部必须做到作风正派，努力学习，热心为同学效劳。(4)从各方面为学生会培养后继人才，奠定学生会长期开展根底。(5)积极参加组织的各项活动，努力完成委托的工作，维护学生会的荣誉。三、管理制度全体干部应自觉遵守以下制度，并约束自己的行为：1/5第一条岗位责任制主席、副主席和部长必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。学生会各部采取部长责任制。学生会各部长应认真负责，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。在学期初递交本部工作方案，期末递交本部工作总结。学生会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推却责任。学生会各部应积极服从主席的调配，协调配合其他部门的工作。凡学生会举办或参与的大型活动，都由主席会同有关部门联合制定有关筹划，执行等方案，学生会各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向主席提出，一经形成决议，不得私自变动。第二条干部选拔制度选拔的成员必须具有坚决正确的政治信念和高尚的道德品质，模范地遵守国家法律法规、校规校纪和本会章程;谦虚谨慎，尊敬师长，团结同学，维护学校和学生会的名誉。选拔的成员必须对会中活动抱有足够的热情，愿意为同学效劳，并且对从事的部门具备一定的专业知识和能力，成绩过硬，并且有能力不因为学生工作影响学习。严格选拔，宁缺勿滥。新选拔成员实行双选制度，在一定的试用期过后决定是否正式录用。各部门选拔新成员须向主席递交申请,批准前方可实施。第三条活动开展申报制度学生会各部必须制定本部门工作方案，按工作方案正常安排开展工作。活动开展前各部长必须递交申请书。申请书内容包括：活动名称，地点，时间，人数。活动开展的经过，目的，意义及可能到达的效果，同时申请中必须写明需要协助的其他各部门名单。申请没有通过，须无条件执行决议;申请通过的，主管部长不得推卸拖拉，应按时举办活动。活动场地申请可交由秘书处代为申请，也可以由各部门自己申请。第四条会议制度学生会必须定期召开会议，总结阶段工作，落实方案安排，布置下阶段工作，会议必须有记录。例会时间为每工作周周日晚上，地点为阶梯教室各部长须在周日晚上6点以前，将本周工作小结和下周工作安排交到学生会办公处。假设需召开临时会议，宣传部将予以提前通知，全体人员应按时到场。学生会成员对于会议不得无故缺席，迟到或早退。因事无法出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后必须主动向主席团说明原因。由秘书处负责会议考勤并做会议记录。例会出勤情况将纳入考核范围。第五条总结制度学生会各部门应及时编写本部期末工作总结，报文化部并对未完成方案的工作说明原由。各部门举办完活动后，必须及时向学生会主席报上总结材料，总结材料须包含：活动开展时间、地点、任务、活动经过及到达的效果。未及时上报主席有责任加以催促。学生会大型活动由主席同有关部门编写活动总结，并通知宣传部进行宣传报道。第六条评比与考核制度每学期对各个部长和部员进行考核，评出数个优秀部长、部员及优秀部门。优秀部员由各部门内部推荐，全体成员投票决定;优秀部长及部门由秘书处推荐,最终由主席决定，并在学期总结大会上进行表彰与奖励。对于在任期中,违反学生会内部规章制度,或工作不认真积极,影响学生会工作开展的部长或部员,予以例会点名批评,直至勒令退出学生会。对于各部成员，每学期期末进行述职报告，并在全体学生会成员内部接受工作肯定程度评价，低于60%的肯定度将直接离职。第七条辞退、离职制度学生会一届的任期为三学年，任期到后进行换届选举。在学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部门接班人有所培养，在自然换届时，把本部门所有工作资料移交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。在自然换届前，即将离任的干部须站好最后一班岗，不得拖延责任，不闻不问。上学期受到学业警示或者通报批评，原那么上自动退出学生会。对擅自离职的干部，学生会将在征求负责老师意见根底上，参照有关规定给予批评、教育、内部通报批评、