事故隐患排查责任制度5篇

Word———事故隐患排查责任制度5篇【第1篇】事故隐患排查治理责任制度

一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职,各员其责,仔细履行资金应员的责任。

二、逐级落实产要负责人,个管负责人、平安管理人员级负责人、岗位工人的责任。

将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,企业与承包,承租单位。

三、签定平安生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责,对承包,承租单位员有统一协调和监督管理的职责。

四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。

(一)、产要负责人的责任

1、产要负责人是第一责任人,对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

2、明确本单位各级人员的责任。对隐患排查工作根据职责分工逐级员责。

3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。组织制定并实施重大事故隐患治理方案。

4、保证平安费用提取使用的有效实施。

5、督促、检查本单位和平安生产工作,准时排查治理事故隐患。

6、按时、照实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作状况。

(二)、分管负责人的职责

1、帮助产要负责人做好隐患排查治理工作。

2、做好产要负责人支配的所分管的详细工作。

3、准时沟通各生产系统的隐患排查治理状况,向产要负责人汇报。

4、对重大事故隐患马上报告帮助主要负责人,会同平安管理机构,生产系统负责人制定治理方案。

(三)、平安管理机构平安管理人员的职责

1、做好分管负责人支配的工作。

2、对生产系统全面检查,所查出的隐患做好记录。

3、现场检查时发觉重大事故隐患时指令作业人员撤消失场。

4、向分管负责人汇报工作状况。

5、推广隐患排查治理工作的阅历。

(四)、生产系统负责人的职责

1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。

2、生产与隐患排查治理工作同时方案、部署、检查、总结、批判。

3、对检查妯的事故隐患准时解决,解决不了的逐级上报。

4、准时向企业负责人反馈工作状况信息。

5、调动生产系统管理人员和工人的乐观性,钱方位做好隐患排查治理工作。

(五)班(长的职责)

1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。

2、在生产系统平安管理人员的指导下,带领工人共同做好工作。

3、倒作业场所后首先排查事故隐患,问题解决后方才可作业。在作业中常常检查平安状况,油新消失的事故隐患。

4、现场遇有危机人身的隐患,撤出作业人员,处理后再作业。

5、本班组解决不了的问题,连续作业保证对平安时停止作业,报告有关领导处理。

6、本班组的隐患治理工作准时向生产系统负责人汇报。

六、工人的平安职责

1、在班组长直接领导下,攻击参加与隐患隐患虎治理,营造平安的作业环境。

2、作业时遵章守纪,做到三不损害不损害自己,不损害别人,部被别人损害,不形成的事故隐患。

3、检查作业场所的设备、设施、环境失否存在危急状态。

4、检查出事故隐患后,在班组长的详细支配下解决。

5、发觉危机人身平安的事故隐患萨准时,产动撤出危急区域,排解后再作业。

【第2篇】平安生产事故隐患排查监管责任制度

一、事故隐患的分类

1、事故隐患根据其可能造成的事故性质和危害程度,共分三类:

一般性事故隐患:指在肯定条件下,有可能导致一般性平安生产事故的隐患。

重大事故隐患:指随时可能导致平安生产事故发生的隐患。

特殊重大事故隐患:指随时能够造成重特大平安生产事故,而且事故征兆比较明显,已经危及国家及人民生命和财产平安的隐患。

2、事故隐患根据其发觉途径和方式,共分三类:

一是检查过程中发觉的事故隐患。

二是各有关部门上报事故隐患(包括书面或口头反映)。

三是受理社会举报的事故隐患。

二、事故隐患的处理方式

1、一般性事故隐患:应要求有关单位或企业限期排解。

2、重大事故隐患:应做出临时局部、全部停产停业或停止使用的强制措施打算,并依据《平安生产法》和相关法律的详细要求,督促其进行限期整改。

3、特殊重大事故隐患:应马上做出停产停业或停止使用的强制性措施打算,并准时进行人员疏散、加强平安警戒等相应措施,依法强制监督其马上进行彻底整改。

三、事故隐患的排查整改和上报

根据局工作分工和《平安生产监督管理局平安生产工作管理职责》,各科室对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

1、对单位和个人通过各种途径上报的事故隐患,应准时按规定进行查实,并仔细协调、督促有关部门及企业进行彻底整改。

2、科室要在各自职责范围内,定期组织平安生产状况的监督检查,准时发觉和消退各类事故隐患,尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

3、对生产经营单位或乡镇政府,交通、商业、教育、卫生、旅游、文化、建设、城市管理等行业平安生产监管部门上报的各类事故隐患,各科室要按职责分工,准时实行有效措施,并协调和督促有关单位或部门限期消退。

4、各科室对重大隐患或一时难以解决的隐患,要准时实行必要的临时平安措施,并马上上报主管局长,由主管局长负责协调解决;主管局长不能解决的重大事故隐患,应随时上报局长,召开局长办公会讨论解决措施;本局无法协调解决的,马上向县政府报告。

5、各科室要建立健全事故隐患,将群众举报、检查发觉、上报等各类事故隐患的发觉、隐患详细状况、实行的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行具体记录;建立健全重大危急源档案,将分管领域危急源数量、类型、所在单位、详细位置和部位、危急程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、检查状况等具体登记造册。

6、办公室对事故隐患进行定期汇总向局领导汇报,并对事故隐患整改状况进行督查。

对事故隐患未根据职责进行仔细监管或未按规定上报的各类隐患,发生问题,按《平安生产监督管理局管理工作职责》及有关法规严厉处理。

【第3篇】矿区事故隐患排查整改责任追究制度

矿区事故隐患排查整改责任追究制度

为做好事故隐患排查整改工作,做到真检查、实落实,发觉隐患消退危急,预防到位削减事故。强化平安管理,消退事故隐患,促进公司平安生产平稳,特制定本制度。

一、事故隐患排查责任追究

依据《平安检查制度》和公司有关制度规定的检查频次,各级领导领导、职能部门,必需仔细组织落实排查事故隐患,按规定次数完成事故隐患排查工作。凡是未按规定要求参与平安检查的平安生产管理人员进行责任追究。详细规定如下:

1、公司经理级未按规定参与平安检查的,缺一次罚款200元;部级未按规定要求参与平安检查的,缺一次罚款100元。

2、分公司经理级未按规定参与平安检查的,缺一次罚款100元;科级、车间主任级未按定参与平安检查的,缺一次罚款50元。

二、事故隐患整改责任追究

各级检查人员对排查出的事故隐患,要进行分级管理,一般隐患由分公司自行整改,重大隐患由公司帮助整改。严格根据“三定”或“五定”管理要求进行登记上帐,实行隐患闭合管理。对于事故隐患整改不到位、未按时限完成、整改不落实的负责人和责任人进行责任追究。责任追究规定如下:

1、车间主任级的责任人罚款200元,班组长级责任人罚款100元。

2、分公司经理级负责人罚款200元,科级负责人罚款100元。

三、事故隐患整改监督责任追究

各级平安管理部门要对事故隐患整改闭合状况进行监督,分公司平安科对本单位事故隐患闭合状况监督,公司平安部要对各分公司事故隐患整改闭合状况进行抽查监督。以查台账和现场整改状况对比为手段,发觉有弄虚假的,要进行责任追究。

1、对复查负责人追究规定。重大隐患整改不落实对复查负责人惩罚500元;一般隐患整改不落实惩罚复查负责人惩罚200元。

2、对相关责任人连带责任追究规定。对本单位负责人(经理)罚款300元;对平安负责人(平安副经理)罚款200元,对平安监管人员(平安科长)罚款100元。

【第4篇】事故隐患排查责任制度

1、企业主要负责人对本单位的事故隐患排查治理工作全面负责,企业平安主管负责人对本企业事故隐患排查治理工作直接负责。车间、采区、平安科室负责人对本辖区职责范围的隐患排查治理工作全面负责。班组长及重点平安岗位工及从业人员,对本岗位职责范围内的隐患排查治理工作负责。

2、各级负责人、各重点岗位责任人要严格根据事故隐患排查制度、规定,仔细进行事故隐患排查,准时消退事故隐患,保证平安生产。

3、对不执行隐患排查制度或发觉事故隐患不乐观整改、不报告导致发生平安事故,要追究有关人员的责任。

4、企业主管平安责任人及矿平安科管理人员,要根据隐患排查登记制度及隐患排查消退报告制度规定,仔细准时填写报送有关部门,并建立健全相关档案资料,以备存查。

【第5篇】公司事故隐患排查整改责任追究制度

某公司事故隐患排查整改责任追究制度

为做好事故隐患排查整改工作,做到真检查、实落实,发觉隐患消退危急,预防到位削减事故。强化平安管理,消退事故隐患,促进公司平安生产平稳,特制定本制度。

一、事故隐患排查责任追究

依据《平安检查制度》和公司有关制度规定的检查频次,各级领导领导、职能部门,必需仔细组织落实排查事故隐患,按规定次数完成事故隐患排查工作。凡是未按规定要求参与平安检查的平安生产管理人员进行责任追究。详细规定如下:

1、公司经理级未按规定参与平安检查的,缺一次罚款200元;部级未按规定要求参与平安检查的,缺一次罚款100元。

2、分公司经理级未按规定参与平安检查的,缺一次罚款100元;科级、车间主任级未按定参与平安检查的,缺一次罚款50元。

二、事故隐患整改责任追究

各级检查人员对排查出的事故隐患,要进行分级管理,一般隐患由分公司自行整改,重大隐患由公司帮助整改。严格根据“三定”或“五定”管理要求进行登记上帐,实行隐患闭合管理。对于事故隐患整改不到位、未按时限完成、整改不落实的负责人和责任人进行责任追究。责任追究规定如下:

1、车间主任级的责任人罚款200元,班组长级责任人罚款100元。

2、分公司经理级负责人罚款200元,科级负责人罚款100元。

三、事故隐患整改监督责任追究

各级平安管理部门要对事故隐患整改闭合状况进行监督,