物料组长岗位职责（共7篇）

第21页共21页物料组长岗位职责〔共7篇〕第1篇：物料配送科组长岗位职责物料配送科组长岗位职责第1条第2条在科长的领导下，对本班组的平安和消费负责。熟悉矿井运输线路和消费状况，合理调配车辆，确保消费任务的完成。第3条按时向工区及调度室汇报消费情况，出现重大问题及重大平安隐患时积极组织人员解决，并及时向调度室和值班领导汇报。第4条对本班组的绞车司机、信号工、装卸工安排，确保本班组的平安消费和任务的完成。第5条认真填写好本班的各种记录，如：绞车运行记录、矿车供给记录等。第6条认真做好交接班工作，要把当班的消费情况、考前须知、存在问题向接班班长交代清楚。第2篇：物料统计员岗位职责物料统计员岗位职责【篇1：60物料统计员岗位职责】西安惠丰生化1.目的：明确物料管理部统计员岗位职责，实现制度化管理。2.范围：物料管理部。3.责任：物料管理部统计员对此制度施行负责。4.根据：《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制制度》、《药品消费质量管理制度》。5.内容：5.1物料管理部统计员在本部门经理的领导下工作。5.2认真做好物料部计帐工作，做到帐物相符，帐卡相符，帐帐相符。5.3把好物料进厂入库数据关，执行程序入库制度，严格领用物料审批手续，无审批手续的不得开票领料。5.4协助库管员管理物资，做到不短缺、不变质、不损坏、收发准确无误。5.5协助库管员清查、盘点仓库，及时申报盘存报表。5.6负责按时统计并按规定上报。5.7定时向本部门经理书面报告关于消费进度和成品出厂的统计情况及说明。5.8完成物料管理部经理安排的其它临时任务。【篇2：物资统计员岗位职责】[键入文字]物资统计员岗位职责1．在部长领导下，负责编制各种定期、不定期的物资统计报表。2．负责物资部的mis系统管理和使用维护工作，掌握mis系统填报统计报表的要求和方法，按规定及时报送各类报表，做到数据准确、真实，杜绝谎报、漏报现象发生。3．搜集各种统计资料，建立健全物资统计原始记录，积累材料消耗数据，掌握材料、设备到货及出入库情况，统计资料要做到标准化、系列化，统一编号。4．每月20日各仓库保管员将料单返回后，于次月1日前报出《材料月消耗表》，《设备到货统计表》，每季末的次月5日前根据保管员库存盘点，报出盘点表。每年7月5日前报出上半年报表，元月5日报出上年的年报表。5．负责与各部门及施工单位协调使用物资mis管理系统。【篇3：仓库及仓库统计员岗位职责】仓库统计员工作职责1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名；2、做好库存货物的平安管理。随时跟踪库存货物的平安状况，对处于戒备区域内的货物要及时报告；3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反响；4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等。5、做好办公室场所和仓库的卫生工作；6、完成上级交办的其它工作任务。7、管理好仓库对消费正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析^p，为车间主管、财务主管决策提供可靠根据。9、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。仓库岗位职责1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，防止人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。4、物品入库后要马上入账，准确登记5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。6、做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符。7、主动与使用部门联络，理解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺8、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失9、库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准，逐项点发。假如缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符10、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任11、仓库帐簿的记账原那么是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进展入库登记12、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进展码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点第3篇：物料员岗位职责物料员岗位职责第一条根据消费方案制定车间领料方案，并遵照方案领取所需原材料和辅助材料，并做好相应记录；第二条经常检查物料，发现原材料或辅料有异常时，查明原因并及时处理，不能处理的立即上报领导；第三条控制现场物料发放额度，将超额的原材料、辅料或超订单用量的在半成品，及时退库；第四条负责车间原材料和辅助材料的保管，将原、辅料标识清楚，并摆放整齐；第五条协助相关人员做好现场物料的盘点工作，按规定处理呆滞原材料和辅料，并做好处理记录；第六条协助统计员制作原材料、辅料的统计报表，做到台帐清楚、手续齐全、账物相符；第七条维护好物料搬运工具和危险物料的平安防护设施；第八条完成上级领导交办的其他工作。第4篇：物料部岗位职责物料部部长岗位职责1.主持物料部日常工作，负责对成品仓库保管员和原料仓库保管员进展管理。2.会同质保部和消费技术部对原辅料、包装材料、试剂供给商进展资质审核，要求供给定点、渠道稳定。3.检查物资保管的库存情况，力争在不影响消费的情况下，最大限度地减少库存。4.根据消费方案，制定、组织和及时完成公司的物料采购任务，力争不影响消费。5.对原辅料的质量和价格负责，货比三家，力求采购到质优价廉的原辅料。6.负责催促原辅料及成品的平安、合理存放，严格各种原辅料及成品的进出库管理和登记登记制度。仓库保管员岗位职责1.原辅料或成品分库堆码整齐并按品种、分批存放，严格执行先进先出的原那么。2.原料仓库保管员不混药或者发错药，成品仓库保管员不发错货。3.在贮存过程中发生的发霉、虫蛀等异常情况及时记录，及时上报。4.对原辅料或成品的入库数、库存数、出库数做到帐实相符。5.对各种报表做到准确和及时的填写，并及时地交到相关部门。6.认真搞好清洁卫生，尽职尽责，定期巡视仓库填写记录，严防责任事故。第5篇：物料员岗位职责物料员技能培训一.培训工程1.物料流程2.产线领料作业流程3.产线入料作业标准4.中途补料作业标准5.中途停线材料盘点作业标准6.工单批结盘点及退料作业标准7.不良材料处理作业标准8.相关表单填写作业标准二.物料员岗位职责1.负责各线所有物料的日常工作管理；2.负责在线物料出.入数据管理；〔消费车间内〕3.负责对消费过程中的物料状况的掌握，及时做好物料退仓.申补手续办理；4.负责物料的领取和盘点工作；5.完成主管临时交办的其他事宜。一.物料流程KT仓备料产线领料上线消费中途补料制损材料交换工单批结盘点材料下线盘点退料损耗盘点工单结案二.产线领料作业标准定义：物料由消费部门现场人员在方案某项产品量产之前向物料部门领取材料之现象称为领料领料的使用范围：6.稳定的消费方案〔正常工单备料〕7.标准损耗量的建立〔领取溢料〕8.物料供给不继的防止--〔提早领料〕领料作业标准：1.产线物料员根据消费方案安排提早去KT仓领料；2.物料员领料时必须仔细核对排位表及相应物料之型号.规格.数量以免出错；3.全套料上线时，物料员必须安排产线优先使用尾数料，以确保做到材料先进先出；4.产线根据KT仓的〔发放记录〕领完料后应在相关单据上签收；5.因消费方案变更，不得已重新领取其他套料，使得物料之发放会非常混乱，领时要仔细核对。严禁误领料.漏领料.少领料.多领料等种种不良情形发生；三．产线入料作业标准1.产线领完套料后，根据排位表之站别需求，将备用料准备OK；〔尾数料优先使用〕2.其他材料防止于产线备料区的挂料车上保管，潮气敏感元件应放在防潮箱内保管；3.贵重材料领料后应立即带回产线与当班上料员确认数量，先做好记录；4.物料员应各自对贵重材料进展定期的稽查动作；四.中途补料作业标准1.工单欠料补发在领取工单欠料补料时，物料员应提早计算产能〔可消费量.预计停线时间.损耗数量〕并写好超领单，提早将材料超领单交至KT仓，KT仓在指定时间内将材料备好，应急情况下应主动通知产线领料；2.溢料领取在防止工单消费中因无溢料影响停线，物料员应参照机台抛料率.计算每颗材料的损耗量，针对无溢料局部提早统计明细给KT仓或者物控，以便提早能调料作业；3.尾数料上线尾数料上线，物料员必须在KT仓领完材料后，先测量实值再拿给产线消费五.中途停线材料盘点及在线材料管控作业标准中途停线材料盘点1.假设中途停线是因欠料，短期会上线消费的机种，下线后立即对料损耗计算总损耗数进展盘点，并及时将超领明细提供给KT仓2.因消费排程变更不再消费的机种，物料员应先行与生管确认后续再消费日期，如超过两天不再消费的机种，产线应将所有材料推到指定区域放置OK；在线材料管控作业标准1.在线机种所使用的材料，储存及摆放，标示必须明显.明晰，不良品应及时整理或是与KT仓做换料动作，散料必须按班指定手补动作完成；2.欠料机种未消费的材料，物料员应对机台的料件进展统计并在机台标示上注明料盘数量，未在机台上的料件应全部搜集装置在物料箱内并做对箱管控；3.不管何种原因停线，下线后在4H内必须将物料退回KT仓管控；六．工单批结盘点及退料作业标准1.物料员在产线更换机种前2H将所需上线的机种材料领入产线并跟踪好KT仓备料及产线转机动作；2.物料员在清楚工单消费完工后，可先行将上个机种的材料连同料架车一起推到线外，但暂不做退料动作；3.物料员在产线更换新机种时，要与产线人员一起将已经批结机种进展盘点，将WIP分布状况如实记录，并与专职WIP人员核对物料数量；4.如盘点数量无异常，物料员可立即与产线人员一起进展退料，在规定时间内将实物盘点损耗明细〔退料单〕一同退至KT仓；5.如盘点数据有差异时，物料员应及时反响给上级主管，且物料员应在4H内或者在工单损耗发出时间内要追踪处理方法，方法统一后物料员立即安排产线退料；七.不良材料处理作业标准退料状况可分为：1.物料在使用过程中发现原材品质异常的退料；2.使用部门在使用过程中制损报废退料；原材不良退料流程:1.针对原材料批量性不良时，产线上料员应及时反响制程不良；2.针对产线消费过程中发现的原材不良，需工程师确认签名前方可退料；制损不良退料流程：不良分析^p报告书的提供原因分析^p要描绘清楚八.相关表单填写作业标准材料发放记录材料超领单材料退料单第6篇：物料员岗位职责物料员工作指引职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。1、领料工作：A、PMC部下达《消费方案单》后，物料员必须根据方案单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。B、物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与《BOM》符合，如所发物料是特采需消费加工要及时告知现场班长、和负责人，以防止投入消费中有不良现象。C、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料〔局部贵重或易出现数据错误的物料可全点〕，以免影响工作效率。D、领取正常消费物料的时间应控制在30分钟1小时之间。E、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。F、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。G、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。H、如有物料异常现象时必须及时向消费主管及PMC部门反响。2、退、换、借料工作A、物料使用过程中，物料员应主动及时〔1H周期〕的搜集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。B、对于完单退补物料，必须当次〔日〕理清，不留至次日，以免消费前后、规格数量的分化现象。C、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。D、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保消费运转的持续性。E、尽量排除消费断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保消费的一次性结束。F、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向消费主管及PMC部反响。3、单据管理A、《物料使用单据》是消费管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。B、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。C、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。D、物料员需保存的资料有《消费领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。E、保存期限：除《欠料单》结束于料齐日外，其它单据必须保存一年。4、物料管理A、配合组长控制物料〔即放置、保管、维护、使用、预测使用〕。B、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式。C、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成消费度的有力施行和高能的正常运作。D、定期向消费主管提供周、月、季物料相关数据。4、其它责任或义务A、做好消费线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监视工作。B、在责任工作外，随时配合部门内各种消费工序的作业。C、能临时完成上级安排的各种非方案内工作，致使消费程序的一致化。第7篇：物料采购员岗位职责物料采购员岗位职责【篇1：物资采购员岗位职责】采购员岗位职责1、要有良好的道德修养、会谈才能。文字语言表达才能，核算、法律知识。2、认真贯彻执行公司采购管理规定，努力进步自身采购业务程度，按质按量完成采购供给方案指标，积极开拓货市场，货比三家选择物美价廉的物资材料，完成下达的降低采购本钱的责任指标。3、负责与客户签订采购合同，催促合同正常如期的履行，并催讨所欠，退货等事项。4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均附有质保书及相关资料，并当场检验，协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。5、负责办理物料验收，运输入库，清点交接等手续。6、负责采购物资原始发票，收料凭证，质检证明及付款结算单据等，整理登记入帐工作，所提供的票据要清楚不得随意涂改。进展统计和核查，发现问题及时上报。7、详细理解，搜集资料和市场的供求状况，价格走向及消耗定额等信息，提出改良采购建议。8、催促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现不符时找出原因并上报，直至原因清楚。9、做到以公司利益为重，不索取回扣。馈赠钱物及时主动上缴公司，严格遵守国家法律和公司关于廉洁采购的规定。10、完成后勤部临时交办的其他工作任务。11、当天安排的工作方案完成情况第二天必须有回音。12、上班时间不准脱岗，有事必须请假。1、外出采购要时刻保持清醒头脑。随身携带的公函、信件资料、有价凭证、款项应妥善保管携带。2、严格按照采购方案的品名、规格型号、质量、数量、品牌等要求采购，采购时坚持“比质比价，货比三家的原那么。3、进步采购工作效率，采购方案下达一周内采购入库〔除有特殊原因，能说明理由的〕，消费急需物资要立即采购到位。确保采购物资质量，合理安排采购顺序，按照所购物资的实际情况，采取经济合理、迅速、稳妥、平安、可靠的提运方式。4、带车采购、提货，必须协助司机遵守交通规那么及平安有关规定。严禁司机酒后驾车，装运货物采取平安措施，防止物资途中震动、碰撞，防止丧失、防止被盗。5、各种采购单据要及时向方案员传递，杜绝跨月结算。3、加强自身的事业心和责任感，刻苦学习业务知识，掌握采购产品的性能和用处，把物资采购工作搞好。4、负责供货厂商的评估选择、询价、比价工作，并拟提方案向部室分管领导汇报，对物资采购价格、质量负直接责任。【篇2：物料采购员岗位职责】**gmp管理文件目的：明确物料采购员的岗位职责范围，防止工作的遗漏和重复。范围：适应于本公司物料采购员岗位职位。责任：物料采购员。内容：1、学习、掌握公司原辅料、包装材料的根本知识及gmp相关要求，按制订的相关程序执