劳动关系及社会保险政策讲座

劳动关系及社会保险政策讲座2013-03-05第一部分劳动关系相关法规第二部分北京市社会保险有关政策CompanyLogo校内政策中国农业大学非事业编制聘用人员管理办法中农大人字〔2012〕30号CompanyLogo劳动合同法及实施条例《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第28次会议于2007年6月29日通过并公布，自2008年1月1日起施行。《劳动合同法》共8章97条《中华人民共和国劳动合同法实施条例》由2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，9月18日公布并施行。《劳动合同法实施条例》共6章38条。CompanyLogo劳动合同订立

劳动关系双方的主体资格

用人单位:

企业、个体经济组织、民办非企业等组织；国家机关、事业单位、社会团体；会计师事务所、律师事务所、基金会；依法取得营业执照或登记证书的分支机构；

发包人对承包人违法招用劳动者承担连带赔偿责任CompanyLogo劳动者

达到法定退休年龄，劳动合同终止

双重劳动关系的合法性：

法律不禁止，用人单位有否决权

在校学生:签订实习协议的，不属于劳动关系CompanyLogo劳动合同必备条款CompanyLogo劳动合同条款应注意的问题

双方基本情况发生了变化应及时补充条款：劳动者个人情况、地址、劳动合同期限、岗位设置

工作内容、工作地点

变更补充条款，协议双方协商。建议制订考核标准和考核办法，尽量客观、有操作性CompanyLogo劳动合同建立的时间劳动关系的建立：从用工之日起计算劳动合同的订立时限：从用工之日起1个月内不签订劳动合同的责任：用人单位：用工一个月到一年，双倍工资满一年，视为无固定期限劳动者：经书面通知，劳动者不签劳动合同的，应书面通知劳动者终止劳动关系。CompanyLogo劳动合同订立形式及程序书面形式，一式三份，各执一份

合法签订，过程严肃CompanyLogo劳动合同解解除关键问题：：企业是否否有违法或或违约行为为解除的原因因解除的程序序劳动合同解解除形式双方协商一一致解除劳动者解除除：正常解除通知即解除除随时解除用人单位解解除：劳动者过失失解除劳动者非过过失解除CompanyLogoCompanyLogo第二部分社社会保险制制度介绍《社会保险法法》起草和审议议过程2010年10月28日，第十一一届全国人人大常委会会第十七次次会议对《社会保险法法（草案））》进行了表决决，通过了了这部法律律。国家主主席胡锦涛涛签署第35号主席令予以以公布，自2011年7月1日起施行。社会保险法共共12章98条CompanyLogo《社会保险法》的立法原则贯彻落实党中中央的重大决决策精神以人为本，着着眼于使广大大人民群众共共享改革发展展成果公平与效率相相结合，权利利与义务相适适应确立框架，循循序推进CompanyLogo《社会保险法》的主要内容确立了我国社社会保险体系系的基本框架架明确了我国各各项社会保险险制度的覆盖盖范围规定了我国社社会保险制度度的主要筹资资渠道，加强强了社会保险险费征缴的强强制性规定了各项社社会保险的待待遇项目和享享受条件确立了社会保保险关系转移移接续制度规定了违反《社会保险法》所应承担的法法律责任规定了社会保保险基金管理理制度明确了社会保保险经办机构构的设立及其其职责确立了社会保保险监督制度度CompanyLogo社会保险制度度框架社会保险体系系养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险公平与效率相相结合，权利利与义务相适适应确立框架，循循序推进CompanyLogo我市社会保险险经办模式简简介统一征收

征缴环节实行一表结算，结算单上涵盖各险种参保数据，一笔缴款缴纳全部险种款项五险合一分别支付

按各险种支付政策分险种进行支付，由银行进行全险种代理发放，实现社会化发放CompanyLogo我市现行社会会保险政策简简介社会保险缴费费基数用人单位缴费费基数按照本本单位全部应应参保职工缴缴费基数之和和确定。职工缴费基数数按本人上年年度月平均工工资确定。缴费基数下限限：职工本人人上年度月平平均工资低于于上年度本市市职工月平均均工资60％的，以上年年度本市职工工月平均工资资的60％为基数缴纳纳社会保险费费。缴费基基数上上限：：职工工本人人上年年度月月平均均工资资高于于上年年度本本市职职工月月平均均工资资300％的部部分，，不作作为缴缴纳社社会保保险费费的基基数。。CompanyLogo我市现现行社社会保保险政政策简简介各险种

费率Socialinsurancerates

城镇企企业职职工养养老保保险:用人单单位20%,个人8%工伤保保险费费率:用人单单位0.4%生育保保险：：用人人单位位0.8%失业保保险：：用人人单位位1%，个人人0.2%农村户户籍个个人不不缴费费城镇职职工医医疗保保险：：基本医医疗用用人单单位10%，个人人2%，农民工工住院院医保保：用人单单位1%，个人人不缴缴费。。CompanyLogo2012年社保保缴费费比例例及基基数下下限本市城镇职工和外埠城镇职工失业保险养老保险工伤保险基本医疗保险生育保险合计基数下限1869元基数下限2803元比例金额比例金额比例金额比例金额比例金额单位负担1.0%18.6920.0%373.800.4%11.2110.0%280.300.8%22.42706.42个人负担0.2%3.748.0%149.520.0%0.002%+359.060.0%0.00212.32合计

22.43

523.32

11.21

339.36

22.42918.74本市或外部农村劳动力失业保险养老保险工伤保险基本医疗保险生育保险合计基数下限1869元基数下限2803元比例金额比例金额比例金额比例金额比例金额单位负担1.0%18.6920.0%373.800.4%11.2110.0%280.300.8%22.42706.42个人负担0.0%0.008.0%149.520.0%0.002%+359.060.0%0.00208.58合计

18.69

523.32

11.21

339.36

22.42915.00CompanyLogo农村户户籍人人员养养老政政策《农民合合同制制职工工参加加北京京市养养老、、失业业保险险暂行行办法法》京劳险险发【1999】99号文件件1999年7月1日起施施行《北京市市城乡乡居民民养老老保险险办法法实施施细则则》京劳社社农发发﹝2009﹞13号2009年1月1日起施施行CompanyLogo基本养养老保保险政政策简简介基本养养老保保险待待遇基本养养老金金其它待待遇离退休休人员员因病病、非非因工工死亡亡丧葬葬费离退休休人员员因病病、非非因工工死亡亡一次次性支支付救救济费费职工供供养的的直系系亲属属死亡亡丧葬葬补助助费CompanyLogo基本养养老金金享受条条件达到法法定退退休年年龄，，并已已办理理退休休手续续所在单单位和和个人人依法法参加加养老老保险险并履履行了了养老老保险险缴费费义务务个人缴缴费至至少满满15年（包包括视视同缴缴费年年限））CompanyLogo现有的的养老老保险险有三三种职保保：城城镇职职工基基本养养老保保险新农保保：新新型农农村社社会养养老保保险城居保保：城城镇居居民社社会养养老保保险CompanyLogo医疗保保险主要政政策依依据《北京市市基本本医疗疗保险险规定定》北京市市人民民政府府令第第158号颁布时时间：：2005.06《关于本本市职职工基基本医医疗保保险有有关问问题的的通知知》京人社社医发发〔2012〕48号颁布时时间：：2012.03CompanyLogo医疗保保险费费用缴缴费缴费基数统筹基金大额互助资金单位全部职工缴费工资基数之和9%1%在职职工上一年月平均工资2%3元退休人员不缴费3元CompanyLogo参保人人员个个人账账户参保人员个人缴费划入部分统筹基金划入部分个人账户最终划入标准在职人员35岁以下2%0.8%2.8%35岁-45岁1%3%45岁以上2%4%参保人人员个个人缴缴费的的部分分全额额划入入个人人账户户，并并根据据参保保人员员年龄龄由统统筹基基金按按照个个人缴缴费基基数的的0.8%-2%的比例例划入入。CompanyLogo城镇职职工基基本医医疗保保险待待遇在一个个自然然年度度内发发生的的门、、急诊诊医疗疗费用用，累累计超超过1800元的部分分，报销销70%，个人负负担30%。在社区区卫生服服务中心心（站））发生的的医疗费费用报销销90%，个人负负担10%。CompanyLogo城镇职工工基本医医疗保险险待遇报销标准准:一个医疗疗保险年年度内,第一次住住院的起起付标准准为1300元。一级医院二级医院三级医院统筹支付个人负担统筹支付个人负担统筹支付个人负担起付标准--3万元90%10%87%13%85%15%3万元—4万元95%5%92%8%90%10%4万元—支付10万元97%3%97%3%95%5%医保住院院报销比比例CompanyLogo就医流流程程住院就医医流程⑴参保人人员患病病应持医医保卡就就医;⑵到挂号处处实名制制挂号;⑶医院刷卡卡确认其其医保待待遇享受受情况，，就诊后后需住院院,网上开具具《住院待遇遇资格确确认书》，到住院院处办理理住院手手续;⑷住院治疗疗;⑸出院后，，网络系系统自动动计算患患者个人人负担部部分和社社保基金金支付部部分，参参保患者者即时结结清个人人自付部部分,社保基金金支付部部分由医医疗机构构先行垫垫付。待待医疗费费明细上上传后与与医疗保保险结算算中心另另行结算算。CompanyLogo工伤保险险的政策策依据《工伤保险险条例》经２０００３年４４月１６６日国务务院第５５次常务务会议讨讨论通过过，自２２００４４年１月月１日起起施行。。根据2010年12月20日《国务院关关于修改改〈工伤保险险条例〉的决定》修订CompanyLogo工伤保险