北京市工资税怎么算

北京市工资税怎么算根据国家规定，职工的工资如果超过个税起征点的时候，是需要缴纳一定的工资税的，而且，由于各地政策不一样，所以不同的地区也会出现一些不用的征税情况，实践中很多人都不怎么懂得如何计算自己的工资税是多少，那么北京市工资税怎么算呢？下面就来为您科普一下吧！北京市工资税怎么算一、北京市工资税怎么算工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名工资税。（一）工资个税的计算公式为应纳税额二（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）X适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下：缴税二全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资二应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为7000元，他应纳个人所得税为:（7000-5000）X3%-0=60（元）。（二）工资扣税标准应纳个人所得税税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数应纳税所得额二扣除三险一金后月收入-扣除标准二、工资的扣税标准是怎样的级数全月应纳税所得额（含税级距）全月应纳税所得额（不含税级距）税率（%）速算扣除数1不超过1,500元不超过1455元的302超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分355,5057超过80,000元的部分超过57505元的部分4513,505三、年终奖缴纳个税计算公式⑴个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金X适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)X适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。综上所述，北京的工资缴纳工资税的标准，基本跟国家规定的工资税