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文档简介
第开除员工通知模板合集8篇开除员工通知篇1
通告
致:全体员工编号:CHIP—PAD—20某某—077由:人事行政部
时间:20某某年12月24日刊布日期至:20某某年12月24日事由:
关于某某部员工某某开除事宜
一、20某某年12月19日,某某部员工某某顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。
二、某某的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予某某解除劳动合同、终止劳动关系的处分。
特此通告!
人事行政部
开除员工通知篇2
_______先生/女士:
根据本公司与您签订的第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
开除员工通知篇3
某某______:
鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处分条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保存追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
年某某月某某日
开除员工通知篇4
______部员工______:
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私自拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。
请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保存追究你的相关法律职责的权利。
特此通知。
开除员工通知篇5
物业部员工(身份证号码:):
鉴于您在无故殴打XCX,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20某某年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保存追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
年8月16日
开除员工通知篇6
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的'处理。
请您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保存追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
____________________
____年____月____日
开除员工通知篇7
物业部员工______(身份证号码:____________):
鉴于您在无故殴打____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司物业部的保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。
我公司将保存追究你的相关法律职责的权利。
特此通知。
办公室
______年______月______日
开除员工通知篇8
物业部员工〔身份证号码:〕:
鉴于您在无故殴打_____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20某某年x
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