水电工岗位职责实施细则（共6篇）_第1页
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第3页共3页水电工岗位职责施行细那么〔共6篇〕第1篇：水电工岗位施行细那么水电工岗位职责施行细那么一、工作日程：设立每日巡查制度，每日巡查水路、电路，保证食堂用水、用电平安。1、食堂水电工应发挥一专多能作用，负责食堂照明、煤气管、用水、播送。2、每日巡视食堂内各楼层照明情况，主动及时做好室内外电灯照明维修工作。做每日巡查记录表，维修登记表。3、每日检查餐厅内各个水路，及时更换维修自来水设备。做每日巡查记录表，维修登记表。4、每日检查餐厅各楼层风机使用情况，及时维修及保养。做每日巡查记录表，维修登记表。5、每日检查各经营商户用电用水是否标准，及时纠正违规用水用电行为，并做记录。5、积极参加学校总务处组织的突击活动。6、上级交代的各类维修任务等。I7、对食堂内各个环节、问题起监视、建议职能。一、施行细那么：未按上述岗位职责工作，有以下行为者，视情节轻重，予以一定经济处分，并报上一级部门予以相应行政处分：1、对维修工作不负责任，质量差，不及时，用户意见大的维修当事人，投诉一次扣当月奖金30%，一个月三次以受骗月岗位津贴全扣。2、值班员擅离任守，一次扣当月岗位津贴20%，一个月三次以受骗月岗位津贴全扣。如因工作失误造成无故停水停电事故，除全月无岗位津贴外，视情节轻重，上报上一级部门给予行政处分。3、抄表员工作达不到上述要求，根据不同情况扣当月岗位津贴10-30%。造成严重后果者，另行研究处理。4、上班迟到、早退、事假、病假和旷工根据学校的有关规定扣发奖金。5、不按操作规程办事虽未造成事故，但有不良影响者酌情扣发当月岗位津贴30-70%;情况严重，已经造成责任事故者另行研究处理。6、有盗窃、赌博、营私舞弊行为的;7、私自分开本校未请假而影响上班的，当旷工处理;或无故超过5天未归队的上报上级部门作辞退处理;8、不执行命令，不服从管理和工作安排者;9、因水电工作渎职而发生供餐事故的;10、弄虚作假、欺骗领导者;11、发生打骂、斗殴、侮辱别人的;给别人造成人身伤害或财产损失者;12、员工之间互相吵架、打架，影响团结的;13、严重违背学校相关规章制度。14、当月被师生投诉、被个体户投诉二次及二次以上，又不能及时整改的。15、不承受工作任务，未能及时完成组织上交给的工作任务二次及以上

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