教师研训奖励方案

2017年下学期八字镇中心学教学质量及教研训工成果奖励方案一、教育教、教研教改果奖励1.文内容

区级

市级

省

级

全

国奖励1论文获奖

240

330

170

260

350

1100

280

370

1200

23150100发表论文通讯

5050

7070

100100

200200注：（1）各类论文需由学校认可（教育类杂志刊登发表或由教育行政部门组织的征文评比），同一论文不重复计奖。（论文一般要求字以上，如不满1500字按50%奖励。）（2）各种文学、文艺作品，各类试题分析，练习题汇编不属奖励范围。（3件需署学校及个人姓名费如大于学校奖励按稿费奖经学校核实（4）以集体名义发表的文章稿费给执笔者、奖励费奖到课题组。（5）教师个人或几人合作出书不属奖励范围。2.开课、评课奖、考核评优课教研课比武课说课

获奖等级一等奖二等奖三等奖参赛奖

校级2001005050

区300200100100

市400300200200

省500400300300

全国600500400400注：1各类评优课均指以学校及上级教育部门组织的经过逐级评比的课公开课是指教育行政部门组织的教学活动课。2、同一教案的不同公开课奖励。评优课逐级奖励。

3、备课指导者及课件制作者另外奖励。4、如是兄弟学校、个人邀请外出上课，需校长同意，而且一般是在周六、周日外出，交通费、住宿费自理；不享受上述奖励。3.教科成奖（1）项课题研经费教师或课题组的课题被立项为市级及以上课题（以上级文件为准），均可获得相应的一次性科研经费。区级200

市级300

省级400

国家级500（2）项课题研考评奖、果奖区

市

省

全国

备注获奖课题

一等奖二等奖三等奖

200150100

300260200

400350300

6005004001、立项课题研究过程考评奖。学校每学年由行政、教科室对教师、课题组的立项课题研究情况进行综合考评（考评细则见教师、课题组课题研究要求），评出教科优秀教师、优秀课题组，优秀教师参照镇评优课一等奖奖励，课题组加倍奖励。2、立项课题研究成果奖。教师或课题组的立项课题结题后由行政、学校教科室、上级教科部门进行成果鉴定，并对通过鉴定的课题研究成果进行评奖，评出一、二、三等奖，进行奖励。4.生辅奖（1教育行政部门学校统一组织学生层层选拔参加的竞赛一等奖二等奖三等奖

校504030

区1008050

市200150100

省300260200

全国500400300注：

①学科综合竞赛加倍计奖。②同一竞赛设团体奖的加倍计奖，不重复计奖。③各级组织的同类竞赛不重复计奖。④指导老师有获奖证书的按学生获奖最高的档次奖励获奖证书的按学生获奖最高的档次打折奖励，不重复奖励。⑤同一类作品参赛的不重复计奖。⑥各类作品参赛需经学校认可，奖给指导老师，学生自行参赛的不计奖。（）非行政部门组织各类作品（书法美术、征文等）及各类学生报刊杂志的竞赛设发表奖，区以上每幅10元，获一等奖的加倍计奖。但同一次参赛最高奖励合计不得超过200元。5.进表彰奖优秀教师学科骨干

区200200

市300300

省400400

全国500500记

功

200

300

400

500先进工作者

200

300

400

500注：（1）每学期同类先进奖计奖1次，不重复计奖。（2）上级嘉奖的不再重复计奖。6.学质量奖（1）每期期中、期末考试单科一名奖现金