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文档简介
QCD改善课题发表发表单位/小组:×××发表人:×××课题名称:××××××QCD改善课题发表发表单位/小组:×××课题名称:×××××内容大纲1、小组概况2、选题理由3、现状调查4、目标设定5、解析6、实施对策7、效果8、标准化9、今后的课题内容大纲1、小组概况一.小组概况小组成员构成姓名职责组长组员组员一.小组概况小组成员构成姓名职责组长组员组员一.小组概况活动过程序号活动内容时间人员一选题、立项二现状调查三目标设定四解析五对策和实施六效果分析、验证七标准化一.小组概况活动过程序号活动内容时间人员一选题、立注:指拟解决的问题以及要达到的目的。二.选题理由注:指拟解决的问题以及要达到的目的。二.选题理由注:用结果系列(现象)的数据来把握不良程度。使用日常管理中获得的数据,也就是说不进行特别的实验所获得的数据,可用柱状图分析。三.现状调查注:用结果系列(现象)的数据来把握不良程度。使用日常管理中获四.目标设定注:明确有什么(结果现象)、到什么时候、做到什么。四.目标设定注:明确有什么(结果现象)、到什么时候、做到什五.解析要因分析注:用掌握的现状,以获得的不良程度为特性进行要因分析,特性用比较具体的事来表达,要因分析的方法一般采用特性要因图(鱼刺图)。五.解析要因分析注:用掌握的现状,以获得的不良程度为特性进五.解析总结注:从要因分析进入检验前要进行总结。五.解析总结注:从要因分析进入检验前要进行总结。五.解析要因的检验注:对重要的要因和特性的关系进行调查或实验,对于哪个要因采取什么对策、能取得什么样的效果进行推定。五.解析要因的检验注:对重要的要因和特性的关系进行调查或实六.实施对策注:将解析的结果和对策的内容自然联系到一起,明确具体要做什么。六.实施对策注:将解析的结果和对策的内容自然联系到一起,明七.效果注:明确效果相对于目标值有多大程度的提高,采用和现状把握相同的图表,如果有无形效果、波及效果的话,对之进行陈述。七.效果注:明确效果相对于目标值有多大程度的提高,采用和现八.标准化注:陈述如何改善原因背景里的管理组织的缺陷,如何使对策标准化。八.标准化注:陈述如何改善原因背景里的管理组织的缺陷,如何九.今后的课题注:记入本课题结束后的课题。九.今后的课题注:记入本课题结束后的课题。发表完毕,谢谢!发表完毕,谢谢!QCD改善课题发表发表单位/小组:×××发表人:×××课题名称:××××××QCD改善课题发表发表单位/小组:×××课题名称:×××××内容大纲1、小组概况2、选题理由3、现状调查4、目标设定5、解析6、实施对策7、效果8、标准化9、今后的课题内容大纲1、小组概况一.小组概况小组成员构成姓名职责组长组员组员一.小组概况小组成员构成姓名职责组长组员组员一.小组概况活动过程序号活动内容时间人员一选题、立项二现状调查三目标设定四解析五对策和实施六效果分析、验证七标准化一.小组概况活动过程序号活动内容时间人员一选题、立注:指拟解决的问题以及要达到的目的。二.选题理由注:指拟解决的问题以及要达到的目的。二.选题理由注:用结果系列(现象)的数据来把握不良程度。使用日常管理中获得的数据,也就是说不进行特别的实验所获得的数据,可用柱状图分析。三.现状调查注:用结果系列(现象)的数据来把握不良程度。使用日常管理中获四.目标设定注:明确有什么(结果现象)、到什么时候、做到什么。四.目标设定注:明确有什么(结果现象)、到什么时候、做到什五.解析要因分析注:用掌握的现状,以获得的不良程度为特性进行要因分析,特性用比较具体的事来表达,要因分析的方法一般采用特性要因图(鱼刺图)。五.解析要因分析注:用掌握的现状,以获得的不良程度为特性进五.解析总结注:从要因分析进入检验前要进行总结。五.解析总结注:从要因分析进入检验前要进行总结。五.解析要因的检验注:对重要的要因和特性的关系进行调查或实验,对于哪个要因采取什么对策、能取得什么样的效果进行推定。五.解析要因的检验注:对重要的要因和特性的关系进行调查或实六.实施对策注:将解析的结果和对策的内容自然联系到一起,明确具体要做什么。六.实施对策注:将解析的结果和对策的内容自然联系到一起,明七.效果注:明确效果相对于目标值有多大程度的提高,采用和现状把握相同的图表,如果有无形效果、波及效果的话,对之进行陈述。七.效果注:明确效果相对于目标值有多大程度的提高,采用和现八.标准化注:陈述如何改善原因背景里的管理组织
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