教育培训专业技术岗位职责说明（共3篇）

第18页共18页教育培训专业技术岗位职责说明〔共3篇〕第1篇：实验系列专业技术岗位职责说明更多资料.()第四任期实验系列专业技术岗位职责任务书专业实验室类〔生化、理工等类〕一、高级实验师岗位〔一〕岗位职责1.熟悉本学科领域国内外技术动态，具有岗位所需的专业知识与技能；参与编制、施行实验室建立方案。2.可以承当实验教学和科研任务，独立完成实验教学准备工作；参与指导学生实验；协助实验老师解决实验工作中出现的关键技术问题。3.承当所管理实验室仪器设备的维护维修工作；指导与培养中、初级实验技术人员，有完备的培训方案、记录和总结，效果明显。4.独立创造或改善某些实验技术条件，设计、加工特殊的实验装置或零部件，改良有关仪器设备的性能指标，负责精细大型仪器设备的调试、维护、检修和故障的排除。5.严格执行《实验室管理与效劳标准》，保证实验室环境清洁、美观、标准，为实验教学提供优质效劳，公开效劳承诺，公开效劳；做好实验室平安工作，无责任事故发生。6.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会效劳。7.做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参于设备验收工作。8.负责责任范围内规章制度的建立与完善；按标准建好实验室运行与管理档案。9.负责所管理实验室的帐目管理，固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理标准，无丧失、浪费现象。〔二〕目的任务1.承当实验室的管理与效劳工作。完本钱实验室管理与效劳任务，年实验工作量达12000人时〔公共计算机和语音达24000人时〕以上，实验教学方案执行率达100%。按实验工程随堂听课率达70%以上，有完好的听课记录。2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%；3.责任范围内无平安责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率到达98%以上。6.实验室管理与运行档案标准标准无遗漏，每天做好平安记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。7.每天对所管理的实验室至少进展二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。8.承诺优质效劳，公开个人效劳。效劳工作投诉率为0。9.任期内需完成副教授三级岗规定的科研任务，其中科研到位经费2.5万元〔工程岗位1.8万元〕二、实验师岗位〔一〕岗位职责1.掌握本实验室有关的专业知识和技术，具有岗位所需的专业知识与技能；可以承当实验教学和一定的科研任务，能完成实验指导辅导工作；能独立完成实验教学准备工作；负责所管理实验室仪器设备的维修工作，能进展仪器设备的维护和简单维修工作。2.独立改善某些实验技术条件，参与设计、加工特殊的实验装置或零部件，可以进展精细大型仪器设备的调试、维护、检修和故障的排除。3.指导和培养初级实验技术人员，有完备的培训方案、记录和总结，效果明显。4.严格执行《实验室管理与效劳标准》，保证实验室环境清洁、美观、标准，为实验教学提供优质效劳，公开效劳承诺，公开效劳；做好实验室平安工作，无责任事故发生。5.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会效劳。6.做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参于设备验收工作。7.参与责任范围内规章制度的建立与完善；按标准建好实验室运行与管理档案。8.负责所管理实验室固定资产的管理，固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理标准，无丧失、浪费现象。〔二〕目的任务1.承当实验室的管理与效劳工作。完本钱实验室管理与效劳任务，年实验工作量达12000人时〔公共计算机和语音达24000人时〕以上，实验教学方案执行率达100%。按实验工程随堂听课率达70%以上，有完好的听课记录。2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%；3.责任范围内无平安责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率到达98%以上。6.实验室管理与运行档案标准标准无遗漏，每天做好平安记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。7.每天对所管理的实验室至少进展二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。8.承诺优质效劳，公开个人效劳。效劳工作投诉率为0。9.任期内需完成讲师三级岗规定的科研任务，其中科研到位经费0.5万元。三、助理实验师岗位〔一〕岗位职责1.根本掌握本实验室有关的实验原理和实验技术，根本具有岗位所需的专业知识与技能；在有关人员的指导下，完成实验教学的准备工作和辅助工作。2.做好职责范围内仪器设备的维修维护工作，能对一般仪器设备的故障进展诊断和维修，设备完好率95%以上。3.严格执行《实验室管理与效劳标准》，保证实验室环境清洁、美观、标准，为实验教学提供优良效劳，公开效劳承诺，公开效劳；做好实验室平安工作，无责任事故发生。4.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会效劳。5.参与做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参与设备验收工作。6.按标准建好实验室运行与管理档案。7.负责所管理实验室固定资产的管理，固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理标准，无丧失、浪费现象。〔二〕目的任务1.承当实验室的管理与效劳工作。完本钱实验室管理与效劳任务，年实验工作量达12000人时〔公共计算机和语音达24000人时〕以上，实验教学方案执行率达100%。按实验工程随堂听课率达70%以上，有完好的听课记录。2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%；3.责任范围内无平安责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率到达98%以上。6.实验室管理与运行档案标准标准无遗漏，每天做好平安记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。7.每天对所管理的实验室至少进展二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。8.承诺优质效劳，公开个人效劳。效劳工作投诉率为0。9.完成相当于助教二级岗的学术任务。四、实验员岗位〔一〕岗位职责1.在有关人员的指导下，能完成实验教学的准备工作和辅助工作，初步掌握常规的实验工作方法和步骤，承当本实验室的局部仪器设备管理工作与环境卫生详细工作。2.严格执行《实验室管理与效劳标准》，保证实验室环境清洁、美观、标准，为实验教学提供较好效劳，公开效劳承诺，公开效劳；做好实验室平安工作，无责任事故发生。3.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会效劳。4.参与做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参与设备验收工作。5.按标准建好实验室运行与管理档案。6.固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理标准，无丧失、浪费现象。〔二〕目的任务1.承当实验室的管理与效劳工作。完本钱实验室管理与效劳任务，年实验工作量达12000人时〔公共计算机和语音达24000人时〕以上，实验教学方案执行率达100%。按实验工程随堂听课率达70%以上，有完好的听课记录。2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%；3.责任范围内无平安责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率到达98%以上。6.实验室管理与运行档案标准标准无遗漏，每天做好平安记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。7.每天对所管理的实验室至少进展二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。8.承诺优质效劳，公开个人效劳。效劳工作投诉率为0。公共实验室类〔公共计算机、语言实验室等〕一、高级实验师岗位〔一〕岗位职责1.熟悉本学科领域国内外技术动态，具有岗位所需的专业知识与技能；参与编制、施行实验室建立方案。2.可以承当实验教学和科研任务，独立完成实验教学准备工作；参与指导学生实验；协助实验老师解决实验工作中出现的关键技术问题。3.承当所管理实验室仪器设备的维护维修工作；指导与培养中、初级实验技术人员，有完备的培训方案、记录和总结，效果明显。4.独立创造或改善某些实验技术条件，设计、加工特殊的实验装置或零部件，改良有关仪器设备的性能指标，负责精细大型仪器设备的调试、维护、检修和故障的排除。5.严格执行《实验室管理与效劳标准》，保证实验室环境清洁、美观、标准，为实验教学提供优质效劳，公开效劳承诺，公开效劳；做好实验室平安工作，无责任事故发生。6.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会效劳。7.做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参于设备验收工作。8.负责责任范围内规章制度的建立与完善；按标准建好实验室运行与管理档案。9.负责所管理实验室的帐目管理，固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理标准，无丧失、浪费现象。〔二〕目的任务1.承当实验室的管理与效劳工作。完本钱实验室管理与效劳任务，年实验工作量达24000人时以上，实验教学方案执行率达100%。按实验工程随堂听课率达70%以上，有完好的听课记录。2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%；3.责任范围内无平安责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率到达98%以上。6.实验室管理与运行档案标准标准无遗漏，每天做好平安记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。7.每天对所管理的实验室至少进展二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。8.承诺优质效劳，公开个人效劳。效劳工作投诉率为0。9.任期内需完成副教授三级岗规定的科研任务，其中科研到位经费2.5万元〔工程岗位1.8万元〕二、实验师岗位〔一〕岗位职责1.掌握本实验室有关的专业知识和技术，具有岗位所需的专业知识与技能；可以承当实验教学和一定的科研任务，能完成实验指导辅导工作；能独立完成实验教学准备工作；负责所管理实验室仪器设备的维修工作，能进展仪器设备的维护和简单维修工作。2.独立改善某些实验技术条件，参与设计、加工特殊的实验装置或零部件，可以进展精细大型仪器设备的调试、维护、检修和故障的排除。3.指导和培养初级实验技术人员，有完备的培训方案、记录和总结，效果明显。4.严格执行《实验室管理与效劳标准》，保证实验室环境清洁、美观、标准，为实验教学提供优质效劳，公开效劳承诺，公开效劳；做好实验室平安工作，无责任事故发生。5.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会效劳。6.做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参于设备验收工作。7.参与责任范围内规章制度的建立与完善；按标准建好实验室运行与管理档案。8.负责所管理实验室固定资产的管理，固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理标准，无丧失、浪费现象。〔二〕目的任务1.承当实验室的管理与效劳工作。完本钱实验室管理与效劳任务，年实验工作量达24000人时以上，实验教学方案执行率达100%。按实验工程随堂听课率达70%以上，有完好的听课记录。2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%；3.责任范围内无平安责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率到达98%以上。6.实验室管理与运行档案标准标准无遗漏，每天做好平安记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。7.每天对所管理的实验室至少进展二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。8.承诺优质效劳，公开个人效劳。效劳工作投诉率为0。9.任期内需完成讲师三级岗规定的科研任务，其中科研到位经费0.5万元。三、助理实验师岗位〔一〕岗位职责1.根本掌握本实验室有关的实验原理和实验技术，根本具有岗位所需的专业知识与技能；在有关人员的指导下，完成实验教学的准备工作和辅助工作。2.做好职责范围内仪器设备的维修维护工作，能对一般仪器设备的故障进展诊断和维修，设备完好率98%以上。3.严格执行《实验室管理与效劳标准》，保证实验室环境清洁、美观、标准，为实验教学提供优良效劳，公开效劳承诺，公开效劳；做好实验室平安工作，无责任事故发生。4.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会效劳。5.参与做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参与设备验收工作。6.按标准建好实验室运行与管理档案。7.负责所管理实验室固定资产的管理，固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理标准，无丧失、浪费现象。〔二〕目的任务1.承当实验室的管理与效劳工作。完本钱实验室管理与效劳任务，年实验工作量达24000人时以上，实验教学方案执行率达100%。按实验工程随堂听课率达70%以上，有完好的听课记录。2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%；3.责任范围内无平安责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率到达98%以上。6.实验室管理与运行档案标准标准无遗漏，每天做好平安记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。7.每天对所管理的实验室至少进展二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。8.承诺优质效劳，公开个人效劳。效劳工作投诉率为0。9.完成相当于助教二级岗的学术任务。四、实验员岗位〔一〕岗位职责1.在有关人员的指导下，能完成实验教学的准备工作和辅助工作，初步掌握常规的实验工作方法和步骤，承当本实验室的局部仪器设备管理工作与环境卫生详细工作。2.严格执行《实验室管理与效劳标准》，保证实验室环境清洁、美观、标准，为实验教学提供较好效劳，公开效劳承诺，公开效劳；做好实验室平安工作，无责任事故发生。3.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会效劳。4.参与做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参与设备验收工作。5.按标准建好实验室运行与管理档案。6.固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理标准，无丧失、浪费现象。〔二〕目的任务1.承当实验室的管理与效劳工作。完本钱实验室管理与效劳任务，年实验工作量达24000人时以上，实验教学方案执行率达100%。按实验工程随堂听课率达70%以上，有完好的听课记录。2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%；3.责任范围内无平安责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率到达98%以上。6.实验室管理与运行档案标准标准无遗漏，每天做好平安记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。7.每天对所管理的实验室至少进展二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。8.承诺优质效劳，公开个人效劳。效劳工作投诉率为0。第2篇：培训主管岗位职责说明培训主管岗位职责说明〔1〕在部长领导下，负责公司人力资培训与教育工作。〔2〕负责编写公司人力资培训教育进展规划，拟订年度工作和预