付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
论如何推动中专教育的改革与发展获奖科研报告摘要:当前,利益格局深刻变动,产业结构深刻调整,社会对各行各业人才的需求量随之增加。中专教育与普通的高中教育相比,更加侧重于培养学生的实践操作能力和知识应用能力,有利于解决中专学生的毕业求职问题。不可否认的是,现阶段的中专教育仍然存在一些问题,教学观念落后、师资力量不足及管理相对松散等问题普遍存在,为了进一步提高中专教育教学质量,必须对现行的教学和管理模式进行优化改革。
关键词:中专教育存在问题改革与发展
一、现阶段中专教育存在的突出问题
1.生源质量普遍较低,师资力量相对薄弱。
中专学生与普通高中生相比,无论是在基础知识的掌握还是学习成绩上都有一定差距。多数中专学生自制能力较差,加上他们正处于青春叛逆期,对教师的说教存在较为强烈的抵触心理,因此,提高中专教育教学质量面临重重压力。首先,部分家长对中专教育存在片面理解,对于家长来说,让孩子读中专其实是一种“无奈之举”,他们对于学生在中专能否学到真正有用的知识并不太关心,中专教育更多意义上是帮助家长“管孩子”。在这种传统观念的影响下,部分中专学生没有树立正确的学习观念,给教师的教育活动开展带来了阻力。其次,中专教育虽然也有教学成绩突出的优秀教师,但是数量相对较少,难以满足整个中专学校的教学需要。与普通高中相比,中专学校的社会地位、薪资待遇、福利水平及发展空间都要略逊一筹,这使得中专学校的许多优秀青年教师人才大量流失,中专教育的改革与发展失去了最根本的支持。
2.教育资金投入不足,改革发展缺乏动力。
中专教育的办学目标就是要培养应用型和技术性人才,在实际的中专教育过程中,学生不仅要学习基础性的理论知识,而且要将所学知识应用于实践,熟练掌握实操能力。这就需要中专学校设立足够数量、种类丰富的实验设备。但是现阶段多数中专学校的实验室规模、实验设备数量相对不足,实验器材老化现象严重,很难满足学生的学习需要。地方教育部门在教育资金的分配上,在普通高中的投入要明显高于中专学校,中专学校缺乏足够数量的教育资金,就很难进行一系列的教学改革,很容易陷入恶性循环的怪圈。
二、推动中专教育改革与发展的具体措施
1.创造良好外部环境,加强部门服务支持。
良好的外部环境能够为中专教育改革与发展起到很好的推动作用,近年来,国家加强了对中专教育的政策支持,学校领导要认真研读并合理利用优惠政策,营造良好的发展环境。首先,加大招生宣传力度,提高生源整体质量。中专学校本身的知名度要低于普通高中学校,因此在招生时,学校要突出中专学校的办学特色,以此吸引更多数量、更高质量的初中毕业生。教育改革后,中专学校扩大了自主招生权,在招生计划、专业设置上具有更强的主动性,国家对农村贫困学生发放补助等,都可以作为招生宣传的热点。除此之外,部门对学校的支持,如果只是像过去那样,发文件、下指标、拨经费,就远远不能适应新情况,还要特别重视给政策、给权力、给活力,变观念、抓改革、换机制等措施;重视依法行政,管理与服务相统一,既为政府解决中专的有关问题当好参谋,又要积极面向学校主动搞好服务。
2.加快中专教育结构和学校布局调整。
在调整中专办学管理体制的过程中,中专教育结构调整要适应经济结构调整的需要,要适应各产业创新情况、就业人数、劳动力的素质结构、生产设备和产品的科技含量等。普通中专面临大分化、大调整时期,在中专教育资源优化上,既要打破部门,行业、行政区划和类别界限,淡化隶属关系,建立与区域经济和社会发展需要相适应的、合理的学校和专业布局结构,又要防止中专教育资源流失,要因地制宜,实行三教(普教、职教、成教)统筹,实行跨行业、跨地区、跨所有制的共建、合并、划转和联合办学。同时,要扩大学校自主权,全方位地面向社会自主办学,提高办学效益。
3.中专教育要立足于以改革求发展。
中专教育当前遇到的困难,主要是改革中的适应性问题。过去中专学校的中心任务就是完成招生和教学计划,现在则要以培养市场需要的一线实用人才为主要目标。这就涉及办学方向的重大转变,学校要面向市场,自主办学,要像企业抓购销一样抓招生和就业,要像抓产品开发一样抓专业调整。这就要求在办学模式上,应从以计划分配型教育转向以市场竞争就业型教育为主。在培养目标上,应从以培养干部、技术员类人才为主,转到以为产业培养一批实用型人才为主的轨道;在教育教学改革上,必须
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年幼师综合素养题库及参考答案
- 2026年执业药师药事管理与法规题库综合试卷(含答案)
- 2026年中药药学试题库带答案
- 2026年自招题库(含答案)
- 2026年骨伤专业心理健康维护题库(含答案)
- (2025年)供销社农资岗笔试题目及答案
- 2026年普通话水平测试模拟题库及答案
- 2026年骨科业务学习培训考核试卷附答案
- 2026年建筑八大员资料员岗位考试题库及答案
- 2026年上海在职面试题目及答案
- 2026年新疆新业国有资产经营集团有限责任公司人员招聘笔试参考题库及详细答案解析
- 大体积混凝土冷却水管安装施工工艺
- 2026年仓库安全培训考试题及答案
- 2026年上海市中考真题历史试题【含答案解析】
- 中国石油天然气股份有限公司辽宁盘锦销售分公司大洼新开加油站项目水土保持方案报告表
- 邮政相关基础知识考试题库及答案2025年
- 变电所分列运行管理制度培训课件
- 肥料登记证申请办理流程
- 《新能源专业导论》新能源相关专业全套教学课件
- 2026航天科工十院校园招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 陕煤电力略阳有限公司招聘笔试题库2026
评论
0/150
提交评论