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文档简介
第3页共3页年医院护理工作总结xx年医院护理工作总结撰写人：___________日期：___________xx年医院护理工作总结在院长的领导及各职能科室的大力支持下，依靠全体护理同道，紧紧围绕党的群众道路教育和医院的工作要求，本着一切以病人为中心的效劳宗旨，以目的管理为主线，以质量管理为核心，按照等级医院评审标准，做到长效管理，紧紧围绕护理管理制度化、护理质量标准化、护理效劳人性化、护理人才梯队化、护理工作信息化等方面，引导全体护理人员从“动手”到“动脑”，从“职业”到“专业”，不断推进我院护理工作的开展。一、开展的工作1、上半年我院病人多，局部科室处于超负荷工作状态，护士紧缺，护理工作繁重，大家经常加班加点，却毫无怨言，圆满完成了各项工作，高涨的工作热情值得学习和表扬。2、制定和完善工作制度:制订辉南二院护理工作指南，护理质量持续改良方案，成立指控小组、建立辉南二院护理质控群，定期主持召开护士长会议，分析^p护理工作及质量检查情况，对存在的问题进展分析^p研究，提出针对性的改良措施，并催促落实。3、成立的3个护理质控小组:急危重病人管理和护理文件书写质控小组、消毒隔离和病区管理质控小组、门急诊手术室护理质控小组，每月进展一次护理质控检查，对存在的问题持续改良。4、护理人力资合理使用：在现有护理人员数量的情况下，科学、标准、合理调配护理人力资，有6名年轻护士定期进展科室轮转，2名护士进展科室调换。5、加强护理文件书写和执业行为的管理：端正书写态度，能客观、真实、准确、及时、完好的反映病人的病情变化，认真书写护理病例，保障了护理平安的保障。为标准医疗机构护理人员的执业行为，对全院护士执业答应证进展校验和变更注册。6、标准护理效劳：标准了急诊接送病人的护理效劳、平诊病人入院的护理效劳、转科转院病人的护理效劳、术前术后访视制度，晨间护理和落实责任护士等工作。7、收入进步：院领导非常重视和关心护理工作，进步护理人员工资待遇，充分调动了护理人员的工作积极性。二、存在问题1、个别护士礼仪不标准、着装不整齐、素质不高、主动效劳意识差。2、少数护士无菌观念不强，消毒隔离工作还需进一步加强。3、护理文件书写欠标准。4、根底护理不到位，病房管理
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