物业保安劳动合同通用范文8篇

物业保安劳动合同通用范文8篇物业保安劳动合同篇1

乙方(劳动者)名称：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方依据合法、公正、公正自愿、协商全都、恳切信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

由乙方提出，双方协商按以下第种方式确定本合同期限：

1.固定期限：从年月日起至年月日止。

2.无固定期限：自年月日起至法定的终止条件消逝时止。其中试用期从年月日起至年月日止。(试用期包含在合同期内，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)

二、工作内容和工作地点

乙方的岗位(工种)为，职务为，从事的工作内容为依据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为依据本公司的岗位职责确定。

三、工作时间和休息休假

㈠由于乙方工作的特殊性，经双方协商全都，乙方工作时间为保安(工作时间为：)司机(工作时间为：)。

㈡乙方享受国家规定带薪年休假，时间一般定于每年春节前后，双方另有支配除外。

四、劳动酬劳

㈠甲乙双方协商，确定按下列第

1.月薪制工资。乙方试用期月工资元;试用期满月工资总额元，包括正常工作时间工资、加班工资、奖金及其他补助等。加班加点工资以正常工作时间工资计算。

2.计时工资。乙方试用期正常工作时间元/小时，试用期满正常工作时间为元/小时。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。

3.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。

㈡甲方定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

㈢甲方支配乙方加班或延长工作时间的，按有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。

五、社会保险和福利待遇

㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

㈡乙方患病或非因工负伤的按有关规定执行。

㈢乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡按国家和省市的规定办理。

㈣其它福利待遇：

六、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护

㈠甲方按国家和省有关劳动爱惜规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱惜乙方在公司工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定爱惜乙方的健康及其相关权益。

㈡甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱惜用品。

㈢甲方依据国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动爱惜和保健工作。

㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、

《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

㈠符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更劳动合同的相关内容。

㈡解除

1.经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

⑵乙方严峻违反甲方规章制度的;依据公司制度支配。

⑶乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;

⑹乙方在合同期内发生方案外生育的;

⑺乙方被依法追究刑事责任的;

⑻乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同商定的工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的;

⑼乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;⑽不听从工作支配或管理，威逼报复公司管理人员的;

⑾泄露公司商业机密者(包括产品价格、产品资料、图纸、公司客源等);⑿违反公司平安或消防平安规定，且造成事实损害者;

⒀挪用、侵占甲方财产的或收受客户财物的;

⒁严峻失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

⒂本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方除⑴至⑺项外，依据第⑻至⒂项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资。

3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日书面通知的，以乙方未提前天数的工资作为该条款不能履行义务和责任的赔偿金;在试用期内的，应当提前三日通知甲方。如乙方违法解除劳动合同的，造成甲方经济损失的应予赔偿。

但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

⑴甲方未依据劳动合同商定供应劳动爱惜或者劳动条件的;

⑵甲方未准时足额支付劳动酬劳的;

⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

⑷甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

⑸甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的;

⑹甲方免除自己的法定责任、排解乙方权利，致使本合同无效的;

⑺甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的;

⑻甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的;

⑼法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

㈢本合同期满或法定终止条件消逝，本合同即行终止。

㈣甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。㈤解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

八、通知和送达

甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当准时书面通知另一方。

九、双方认为需要商定的其他事项：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，本合同到期后，如没有另外约

十、双方商定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：

㈠《中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度》、《员工手册》、《培训合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》。

㈡包含但不限于以下规章制度：考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。

十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

物业保安劳动合同篇2

用人单位(以下简称甲方)：

法定代表人(主要负责人)：

劳动者(以下简称乙方)：

身份证号码：

签订日期：

甲乙双方经公正协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容：

一、劳动合同期限

本合同自年月日起至年月日止，其中前个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

工作内容：工作地点：

三、工作时间和休息

每周工作天，每天工作小时，每月休息天。

四、劳动酬劳

乙方酬劳由工资和加班费构成，月工资为元，加班费按元计。正常工作时间没有完成的工作劳动者主动在下班时间完成的不算为加班。加班凭证是甲方出具书面加班通知或是经甲方确认的乙方书面提出的申请。

五、保险

甲方为乙方申办保险。

六、劳动爱惜和劳动条件

甲方为乙方供应工作用品及用具，有偿为乙方供应工作服，乙方工作时必需穿戴甲方指定的工作服。

七、保守隐秘

乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业隐秘，商业隐秘包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方菜去了相应的爱惜措施不让外人获知的信息等。

八、特别商定

1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能同甲方协商全都使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。

2、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理支配。

3、试用期内乙方的工资每月元，加班费按元计。

4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。

5、乙方身份证=学历证书、技术证书复印件为本合同组成部分。

6、甲方的《员工奖惩方法》作为本合同的附件，是不行分割的组成部分。

九、违约责任

1、甲方违约：依状况向乙方担当违约责任;

2、乙方违约：应向甲方支付培训费项下的违约金，若违约金不足弥补因违约给甲方造成的损失，还应赔偿相应的损失。

十、福利待遇

甲方为乙方供应补贴性的住宿条件，依据有用量乙方每月向甲方支付水、电灯能源费用，该费用乙方托付甲方在每月向乙方发放工资时代扣。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

物业保安劳动合同篇3

甲方：_________乙方：_________

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在公正自愿、公正公正、协商全都、恳切信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方商定劳动合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。

二、工作内容及要求

乙方依据甲方要求，从事学校保卫工作。

乙方应当依据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定乙方实行轮番运转工作制。

甲方严格遵守法定的工作时间，把握加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，依法赐予乙方加班加点工资。

甲方为乙方支配带薪休假。

四、劳动爱惜和劳动条件

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。

五、劳动酬劳

甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方承诺每月底为发薪日。

经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资支配方法，乙方的基本工资确定为每月元;考核工资依据乙方的工作业绩和实际贡献依据内部支配方法考核确定。

乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。

乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。

乙方依法享有带薪假期。

六、社会保险和福利

双方依法参加社会保险，由乙方按年度缴纳社会保险费，乙方凭缴费单到甲方报销。

如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力气鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商商定，消逝下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的;

2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育照旧未改的;

3、连续病、事假45天的。

九、违反劳动合同的责任

劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者商定担当赔偿责任。

十、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方：_________乙方：_________

签订地点：_________签订地点：_________

物业保安劳动合同篇4

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

甲方因平安工作需要，准备接受乙方聘用的保安队员供应平安保卫工作，并经甲乙双方公正自愿协商全都，达成如下协议。

一、服务时间及范围

1、服务时间：甲方自年月日至年月日止。

2、乙方保安为甲方供应的服务包括：学校平安和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的把握;对各类危险物品的把握;对车辆停放进行管理和规范;对校内内的各类紧急状况进行把握;关心学校处置发生在校内内的紧急大事。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整，在合同生效之日起，每月月底支付万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。

三、甲方权利和义务

1、甲方应为保安人员供应良好的执勤工作环境，关怀保安人员的生活，为保安人员供应必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和宝贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存。

3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违反本合同职责的行为准时批判教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济惩处，由甲方保卫处依据《保安工作惩处制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.

5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾难等紧急状况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校内人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以依据甲乙双方商定的标准供应相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。

6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外损害保险和人身意外损害医疗保险中解决。

四、乙方权利和义务

1、乙方供应的保安队员必需经培训并取得保安从业人员资格证。假如经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。

2、保安人员在执行勤务时，必需着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证;必需听从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律学问，尽职尽责，为甲方供应高质量的保安服务;必需遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必需认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发觉的违法犯罪人员准时报警或关心公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾难事故现场，应先行爱惜并关心公安机关维护秩序。

3、乙方必需协作甲方依据甲方的工作要求对保安进行管理，并依据甲方《保安工作惩处制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方保卫处每次发觉乙方保安有《保安工作惩处制度》中所列行为的，可向乙方供应有违纪保安签字的《惩处通知单》复印件，乙方依据《惩处通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为嘉奖资金。

五、违约责任

1、如甲方因自身缘由要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方供应的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。

2、如乙方因自身缘由要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方缘由导致无法履行合同，不负违约责任。

3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本协议解除、终止的，视状况部分或全部免除当事人责任。

4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校内并发生了盗窃、扰乱、群殴等大事;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和宝贵物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。

七、解决争议的方法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。

八、甲方的《保安工作惩处制度》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

九、本合同未尽事宜由双方协商解决。

十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日

物业保安劳动合同篇5

甲方(聘用单位)乙方(受聘人员)

法定代表人：居民身份证号码：

甲方因平安工作需要，准备聘用乙方担当学校平安保卫工作。依据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方公正自愿协商全都，特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

1、保安人员必需听从校方提出的平安保卫要求和门卫管理制度。

2、保安人员应树立高度责任感，对学校平安保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门卫管理，把事故毁灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗、防暴，负责校内师生人身财产平安，如发生案件应立刻报告110，爱惜好现场，维护好现场秩序。

4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。

5、保安人员必需对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗及其它平安工作。

6、保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊状况，不得让同学任凭进出校门。若同学请假提前离校的，必需持有学校专用的请假单，并附有领导批准。否则一律不得放行，杜绝发生因同学逃学而在校外发生的平安事故。发觉同学通过非正常途径离开学校应准时劝阻、教育，并立刻报告。

7、保安人员对未佩戴校卡同学有权不让其进入校内。上课时间因迟到要进入校内的同学，必需在确认同学身份后才可进入，并做好登记工作。对穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服进入校内的同学应准时加以制止，劝其立刻订正或通过班主任要求同学限时订正。

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

9、保安人员在同学入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护同学进出学校。

10、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口四周逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严峻影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并关心110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门交通堵塞时，应准时疏导。发觉学校门口同学之间打架斗殴现象准时阻挡并上报有关领导。

11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。的确因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

二、保安人员的工作酬劳。

乙方依据甲方规定完成工作任务的，甲方必需足额支付乙方的工资酬劳。

三、消逝以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任

1、辱骂殴打老师同学造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、当班期间擅自离岗。

5、邀约他人在保安室酗酒、打牌等。

6、工作期间不履行学校规章制度的。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如情愿，应重新签订合同

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

物业保安劳动合同篇6

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在公正、自愿、协商全都的基础上就乙方向甲方供应保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。

第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员名，其中队长名，班长名。

其次条、保安服务的内容、规程及标准

1、乙方同意向甲方供应巡逻服务、门卫服务及守护服务;

2、乙方向甲方供应的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。

第三条、合同有效期限

本合同有效期限为;自年月日起至年月日止。

第四条、保安服务劳务费支付方式

1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币(大写)：元整，(￥元整)每月共计人民币(大写)元整，(￥)

2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。

第五条、甲方应履行的职责

1、依据实际需要为保安人员供应必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习的场所、住宿、工作餐、表薄等。

2、配备符合国家要求的消防平安设施，对乙方提出的平安防范隐患报告应准时答复和改进。制定并执行内部平安防范规章制度，教育本方员工协作和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。

3、依据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。

4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤状况，如发觉有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。

5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》

6、甲方应当依据本合同的商定时间和方式准时足额支付保安服务劳务费。

7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同协作处理。

第六条、乙方应履行的职责

1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。

2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效;

3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度;

4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，准时处理并报告甲方和当地公安机关，乐观维护甲方合法权益，实行措施爱惜案发觉场，关心甲方工作人员处理善后事宜，并协作公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥当处理责任范围内的其他突发大事;

5、落实防火、防盗、防破坏等平安防范措施，发觉责任区域内的平安隐患，准时报告甲方并关心予以处理;

6、选派保安员必需经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责关心公安机关处理;

7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应依据实际状况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续确定时间空岗的，乙方应准时派员顶替;

8、为保安人员配备制服及基本保安装备(包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉外套、对讲机)。甲方在法律允许的范围内，依据需要配发其他器械或供应报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方全部;

第七条：双方商定

1、甲方必需向保险公司投保财产险。

2、乙方保安人员在担当甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。

3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的宝贵物品、危险品、消逝意外，由甲方担当责任。

第八条、合同的变更及违约责任

1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商全都，可变更本合同;

2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金;

3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则依据双方的过错大小分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本合同无法履行的，视状况部分或全部免除合同当事人的责任;

4、甲方没按商定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的%加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金;

5、甲方指派保安员从事本合同商定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方担当;

6、合同期满，甲、乙双方应协商续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。

第九条、争议解决方式

甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼;

第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决;

第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。

第十二条、其他商定：

第十二条、本合同一式份，甲方执份，乙方执份

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

物业保安劳动合同篇7

用人单位名称：(下称“甲方”)

劳动者姓名：(下称“乙方”)

身份证号码：

联系方式：(固定电话)(移动电话)

甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公正、公正自愿、协商全都、恳切信用的原则，全都同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。

一、合同的类型与期限

(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同(个月)。

二、工作内容与工作地点

(一)甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地，下称“用工单位”)从事保安服务工作，期限为_________年。

(二)乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到准时发觉、准时报告和乐观协作用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止生疏人进园，提高用工单位的内部平安防范。

(三)乙方的工作地点为。

(四)乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。

(五)甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。

四、劳动酬劳

(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为_________元/月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为_________元/月)。

(二)甲方于每月_________日以人民币形式支付乙方上月工资。

五、乙方享受福利待遇

六、劳动合同的变更、解除和终止

1、甲方对乙方进行职业技能、平安、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。

(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严峻违反甲方(或用工单位)的规章制度的;

3、严峻失职，营私舞弊，给甲方(或用工单位)造成重大损害的;

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方(或用工单位)的工作任务造成严峻影响，或经甲方提出，拒不改正的;

5、以欺诈(包含但不限于：1、曾受过治安、刑事惩处的等;2、未与原工作单位解除劳动合同;3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;4、其它情形)等手段，致劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的;

7、用工单位依法退回乙方的;

8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的;

9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

乙方依法提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。

本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

物业保安劳动合同篇8

甲方:

乙方:身份证号码:

基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、公正、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。

第一章工作内容

一、乙方同意依据甲方工作需要，担当______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。

二、乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。

四、乙方同意并听从甲方的工作支配，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下: