2023年创业调研报告（通用16篇）

年创业调研报告（通用16篇）2023年创业调研报告（通用16篇）

2023年创业调研报告篇1

讨论目的：

了解高校生创业的相关状况，为开展服务高校生创业的各项公益活动奠定基础，促进高校生毕业后的自信创业、科学创业、胜利创业

讨论对象：

在校或已经毕业的高校生

讨论方法：

网络问卷调查

执行时间：

20xx年1月7日-2月14日

样本量：

4551个有效样本

主要发觉

1.多数受访者(81.5%)对创业"有爱好'(包括"很有爱好'和"较有爱好')，接近半数的受访者(49.1%)准备"自己创业'或"和伴侣共同创业'。"家庭'、"伴侣'和"传媒'对创业想法的影响相对最大(分别为30.0%，24.2%，21.0%)。

2.在创业之前，多手预备是需要的，"社会历练'、"伴侣资源'及"胜利者阅历'是最被看重的(分别为74.7%，63.6%，45.2%)。

3.谈到详细的创业规划，受访者倾向于"进入启动资金少、风险低'(39.6%)或"自己感爱好'(37.3%)的领域，更多的方案在"工作1-3年后'(69.7%)，在"自己家乡'(46.2%)开头创业，并选择"志同道合者'(55.0%)或"有阅历的人'(28.7%)作为自己的合作伙伴。

4.更多的受访者认为通过自主创业能"实现自我价值'(72.1%)、"享受人生自由'(65.8%)和"实现抱负'(59.9%)。但对于应届毕业生的创业行为，存在着冲突的熟悉，既认为"是对人生规划的实施'(46.9%)，又同时被看作"是就业环境造成的无奈'(37.5%)。

5."资金'、"人脉关系'、"市场环境'和"社会阅历'，被认为是影响创业最主要的客观因素(分别为83.3%，67.4%，47.0%，46.1%)，而"市场意识'、"创新精神'、"责任感'和"合作意识'，被认为是影响创业最主要的主观因素(分别为67.2%，51.0%，47.9%，44.3%)。

6.受访者盼望能参与针对性强的创业指导课程学习，他们中仅有少数参与过创业辅导课程或创业大赛(11.1%)。

7."供应资金、项目双选平台'(58.3%)和"专业培训'(49.7%)是受访者最盼望获得的创业服务。

创业想法

接近半数的受访者准备"自己创业'或"和伴侣共同创业';超过三成的受访者准备"自己创业'，明显高于其他选择。

不同群体的选择存在差异，在校高校生更倾向于"到企业、公司就业'和"连续学习深造';有固定工作的和待业的更倾向于"自己创业';而对于正在创业的，则对当前的选择很坚决。

八成多的受访者表示对创业"感爱好'(包括"很有爱好'和"较有爱好')，"大一'和"毕业后'是产生创业爱好的高峰期。

分人群看，校内内外的高校生受访者普遍对于创业的爱好很高。

在校学习的高校生的创业爱好更多的在"大一'时开头，而有固定工作、正在创业或待业者的创业爱好则更多的在"毕业后'涌现。

"家庭'、"伴侣'和"传媒'对创业想法的影响最大，来自校内的影响最弱。

分人群看，"家庭'、"伴侣'和"传媒'对创业想法的影响最大，尤其是正在创业者受到"家庭'的影响更大。

创业方案

在创业之前，多手预备是需要的，"社会历练'、"伴侣资源'及"胜利者阅历'是最被看重的。

在校学习的高校生对于"到社会中历练'更为渴望和重视。

在校学习的高校生偏向"自己感爱好的领域'，有固定工作、正在创业和待业者则更倾向"启动资金少、简单开业且风险相对较低的行业'。

"自己家乡'是各类人群的第一创业地区选择。

"工作1-3年后'开头创业是各类人群的第一选择。

查找启动资金时，更多的受访者将期盼放在"合作伙伴'或"自己'身上，而对于"风险投资'或"向亲友借钱'的方式相对不那么看重。

"查找有资金的合作伙伴'和"自己积累'被认为是筹集启动资金的最佳方式。

互联网这一特别的工具，对高校生创业有特殊的作用。

"实现自我价值'、"享受人生自由'、"实现抱负'是被提及最多的自主创业的好处。

"实现自我价值'、"享受人生自由'、"实现抱负'是被不同人群提及最多的自主创业的好处。

对于应届毕业生的创业行为，存在着冲突的熟悉，既认为"是对人生规划的实施'，又同时被看作"是就业环境造成的无奈'。

创业影响因素

"资金'、"人脉关系'、"市场环境'和"社会阅历'，被认为是影响创业最主要的客观因素。

对于影响创业的客观因素，分人群的差异不大。

"市场意识'、"创新精神'、"责任感'和"合作意识'，被认为是影响创业最主要的主观因素。

"市场意识'被各人群认为是最影响创业的主观因素，尤其是对于有固定工作的受访者。

谈及打算成败的内在因素时，"执行力量'、"市场调查力量'、"团队合作'和"创新力量'，被提及得更多。

"执行力量'、"市场调查力量'、"团队合作'和"创新力量'，被各人群提及得更多;相比之下，有固定工作和正在创业者比其他人群更注意"执行力量'，在校生比其他人群更注意"团队合作'和"创新力量'，而有固定工作和待业者则更注意"市场调查力量'。

相关服务与政策

大部分的受访者缺少参与创业辅导或大赛的经受，尤其是对于已经走出校门的高校生们。

受访者盼望有针对性的创业指导课程，主要包括"人际沟通与沟通技巧'、"市场营销'、"专业相关的创业实践活动'等。

各人群都最盼望获得"人际沟通与沟通技巧'方面的创业指导课程;相比之下，在校生比其他人群更盼望"开展一些与自己专业相关的创业实践活动'，而正在创业者则更盼望偏重于"市场营销'课程'。

"供应资金、项目双选平台'和"专业培训'是受访者最盼望得到的创业服务。

"供应资金、项目双选平台'和"专业培训'是各人群的首选。

对于国家相关政策，受访者更多的是期盼。

无论校内内外的高校生受访者都对国家创业政策赐予了期盼，值得留意的是校内外的高校生认为"国家政策很好，但与我关系不大'的比例远高于校内内;而校内内的高校生认为"国家政策很给力，看好高校生创业将来前景'的比例，则显著地高于校内外。

2023年创业调研报告篇2

全面提高妇女创业就业力量，充分发挥妇女推动经济又好又快进展的“半边天”作用，是沭阳县妇联的一项长期重点工作。近年来，该县妇联以提升妇女劳动技能为抓手，乐观探究新时期行之有效的运作方式，以充分调动妇女投身经济建设的乐观性、制造性。

为进一步把握全县农村留守妇女创业就业现状及需求，该县妇联深化张圩乡实行摸底调研、实地走访、召开座谈会等形式，对该乡留守妇女创业就业状况进行了专题调研，促进该乡留守妇女创业就业，关心其解决实际困难。

一、张圩乡留守妇女整体状况和基本特征

本文留守妇女指的是年龄在20岁到60岁之间，丈夫外出后单独或与其他家庭成员居住在户籍地的妇女。张圩乡有留守妇女2175人，占全乡妇女总数的23%，其中，就业妇女957人，占留守妇女总人数的44%，自主创业就业的妇女174人，仅占留守妇女总人数的8%。

1、从年龄结构看：张圩乡留守妇女中，20—30岁妇女有102人;31—40岁727人;41—50岁926人;51—60岁420人。调研结果显示，留守妇女相对集中的年龄段是31至50岁。

2、从受教育状况看：留守妇女学校文化程度以下720人;学校文化程度1398人;中专以上文化程度57人。数据显示，留守妇女整体受教育水平偏低。其中，年龄越大，受教育水平越低;年龄越轻，受教育水平相对较高。

3、从从事的行业看：留守妇女中从事工厂和环卫的占总人数的63%，从事美容、酒店服务的占29%，经营个体或企业(自主创业就业)的仅占8%。

4、从留守缘由看：大多数妇女留守的主要缘由是需要照看家庭、抚育孩子、照料农业生产。详细而言，30岁以下妇女留守的主要缘由是生育、照看孩子;31—50岁妇女留守的主要缘由是要照看日益年迈的父母和抚育正在成长的孩子;50岁以上妇女留守的主要缘由是丢失了外出务工的年龄及技能优势。

二、农村留守妇女创业就业中存在的问题

1、创业就业形势严峻，信息渠道不畅通。在农村许多工厂的工作负荷量较大，在招工时偏向于男性;而劳动强度较小的制衣厂因工作需要，等更倾向聘请年龄35周岁以下女性，导致年长妇女就业较难。相关法律中虽然规定了男女享有公平的就业择业权利，但一些工厂在聘请时考虑到自己的本身利益，聘请对象侧重于男性，从而使妇女就业卑视依旧存在，就业压力更加突出。于此同时，创业就业信息渠道不畅，错失良机。不少女性有着创业的愿望，但不知道该选择什么项目、怎么创业。有的虽有好的创业意图，但对市场需求不甚了解，不敢投资。

2、文化素养偏低束缚了妇女创业就业。在调研中发觉，农村留守就业妇女中中专以上文化程度57人，仅占留守妇女总人数的2%。素养偏低，从而打算了妇女创新力量相对较弱。大部分农村妇女文化程度较低和技能单一，被“致富无门路、增收无技术、生产经营无人助”的状况所困扰，只能从事劳动收入低，劳动强度大的简洁体力劳动。一部分创业妇女，年龄大和文化水平低，影响了她们的创业热忱，即使想创业，所投资的项目仍在传统项目上做文章，其投资项目规模小、缺乏科技含量，不具备高、新、大的特色，这些都打算了创业比例最终偏低，规模层次上不去。

3、创业资金不足。在部分妇女所进展的产业中，投资项目规模都偏小，有的更谈不上成规模，大部分是因缺乏扩建或扩大规模所需的资金。有些妇女虽有满腔创业的热忱，但由于无法筹到所需资金，再加上对政府扶持政策了解不够，创业的那份热忱也就不了了之。

三、解决农村妇女创业就业问题的对策建议

1、优化服务，拓宽渠道。乡妇联乐观参加并联合乡工贸中心、乡人社所和乡内企业，定期举办劳务洽谈会、聘请会等活动，准时向留守妇女供应就业创业信息询问和指导，并乐观主动地加强与用人单位的联系，争取为农村妇女制造更多的就业机会。利用全民创业、三来一加等项目，将加工点延长到留守妇女家中，为留守妇女搭建就业平台，增加她们就业渠道。同时组织乡、村两级干部观摩学习其它乡镇“村民车间”等阅历做法，努力把未就业妇女人数掌握在最低程度。

2、开展技能培训，提升自身素养。依据留守妇女需求，制订出具体的培训方案和培训内容，开展留守妇女劳动力就业培训活动。依据妇女的文化层次、技能水平，搜集和筛选出一批适合妇女再就业的项目，关心广阔的失业待业妇女尽快撑握一技之长。借助“双学双比”活动，实行多形式，多渠道、多层次开展文化科技培训工作，组织妇女学文化、学科学、学管理、学营销、学习现代市场经济进展所需的各类学问，使培训内容日益丰富，培训规模不断扩大，培训层次逐步提高。

3、培育全民创业主体。设立创业基金，扶持下岗人员自主创业,鼓舞农夫和返乡农夫工创业。在本乡兴办的经济实体，除享受原定的优待政策外，还可享受肯定数额的小额担保贷款。

4、搞好政策扶持，解决创业难题。乐观争取政府和社会力气，着重关心低保户、困难户、单亲特困母亲家庭和零就业家庭解决就业问题，切实为她们解决生活实际困难。依据妇女实际，推动政府制定出台相关政策，对农村妇女在职业介绍、就业培训、技能培训等方面赐予优待，进一步降低农村妇女小额贴息贷款准入门槛，简化贷款手续，提高妇女小额贴息贷款额度，为广阔农村妇女搭建一条通往胜利创业的绿色通道。

2023年创业调研报告篇3

一.项目概况

1.调研背景

近几年来，我国高校招生总体规模始终在不断扩大，估计到20xx年，单从高等学校毕业生这一项来讲，就会给社会就业造成相当大的压力。公共机关要减员增效，难以再大量接收高校毕业生，国有大中型企业则因结构调整和产业优化也难以供应充分有效的就业机会。在这样的社会大环境下，高校生毕业就要面临失业的可能。因此，通过创业来解决高校生就业的问题无疑会是一种可行而且有效的方法。一个同学创业可以吸引若干个同学的参加，创业胜利就可解决一批高校生的就业问题。假如社会上形成了同学创业的气候，将大大缓解社会就业的压力再次随着市场经济的进展，城乡产业结构必将依据市场的变化不断进行调整，从而带来劳动力的转移和职业岗位的转换，这就要求将来的劳动者不能仅仅是生产环节中某个单一工种的单一操，还应能够参加新产品的开发和制造，新技术、新工艺的实施，并进入方案、管理、服务等经营环节。这些都要求将来的劳动者具有从业和创业的双重力量，具备多方位的职业转换力量和自主创业力量。

2.调研目的

全部这些都表明当今的高校生需要从就业观念向创业观念转变。独自闯出一片事业天空，或者集结三五好友的力气，合力创一番事业，每个人多多少少都有过这样的幻想，甚至拟订出一套方案，逐步实现，让美梦成真，但是，光有幻想、盼望，若没有条件，则创业的幻想还是难以实现。最重要的，是累积创业前必要的阅历，与充份的预备，才能达到事半功倍的效果。所以，创业前，不妨先停下来思索一下，我们高校生是否具备创业的观念，我们是否已为创业做好了预备，高校生创业究竟需要我们具备怎样的素养以及需要什么样的创业条件，这都不得不引起我们的思索。

3.调研地域及概况

针对这一问题，我们于20xx年11月份，对万州地区在校“高校生创业”进行了调研分析讨论。我们的调研范围是重庆三峡学院在校高校生。本次是随机抽取50名在校高校生绽开的小范围的调研，共发放调研问卷50份，回收50份，其中有效问卷45份。

二.调研结果分析

1.问卷分析

(1).是否情愿自主创业

考虑过自主创业的占56%，完全没有准备的占25%，已经进行的占19%。45名高校生中有25名高校生考虑在高校毕业后自主创业，其中大一占到了总人数的36%,其余的占20%。

大一同学新奇有活力,对将来布满了期望.毕业生或许是在找工作或是学业方面被所谓的现实束缚,情愿自主创业的仅占7%.在调研中农村同学更情愿自主创业,当然,这也与汉中当地农村同学多于城镇同学有很大关系.

(2).对创业的了解程度

对于对“高校生创业”的了解程度，其中有62.5%的在校高校生一般了解，另外6.25的高校生有一些了解或不是很了解;31.25%的在校高校生都未在学校内接受关于创业指导方面的教育;而被调研的高校生均表示有必要在学校接受创业方面的教育，学校在创业方面应加强挫折心理的教育，其他认为应加强推动创新教育、实践力量的培育、以及团队精神的培育.

(3).不同学历层次对创业看法

其实，无论是本科生还是专科同学，都有创业愿望，有创业潜能.依据这次调研,本科生有创业愿望的占56.25%,专科生仅仅少了12.5个百分点.

(4).创业中所要具备的素养与创业前的预备

然而创业毕竟需要我们高校生具备怎样的素养条件，哪些行业适合我们高校生创业，在创业中又会遇到哪些困难，这都是我们需要调研讨论的问题。在调研中发觉高校生认为自主创业最重要的是资金和技术，其中技术占了62.5%.这也正是青年创业面临的二个难题。刚跨出高校校内的高校生们缺乏资金，而本身在社会筹资方面也无环境优势.高校生创业失败的多，一个重要缘由就是忽视技术创新。

在创业资金方面，一般筹措的管道，除运用自己的积蓄外，便是寻求亲朋好友的支持，或是再结合一、二位志同道合者，共同投资创业等。独资创业的情形越来越普遍，一方面独资创业可使创业者拥有绝的经营权，省掉合资者因看法分歧的麻烦。另外，则因经济结构变迁，服务业俨然是「创业新星」，吸引大批拥有创业幻想者，在这个舞台一展理想。而一般的服务业大多属小额投资性质，所需的资金从25万～200万元不等，不像制造业或信息业等，需要浩大的资金，造成的负担与风较大。亲朋好友在个人的创业历程中，大多扮演「亲热战友」的角色，出钱出力，所以，往往是创业者周转的主要对象。寻求创业伙伴共同投资，则是一种分担风险的分式，而且，三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，彼此截长补短，更能使创业的脚步快速上轨道。

而在技术方面创业者缺乏对创业所需各种资源的精确     理解，在这一点上，有着实战阅历的企业人员要比在校同学强。

心态问题也是创业过程中所要探讨的。同学创业首先要有“风险意识”，要能承受住风险带来的压力.在调研中各50.00%的同学对于创业中的资金短缺和创业风险等问题而是否放弃创业持不同态度.

(5).创业地域的选择

近年来,随着西部开发和中部的崛起,高校生们更多的把目光瞄向了西部和中部市场.分别占31.25%和43.75%的高校生情愿到西、中部去接受机遇和挑战，这对于我国消退地区差距是一个很好的兆头。面临如此众多的难题，我们在校的高校生是否已做好预备，我们应当具备哪些素养去接受创业的挑战.87.5%的同学认为最重要的是具备良好的个人力量及剧烈的挑战精神，同时学校的知名度也成为高校生在创业中所担忧的.

我们欣喜的看到国家为鼓舞高校生创业颁布了多项优待政策，今年一月，教育部便公布了一项有关“高校生、讨论生(包括硕士、博士讨论生)可以休学保留学籍创办高新技术企业”的政策。

2.对策与建议

从这100份问卷中我们为情愿创业的高校生提出几点建议:

(1)重视并评估自己的财力.企业是由人才、产品和资金所组成，自有资金不足，往往会导致创业者利息负担过重，无法成就事业。因此，创业青年要有“多少实力做多少事”的观念，不要过度举债经营;企业应“做大”而非“大做”，“做大”是有利润后再渐渐扩大，“大做”则是勉力举债而为，只有空壳没有实际，遇到风险必定失败。

(2).要有意志力.有年度方案，有目标，有抱负，就必需要有顽强的急躁与意志力来贯彻，愈挫折愈勇，不达目标绝不中止。

(3).完成公司登记，了解相关法律和创业程序.在开头营业之前，必需了解全部与商业法规相关条文规定、执照或许可证申请的细节与表格。切记一点，各县市政府对营利事业单位的规定可能有差异，因此别忘了询问有哪些是该特殊留意的法律规范条文.

(4)选择创业方向,学好专业学问.创业要选择自己熟识又专精的事业，初期可以小本经营或找股东合作，根据创业方案逐步拓展。

(5).选对地址，事半功倍.选地址有两项因素肯定不行忽视，即租金给付的力量和租约的条件。对于初次创业者来说，最划算的方式是订一年或两年租期，以预备是否有更新的选择。

当比尔盖茨、杨致远、甲骨文的埃里森先生为我们所熟知的时候，当越来越大的就业压力压得我们喘不

过气来的时候，当高校生得“创业”浪潮滚滚而来得时候，我们不得不正视高校生有激情，但是往往缺乏对国情的熟悉;有创业的士气，但是缺乏成熟得创业思想，所以许多拥有着无限激情与幻想的刚刚走出象牙塔的年轻人不得不面临许很多多的坎坷。但信任随着时代以及历史文明的进步，我们学问的不断积累，我们会正视自己的缺点，在学习的过程中渐渐培育，使自己具备创业应具有的素养及学问储备，我们会胜利，即使我们会遭受失败，我们也无悔，由于我们曾为自己拼搏过，曾经做过自己的仆人，我们会拍拍身上的灰尘，连续我们困难的创业历程，由于我们拥有的资本――年轻，青春，激情，幻想!

三.调研状况总结

本次调研活动自20xx年3月初开头实施，历时1个月完成，共分为“需求分析”、“问卷设计”、“问卷调研”、“数据分析”、“报告形成”几个阶段，总体开展状况比较顺当。综合本次调研结果，我们发觉目前情愿自主创业的高校生只是相当少的一部分，而且对于创业的熟悉也只是皮毛而已。但是他们都布满了生气和活力，对将来布满了信念，并且对于创业在做着乐观的预备，信任他们的激情和才智能给他们带来胜利。

2023年创业调研报告篇4

一、现状

近年来，由于中国高校生创业方案竞赛的举办，增加了高校生毕业生对创业的见识。高校生创业作为目前缓解高校生就业压力和高校生实现自我人生价值的一个重要途径，目前已得到了县委、县政府和社会各界人士的确定和鼓舞。但总的来说，高校生毕业生对创业的熟悉更多的停留在理论和直观感觉层面，特殊是我县高校生毕业生从事自主创业的还是少数，胜利的更是不多。

二、高校生毕业生创业的优势和制约因素

高校生毕业生创业的优势：一是热忱高。虽然高校生毕业生创业者中能乐观参加市场竞争而最终胜利创业的屈指可数，但我县高校生毕业生对创业表现出较高的热忱，越来越多的高校生毕业生逐步从习惯性的就业观念转变为有选择的就业和创业。20xx年，我县高校生林某因父亲车祸去世接手某某南星针织厂，目前公司企业拥有自营进出口权，年产值3000万元，产品远销东南亚、西欧、东欧、香港、日本等二十几个国家和地区。20xx年，我县陆某等4名刚迈出高校校门的年轻人创办的某某海芯信息技术有限公司，他们的平均年龄才23岁，但是由于市场、生产经营等缘由，目前海芯公司已改做软件。二是高校生创业的目的较为明确。无论是挑战自我、解决就业还是猎取财宝，都将有利于社会的进步和自身价值的实现。高校生潘某创建澳博环保科技有限公司和博鑫电力设备有限公司，从事气力输送环保设备生产、安装，年产值500万元，20xx年度被评为象山县科技型中小企业。三是创业方式和领域的选择趋于理性。在创业方式的选择上，我县高校生毕业生还是比较理智和谨慎的，都能依据自身实际状况，选择适合自己的创业方式。20xx年，我县留英博士王一鸣放弃了优越的工作和生活环境，带着自己研制的新能源项目创立了宁波锦浪新能源科技有限公司，胜利研发了“并网式屋顶小型风力发电系统”，该项目具有环保、节能等特点，在国内外都有很好的进展前景，目前企业年销售额达1000万元。同年，高校生盛陈总创办象山泓源信息科技有限公司和象山生活信息网，专注于企业海外市场网络行销讨论，通过与全球的b2b平台、行业平台、搜寻引擎的合作,为出口企业客户供应的网络行销解决方案及服务,以显著的效果、适中的价格、完善的服务受到了广阔出口企业的欢迎和关注。

高校生毕业生创业的制约因素：一是资金不足和没有好的创业项目是目前我县高校生毕业生创业的障碍，而实践阅历不足是高校生一般存在的问题，这势必对创业产生影响。二是亲人出于对创业存在的很多困难和风险考虑，反对高校生毕业生创业，这是社会对高校生创业的支持不够、熟悉不足的表现。三是高校生毕业生创业对市场变化熟悉少。由于高校生刚从学校毕业，对市场变化熟悉少，假如没有敏锐的洞察力，丢失一个关键的机会，对于一个高校生毕业生创业的公司来讲可能是致命的。

三、我县对高校生毕业生创业的政策措施

针对高校生面临的创业形势，我县依据国家有关政策，出台了各类鼓舞高校生创业的政策。

一是做好舆论引导。每年在象山广播电台和象山电视台等新闻媒体进行阳光政务专访，介绍毕业生就业、创业的有关政策，宣扬市、县关于促进毕业生充分就业、创业的方针政策。

二是实行宽松户籍政策。不管是否自主创业，大中专毕业生都可以在城区落户，亦可回到生源地落户。

三实行一般高校本科以上毕业生社会保险等补贴制度。企业为

毕业生交纳的养老、失业、基本医疗、工伤、生育五项保险，县财政补贴80%，一补3年。具有学士学位一般高校本科毕业生在工业企业工作满5年的发给2万元住房补贴。自主创业期间获得mba、emba证书的嘉奖1万元。

四是县工商行政管理部门对高校毕业生从事个体经营的实行规费优待政策，规定除从事国家限制的行业外，赐予自注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费的优待。

五是县科技人才俱乐部每年选择部分自主创业的大中专毕业生人才成为会员，通过俱乐部活动，使自主创业同学与企业老总接触，丰富创业阅历。建设爵溪街道和宁波天安集团等2家市级毕业生实习基地，对大中专毕业生进行技能培训，关心自主创业的毕业生获得创业技能。

六是乐观鼓舞大中专毕业生到象山科技创业中心创业：向进驻企业供应与项目相适应的用房，免第一年租金。对海外留同学或国内高层次人才带资金或项目的视详细状况实行一户一策，按其实际购置生产设备资金的30%予以配套支持。帮助申报国家、省、市各类科技项目及国家技术创新基金项目，按实际到位资金在高新技术风险中按1：0.5予以配套。对技术含量高、成长性好的项目和企业，优先申请县科研经费和列入县科技型中小企业考核对象。享受县工业示范园区优待政策及技改贴息政策外，生产设备资金享受银行基准贷款利率贴息一年。入园企业从事技术开发、技术转让等收入，经县科技行政部门认定，主管税务部门批准，免征营业税;年净收30万元以内企业暂免征所得税;直接用于生产、试验的测试仪器，单台价值在10万元以下，可直接进入生产成本;企业实际发生的科研经费，不受销售比例限制，按实计入生产成本。帮助入园企业与金融机构、风险投资公司及其他融资单位开展合作。

七、建议

1、我市已经出台了《关于促进大中专毕业生充分就业的实施看法》，因涉及组织、人事、劳动、科技、工商、银行等多个部门需要协调，相关详细操作方案迟迟不能出台。建议尽快设立“毕业生创新创业资金”，专项用于为高校毕业生自主创业、创办企业申请小额贷款供应担保。对高校毕业生到基层自主创办企业的，其讨论与开发的科技项目优先赐予科技三项费用支持。

2、目前县一级针对毕业生的技能培训专项经费不能落实，技能培训难以正常开展。建议加强高校毕业生创业技能培训，高校毕业生参与社会急需专业的职业资格培训的享受就业培训补贴。

3、对部分高校生而言，由于各项政策散落于各个政府部门，加上信息沟通不畅等缘由，高校生对国家及各级政府出台的相关支持政策并不知晓，迫切需要政府加大创业优待政策的宣扬力度，从而使高校生在创业初期就可以得到国家、各级政府和各单位的支持，提高创业胜利率。

4、为有效转变创业的“临时抱佛脚”的现象，消退高校生创业中所表现出的浮躁、盲目、脆弱和草率等现象。建议高校教务主管部门要主动适应时代的变化，主动服务于高校生的创业需求，通过定期开展创业选修课、必修课等，将创业教育用制度的力气固定下来，建立创业教育的长效机制。

2023年创业调研报告篇5

改革开放以来，我国人才培育方式日臻多样化，与人才进展息息相关的就业问题备受社会关注。教育部数据显示，20xx届全国一般高校毕业生估计达795万人，相比20xx年(765万)增加30万人。另一方面，据20xx年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，截至20xx年底，我国留学回国人员(以下简称"海归')总数达265.11万人，仅20xx年就有43.25万留同学毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生增量。可以看到，我国经济社会快速进展下"人才磁铁'效应正在发挥乐观的作用，与此同时，海归群体的快速增长使其就业压力更甚从前，需要国家和社会的共同关注。

为持续跟踪海归回国就业与创业的现状和问题，猜测将来海归就业创业的进展趋势，智联聘请与全球化智库(CCG)再度联手，发布《20xx中国海归就业创业调查报告》。报告重点反映了以80后、90后为主的新生代海归的留学前后状况的变化、回国进展的现状、就业创业面临的问题，以及对于当前留同学回国进展的看法。共收到调查问卷3032份，有效问卷为1821份，其中92.1%的状态是在国内就业，在国内创业的仅占7.9%。

调查主要发觉如下：

过半海归回国后未发生城市间迁移，16.5%的海归向一线城市迁移

海归融入国内状况较20xx年明显好转

IT/通信/电子/互联网和金融业更受海归青睐，近半数海归初次就业税后月收入低于6000元

专业不对口现象，在海归群体中同样明显

北京仍是海归创业首选城市，成都、武汉等城市吸引力渐显

创业困难，过半海归有创业失败的经受，近六成海归创业仍未盈利

海归生活状态

与家人团聚是回国的主要缘由，超九成的海归能融入国内社会

回国进展缘由调查显示，"便利与家人团聚'和"情感与文化因素的影响'是两大主因，分别占比70.6%和63%。这与调查样本中70.8%的海归是独生子女这一事实不无关系。国内经济增长，政治稳定;饮食文化、国外经济形势不利于外国同学进展、国内休闲消遣更为丰富等方面因素比例均超过25%。另外，国内社会网络关系、所学专业在国内进展前景、奉献精神等亦是重要缘由，分别占22%、16.2%、15.8%。因国家相关优待政策而归国的人员仅占8.8%。

海归回国之后，50.5%的海归能顺当融入国内生活与工作，认为虽有困难，但能渐渐克服占比44.7%。此外，4.8%的海归表示回国后始终无法完全融入。与20xx年的调查结果(始终很难融入的占12.9%)相比，海归融入国内环境的状况明显好转。

过半海归回国后未发生国内城市间迁移，16.5%的海归向一线城市迁移

回国后，50.9%海归未发生城市间的迁移，发生迁移部分存在以下几种状况：一线城市之间迁移占比16.9%，从一线城市迁向其它城市占比8.4%，从其它城市向一线城市迁移占比16.5%，在非一线城市之间迁移的占比7.3%。

海归目前所在的城市中，北京和上海依旧以较大比例优势领先其他城市，占比分别为24.7%、13.8%，深圳和广州位居其后，分别占4.9%、4.6%。相对于20xx年数据，在北京和广州的海归比例有所下降，分别下降2%和1.2%。

超三分之一的海归认为留学收益大于成本

调查发觉，海归群体对留学效益价值持确定态度。认为收益大于成本的占36.3%，认为收益成本相当的占18.1%，认为收益小于成本的占27.3%，说不清的占18.3%。

海归就业状况分析

超七成海归可在3个月内找到工作

在获得国内第一份工作耗时方面，花费1-3个月的占比最高，为38.6%，花费1个月以内的占32.1%，相较20xx年的40.3%有所下降。此外，花费3-6个月的占18.5%,花费6-12个月的占7%，花费1年及以上的占3.8%。

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IT/通信/电子/互联网、金融业受海归青睐

在就职行业方面，位居前五名的依次为IT/通信/电子/互联网、金融业、文体教育/工艺美术、贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品、汽车/生产/加工/制造，占比分别为15.5%、14.6%、9.9%、9.4%、9%。此外，能源/矿产/环保、政府/非盈利机构、交通/运输/物流/仓储、农林牧渔四个行业，占比均在5%以下。

一方面，IT/通信/电子/互联网以及金融行业的人才缺口大，行业进展前景较好。此外，行业内高薪职位较多，自然会吸引海归的目光。但与此同时，这两个行业的竞争指数高，工作压力大也是不争的事实。建议广阔海归能够依据自身专业及特长，选择适合自己的行业，避开一窝蜂扎堆到热门行业中。

在对目前单位所在行业将来十年进展前景的看法上，海归群体整理持乐观态度，认为特别有前景的占27.1%，进展平稳的占32.4%，将会转型升级或洗牌的占19.1%，认为会进一步萎缩的占11.3%，另有10.1%认为说不清。

专业不对口现象在海归群体中同样明显

海归就业的工作岗位类型分布中，排名前五分别是销售、技术、市场/公关/广告、运营、行政/后勤，占比依次为13.5%、12.3%、10.3%、9.4%、8.4%。其次是财务、人力资源和研发，占比分别为5.9%、5.7%和4.7%。设计、产品等岗位占比均低于4%。

进一步调查发觉，海归群体对当前工作岗位与其海外所学专业的匹配度偏低，认为特别匹配的仅为16.9%，认为匹配程度一般的为54.5%，认为完全不匹配的占28.6%。依据智联聘请此前发布的《20xx年高校生求职指南》数据来看，有38.5%的国内高校生存在与专业不对口的状况。看来，不论是国内的高校生，还是海归群体，均存在专业不对口的状况。

近半数海归初次就业税后月收入低于6000元，近7成认为月工资远低于期望

本次调研中发觉，海归初次就业的工资分布中，6000元及以下的占比最大，为44.8%，6001-8000元的占比22.7%，8000-10000元、10001-20xx0元的分别占比13.0%和13.7%。20xx1元及以上的占比仅为5.8%。

当被问及实际工作收入与个人期望是否全都时，认为高于期望的仅为1%，认为基本符合的占比30.1%，认为远低于期望工资的占比68.9%。

超过半数海归认为留学经受有利于个人职务晋升

从留学经受对个人国内职务变化的作用来看，50.1%海归认为留学经受有利于个人职务提升，44.8%的认为基本没有影响，剩余5.1%的海归人员认为留学背景不利于个人职务晋升。

海归创业状况分析

海归开头创业的时间集中在20xx年至今，创业领域集中于创新技术和现代服务业

从初始创业时间上来分析，选择20xx年至今的比例最高，达76.4%。随着国内越来越多的创业支持政策落地实施，也会在肯定程度上促进海归选择归国创业。

在行业分布上，海归们偏好创新技术和现代服务业领域。主要集中在IT/通信/电子/互联网行业，占比为19.8%。紧随其后的是服务和和文体教育/工艺美术，占比分别为14.7%和11.8%，选择金融业的占10.3%。贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品、房地产/建筑业、商业服务(询问/财会/法律/广告/公关/认证/外包)，占比均在10%以下。汽车/生产/加工/制造、文化/传媒/消遣/体育、能源/矿产/环保占比均为5%。政府/非盈利机构、交通/运输/物流/仓储的占比均低于1%。

北京仍是海归创业首选城市，成都、武汉等城市吸引力渐显

海归创业选择的城市中位居前五位的分别是北京、上海、成都、广州、武汉，占比分别为24.3%、8.1%、6.6%、5.9%、4.4%，这五所城市几乎吸引了半数创业海归。创业所在地域呈现"一线城市为主导，二线特色城市快速崛起'基本特征。其中，北京作为科技创新中心，

选择创业城市的理由呈多样化特征。其中经济进展、人脉关系、环境舒适、文化多元包涵性强、公共资源集中五类缘由排名靠前，占比依次为49.3%、39.7%、36%、32.4%、32.4%。可以看到，城市进展的软实力更受海归创业者关注。其次，产业基础、配套设施、人才政策、房价等生活成本，占比分别为28.7%、27.9%、20.6%、19.1%。

创业困难，近6成企业尚未开头盈利

受企业所在的行业、企业规模、经营管理水公平多重因素影响，海归创业企业的盈利周期差异较大。1-3年内盈利的占比27.9%，3-5年盈利的占比5.2%，5-20xx年盈利的占比4.4%，20xx年以上盈利的占比2.9%。目前尚未开头盈利的企业占比59.6%，相比20xx年42%的比例有所上升。此外，依据盈利周期比例来看，于20xx年开头创业的企业基本尚未进展到盈利的阶段。

过半创业者有创业失败的经受，阅历匮乏是导致失败的最主要缘由

调查显示，有52.9%的海归创业者有创业失败的经受。囿于样本数量，猜测有过创业失败经受的实际比例还可能更高。

对创业失败缘由进行调查后发觉，阅历匮乏和资金不足为主要缘由，占比分别为40.4%和29.4%，市场定位偏差的比例高达27.2%。此外，合伙人之间消失冲突、技术不够先进分别占比16.2%、8.8%。

经营运行成本高是当前海归创业面临的最大困难

结合创业失败案例的状况，我们对当前海归创业项目的挑战进行了调查，结果显示海归创业者在回国创业过程中遇到的主要困难中，排名前四位的分别是经营运行成本高(56.6%)、融资困难(44.1%)、对国内市场缺乏了解(42.6%)、相关创业服务不到位(39.7%)。此外，政府相关政策配套不齐、难以引进和留住适用人才、技术成果产业化困难也是困扰海归创业的因素，占比分别为33.1%、29.4%、22.8%。

仅27.2%的海归认为创新基地和平台发挥出了较大的作用

当被问及创业园区、孵化器等创新基地和平台对创业企业的关心程度时，被调查者认为对于其创业进展的关心并不明显。其中，认为关心特别大的仅占比11.8%，认为关心较大的占比15.4%。综合来看，一方面，海归对国内的支持政策了解程度不深，导致他们在肯定程度上认为平台的支持作用较少。另一方面，各地的支持政策千差万别，受到的影响因素较多，能否持续的对海归群体供应创业关心，也有待时间的考验。

海归基本状况分析

(一)样本特征：男性样本比例略高于女性，99%以上为中国籍，90后比例过半数，独生子女比例、未婚比例均超七成

本次调研共收集1821份有效问卷，其中男性占比略高于女性，其中男性占51.7%，女性占48.3%。国籍方面，99.3%的被调查者为中国国籍，0.7%被调查者已获得其他国籍。

年龄方面，以80后和90后海归为主，其中，80后海归占比42.3%，90后海归占比为53.3%，经过细分发觉，90-95年之间的海归占比为50.0%，95后仅占3.3%。70后、60后海归占比较少，分别为3.5%、0.9%。

此外，调查结果显示，海归中独生子女占比七成，为70.8%，非独生子女的占比仅为29.2%。独生子女比例偏高。随着我国老龄化加剧，照看父母、家庭团聚等因素将成为留学人员中的独生子女归国进展的重要缘由。

留学前所在城市分布状况：北京为出国前主要所在地

从海归诞生地来看，北京稳居首位，且比例远远超过其它地方。上海、郑州、广州、西安、成都居前六位。其它各城市占比依次递减，但差距微小，且地域涵盖我国东、中、西各地区。

从海归出国前所处的教育阶段分布来看，本科学历出国者比例最高，占比为56.2%，其次是高中和硕士讨论生阶段，占比分别为21.4%和19.5%，博士讨论生和学校占比较少，分别为1.3%和0.7%。处于其它教育阶段占比0.1%。

主修专业以商科居首，留学国家以英美为主

在最近一次的留学国家分布比例来看，英国、美国、日本、澳大利亚、韩国位列前五名，占比分别为24.9%、17.9%、10.9%。8.8%、6.3%，以上国家是我国留同学的主要目的地国，拥有全球优质教育资源。法国和加拿大的占比也均超过4%。其他国家占比均低于3%。

在国外获得最高学位的主修科目中，商科居首位，占比近学科半数，为47.3%，应用科学占比为16.2%，居其次位。人文科学和社会科学的占比特别接近，均为10%左右。自然科学占比最低，仅为7.4%。

近半数海归有明确的职业规划

在职业规划方面，46.3%的海归有特别明确的职业目标，45.9%的海归尚未无清楚规划。7.8%的海归选择"任其进展，不做规划'。

海归的最大优势体现在国际视野，但却不了解国内就业形势和企业需求

在海归就业优势方面，在国际视野、语言优势、跨文化沟通力量方面具有优势的调查比例分别为85.9%、82.2%、79.5%。

在海归就业劣势方面，调查结果显示主要在于不了解国内就业形势和企业需求;回国错过校招季;不适应国内人情社会，难以获得进展机会;海投效率低下;不熟识国内市场环境，占比分别为65.9%、46.6%、45.3%、44.7%、41%。

回国前最需就业信息询问服务，呼吁提高人才薪酬福利待遇

就业信息询问、海归政策解读、职业规划、就业推举是海归人员在回国之前最渴望获得的四项服务，分别占比19.8%、19.8%、19%和18.7%。定向聘请渠道次之，占比15.1%。海归回国前对创业辅导、社会融入支持服务的意愿相对较少。

通过调查发觉，吸引留同学方面，政府应完善的激励保障政策主要有四个方面：提高人才薪酬福利待遇(74.2%)、搭建青年海归沟通平台(59%)、建立人才补贴制度(50.6%)、解决户籍住房位居前四位(47.8%)，其次是制造良好的法治环境(33.4%)、加强学问产权爱护(30.4%)。表彰重大贡献、解决子女教育等关注度较低，均低于30%。

2023年创业调研报告篇6

一、调研背景

20xx年全国高校毕业生总数达到765万人,比20xx年增加16万人,高校生面临的就业挑战再创历史新高。同时受我国宏观经济增速放缓、就业总量持续增加和劳动力结构性冲突突出三大因素的影响，针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势。在高校生就业形势日益严峻的社会背景下实行有效措施，为高校生创业营造良好的环境，对促进高校生创业并带动就业具有非常重要的作用。同时鼓舞和支持高校生创业更有利于区域经济增长、转型升级，从而激发整个社会的创新活力。

笔者有幸作为邮储银行赴县级团委挂职干部，利用工作之便，对襄阳市樊城区20xx年和20xx年申报省市两级高校生创业扶持项目的59家企业进行了调研，一方面了解高校生创业过程中遇到的困难，为已经或即将毕业的高校生供应合理的建议和解决途径，鼓舞其在力所能及的范围内进行创业，从而为高校生职业道路供应更多的选择;另一方面也探讨如何通过银团合作，更好的服务高校生创业就业，普惠金融，服务地方经济建设。

二、调研方式

采纳走访调研和电话回访、资料查阅相结合的方式，于20xx年5月中下旬对申报20xx年高校生创业项目的28家企业进行了实地走访，对这28家企业发放了问卷，共回收问卷28份，其中有效问卷28份，问卷有效率100%;同时于6月上旬对申报20xx年高校生创业项目的31家企业进行了电话回访和查阅资料，合计调研59家企业。此次问卷发放过程中做到了以下两点:第一、解除调研对象的思想顾虑，保证调研结果的真实性;其次、问卷题目明确，削减答题过程中可能消失的歧义和差错。

三、调研结果

1、高校生创业者的性别比例基本均衡。

“男主外，女主内”的传统思想观念在国人脑中根深蒂固，一般认为女性应当谋求一份稳定的职业，腾出一些精力相夫教子，而男性则应当担当起更多家庭的责任，多在事业方面打拼。另外普遍认为男性更富有冒险和进取精神，女性考虑问题时更加理性，因此创业在男性中会更为盛行。但实际调研的结果显示，59位高校生创业者中，有30位是男性，29位是女性。由此可见，创业者并未消失“性别比例失调”的现象，近年来女高校生的创业热忱也“不让须眉”。

2、高校生创业者的学历构成呈现“金字塔”结构。

59位创业者当中，1位博士在读，3人为硕士讨论生，29名本科生，其余26位专科生。大多数高校生创业人员的学历为本科和专科，只有极少数是硕士或博士生。客观上来分析，学历越高，就业的压力相对就越小，相反创业的机会成本就越高。同时这也印证了社会舆论的一般看法:“创业需要的不是高学历，而是胆识、魄力和冒险精神。学历越高，学识越广，顾忌也就越多，越难踏出第一步。”

3、高校生创业者的专业与其创业项目并无直接关系。

一般认为高校生创业能与专业挂钩，学以致用。当然也有专家指出，专业应服务于创业或就业，但不能单方面强调创业必需与专业相契合。所调研的59家企业中，13家从事农、林、牧、渔业，11家从事信息传输、计算机服务和软件业，14家从事教育、文化创意业，21家从事零售业及其他服务业。其中，15家企业的创业者所学专业与所从事的行业相关，其余44位创业者都从事的与所学专业不相关的行业。从实际调研过程中企业的经营状况来看，企业的经营状况与创业者所学的专业也没有直接关系。这一方面说明当前高校生创业者的创业理念比较开放，能够依据市场需求实时调整导向，勇于尝鲜、敢于创新;另一方面也存在前期求职、创业受挫，不得已转行的苦衷。

4、高校生创业者大多青睐新兴行业。

从这59名高校生创业者经营的项目构成来看，从事互联网+、电商经营、计算机软件开发、微信平台运营、教育培训等的项目就有41个，占全部项目七成。好的方面突显了高校生创业者能够敏锐的捕获市场信息，擅长接受新事物，能够融入当下最热门的市场环境中;同时也看到，传统行业，如农林牧渔、批发零售、加工制造等行业高校生创业者涉猎很少(农林牧渔类之所以还比较多，是由于此次调研的样本仅限于襄阳市樊城区，而樊城区太平店镇当地有一项特色产业就是菌类种植，13个农林牧渔的项目大多是这个状况)，一方面是这些行业准入门槛较高，例如对资金、技术、渠道要求相对较高等，同时这些行业也是特别辛苦，另一方面，高校生创业者扎堆互联网+、电商等项目，也不排解存在盲目跟风的状况。

5、绝大部分高校生创业者经营状况不甚乐观。

虽然许多人都在说，创业的胜利率只有10%左右，但是仍旧盼望更多的高校生创业者能够勇立潮头。依据实际调研状况，这51个高校生创业项目中，运营较好的有8家，略有盈余的有11家，基本能够维持企业日常开支的约有15家，亟需帮扶的约有17家。从高校生那边反馈的结果来看，认为制约创业项目进展的因素主要是用工成本增加(约占85%)、能源原材料价格上涨(约占80%)和流淌资金短缺(约占70%)，其次是市场竞争加剧、产品价格不断下降(约占50%)和新型行业、市场认可度低(约占30%)。事实上，这些也是制约中小企业进展的普遍因素。从现场调研结果中还得出一个现象，只有3位创业者认为是自身经营管理不善制约了企业经营进展，由此可以看出高校生创业者还不擅长从自身查找缘由，而是把问题归结于外部因素。

6、高校生创业者最期望得到资金帮扶。

供应资金、项目双选平台和专业培训是高校生创业者最盼望得到的创业关心(约占100%)，举办企业家讲座也是大多数创业者需要得到的关心(约占80%)，其次打造创业者网络家园(约占50%)、供应胜利创业者视频访谈或视频创业指导课程(约占30%)也是创业者期望职能部门供应的服务。

51位高校生创业者中，办理有经营性贷款的仅有6位，有14位表示曾申请过贷款，但是由于经营规模偏小、担保不足等缘由没有获得贷款，余下有23位表示很盼望贷款，但是不知晓合适的信贷产品。

团委和人社局、财政局合作的高校生创业扶持资金，每个创业者仅能获得一笔，不能重复申请，从以前的状况来看，绝大部分创业者仅能得到1——3万的资金帮扶，对于高校生创业者而言，也只能解一时燃眉之急。

四、调研结论

通过此次调研把握的状况，在此给已经或即将创业的高校生提出一些建议:

1、积累综合学问。

对一名创业者来说，不论投身何种创业项目，一些商业学问与经营之道都是必需要提前具备的。创业者应具备的基本学问包括:关于注册登记、纳税申报及减免政策、银行开户等合法开业的学问;关于市场猜测和调查、定价学问和价格策略、销售渠道开发和营销管理等方面的营销学问;《合同法》、《公司法》、《消费者权益爱护法》等经济法常识;劳动用工及社会保障方面的学问等。

2、拓展人脉资源。

据网络信息显示，目前中国70%的高校生社交范围太窄，很难同生疏人沟通，势必造成了人脉资源的匮乏。而人脉对创业者来说又极其重要，所谓人脉打算财脉，因此已经或即将创业的高校生要学会在成长中积累自己的人脉，一是在访问客户的过程中积累人脉;二是要学会处理得到的任何一张名片;三是多去参与行业活动和培训，如各个企业的新产品发布会、新闻发布会和产品推广会议等。

3、学会与人合作。

随着行业竞争加剧、社会分工细化和商业环境简单化，一个人样样精通很难做到。所以高校生创业者肯定要学会利用别人的资源，学会合作，依靠团队开拓事业。正如携程计算机技术(上海)有限公司总裁季琦告知青年创业者的那样，携程网的胜利，除了抓住当时互联网快速进展的契机，更重要的因素是有一个良好的创业团队。大家携手创业，共享各自的学问和阅历，也可以避开许多创业“雷区”。

2023年创业调研报告篇7

高校毕业生是人才资源的重要组成部分，是推动经济社会进展的新生力气。做好高校毕业生就业工作，事关经济进展、民生改善和社会稳定。近年来，我市扎实贯彻落实国家、自治区促进高校毕业生就业创业的各项决策部署，将高校毕业生创业就业工作作为一项重要的民生工程来抓，从完善政策、搭建平台、加强指导、畅通渠道等多方面入手，乐观探究高校毕业生就业工作的新途径、新方法，高校毕业生就业工作取得明显成效。但是，当前我市高校毕业生就业压力依旧较大，结构性冲突仍旧突出。为进一步做好高校毕业生就业工作，我们对全市高校生创业就业状况进行了综合调研，现形成调研报告如下。

一、当前我市高校毕业生就业创业的形势及现状

随着国内高校的不断扩招，近年来我国高校毕业生的数量逐年增加。据国家人社部统计数据，20xx年全国高校毕业生人数达834万，比20xx年增加14万人，加之上年就业压力尚未充分释放，今年整体就业形势仍难好转。据统计，20xx年我市户籍高校毕业生约1.2万人，加上外来求职的应往届高校毕业生，全市高校毕业生就业总人数约1.5万人，就业需求较往年进一步增加。同时，受整体经济下行压力持续加大的影响，全社会就业岗位需求明显削减，高校毕业生就业工作任务特别艰难。

(一)高校毕业生就业率分析

从离校未就业高校毕业生实名制系统数据分析，20xx年和20xx年我市离校未就业高校毕业生人数分别为1648人和1676人，其中绝大部分为上级人社、教育部门移交的离校未就业高校毕业生信息，自主登记的离校未就业毕业生较少，20xx年为140人，20xx年为19人，各级人社部门通过免费就业创业培训、推举就业、扶持创业、供应见习岗位和基层服务岗位等手段，使就业率达到96%和96.56%。

(二)高校毕业生就业去向分析

从高校毕业生就业去向分布状况看，近两年年全市高校毕业生就业去向包括党政机关、事业单位、国有企业、非国有企业、自主创业、基层服务项目、敏捷就业和其他8类(详细状况见表1)。从调研数据统计状况看，非国有企业、敏捷就业和基层服务项目成为高校毕业生就业的主要渠道，20xx-20xx年以上三类就业渠道吸纳高校毕业生就业人数占到高校毕业生就业总数的80%以上。

注：事业单位录用包含政府购买服务人员

(三)高校毕业生自主创业状况分析

近两年来，特殊是20xx年我市启动"十万高校生鄂尔多斯创业就业圆梦行动'以来，全市通过自主创业实现就业高校毕业生大幅增加。依据调研统计，20xx年全市自主创业高校毕业生人数达到625人;20xx年年自主创业高校毕业生人数达到994人。

从全市高校毕业生就业状况可以看出，随着国家、自治区和我市促进高校毕业生就业创业扶持政策的间续出台，以及我市对就业创业指导服务工作力度的加大，高校毕业生的就业观念有所转变，先就业再择业和自主创业的理念逐步树立，不再一味追求稳定，主要去向也不再局限于党政机关、事业单位和国有企业，而是把非国有单位和自主创业作为就业的主要选择，而且越来越多的高校毕业生选择通过自主创业实现就业。

二、主要做法及成效

近年来，市委、市政府高度重视高校毕业生就业工作，扎实贯彻落实国家、自治区关于促进高校毕业生就业的有关决策部署，大力实施"创业就业'工程和"人才强市'工程，在充分吸纳高校毕业生就业的同时，乐观引导和鼓舞高校生自主创业，以创业带动就业，不断完善政策体系、优化就业创业环境，高校毕业生就业创业工作取得乐观成效。

(一)完善政策，加强引导，促进高校毕业生就业

1.加大高校毕业生就业政策支持力度。20xx年以来，围绕促进高校毕业生充分就业，我市先后出台了《鄂尔多斯市促进高校毕业生就业方法》(鄂府发〔20xx〕96号)、《关于贫困家庭高校生就业促进方案的实施看法》(厅发〔20xx〕81号)、《鄂尔多斯市人民政府关于印发十万高校生鄂尔多斯创业就业圆梦行动优待政策的通知》(鄂府发〔20xx〕48号)、《鄂尔多斯市人民政府关于印发十万高校生鄂尔多斯创业就业圆梦行动实施方案的通知》(鄂府发〔20xx〕49号)等7个指导性文件，鼓舞企业吸纳高校毕业生就业，促进贫困家庭高校生就业，大力扶持高校毕业生自主创业，支持高校毕业生参与职业技能培训、就业见习及中小企业人才储备等。特殊是20xx年，我市启动了"十万高校生鄂尔多斯创业就业圆梦行动'，出台了"圆梦行动'优待政策和实施方案，从社保补贴、场地支持、创业资助、就业补贴、创业就业培训、吸纳就业嘉奖等多个方面对就业创业高校生及吸纳高校生就业的企业赐予优待，设立了高校毕业生就业创业专项资金，市财政每年支配7000万元专项资金用于开展高校毕业生就业创业工作，进一步加大了高校毕业生就业创业政策扶持力度。

2.引导高校毕业生面对基层就业。20xx年以来，我市根据自治区的要求，乐观实施高校毕业生基层服务方案，接收招募"三支一扶'高校生、社区民生志愿服务高校生、中小企业储备人才、高校生村官、西部方案志愿者、特岗老师和纳入市、旗区人社部门日常管理的储备人才等基层服务人员到我市工作。截至目前，我市累计招募基层服务人员约1.2人。

3.大力促进蒙古语授课高校毕业生就业。依据《中共鄂尔多斯市委、鄂尔多斯市人民政府关于进一步加强民族工作的打算》(鄂党发〔20xx〕5号)文件精神，从20xx年起我市分四批面对全市机关事业单位公开招考录用了190名蒙汉语兼通工作人员。不断拓宽就业渠道，促进贫困家庭和蒙古语授课毕业生就业，20xx年以来，开发基层公益性岗位招募贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生273人。乐观做好就业指导服务工作，有针对性地对蒙古语授课高校毕业生进行创业培训、就业指导，鼓舞其乐观参加就业见习、中小企业储备。各旗区也有针对蒙古语授课高校毕业生出台了特地的促进就业政策，例如东胜区对市场就业登记的少数民族高校毕业生实行跟踪管理，建立特地台账，实施"一对一'职业指导和重点帮扶，并向用人单位重点推举，或通过公益性岗位安置就业。20xx年至今，各旗区累计安置蒙古语授课高校毕业生2200余人。

4.发挥人才市场促进就业的主渠道作用。一是加大聘请力度。每年通过举办固定人才聘请会、大型人才聘请、网上聘请会等各类聘请活动，着力搭建高校毕业生就业平台。二是强化信息引导。实行人才市场供求信息和年度紧缺人才专业名目发布制度，通过鄂尔多斯人事人才网准时向社会发布人才市场供求信息，为用人单位引才和毕业生求职供应信息服务。

(二)以创业带动就业，统筹推动高校毕业生创业工作

1.不断完善促进高校生创业就业政策体系。为鼓舞支持高校生实现自主创业，从降低高校毕业生创业门槛、实施税收优待政策和高校毕业生敏捷就业社会保险补贴政策、加大金融扶持和创业培训工作力度、加强高校生创业园建设等多个方面入手，扶持高校毕业生自主创业。20xx年，启动实施了"十万高校生鄂尔多斯创业就业圆梦行动'，制定印发了《十万高校生鄂尔多斯创业就业圆梦行动优待政策》(鄂府发〔20xx〕48号)、《十万高校生鄂尔多斯创业就业圆梦行动实施方案》(鄂府发〔20xx〕49号)，从创业资助、场地扶持、住房保障等多个方面配套出台了一系列优待政策，引导和扶持优秀高校生来我市创业就业。

2.扎实开展高校生创业项目资助评审工作。依据《鄂尔多斯市高校生创业项目资助资金实施方法(试行)》，面对各旗区、经济开发区(园区)和相关机构广泛征集企业经营管理、创业风险投资和高新技术企业孵化等方面的专家，建立了高校生创业项目资助评审专家库，并组织有关专家开展了高校生创业项目资助评审工作，经过旗区受理、人社部门初审、专家组评审及公示等环节，20xx-20xx年对129个高校生创业项目赐予资助,资助总金额共计193万元。

3.大力举办高校毕业生创业就业政策宣扬活动。组织有关旗区、经济开发区(园区)、高校生创业园和部分企业先后赴呼和浩特市、兰州市、北京市、西安市和深圳市举办了"鄂尔多斯创业就业政策进校内'活动，并同步开展了人才政策宣扬和急需紧缺人才聘请活动，通过展览展现、发放宣扬资料、进行政策讲解等多种形式，广泛宣扬我市高校毕业生创业就业政策和创新创业环境。

4.稳步推动高校生创业平台载体建设。强化对高校生创业载体的政策扶持，鼓舞和引导各旗区因地制宜建设高校生创业园，不断优化全市高校生创业载体整体布局，努力提高全市高校生创业载体平台的承载力量和服务水平。引导各旗区立足实际，通过与企业共建、资源整合等方式推动高校生创业园的建设，并依据本地区区位优势和特色产业，明确高校生创业园进展定位。截至20xx年上半年，全市建成各类高校生创业园、创业孵化基地26个，初步形成了高校生创业载体多点布局、功能完善、特色鲜亮、错位进展的格局。

三、创业就业工作的主要制约因素

从总体上来讲，我市高校毕业生就业形势在较长一段时间内仍将不容乐观。详细来说，存在以下几方面的制约因素：

(一)高校毕业生就业供需冲突仍未根本转变

从毕业生"供'方来看，从全国到地方，高校毕业生人数持续增加，我市本地高校和本地户籍毕业生人数也连年创历史新高。从用人单位"需求'方来看，受宏观经济和政策因素影响，事业单位聘请空间一再压缩，各类企业的聘请的岗位数大幅度降低，有的企业裁员又把一部分高校毕业生推向市场，面临重新择业的局面，增加了我市高校毕业生就业压力。

(二)产业结构的调整导致聘请市场供需错位

我市目前处于转型升级、产业结构调整时期，前几年，吸引高校生就业的主体产业如煤炭、化工、房地产、酒店餐饮等支柱产业，受市场需求的影响，生产规模缩减，可供应给高校毕业生就业的岗位较前几年明显削减，而装备制造、文化、物流等新型产业又倾向于聘请有工作阅历的中高级管理人才、专业人才及技术工人和服务人员，人才市场消失需求和供应严峻错位，企业"聘请难'与高校毕业生"就业难'的局面同时消失。

(三)高校毕业生还有待进一步树立正确的择业观念

高校毕业生择业观念存在偏差，没有摆正心态，精确     定位。一是就业地域的选择上，普遍偏好经济发达地区或城镇就业，不情愿选择在农村牧区基层就业;二是在行业的选择上，多选择报考公务员、事业单位、国有企业，不情愿去中小企业就业，更不情愿去创业;三是在工种的选择上，大多喜爱坐办公室等轻松的工作，不情愿从事专业技术工等相对脏、乱、差的工作，认为上了高校，有了文凭就应当从事脑力工作。

(四)部分高校毕业生就业政策落实不到位

高校生是否选择创业、创业的机会、创业后的创业状况受到多种主客观因素的影响，政府的创业政策在其中发挥着主导性作用。从高校生创业者的亲身经受来看，目前我市高校生创业政策虽然立意突出，目标明确，但却存在政策执行率不高的问题。究其缘由，一是政府的有效投入不足。自我市启动实施了"十万高校生鄂尔多斯创业就业圆梦行动'以来，市财政预算支配高校毕业生就业创业专项资金7000万元、高校生创业扶持专项资金1000万元，实际到位资金远达不到预算支配。各旗区也因财政紧急的缘由，致使高校生创业就业的优待政策得不到有效落实。二是部门之间尚未形成齐抓共管的局面。高校生创业是一项系统工程，政府出台的优待政策涉及放宽市场准入、实行税收减免、住房保障等多方面，这就要求人社、市场监督、房管等多部门加大协作力度，整合部门资源，在有序疏导各部门之间的关系的状况下，实现效率资源的最大化。三是创业指导有待进一步加强。目前，我市各级人社部门为创业者供应从创业项目选择到工商税务登记再到详细经营的一条龙询问指导服务，而对我市高校生创业园的入驻企业的问卷调查结果表明，除缺乏创业资金外，缺乏合适的创业项目仍旧是制约高校生选择创业道路的最主要因素，对于高校生对创业项目的选择规划和指导有待进一步加强。

四、就业创业工作的对策与建议

(一)进一步引导和加强企业吸纳就业主体意识

一是要结合详细状况，制定出台优待政策，对安置高校生就业达到肯定比例和规模的企业，政府可以在税收、财政等各项政策上进一步加大优待力度，包括对企业实施贷款和税费减免政策，降低企业基本医疗保险、失业保险和综合保险缴费费率等，减轻企业自身压力，增加企业吸纳高校生就业的主动性和乐观性。二是建立政府投资和重大项目带动就业机制，在支配政府投资项目建设和制定产业规划时，充分考虑扩大就业的需要，新上项目要支配肯定比例的岗位用于招收本地户籍高校生。其他民营企业在项目正式立项前均须先行进行"项目用工方案书'审核备案，就业部门要依据企业用工方案乐观推举本地户籍高校生，并做好培训等就业服务工作。三是要结合我市大力培育新兴产业，打造经济进展新增长点的战略措施，鼓舞新兴产业吸纳高校毕业生，乐观落实高校毕业生就业优待政策，挖掘更多适合高校毕业生的智力密集型就业岗位，解决高校生就业难问题。

(二)进一步完善高校生就业服务体系建设

一是要充分发挥高校生就业指导机构的公益性和主渠道作用，进一步成立集就业心理服务、就业询问和信息发布、创业培训、创业就业沟通和创业就业服务为一体的市、旗、社区三级高校生就业指导服务体系，着力提高服务质量和服务水平，加强对高校生的就业指导。二是加速创业就业服务信息化进程，加强"一网两库'建设。加快推动"鄂尔多斯创业网'上线运行，逐步完善导师库、项目库建设。为有意愿创业的高校生供应创业信息、资金申请、投资对接、创业指导、项目查询、创业企业展现等信息服务。三是对高校生创业各个阶段进行分类指导，提高高校生创业人才培育的针对性和科学性。对于初始创业高校生要加强创业基本素养的培育;对于处于成长阶段的优秀创业人才，要着眼于企业进展壮大供应更为共性化的支持和服务，聘请企业家和创业投资、风险投资专家等担当高校生创业导师"一对一'供应创业指导，指导高校生企业创新商业进展模式，提高企业经营管理力量。

(三)连续加大政府投入力度，为高校生创业保驾护航

一是加强创业就业政策宣扬活动，营造"大众创业、万众创新'的深厚氛围。通过参与人才沟通活动、宣扬创业就业政策、举办高校生创业大赛等活动，进一步提高"十万高校生鄂尔多斯创业就业圆梦行动'的知晓度，激发高校生创新创业的热忱。二是完善高校生创业扶持政策，提高政策的可操作性和执行率。从整体视角动身，完善高校生创业政策，加快推动各项高校生创业就业优待政策配套实施方法的出台。连续做好高校生创业项目资助评审工作，集中有限的资源对高校生创业项目实施择优资助，关心更加优秀、更具潜力的创业项目成长起来，真正实现创业带动就业。三是由政府、社会和学校出资建立用于扶持高校生创业的基金(资金)，重点支持具有自主学问产权、有潜在经济效益和社会效益或能够形成新兴产业的创业项目，同时成立基金会，为符合条件的高校生创业者供应贷款担保、税收优待和贷款贴息，解决高校生创业者因信用不足而难以融资的问题。定期举办高校生创业项目、创业企业与风险投资机构对接会，实行"企业孵化+创业指导+投融资支持'等方式，拓宽高校生创业企业融资渠道。

(四)加大创业教育和创业培训的工作力度

一是与国内知名高校加强合作，共同推动鄂尔多斯高校生创业学院的建设，依托高校生创业学院开发适合高校生的规范化创业培训课程体系，并免费为自主创业高校生供应培训服务。二是在市内各高校开设特地的创业教育课程，把创业教育列入学历教育的重要内容，乐观营造高校生创新创业氛围，努力普及高校生创新创业学问技能;同时乐观与企业签订"校企合作协议'，开拓企业实训基地，鼓舞更多的高校生去企业打工或实习，以积累相关的管理和营销阅历。三是加快建立创业信息服务体系，开展网上检索、询问等多种服务，便利高校生创业者查询各个行业比较完整和真实的信息，为高校生创业者投资决策供应参考。

2023年创业调研报告篇8

一、调查报告背景

随着社会的进步，经济的进展，高等教育渐渐由精英教育向通才教育转型，而作为祖国的栋梁当代高校生，人数不断上升，队伍不断扩大，高校生的就业形势则愈显严峻，需鼓舞各位同学乐观投入到自主创业中去，为人生供应更多的可行之路，因此在高校