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文档简介
第9页共9页煤矿反三违承诺书〔共6篇〕第1篇:反三违承诺书反三违承诺书根据机电公司要求,加强平安诚信建立,近一步明确平安责任,本着“平安第一,预防为主”的平安理念,增强全体职工平安责任意识,确保公司年底实现平安目的和平安任务的完成,作为通信中心的外线工我郑重承诺:1、为了自己的生命平安,为了家庭的幸福团聚,我要自觉严格遵守平安规章,不违章违纪,不违背劳动纪律2、严格按照计算机通信中心考勤制度。不迟到早退,不如故缺勤,外出向领导说明去向。3、严格按照线路巡查规程进展线路维护。4、严格按照机房巡查制度按时对机房进展巡查。5、严格按照“四位一体”平安确认制,在作业中不平安不作业,不违章作业,不违章指挥。6、严格按照“三不伤害”原那么,确保个人和别人的人身平安。7、严格按照“三不动”“三不理”原那么操作设备、维护设备,确保设备平安运行。承诺人:日期:2023年2月11日第2篇:反“三违”承诺书反“三违”承诺书平安工作是确保医疗平安的重要环节,对平安的懈怠就等于对生命的轻视。工作中时刻做到“反三违、保平安”,为此我承诺做到:1、从思想上进步平安意识、明确不平安隐患、熟知并严格执行技术操作规程和放射防护平安规定,杜绝平安事故的发生。2、工作中时时提醒自己,严格要求自己,摆正平安位置,履行平安责任,多留心、勤观察,善考虑、严把关,防微杜渐,堵塞平安破绽,把各类隐患消灭在萌芽状态,3、对待工作一丝不苟,不断加强自身业务学习,进步自身素质,在工作中做到“日事日毕、日学日高”,坚持按章操作,大处着眼,小处着手,为确保医疗平安尽心尽责。4、不违章指挥,不违章作业,不违背劳动纪律,抵抗违章管理,杜绝“三违”行为。做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护别人不被伤害。5、严格遵守放射线各项平安管理制度和规定,在不影响诊断的情况下,做好工作人员和患者的辐射防护工作。焦坪社区管理中心职工医院承诺人:贾荣森2023年4月10日第3篇:煤矿反三违煤矿反“三违”必须动真格□陈宣琼“三违”是对人的不平安行为的俗称,即违章指挥、违章作业、违背劳动纪律。这里所谓的“章”就是指煤矿平安规程、操作规程和作业规程。平安工作的根本目的是保护广阔职工在劳动消费过程中的平安与安康,防止伤亡事故和职工危害,保护国家和集体财产不受损失,保证消费和建立的正常进展。在煤矿95%以上的事故都是由“三违”造成的,这就需要我们在平安管理中分析^p“三违”的原因,造成“三违”的主要因素和对象是人,思想是行动的向导。分析^p和掌握造成人们“三违”的不同思想,对有效预防和减少“三违”具有非常重要的意义。笔者结合中心桥煤业公司多年来反“三违”的经历,针对煤矿如何反事故,分析^p煤矿职工在“三违”中的心理状态,大致有以下几种:(1)幸运型。这类人员往往受传统的封建观念影响较深,干起活来有章不循,有规不守,随自己的意愿行事;(2)马虎型。这类人员往往知道违章的后果,但因工作马虎,粗心大意,致使事故发生;(3)凑合型。这类人员自持有经历处理问题凑合行事;(4)逞能型。这类人员往往工作才能很强,但总爱头脑发热,逞能违章;(5)盲目型。这类人员往往对工作环境或操作设备的情况不了,技术不过关,盲目上岗操作;(6)好奇型。这类人员往往被好奇心驱使,不该摸的偏摸,不该动的骗动;(7)模拟型。这类人员对违章行为不加制止反而刻意模拟;(8)疲劳型。这类人由于睡眠缺乏,上夜班不适应或其他原因,感觉、听觉和视觉敏锐度变低,致使操作出现错误;(9)意向型。人的心理是不稳定的,容易受喜怒哀乐等因素的影响,容易出现操作错误性;(10)逆反型。这类人员一般熟悉设备的规程的工作原理,但对平安管理的方法,平安教育的形式或平安管理人员的态度以及违章惩办不能正确地认识,产生了逆反心理。俗话说:“条条规程血写成,莫让鲜血再染红”,十次事故九次以上是由于违章作业造成是一个不争的事实,但是并不是每次违章都会造成事故,所以人们就存有幸运的心理,反“三违”的工作目的就是杜绝一万,防止万一,铲除事故苗头,排查事故隐患。无数事例都能说明“三违”的危害。针对以上是10种“三违”人员常见的心态。要针对性地做好以下几项教育转化工作:一是对幸运型、马虎型、凑合型的人员,帮助他们分析^p“三违”后果的严重性,打破他们的幸运心理,并通过耐心的说服教育,去除“三违”人员的不正确判断,灌输以正确的思想,使他们逐渐得到改变;二是对逞能型、盲目型、好奇型的人员,要加强引导,把他们那种良好的工作作风,求知欲,掌握新事物欲的竞争心理引导到正确的轨道上来,克制那种头脑一发热,平安全忘掉的思想,同时要针对他们对平安技术知识缺乏的实际采取缺什么补什么的方法,多为这类人员传授一些井下岗位使用的平安技术知识,减少这类人员在工作中的盲目性;三是对模拟心理较重的人员,要重视发挥教育者和平安骨干的表率身教作用,使“三违”人员经过对正确行动的模拟,纠正自己的错误行为;四是建立合理的有利于调动职工平安积极性的奖惩制度,严格把握平安奖惩的尺度,起到积极的促进作用,增强“三违”人员的平安意识和责任心,切不可以罚代管,使“三违”人员产生逆反心理;五是掌握人员的心理状况,合理分配工作,对疲劳型和意向型的人员,发现苗头,坚决制止下井作业,并做好他们的一人一事思想政治工作,帮助他们解决现实思想问题和实际困难;六是要发动群众搞好平安互保和平安监视,形成一切为了平安的良好气氛,互相协作,搞好平安消费。总之,煤矿反“三违”必须动真格。“三违”是煤矿平安消费的大敌,治理“三违”是平安管理的重中之重,各级煤矿管理者,应当及时转变观念,结实树立平安第一,预防为主,综合治理的方针,用平安开展观指导工作,坚持以人为本,用科学的手段,打造本质平安型矿井,把“三违”彻底驱除企业,为职工创造和谐的人机工作环境。第4篇:反三违平安承诺书抵抗三违,按章作业平安承诺书租赁中心为深入汲取事故教训,坚决刹住“三违”行为,稳固和开展我处平安消费良好场面,我特自愿作出以下承诺:牢记平安第一,敬畏职工生命;严守平安法规,倾心履行职责。并在工作中做到以下几点:1、保证在工作中,严格执行“三大规程”,决不违章指挥,不违章作业,坚守岗位,尽职尽责,坚决制止“三违”。2、保证严格执行企业平安管理制度,主动进展现场隐患排查,及时消除消费过程中出现的平安隐患,不排除隐患不上岗作业,坚决作到不平安不消费。3、绝对服从安监人员的监视检查,对安监人员提出的问题及时整改,做到不推诿、不扯皮。4、严格遵守租赁中心各项平安管理制度,标准施工,杜绝三违,坚决做到“三不伤害、三不违背”。5、坚持人人重视平安、人人管平安,坚持做到“平安第一、消费第二”。保证人:二0一四年八月十五日第5篇:反三违平安承诺书为深入汲取事故教训,坚决刹住“三违”行为,稳固和开展平安消费良好场面,消除平安隐患,营造平安环境,促进各项任务的顺利完成,本人郑重承诺;1、保证在工作中,严格执行“三大规程”,决不违章指挥,不违章作业,坚守岗位,尽职尽责,坚决制止“三违”。2、绝对服从平安检查人员的监视检查,对平安检查人员提出的问题及时整改,做到不推诿、不扯皮。3、严格遵守各项平安管理制度,标准操作,杜绝三违,坚决做到“三不伤害、三不违背。4对于组长违章指挥,作业人员有权利停顿作业。5劳保用品不健全,安康受到损坏的工作,作业票不标准,没按作业票要求做好防护措施的,作业人员有权利回绝作业.6严格遵守各项平安管理,规定,制度,认真遵守劳动纪律,服从指挥恪尽职守完成任务。7积极参加平安活动,学习平安知识,不断进步危险预知才能,应急处置才能和平安操作技能。进步思想认识做到我要平安,我懂平安,我会平安,我能平安。8如在工作中出现三违或达不到以上承诺,愿意承受处分。承诺人年月日机修车间第6篇:反三违平安承诺书抵抗三违,按章作业平安承诺书租赁中心为深入汲取事故教训,坚决刹住“三违”行为,稳固和开展我处平安消费良好场面,我特自愿作出以下承诺:牢记平安第一,敬畏职工生命;严守平安法规,倾心履行职责。并在工作中做到以下几点:1、保证在工作中,严格执行“三大规程”,决不违章指挥,不违章作业,坚守岗位,尽职尽责,坚决制止“三违”。2、保证严格执行企业平安管理制度,主动进
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