毕业生应聘面试慎提工资_第1页
毕业生应聘面试慎提工资_第2页
毕业生应聘面试慎提工资_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

文档仅供参考毕业生应聘面试慎提工资目前,正是毕业生的关键时期,绝多数人都要过这一关,而在面试中,问是毕业生和用人单位都必须面对的敏感话题。专业人士建毕业生在面试应慎提工资问题。毕业生到一些单位、企业求职工遇是和自己的前途紧密联系在一起的。但是面对日益严峻的压力,也现了另一种法那就是在择业的过程中最不要问自己的,否则可能引起者的反感。记者采访了几家不同性质的用人单位的人事负责人,他们多数都表示,在面试过程中刚毕业的如果主动提出工资、待遇方面的要多会影响他在用人单位眼中的形象。虽然很多单位都很忌讳毕业生主动提出工资问题,也并不能一概而论。一家保险企业的人事主管就告诉记者他们在招聘人才时,会动提出薪水问题其实目的并非是薪资本身更重要的在于通过这个问题更加全面地了解应聘者。他表,于刚刚毕业的大学生还希望他们的态度是真诚即谈也真诚地提出。长期做毕业生就业工作的专业人士面试考官一般都会比应聘者经验丰富、掌握更多技巧也用不同的方式向应聘者传达关于薪资的信息。有些要价很高的应聘者学历能也很强他反而不敢要因担企业不能给他提供更好的条,即是也难留住这样的人才。他建毕生在应聘面试时提工资、福利等问即便是要问相关的问,也要在开口之前先了解应聘单位的基本情有件的可以先弄清楚与自己应聘岗位相同或者相近的人的工资水然根据自己的实际情摆正自己的位再寻找合适的时机用巧妙的方式提出自己的要求。文档仅供参考

文档仅供参考131、从风度2、在3、到4、和5、如6、寒7、考8、回eyecontact(眼神交流文档仅供参考

文档仅供参考9、考都要敢于对自己的想法个人的主见和分析思路才是考

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论