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文档简介

欢迎下载内容仅供参考企业主要负责人和管理人员安全知识培训制度企业主要负责人和管理人员安全知识培训制度第一、安全教育和培训的内容针对教育和培训层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。1（简称“三类人员相应的安全教育培训，保证“三类人员”持证上岗。GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要求，按国家、省、市各级和企业2培训资质的培训机构定期组织教育培训，建立教育培训档案。、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习生）必须进行公司、厂级和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全教育。新技术、新岗位的安全教育。第二、安全教育和培训的学时13212学时。2、非煤矿ft4816学时。324学时。4、非煤矿ft7220学时。第三、安全教育和培训的形式险性和安全性，必须经教育培训考核合格后，方能上岗作业。1、安监局按照相关的安全生产法律法规，负责组织企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员的持证上岗、复审考核安全培训。结合国家、省、市各级安全政策组织专项安全教育培训。2作。督促、指导、检查企业加强三级安全教育工作，做好台帐档案规范管理。三级教育的要求：a)b)教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；c)育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。3、企业从业人员的安全教育。按照《安全生产法》规定，企业应当对从业训工作，提高企业从业人员的安全意识，经安全培训考核持证上岗。4、特定情况下的适时安全教育a)、节假日前后；b)、节假日加班或突击赶任务；c)、工作对象改变；、工种交换；f)、发现事故隐患或发生事故后；g)、新进入现场等。第四、教育培训效果检查对安全教育与培训效果进行以下方面检查：1是否制定了年度教育培训计划，按照计划组织落实，并建立了档案。2、检查企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的年度培训。检查有关安全生产工作的培训学习。3、检查三级教育制度及工作落实情况，刚进企业的新工人是否接受入厂安录。4、检查安全教育内容。通过查看安全台帐记录，检查三级教育制度、企业职工隐患辨识、岗位操作规程、安全劳动纪律、教育培训考核的落实情况。5、不落实安全教育培训工作应承担的法律责

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