版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第6页共6页电力技安员岗位职责〔共4篇〕第1篇:技安员岗位职责技术平安员岗位职责1.贯彻执行国家平安消费方针、政策、法规和上级指示,协助有关部门制定改善劳动条件的长远规划。2.汇总审查平安技术措施年度方案,监视、检查平安技措方案的有序进展。3.对职工进展平安技术教育,推广平安消费经历,协助有关部门做好特殊工种工人的培训、考核、发证工作。4.参加调查、分析^p、处理工业和交通事故,负责统计上报,汇同有关部门制定平安消费预案。5.按国家规定制定防护用品、保健费、防暑降温费发放标准细那么,负责审批发放工作,并催促有关部门及时分发和合理使用。6.负责组织推动公司交通平安工作,协助地方交通管理部门搞好交通监理工作。7.参加审查新建、改建、扩建工程中有关平安技术汇同工业卫生方面的设计方案,并参与开工验收。8.定期组织平安检查,催促事故隐患的整改。9.指导消费班组开展三个标准化建立。10。完成领导交办的其他任务。第2篇:技安岗位职责技安员岗位职责1、严格执行各项规章制度和工作纪律,树立为消费效劳的观点。掌握机加设备的根本性能和加工才能,掌握平安用电常识。操作者必须经过培训或考核合格后,持证上岗。2、严格执行“设备管理制度”、“平安消费管理制度”,对设备管理体制平安消费管理工作负责;强化平安消费意识,建立一个平安的工作环境,维护职工利益,负责平安消费管理工作的监视、检查。3、执行例行检查制度,每周固定时间对消费现场进展巡视,提出可能的隐患点,提交班组个人、班组长直至厂领导,并监视整改,相应做好记录。催促班组长每天上班后,对本班组消费现场例行巡视,发现并组织消除平安隐患,发现并杜绝员工违章现象,指导平安操作知识,上报并协助领导进展隐患整改。4、组织消费平安操作规程上墙或醒目位置。各级危险点现场须张贴平安操作规程。危险点有明显标志。做好危险点的日查、周查、月查的完好记录。5、负责设备操作规程、平安消费知识、文件的学习和宣贯,对新职工、调换工种职工以及未承受平安教育职工的进展教育培训。组织对临时务工人员签订平安消费责任书。6、负责设备事故、平安事故的处理,做到事故责任不查清、纠正预防措施不落实不放过,并负责起草事故处理报告。轻伤事故或未遂事故8小时之内上报,重伤事故1小时之内上报领导。工伤事故或未遂事故发生后5个工作日内必须召开事故分析^p会,进展善后处理。7、负责设备安装、调试和试车验收,并出具设备验收报告。负责设备日常保养的管理,并做好保养记录。负责编制设备检修方案,并负责施行和做好维修记录。8、负责在调度会或周会等例会中,分析^p平安消费形式,强调平安消费要求。9、负责全厂环境卫生工作,重视环境保护,监视、检查全厂环境卫生,抓好劳动防护管理和制订环保措施方案。机加厂第3篇:安技员平安职责安技员平安职责一、在企业总经理和分管领导领导下,负责全企业的平安消费管理详细工作,组织并参与各项平安消费活动。二、负责对新进厂人员〔外来施工人员〕的平安教育培训工作。三、定期深化消费经营现场检查,特别是危险〔点〕监控工作的检查,及时发现隐患,阻止违章作业,催促员工正确使用和配戴防护用品。对紧急情况或违章不听劝告者,制止其工作,并报请企业领导处理。四、负责制定企业各车间、部门的平安设施、防护器材、防雷检测、特种设备定期检测、消防器材等添置、更改、改造方案,报请企业领导审批施行检查。五、严格执行动火平安管理制度,确保动火平安。六、建立健全平安消费管理的平安消费例会、平安消费检查、隐患整改、平安消费教育、事故管理、平安消费奖惩、危险待业审批、防护用品、设备与电气平安管理、平安值班、危险〔点〕管理台帐。七、参与企业新、改、扩建工程〔工程〕平安设计、设备履行及工艺条件变动方案的审查工作。八、负责对全体上岗人员、特殊工种平安消费的应知、应会考核工作。第4篇:安技科岗位职责工程部安技科职责一、贯彻执行国家有关平安消费管理方针、政策、法令、法规,结合本工程施工特点制定相应的管理制度、措施和方法等,并监视、检查其执行情况。二、负责本工程工程的平安管理工作,组织平安大检查并对整改情况进展检查、监视,对从事特殊工种的人员进展审核认定,以满足规定的要求。三、对职工进展定期和不定的平安宣传教育,推广平安消费先进经历,配合有关部门做好特殊工程、工种人员的培训和持证上岗工作,满足人员配置资格要求,确保质量体系有效进展。四、负责全工程机动车辆的平安统筹工作,组织开展好驾驶员的年度检审工作。五、按照“三不放过”原那么,对消费
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年教师资格证小学语文笔试仿真题集
- 2026年眼科护理知识与技巧
- 2026年门诊诊疗护士医嘱执行规范考核试题及答案解析
- 2025年系解测试题含参考答案
- 2026年面试综合题分析框架
- 2026年实验员招聘笔试化学理论知识题
- 2026年知识竞赛活动组织
- 2026年药店店员药品知识
- 2026年食品专业基础知识
- 2026年碳汇项目核证师高频考点精析
- 机械设计基础 第5版 课件全套 柴鹏飞 第1-12章 绪论、平面机构运动简图绘制 - 联轴器、离合器及制动器
- 液化石油气维修工安全教育培训考试题及答案
- 企业绿色回收体系制度
- 隔膜泵设备安装方案
- 仓储管理文件制度规范
- 2025年7月浙江省普通高中学业水平考试历史试卷(含答案)
- 2025年常德市武陵区中小学教师招聘笔试参考试题及答案解析
- 道路交通工程安全评估报告模板
- 肝胆外科胆囊结石治疗方案
- 2025年山西省万家寨水务企业招聘(公共基础知识)复习题库及答案
- 三位数加减法100题竖式计算含答案
评论
0/150
提交评论