下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第年级工作方案合集五篇年级工作方案篇1
一、工作总目标
我即将开始为期一个学期的支教学习工作,在此,我方案了如下的支教方案。希望能使这段时间内的支教实习工作更有效率,方案性和目的性。
1、服从支教学校的安排,积极参与学校教育工作之中。
2、与同期支教老师齐心协力、互相帮助。与指导老师沟通交流,尽全力的帮助集体,学校。
3、温柔可亲、有耐心的对待学生,主动融入到学生当中,学会理解他们,帮助他们。
4、对待支教工作认真负责,一丝不苟。希望能认真对待每一天的工作,每一天都能善于自省和进步!
二、教材简析
我将任教小学一年级数学上册,对教材的分析有助于我以后的教学,所以在此列出教材简介。
本册教材包括:数一数、比一比,10以内的认识和加减法,认识图形,分类。11~20各数的认识,认识钟表,20以内进位加法,用数学实践活动。这一册的重点教学内容是10以内的加减法和20以内的进位加法。
三、教学目标
熟练的数出20以内的物体的个数,会区分几个和第几个,掌握数的顺序和大小,掌握10以内各数的组成,会读,写0~20各数。
2、初步知道加、减法的含义和加、减法算式中各局部名称,初步知道加法和减法的关系,比拟熟练的计算一位数的加减法;会解决一些实问题。
3、初步学会根据加减法的含义和算法解决一些简单的实际问题。
4、直观认识长方体、正方体、圆柱、球、长方形、正方形、三角形和圆。
5、初步认识钟面,会认识整时和半时。
6、认识符号“=〞、“〞、“〞,会使用这些符号表示数的大小。
7、初步了解分类的方法,会进行简单的分类。
8、体会学习数学的乐趣,提高学习数学的兴趣,建立学好数学的信心。
9、认真作业、书写整洁的良好习惯。
10、通过实践活动体验数学与日常生活的密切联系。
四、教学重点与难点会读写20以内的数
2、熟练地掌握10以内各数的组成,熟练地口算20以内的加减法。
3、理解20以内各数的组成,初步领会“个位〞和“十位〞的含义。
4、20以内的退位减法。
五、教学措施
1、努力表达自主探索、合作交流的学习方式。
2、尽量注意创设的情境为探索数学问题提供丰富的素材或信息。帮助学生建立学好数学的信心。
3、时常注意强调学生认真做作业、书写整洁的良好的习惯。
4、课堂教学与家庭教学实践相结合。
5、对思维活泼、学习能力强的学生要拓宽知识面。
6、重视学困生的补课工作。
年级工作方案篇2
为了能把本班建成具有"团结、活泼、严谨、求学"的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级重点工作方案:
1、根据学生实际情况,制定奖惩清楚的班级公约;
2、在学生中培养竞争意识,有"你追我赶"的比学风格;
3、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;
4、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;
5、成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断催促,使他们不断取得进步;
6、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。
7、配合各科任教师,培养学生广泛的学习兴趣。
年级工作方案篇3
为顺利完本钱学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,根据我班学生的实际情况,围绕教学目标,除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,应采取课内外培优措施,制定培优方案,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中,力争取得好成绩。
一.思想方面的培优补差
1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2.定期与学生家长联系,了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
二.有效培优补差措施
根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下:
1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。
2.安排座位时坚持“好差同桌〞结为学习对子。即“兵教兵〞。
3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题〞——根底题,第二层:“选做题〞——中等题,第三层“思考题〞——拓广题。满足不同层次学生的需要。
4.培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果稳固在课后培优。培优补差尽可能“消耗最少的必要时间和必要精力〞。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计〔或选编习题〕要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于稳固“双基〞,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。
三.在培优补差中注意几点:
1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。
2、根据优差生的实际情况制定学习方案,比方优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生那么根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已到达循序渐进的目的。
3、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。
4、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。
5、不定期地进行所学知识的小测验,对所学知识进行抽测。
6、要讲究教法。要认真上好每一节课,研究不同课型的教法。如上复习课时,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东梅州市人民医院招聘博士研究生备考题库带答案详解ab卷
- 2026吉林省高速公路集团有限公司招聘165人备考题库及答案详解【全优】
- 2026海南海口市秀英区疾病预防控制中心招聘事业编制人员9人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026年4月安徽芜湖高新区(弋江区)国有企业人员招聘14人备考题库带答案详解(培优a卷)
- 2026福建医科大学附属第一医院招聘非在编合同制人员20人备考题库(二)带答案详解(达标题)
- 某化肥厂原材料管理规范
- 2026福建福州职业技术学院诚聘高层次人才备考题库及1套完整答案详解
- 2026中国中煤能源集团有限公司西南分公司(四川分公司)第三批招聘10人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026广西崇左宁明县那堪镇卫生院招聘1人备考题库及答案详解(必刷)
- 2026广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院药学部工程岗位招聘1人备考题库及答案详解(名师系列)
- 中医新型冠状病毒肺炎课件
- 电工技术基础与技能30课件
- 《中国军装变迁》课件
- 委托办理供电委托书模板
- 酶固定化技术及固定化酶应用的研究进展
- 安全生产工作清单和责任清单
- Y -S-T 436-2023 铝合金建筑型材图样图册 (正式版)
- DB32 4418-2022《 居住建筑标准化外窗系统应用技术规程》
- 【真题】2023年徐州市中考道德与法治试卷(含答案解析)
- 孕妇的护理家庭护理
- 人教新课标五年级数学下册教材解读PPT
评论
0/150
提交评论