工作协议书集合十篇

第工作协议书集合十篇工作协议书篇1

甲方：

乙方：

甲乙双方本着平等协作、互惠互利、共同开展的原那么，在塞拉利昂从事的合作事宜，经过双方友好协商，达成如下协议：

一.工程所在国：塞拉利昂

二.合作方式

甲乙双方同意，就在塞拉利昂的当地的工程乙方与甲方进行独家合作，即：甲方全权负责在塞拉利昂进行市场及工程开发的活动，并按乙方能力，授权相应工程给乙方，乙方负责执行工程。除有另外的协议，乙方不得以任何形式在塞拉利昂进行开拓市场、工程开发及相应的经济贸易活。“乙方〞收到塞拉利昂任何客户有关“工程、产品等〞的咨询，均应交给甲方。

三.双方分工

根据目前工程进展情况，双方同意共享并及时沟通工程信息，共同努力作好各方面工作。甲方重点作好塞拉利昂相关政府、关系人的工作；乙方重点作好乙方内部各工程单位组织和协调工作，尤其是技术方面的交流。

四.保密

双方同意此合作协议保密，任何一方不得向第三方泄漏双方的合作意向。

五.其它

未尽事宜，双方随时沟通协商，签订补充协议。

本协议经双方代表签字，并加盖公章后生效。

甲方：乙方：

代表：代表：

工作协议书篇2

甲方：

乙方：

“平安第一〞这是贯穿于人们生活中的根本原那么之一。做好幼儿园平安工作，确保每一位入园儿童的平安，是幼儿园义不容辞的责任。为了我园幼儿的平安，根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园平安工作制度》等，经双方协商，特签订本协议，双方共同遵守执行。

一、幼儿园的责任何义务

1、成立家长委员会，定期向家长宣传平安知识，定期检查幼儿园平安措施，对教职工及幼儿进行平安教育，提高幼儿的自我保护能力，细心观察每一位幼儿的情绪变化，衣着变化，做好相应工作，采取相应措施，防止意外事故的发生。

2、注意房屋、场地、家具、玩具、用具及运动器械等使用平安，定期检修，防止触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故发生。

3、药品及消毒药水必须妥善保管，放在幼儿拿不到的地方，教师给幼儿喂药时必须做到六对：对幼儿姓名、班级、药名、药量、服药时间、服药次数。

4、食品及饮用水应放在平安的地方，并且注意温度适宜。

5、认真贯彻执行《幼儿园卫生保健制度》计《食品卫生制度》，做好食品卫生工作，严防食物中毒。

6、下班后，有专人负责关好门、窗、水管、电器等，防止意外事故，静园后有专人检查。

7、严禁在园内骑自行车，严禁机动车进入幼儿园。

8、园内按要求配备灭火器材，工作人员要懂使用灭火器材，并做到定期检查、更换灭火器材，确保随时可以使用。

9、不能让幼儿进入厨房、开水房等不平安的地方。

10、接送幼儿严格使用接送卡，防止幼儿走失。

11、园内发生事故，实行责任追究，根据情节轻重分别给予责任人扣发津贴，行政处分，解聘等处分。

二、家长的责任何义务

1、及时了解幼儿园的平安制度和措施，配合幼儿园做好平安工作。

2、与班级教师保持密切联系，及时向教师反应幼儿的思想、生活及身体情况，不得隐瞒幼儿的传染病及疾病史，及时告知幼儿的药物及食物过敏史。

3、按时接送幼儿〔入园时间：夏秋季7：20～7：50；冬春季7：30～8：00；离园时间：17：20；17：00〕坚持正确使用接送卡，幼儿入园及离园时必须与教师当面交接。当家长有特殊情况不能按时接送幼儿时，须及时与园方取得联系，不能随便委托他人接送幼儿。

4、为了加强家园联系，家长须告知详细住址及电话号码，保证遇有特殊情况能随时联系。

5、幼儿带药入园时，家长要写清楚幼儿姓名、班级、服药时间、服药药量及服药次数，当面交给老师并向老师介绍幼儿病情，不得将药品放在班上或放入幼儿书包、口袋等，以免幼儿误服。当幼儿患传染病时应及时通知幼儿园，以便

幼儿园做好消毒及隔离工作。

6、幼儿入园时要衣着整洁；不佩带任何首饰及危险物品〔如：刀、剪、小珠子、有毒及具有危险性的玩具和用具等〕；不能携带任何食品〔如：糕点、糖果、水果、奶制品等〕，确保幼儿平安。

7、家长接送幼儿时不能聚在一起聊天而无视幼儿的看管，以防意外事故的发生。

8、家长不能携带有污染有毒的危险品入园；不能在园内吸烟及打闹。

9、因家长没有履行责任造成事故，家长须承当相应责任。

三、此协议一式两份，甲、乙双方各一份，双方签字〔盖章〕后生效，有效期至幼儿毕业离园为止。

甲方〔盖章〕乙方：代表〔签字〕

甲方：代表〔签字〕乙方联系电话：

联系电话：〔办公室〕

年月日年月

工作协议书篇3

甲方：〔以下简称甲方〕

乙方：〔以下简称乙方〕

为承当更多的社会责任，帮助学校学生在正式踏入社会之前能得到很好的锻炼和实践，甲方受企业委托招聘乙方到企业工作，双方本着“平等、自愿、互利、诚信〞的原那么，达成如下协议。

一、甲方权力和义务：

1、甲方负责协调用工单位，并签订用工协议，学生工作时间为个月。

2、甲方保证乙方在工厂务工期间吃住免费〔休息日吃饭费用在工资里扣除〕，且免交水电费。

3、工作时间为天小时制，小时以外倍计算，周六周日倍计算。

4、甲方负责乙方的工资发放，每月号甲方负责乙方工资发放到位。合同期满，3天内甲方负责协助企业结清学生工资出厂。

5、甲方承诺保证乙方每月工资标准不低于1000，一般在1200元-1500元左右。〔额定工时内保质保量完成〕。

6、甲方对乙方有跟踪效劳、指导监督、管理的权力。

二、乙方权力和义务：

1、乙方必须服从厂方监督管理，遵守厂纪厂规，认真扎实工作，听从分配和管理，要有组织、有纪律，不得无故请假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不请假，不经厂方管理人员同意私自外出，如在工厂以外出现任何事故，责任自负。甲方和厂方有权力进行批评教育，情节严重者予以扣发工资或开除。

2、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方申请，在厂方同意后办好相关离厂手续才能离厂。厂方要求加班，乙方应配合加班。

3、乙方务工时间为____年____月____日至____年____月____日。

4、乙方负责往返路费和进厂自备的生活用品，并保证____年____月____日前到企业正常上班。

本协议一式两份，自签订之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙双方共同遵守，如有其它未尽事宜，需甲乙双方共同协商解决。

甲方：乙方：

盖章：手印：

电话：电话：

____年____月____日____年____月____日

工作协议书篇4

甲方：某某小学

乙方：

为了强化学校管理，保证后勤保障，甲方聘任为食堂工作人员，为保证双方权益，订立协议如下：

一、受聘人员聘期为一年。从年2月——年2月。每月元，每年享受11个月工资。

二、工作期间乙方不得无故缺席迟到，遇到特殊情况，须履行请假手续，并自己安排好顶班人员。确保食堂工作有条不紊。

三、如遇特殊情况需变更工作，应在30日内告知对方。聘期内乙方不得提增加工资的要求。

四、食堂工作人员须持卫生许可证上岗，保持个人卫生着装整洁，保证食堂区域内卫生达标。杜绝脏、乱、差的现象。

五、严把食物进货关，“三无〞及霉变食品一律不得进入食堂。

六、食堂工作人员享受实物福利待遇。

七、工作人员分工不分家，勤俭节约，团结协作、全心全意为师生效劳。

本协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。

小学：

乙方：

年月日

工作协议书篇5

甲方：〔以下简称甲方〕乙方：〔以下简称乙方〕

甲、乙双方经友好协商，本着平等、互利、力求双赢的原那么就乙方为甲方提供餐饮效劳达成以下协议。

一、经营与效劳范围

按照甲方餐饮效劳需求，乙方为甲方提供职工餐〔早、午、晚、夜宵〕、接待餐、自由餐等社会化经营和效劳工程，本协议就餐厅效劳相关事项进行明确。

二、餐费标准

职工餐：应提供多种套餐供员工选择，普通套餐按5.00元/人的标准合理计价如市场环境变化较大，套餐标准可由双方再行协商。自由餐、接待餐按低于市场价格、保证乙方略有盈余的原那么合理计价。

三、效劳期限：

1、自年月日起至年月日止，效劳期为壹年。期满后，在同等条件和要求下，乙方应有优先进驻权。

2、在协议签订之后，乙方试用二个月，如二个月期间不能扭转现有局面或不能到达甲方要求和满意〔含小餐厅〕，甲方有权终止协议。四、场地使用及有关费用

1、甲方免费向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。进场前甲方负责将现有根底设施及厨房用品配齐并做维修保养，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品经清点〔按移交清单双方签字〕后，移交乙方使用，效劳期满后，乙方应将所有属于甲方的物品交还甲方，如有遗失和损坏，乙方负责赔偿〔自然耗损除外〕。

2、效劳期内，食堂内的用具维修，设施维护由乙方承当。

3、效劳期内，水电煤炭等费用由乙方自负。为保证伙食质量，让利于甲方职工，电、甲方按每月5000元标准给予乙方水、煤消耗补贴，超出局部由乙方承当。招待餐所用燃料费用〔煤气费用等〕由乙方自负。水电的消耗量以甲方为乙方单列的水表、电表计量为准。水费单价为：2.30元/吨，电价为：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅计量为准，价格以甲方采购价计价，乙方也可自行采购煤炭。

4、如政府相关部门要求申领《卫生经营许可证》等，甲、乙双方均应予积极配合。

5、乙方对招待餐局部实行有偿效劳，要向甲方交纳管理费用，甲方按招待餐营业额的5向乙方收取管理费。

6、乙方所提供的招待餐厅菜肴价格应低于市场价格，甲方参与核定价格。接待餐厅应配备淮扬菜式厨师，包厢效劳人员效劳水准须经甲方认可。

7、乙方不得利用甲方场地从事对外经营活动。

8、甲方在现有的根底硬件设施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解决，。合同终止时，甲乙双方按清单交接。

五、膳食供给及有关效劳

1、饭菜供给方法：凭饭卡进餐；

2、凭饭卡进餐，乙方应按菜季提供多种菜品供员工就餐选择，每餐大荤品种不低于4种，素菜不低于6种，每餐价格5.00元/餐标准为至少一大荤二素菜，米饭、例汤不限量，员工用餐同时可选各式小炒和特色菜品。

3、招待餐和自由餐标准另议，需要时甲方可预先提出新标准，乙方那么按标准操作，力求做到客户满意。

4、菜式品种每餐应经常轮换一周内尽量做到不重复。乙方做到提前公布一周菜谱，无特殊情况，不得更改。

5、膳食供给时间：早餐6：30-7：午餐11：-12：晚餐：30-19：30；0020；17：00；夜宵1：00---2：30；超过规定时间，食堂不再供餐。甲方可根据生产需要，向乙方提出变更就餐时间，乙方应于积极配合，并须准时开餐，做到饭热菜香。

6、乙方销售的食品，应做到价廉物美。

7、乙方对小餐厅必须以三星级标准来经营管理，到达甲方的要求和满意，效劳员必须有专业业务知识和礼仪知识，二个月试用之后，乙方可以承包形式经营，具体承包方案另议。

8、乙方可以提供早点，要求把戏品种多，在公司门口或在食堂都可以摆卖，但一定要做到卫生达标。

六、卫生管理和环境保护

1、效劳期内，乙方应搞好辖内的环境卫生工作，噪声、污水、烟尘排放应符合国家标准，饭堂内外保持卫生整洁。甲方有权对乙方辖内卫生工作进行检查、考核。

2、垃圾污物应按指定地点放置，不得随便丢弃。

3、乙方应按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。

4、厨房用品具严格实行一洗二过三消毒的卫生规程。

5、不得出售任何变质或受污染的食物。发生食物中毒现象，所有责任由乙方承当

6、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院〔或防疫站〕的体检，并领取饮食行业健康证上墙公开。

7、乙方在实际操作中假设有违反上述规定者，所导致的后果由乙方全部承当。

七、制度的建立

1、效劳期内，乙方应建立、健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程，并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盗、卫生管理、物流采购和供给等方面。

2、乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生平安工作甲方有权进行监督和检查。

3、乙方员工由乙方自主招聘，乙方应负责承当其社会保险等，乙方所有员工均与甲方无任何隶属关系。乙方应与属下员工签订符合劳动合同法规定的用工合同。为防止不必要的劳务纠纷，甲方有权对乙方与属下员工签订的劳动合同进行审核。

4、乙方可与甲方协商后为乙方员工统一办理员工出入证，并提供相照顾片在门卫登记，严格执行本公司各项规章制度。

5、乙方应教育员工不得进入甲方生产、作业现场，乙方员工只能在从事餐饮效劳的规定场所内活动，否那么，因乙方员工不遵守以上规定，擅自进入甲方生产、作业场所造成的人身意外伤害等由乙方完全负责，与甲方无关。

八、结算方式

每月15日前乙方凭借甲方上月的经甲方审核认可的消费单据和甲方结算上月费用，每月30日前甲方向乙方支付上个月所产生的费用〔不含税〕。

九、违约责任

1、乙方在效劳期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷均与甲方无关。

2、甲方保证乙方的经营环境不受内部或外来部门的干扰，一旦出现上述情况由甲方负责理顺。

3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供给职工膳食。4、由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供给膳食，〔如成心切断乙方的水电供给〕而造成乙方经济损失，其责任由甲方负责。

5、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议，应向对方赔偿相应损失。

6、双方达成协议后，乙方不得以任何理由转让与其他私人或集体，一旦查出，视为违约，将立即解除协议，并追究法律责任，受到严肃处分。

十、仲裁本协议发生争议时，双方应通过友好协商解决，协商不成时，可申请江都市仲裁委员会仲裁。

十一、本协议如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作为本协议的组成局部，具有同等的法律效力。

十二、协议自双方签订之日起生效，协议正本一式二份，双方各持一份。

甲方〔章〕：代表人：签约日期：年月日

乙方〔章〕：代表人：签约日期：年月日

工作协议书篇6

甲方：

住址：

身份证号：

乙方：

住址：

身份证号：

甲、乙双方因共同投资设立有限责任公司(以下简称"公司")事宜、特在友好协商根底上、根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定、达成如下协议：

拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质

1、公司名称：有限责任公司

2、住3、法定代表人：4、注册资本：大写：人民币元〔小写：￥元〕

5、经营范围：。

6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承当责任。

二、股东及其出资入股情况：

公司由甲、乙双方股东共同投资设立，总投资额为元，详细情况如下：

1、各方出资额及所占比例：

(1)，甲方出资额由其现已拥有的设备、场地、原材料、库存成品、技术、管理及现金等综合估算组成〔详细估算清单见附页〕。

(2)；

(3)在公司账户开立前、所有资金存放于甲、乙、丙丁四方共同指定的临时账户(开户行：账号：)。公司开业后、该临时账户内的余款将转入公司账户。

(7)甲、乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的资金转入上述临时账户。

2、任一方股东违反上述约定、均应按本协议第九条第2款承当相应的违约责任。

三、将来的增资及注资解决方法：

在当前及以以后的经营管理中，各投资人所占股份比例保持不变。未来的经营管理过程中出现的的增资及注资需求，各股东按出资比例增加出资，假设出现不能按出资比例出资的情况，应首先通过各投资人之间的债权债务投资来解决，不得用股权投资的方式解决。债权人的收益按同期央行利率记付利息作为回报。假设全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资方法。

四、公司管理及职能分工

1、公司不设董事会、设执行董事和监事、任期三年.

2、甲方为公司的执行董事兼经理、负责公司的日常运营和管理、具体职责包括：

(1)办理公司设立登记手续;

(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙四方共同协商同意后聘任，其余人员由甲方全权负责招聘，乙丙丁各方不得干预);假设违反须按本协议第九条第2款处理；

(3)公司

工作协议书篇7

甲方：莱州市外贸石材

乙方：王晨光

由于乙方家庭住址变动等一些现实因素，现甲、乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1.自20某某年6月8日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2.乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金500元，乙方差旅费、交通费、手机费等费用合计200元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

4.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

5.乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金200元。

6.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

7.本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

年月日年月日

离职证明

王晨光，男，身份证号码：，在我公司担任销售部销售经理一职，于20某某年6月31日因个人原因申请离职，在工作期间工作良好，无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

莱州市外贸石材〔盖章〕

20237年6月8日

工作协议书篇8

甲方〔用人单位〕：工程部

乙方〔效劳者〕：

姓名性别身份证号码

国内联系电话：户籍类型〔农业、非农业〕

家庭住址：邮政编码：

现住址：

甲乙双方本着平等自愿，公平公正，协商一致，老实信用的原那么，签订本协议。

一、效劳期限

本协议是以完成一定工作任务为期限的协议。自20某某年月日起至20某某年月日止。一天基准工作时间为10小时.视工程工程进展具体情况和个人工作实际表现，甲方有权延期或提前结束该协议。

二、工作岗位及薪酬待遇

乙方根据甲方要求，到沙特PET工程工程部工作。甲方可根据工作需要和乙方的专业特点，工作能力及业绩，按照合同诚信原那么，调整乙方的工作岗位，乙方应无条件服从甲方的安排。

工程部实行以岗位定薪酬制度。乙方根据甲方的工作岗位安排，在工程部享受如下工资薪酬待遇：

1、境外月根本工资:人民币元。

2、境外月考核工资〔包含加班费〕:人民币元。薪酬计算周期以到达现场工作开始，到离开工程停止工作为准。公休节假日按工程部规定执行。工资每月发放一次。乙方指定以下账户供甲方支付薪金，开户银行为农行账户，户名：。

3、考试合格以后，高级电焊工、月保底10500元人民币，中级电焊工、保底9500元人民币。

三、甲方的义务和权利

1、甲方负责对乙方进行劳动纪律，劳动平安卫生和外事等方面的根本知识教育。根据中国和工程所在国的有关对劳动者的劳动平安卫生、劳动保护等方面的规定和相关国际惯例，为乙方提供符合相关规定的劳动平安卫生和必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的平安和健康。

2、甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核。经考核不合格的，甲方有权换岗使用或降级使用，并降低相应的工资数额。

3、对不能完成工作，或连续三次考核不合格，或者不服从工程部管理的，甲方有权要求乙方离开工程部回国，并将返程机票费用从乙方工资中扣除。

四、乙方的权利和义务

1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程工程部工作，同意甲方规定的在沙特施工期间的工资及福利待遇，同意甲方委托承包商为乙方代发薪酬。

2、乙方必须严格遵守甲方和承包商境外公共平安管理方法的有关规定，热爱祖国，自觉维护国家荣誉和中华民族尊严，不做有损国格和人格的事情；遵守外事纪律，遵守并尊重工程所在国的法律、法规以及风俗习惯；乙方为甲方忠诚负责，竭力维护甲方的良好声誉，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出国期间因违反上述管理规定和要求而造成后果的，其责任自负，同时甲方对其追究相关责任。

3、乙方必须严格遵守甲方及承包商规定的工程管理制度和其它规章制度，服从甲方及承包商的`领导，按照甲方及承包商安排的工作内容及要求履行效劳义务，积极主动地按时完成规定的工作量，并到达规定的质量要求。

4、乙方必须严格遵守甲方及承包商的有关HSE管理的各项规定，平安操作规程，并有权拒绝违章指挥。

5、乙方因工作之外的个人原因造成的一切损失与伤害由乙方个人承当。

6、乙方在工程部工作期间，将护照等委托承包商的沙特PET工程工程部统一保管。

7、乙方享有每连续工作10个月〔根据情况调整，厨师12个月，管理人员6个月〕休息20天假期〔含在途时间〕的权利，休假期间停发薪酬，路费实报实销。假设因工作需要不能休假的，给予5000元人民币一次性补偿。〔管理人员休假期间薪酬按平均月薪酬的25%计发〕；

8、根据乙方的要求，经甲乙双方协商一致，甲方应为乙方缴纳的各类社会保险费已包含在本协议第二条约定的乙方的工资报酬中，乙方确认甲方支付的工资报酬中包含每月社会保险费补助。基于上述原因，乙方的各项社会保险由本人自行到社会保险部门缴纳。乙方假设要求甲方缴纳社会统筹保险的，甲方支付给乙方的社会保险费补助应退还给甲方，未支付的补助停止支付。

9、乙方必须具备身体健康条件，或持有县级以上医疗机构出国人员健康体检合格证明；

10、乙方应在本协议签订前交纳履约保证金元。此保证金在乙方回国后由乙方本人到甲方单位取回。

五、违约责任

1、协议一经订立，即具有法律的约束力，双方应当认真履行。

2、任何一方成心或者过失违反协议规定，致使协议书不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当赔偿对方实际损失。

3、如果乙方违反协议有关条款，拒不服从工程部工作安排或拒不服从工程部工作管理导致本协议不能继续履行，或乙方擅自离去的，那么乙方回国的费用由本人承当，并承当违约金10000元人民币；如果乙方违约给甲方及工程部造成的损失数额大于违约金数额的，甲方有权按照实际损失要求乙方赔偿。

4、在本协议签订后，甲方就乙方出国手续等事宜正在办理或已经办理完毕，乙方无正当理由拒不到沙特PET工程工程部工作的，甲方为乙方出国所发生的全部费用由乙方承当，并由乙方另外承当违约金10000元人民币。

5、乙方在沙特PET工程工程部履行职务期间，如果乙方因为履行职务之外的行为给工程部或所在国的个人、单位造成不良影响引发纠纷或可能引起纠纷，甲方或工程部为了防止事态扩大、解决纠纷等必要的支出，以及为乙方垫付的费用由乙方承当。

六、其它

1、本协议书未尽事宜，双方本着有利于工作的原那么协商确定。

2、乙方应于抵达工程部所在国后24小时内向甲方通报情况，并在两天内到承包商的沙特PET工程工程部办理报到相关手续。

3、工资薪酬待遇及社会保险待遇等与工程工程部所在国相关规定存在差异或相冲突的，按本协议的约定执行。

4、工作时间为10小时/天，乙方同意并确认加班费用已经包含在本协议约定的薪酬中，甲方不需要另行支付。

5、乙方待工时，薪酬待遇相应降低。

6、乙方因病发生的费用由乙方负担。

7、乙方在国外工程部施工中导致伤残、死亡的，按照甲方所在地法律规定和政策办理，根据责任划分，通过甲方委托工程部为其投保的意外伤害保险进行赔偿和补偿，不再另行给予。

工作协议书篇9

甲方：

地址：

乙方：

地址：

丙方：

地址：

丁方：

地址：

甲乙丙丁四方共同自愿合伙经营工作室根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经友好协商，本着长期平等合作，相互信任、互利互惠的原那么，为市场营运创造良好的经济效益和社会效益，达成以下合作协议：

第一条、合伙宗旨

促进产业销售市场的开展壮大，充分利用各合伙人广泛的市场资源优势和发挥各合伙人相关能力，实现资源共享、优化组合，共同完成多赢的局面。

第二条、合伙经营工程和范围

1、经营工程：

2、经营范围：

第三条、合伙期限

合伙期限为________年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

第四条、出资额、方式、期限

1、出资：

〔1〕合伙人____________；投资共计人民币____________元；占投资总额的〔％〕__________。

〔2〕合伙人____________；投资共计人民币____________元；占投资总额的〔%〕__________。

〔3〕合伙人____________；投资共计人民币____________元；占投资总额的〔％〕__________。

〔4〕合伙人____________；投资共计人民币____________元；占投资总额的〔％〕__________。

2、首期合伙人双方共出资共计人民币_______元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还，返还额度根据当时工作室价值或协议返还。

3、如首期投资缺乏，需扩大投资仍按原比例进行投资〔具体数目以账面为准〕。工作室所有财产为各方共有。

第五条、盈余分配

1、工作室盈余每各月〔盘点工作室〕结算一次，除去一切开支后按约定比例〔％〕_______分配。

第六条、入伙、退伙，出资的转让

1、入伙：

〔1〕需成认本合同。

〔2〕需经全体合伙人同意.

〔3〕执行合同规定的权利义务。

2、退伙：

〔1〕需有正当理由方可退伙。

〔2〕不得在合伙不利时退伙。

〔3〕退伙需提前_______月告知其他合伙人并经全体合伙人同意。

〔4〕退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不管何种方式出资，均以现金结算。

〔5〕未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否那么以退伙对待转让人。

第七条、合伙负责人及其他合伙人的权利

1、所有合伙人的权利：

〔1〕参与合伙事业的管理。

〔2〕听取合伙总负责人开展业务情况的报告。

〔3〕检查合伙账册及经营情况。

〔4〕共同决定合伙重大事项，以少数服从多数为基准。

2、其他合伙人的权利：

第八条、禁止行为

1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由其他体合伙人决定除名。

第九条、合伙的终止及终止后的事项

1、合伙因以下事由之一得终止：

〔1〕合伙期届满。

〔2〕全体合伙人同意终止合伙关系。

〔3〕合伙事业完成或不能完成。

〔4〕合伙事业违反法律被撤销。

〔5〕法院根据有关当事人请求判决解散。

2、合伙终止后的事项：

〔1〕即全体合伙人参与清算。

〔2〕清算后如有盈余，那么按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配。

〔3〕清算后如有亏损，不管合伙人出资多少，先以合伙共同财产归还，合伙财产缺乏清偿的局部，由合伙人按出资比例承当。

第十条、纠纷的解决

合伙人之