事故应急救援及调查处理

事故应急救援及调查处理我要安全第1页，共65页。目录事故的特征和分类1非煤矿山事故应急救援预案的编制2伤亡事故的报告和调查处理3事故案例4第2页，共65页。事故：事故是指人们在进行有目的的活动过程中，突然发生的违反人们意愿，并可能使有目的的活动发生暂时性或永久性中止，造成人员伤亡或（和）财产损失的意外事件。简单说，凡是引起人身伤害、导致生产中断或国家财产损失的所有事件统称为事故。事故的特征和分类

第3页，共65页。410.1.1事故及特征1.事故的定义事故是以人体为主，在与能量系统有关的系列上，突然发生的与人的希望和意志相反的事件。事故是指个人或集体在时间的进程中，在为了实现某一意图而采取行动的过程中，突然发生了与人意志相反的情况，迫使这种行动暂时地或永久地停止的事件。以人为中心考察事故，大致分为伤亡事故和一般事故一般事故：指人身没有受到伤害或受伤轻微，停工短暂或与人的生理机能障碍无关的事故。也称无伤害事故。伤亡事故：简称伤害，是人或集体在行动过程中接触了与周围条件有关的外来能量，该能量作用于人体，致使人体生理机能部分或全部丧失。习惯称为不幸事故。10.1事故及特征第4页，共65页。510.1事故及特征事故的特征事故的特征主要包括：事故的因果性，事故的偶然性、必然性和规律性，事故的潜在性、再现性和预测性。(1)事故的因果性因果，即原因和结果。因果性即事物之间，一事物是另一事物发生的根据，这样一种关连性。事故是许多因素互为因果连续发生的结果。一个因素是前一个因素的结果，而又是后一因素的原因。也就是说，因果关系有继承性，是多层次的。第5页，共65页。610.1事故及特征(2)事故的偶然性、必然性和规律性从本质上讲，伤亡事故属于在一定条件下可能发生，也可能不发生的随机事件。就一特定事故而言，其发生的时间、地点、状况等均无法预测。事故是由于客观存在不安全因素，随着时间的推移，出现某些意外情况而发生的，这些意外情况往往是难以预知的。因此，事故的偶然性是客观存在的，这与是否掌握事故的原因毫无关系。换言之，即使完全掌握了事故原因，也不能保证绝对不发生事故。事故的偶然性还表现在事故是否产生后果(人员伤亡，物质损失)，以及后果的大小如何都是难以预测的。反复发生的同类事故并不一定产生相同的后果。事故的偶然性决定了要完全杜绝事故发生是困难的，甚至是不可能的。事故的因果性决定了事故的必然性。第6页，共65页。710.1事故及特征事故是一系列因素互为因果、连续发生的结果。事故因素及其因果关系的存在决定事故或迟或早必然要发生。其随机性仅表现在何时、何地、因什么意外事件触发产生而已。掌握事故的因果关系，砍断事故因素的因果连锁，就消除了事故发生的必然性，就可能防止事故发生。事故的必然性中包含着规律性。既为必然，就有规律可循。必然性来自因果性，深入探查、了解事故因素关系，就可以发现事故发生的客观规律、从而为防止发生事故提供依据。应用概率理论，收集尽可能多的事故案例进行统计分析，就可以从总体上找出带有根本性的问题，为宏观安全决策奠定基础，为改进安全工作指明方向．从而做到“预防为主”，实现安全生产的目的。第7页，共65页。810.1事故及特征由于事故或多或少地含有偶然的本质，因而要完全掌握它的规律是困难的。但在一定范畴内，用一定的科学仪器或手段却可以找出它的近似规律。从外部和表面上的联系，找到内部决定性的主要关系却是可能的。

从偶然性中找出必然性，认识事故发生的规律件，变不安全条件为安全条件，把事故消除在萌芽状态之中。这就是防患于未然，预防为主的科学根据。

(3)事故的潜在性、再现性和预测性

事故往往是突然发生的。然而导致事故发生的因素，即所谓隐患或潜在危险是早就存在，只是未被发现或未受到重视而已。随着时间的推移，—旦条件成熟，就会显现而酿成事故。这就是事故的潜在性。第8页，共65页。910.1事故及特征事故一经发生，就成为过去。时间是—去不复返的，完全相同的事故不会再次显现。然而没有真正地了解事故发生的原因，并采取有效措施去消除这些原因，就会再次出现类似的事故。应当致力于消除这种事故的再现性。这是能够做到的。人们根据对过去事故所积累的经验和知识，以及对事故规律的认识，并使用科学的方法和手段，可以对未来可能发生的事故进行预测。事故预测就是在认识事故发生规律的基础上，充分了解、掌握各种可能导致事故发生的危险因素以及它们的因果关系，推断它们发展演变的状况和可能产生的后果。事故预测的目的在于识别和控制危险，预先采取对策，最大限度地减少事故发生的可能性.第9页，共65页。1010.1事故及特征3.事故的发展阶段孕育阶段生长阶段损失阶段第10页，共65页。113.1.2事故形成的条件矿山生产是在一定的环境条件下，通过管理、组织职工利用所需的物质条件（材料、机器、设备、设施……）进行作业的活动。在一定环境条件下的生产过程中，管理上的缺陷加上物的不安全状态即形成事故隐患，若存在人的不安全行为触发事故隐患，则会发生伤害事故。事故形成的条件可概括为“四因素”、“五要素”。四因素可用集合公式表示为：事故＝｛环境的不安全条件，管理上的缺陷，物的不安全状态，人的不安全行为｝五要素:间接原因、直接原因、加害物体(质)、意外事件(事故)、伤害(损失).第11页，共65页。12在“人、管理、物、环境”系统中，各因素之间的关系如图所示。从图中可以看出，在四个因素中，人的因素处于中心位置，是主导因素；管理因素是关键；物的因素是根源；环境因素是条件。3.1.2事故形成的条件系统中人、管理、物、环境之间的关系第12页，共65页。13总之，事故致因的多种因素的组合，可以归结为人和物两大系列的运动。人和物的运动都是在一定的环境（自然环境和社会环境）中进行的，因此追踪人的不安全行为和物的不安全状态应该和对环境的分析研究结合起来进行，人、物、环境（环境也可包含在物中）都是受管理因素支配的。3.1.2事故形成的条件第13页，共65页。143.1.2事故形成的条件任何一个事故都可以分成五个要素:①伤害或损失；②事故或意外事件；③加害物体（介质）；④直接原因；⑤间接原因。（逆向思维）事故调查分析的步骤基本上是按照上述五点顺序进行的，但是，实际所发生的事故过程则与上述顺序完全相反：首先是间接原因的存在，再由间接原因产生直接原因，又通过加害物体作为媒介，导致事故的发生，最终造成人员的伤害和财产损失。在预防事故建立新的管理制度时，必须切断它们的联系，排除间接因素。致害物指直接引起伤害及中毒的物体或物质第14页，共65页。致害物电气设备母线配电箱电气保护装置电阻箱蓄电池照明设备锅炉、压力容器皮带传送机15金属件钢丝绳铸件铁屑齿轮飞轮螺栓销丝杠、光杠绞轮轴其它起重机械乙炔火药炸药二氧化碳一氧化碳噪声手工具（非动力）电动手工具动物企业车辆铸造机械锻造机械焊接机械粉碎机械金属切削机床矿山机械第15页，共65页。16第16页，共65页。伤害分析３.１受伤部位指身体受伤的部位。３.２受伤性质指人体受伤的类型。确定原则：ａ.应以受伤当时的身体情况为主，结合愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定；ｂ.多处受伤，按最严重的伤害分类，当无法确定时，应鉴定为“多伤害”。３.３起因物导致事故发生的物体、物质，称为起因物３.４致害物指直接引起伤害及中毒的物体或物质（细分类详见附录Ａ.４）３.５伤害方式指致害物与人体发生接触的方式３.６不安全状态指能导致事故发生的物质条件。３.７不安全行为指能造成事故的人为错误17第17页，共65页。18第18页，共65页。1910.1.3事故分类1.按事故性质责任事故是指本来可以预见、抵御和的，但由于人为的原因没有采取措施预防而造成的事故。事故责任可分为：直接责任、间接责任、相关责任。非责任事故是指遭遇不可抗拒的自然因素或目前科学无法预测的原因造成的事故。包括自然灾害事故和技术事故。第19页，共65页。2010.1.3事故分类2.伤亡事故的分类

1．按伤害的严重程度分类根据矿山事故伤害严重程度的不同，伤亡事故大体分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故、特别重大事故6种。

(1)轻伤事故：指一般伤害不太严重，休工在一个工作日以上但未达到重伤程度的事故，如手划伤，脚刺伤、腰扭伤、腿碰伤、脸烫伤、头打伤等。

(2)重伤事故：重伤是指对人身伤害比较严重，有致残可能和已经致残而无死亡的事故。根据原劳动部《关于重伤事故范围的意见》，凡有下列第20页，共65页。10.1.3事故分类情况之一均为重伤事故：①经医生诊断为残废或可能成为残废的；’②伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；③人体要害部位严重灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、烫伤占全身面积3％以上的；④严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨和脚骨等因受伤引起骨折)、严重脑震荡等；⑤眼部受伤较重有失明可能的；⑥手部伤害：大拇指轧断一节，食指、中指、无名指、小拇指任何一只轧断两节或任何两指各21第21页，共65页。10.1.3事故分类断一节的局部、肌腱受伤甚剧引起机能障碍不能自由伸屈残废的；⑦脚部伤害：脚趾断二趾以上的，局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，不能行走自如，可能残废的；⑧内部伤害：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等；⑨凡不在上述范围内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根据实际情况参考上述各点，由企业行政部门会同工会提出初步意见，报当地有关部门审查确定。

(3)死亡事故：指一次死亡(含负伤后30天以内死亡)1--2人的事故。

22第22页，共65页。10.1.3事故分类(4)重大伤亡事故：指一次死亡3--9人的事故。

(5)特大伤亡事故：指一次死亡10--49人的事故。

(6)特别重大事故：根据国务院第34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》，即一次死亡50人及其以上的事故以及其他性质特别严重、产生重大影响的事故。23第23页，共65页。24《生产安全事故报告和调查处理条例》事故等级分类第24页，共65页。2510.1.3事故分类按（GB6441-86）中按事故类别分为：1物体打击；22.车辆伤害；3.机械伤害；4.起重伤害；5.触电；6.淹溺；7.灼烫；8.火灾；9.高处坠落；10.坍塌；11.冒顶片帮；12.透水；13.爆破；14.火药爆炸；15.瓦斯爆炸；16.锅炉爆炸；17.容器爆炸；18.其他爆炸；19.中毒和窒息；20.其他伤害第25页，共65页。综合预案10.2非煤矿山企业事故应急救援预案的编制应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006），结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。非煤矿山应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。26火灾专项预案放炮专项预案

现场处置方案1第26页，共65页。27第27页，共65页。（1）综合应急预案生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的，应当组织编制本单位的综合应急预案。综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等11项主要内容。（2）专项应急预案对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案。专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。28第28页，共65页。（3）现场处置方案对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。29第29页，共65页。2.编制步骤1、应急预案编制工作组结合本单位部门职能分工，成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组，明确编制任务、职责分工，制定工作计划。2、资料收集收集应急预案编制所需的各种资料（相关法律法规、应急预案、技术标准、国内外同行业事故案例分析、本单位技术资料等）。30第30页，共65页。3、危险源与风险分析在危险因素分析及事故隐患排查、治理的基础上，确定本单位的危险源、可能发生事故的类型和后果，进行事故风险分析，并指出事故可能产生的次生、衍生事故，形成分析报告，分析结果作为应急预案的编制依据。4、应急能力评估对本单位应急装备、应急队伍等应急能力进行评估，并结合本单位实际，加强应急能力建设。31第31页，共65页。5、应急预案编制针对可能发生的事故，按照有关规定和要求编制应急预案。应急预案编制过程中，应注重全体人员的参与和培训，使所有与事故有关人员均掌握危险源的危险性、应急处置方案和技能。应急预案应充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位以及相关部门的预案相衔接。6、应急预案评审与发布应急预案编制完成后，应进行评审。评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。评审后，按规定报有关部门备案，并经生产经营单位主要负责人签署发布。32第32页，共65页。事故应急预案的内容1、事故应急预案的内容应急预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和应急响应行动而制定的指导性文件，其核心内容如下：

(1)对紧急情况或事故灾害及其后果的预测、辨识和评估。

(2)规定应急救援各方组织的详细职责。

(3)应急救援行动的指挥与协调。33第33页，共65页。4)应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源，包括社会和外部援助资源等。(5)在紧急情况或事故灾害发生时保护生命、财产和环境安全的措施。(6)现场恢复。(7)其他，如应急培训和演练，法律法规的要求等34第34页，共65页。2、事故应急预案的核心要素应急预案是整个应急管理体系的反映，它不仅包括事故发生过程中的应急响应和救援措施，而且还应包括事故发生前的各种应急准备和事故发生后的紧急恢复，以及预案的管理与更新等。因此，一个完善的应急预案按相应的过程可分为6个一级关键要素，包括：①方针与原则;②应急策划;⑧应急准备;④应急响应;⑤现场恢复;⑥预案管理与评审改进。独立、联系持续改进第35页，共65页。应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；（三）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；（七）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；（八）预案内容与相关应急预案相互衔接。36第36页，共65页。应急预案的备案中央管理的总公司（总厂、集团公司、上市公司）的综合应急预案和专项应急预案，报国务院国有资产监督管理部门、国务院安全生产监督管理部门和国务院有关主管部门备案；其所属单位的应急预案分别抄送所在地的省、自治区、直辖市或者设区的市人民政府安全生产监督管理部门和有关主管部门备案。37第37页，共65页。前款规定以外的其他生产经营单位中涉及实行安全生产许可的，其综合应急预案和专项应急预案，按照隶属关系报所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门和有关主管部门备案；未实行安全生产许可的，其综合应急预案和专项应急预案的备案，由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门确定。38第38页，共65页。3910.3伤亡事故报告及调查《生产安全事故报告和调查处理条例》规定1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。第39页，共65页。4010.3伤亡事故报告及调查报告事故应当包括下列内容：

（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（五）已经采取的措施；（六）其他应当报告的情况。

第40页，共65页。4110.3伤亡事故报告及调查使用电话快报，应当包括下列内容：(一)事故发生单位的名称、地址、性质；(二)事故发生的时间、地点；(三)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)。第41页，共65页。4210.3伤亡事故报告及调查事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

第42页，共65页。4310.3.2事故调查第十九条特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。

未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。

第三十条事故调查报告应当包括下列内容：

（一）事故发生单位概况；

（二）事故发生经过和事故救援情况；第43页，共65页。44（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（四）事故发生的原因和事故性质；（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（六）事故防范和整改措施。

事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。

第三十一条事故调查报告报送负责事故调查的人民政府后，事故调查工作即告结束。事故调查的有关资料应当归档保存。第44页，共65页。二、事故的调查(一)事故调查组的组成

根据国家现行有关规定，事故调查应按照分级的原则进行。1轻伤、一次重伤1--2人的事故：由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查，调查处理结果报当地安全生产监督管理部门备案。

2一次死亡1--2人或重伤3--9人的事故：县以下矿山企业由县级安全生产监督管理部门组织矿山企业的主管部门和有关专家调查处理，其他矿山企业由地、市级安全生产临督管理部门组织45第45页，共65页。调查处理。3一次死亡3--9人或重伤10人以上的事故：由地、市级安全生产监督管理部门组织矿山企业的主管部门和有关专家调查处理。4一次死亡10人以上的事故：由省级安全生产监督管理部门组织矿山企业的主管部门和有关专家调查处理。特别重大事故：按照《特别重大事故调查程序暂行规定》(国务院第34号令)执行。按照发生事故企业的隶属关系，由省、自治区、直辖市人民政府或者国务院归口管理部门组织，成立特大事故调查组，负责事故的调查工作。国务院认为应当由国务院调查的特大事故，由国务院或国务院授权的部门成立特大事故调查组。46第46页，共65页。

(二)事故调查程序

1．现场调查现场调查分5个方面进行：

(1)现场调查：包括现场勘查、写实、描述、实物取证等。事故发生后，在积极救护伤员，采取措施防止事故蔓延扩大的同时，要认真保护现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态等，都不得破坏。为抢救伤员需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。

47第47页，共65页。(2)技术鉴定：通过对现场物证、残痕等进行技术研究、分析，必要时还要进行模拟实验以确定事故发生的直接原因。

(3)对当事人的问询和谈话笔录，了解当时工作状态和事故发生的经过。

(4)尸体检查，了解遇难者的死因，为进一步查找事故直接原因提供依据。

(5)救护报告是事故现场的第一手资料，包括死亡人员的位置及状态、设备和设施的状态和破坏情况，为现场勘查和分析打下基础。

2．管理调查

48第48页，共65页。管理方面的调查包括：

(1)企业及其主管部门对党和国家“安全第一，预防为主”的方针和安全生产法规的执行情况。

(2)企业安全管理机构的建立和安全管理人员的配备情况。

(3)安全生产规章制度的制定及执行情况。

(4)《作业规程》及技术措施的编制、审批和实施情况。

(5)对职工的培训教育情况。

(6)安全技术措施经费的提取和使用情况。

(7)历年来的安全情况。

49第49页，共65页。全面的调查为事故原因的分析提供了依据。调查事故，要注意充分发动群众和依靠群众查找出事故的真实原因，并对此采取措施防止事故重复发生，另一方面也可使群众受到教育，吸取教训，提高认识。50第50页，共65页。513.事故原因分析每一种事故的发生都取决于人、物、环境、管理四个要素，导致事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。第51页，共65页。52直接原因第52页，共65页。53(1)根据国标GB5442--86A7，人的不安全行为包括：操作错误，忽视安全，忽视警告；造成安全装置失效；使用不安全设备；手代替工具操作；物体存放不当；冒险进入危险场所；攀、坐不安全位置；在起吊物下作业、停留；机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；分散注意力；未用个人防护用品；不安全装束；对易燃、易爆物处理不当。(2)根据国标GB5441--86A6，物(包括环境)的不安全状态包括：防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护品用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；生产场地环境不良。第53页，共65页。54第54页，共65页。

事故分析步骤1.整理和阅读调查材料。2.按以下七项内容进行分析：见《企业职工伤亡事故分类标准》（ＧＢ６４４１－８６）附录Ａ。ａ.受伤部位ｂ.受伤性质ｃ.起因物ｄ.致害物ｅ.伤害方式ｆ.不安全状态ｇ.不安全行为3.确定事故的直接原因。4.确定事故的间接原因。5。确定事故的责任者。第55页，共65页。(四)事故责任分析及处理意见

确定事故责任者，主要是从造成事故的因果关系，找出与造成事故原因有关系的人。进行事故责任分析可从3个方面考虑：1按职责分工和工作态度追究责任。2按事故隐患来源追究责任。3按技术规定追究责任。

在进行事故责任分析的基础上，提出对事故责任者的处理意见和建议。56第56页，共65页。(五)事故调查报告

事故调查报告是事故调查后必须形成的文件，事故报告应该结论正确、肯定，证据充足，写得清楚、明确。事故调查报告一般包括以下内容：1事故单位基本情况，包括事故发生的时间、地点、单位及其企业性质、隶属关系，伤亡人数、经济损失等。2事故经过，追述事故发生的主要情节以及生产工艺过程。3事故原因，分直接原因、间接原因论述。4事故责任分析和对有关责任者的处理意见，包括行政、党纪和法纪处分意见的建议。5事故教训和今后的防范措施，针对事故原因进行总结。6事故调查组成员名单。7附件：有关事故的技术鉴定、相关的文件资料、笔录、图纸，伤亡人员名单等。57第57页，共65页。调查报告一经调查组讨论通过，每位调查组成员均应签字。

三、矿山伤亡事故的处理按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，认真开展事故调查处理工作，在查清事故原因、分清事故责任的基础上，依法严厉追究相关责任人的责任。58第58页，共65页。伤亡事故统计计算伤亡事故的计算方法根据GB6441-86的规定，矿山伤亡事故的统计指标及其计算方法，可从三个方面进行表述：1.表示某时间内，平均每千名职工因工伤事故造成的死亡、伤亡、重伤率的公式：千人死亡率＝（死亡人数/平均职工人数）×103千人重伤率＝（重伤人数/平均职工人数）×103千人伤亡率=［（死亡+重伤+轻伤）/平均职工人数］×103千人负伤率=［（重伤+轻伤）/平均职工人数］×10359第59页，共65页。伤亡事故统计计算2.按产量、进尺计算死亡率的公式百万吨死亡率＝(死亡人数／实际产量（吨）)×106万米成巷死亡率＝(死亡人数／成巷米数)×1043.伤害频率：表示某时期内，每百万工时的事故造成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和。计算公式：百万工时伤害率：Ａ＝(伤害人数／实际总工时)×106

伤害严重率：表示某时期内，每百万工时