中海地产北京地区公司考核手册_第1页
中海地产北京地区公司考核手册_第2页
中海地产北京地区公司考核手册_第3页
中海地产北京地区公司考核手册_第4页
中海地产北京地区公司考核手册_第5页
已阅读5页，还剩23页未读， 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

中海地产股份有限公司地区公司考核手册目

录

...........................................................................................................

...................................................................................................

:

:

:

为使中海地产股份公司总部和地区公司更好地发挥各自的中心和纽带作用，使总部及时了解地区公司的经营状况，将公司战略更好地贯彻到地区公司，并进一步激发地区公司经理层的工作积极性和创造性，特制定本经营责任制合同书。

本期经营期限从＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年＿＿个月。

年度绩效考核方法根据《中海地产股份公司地区公司考核方案》和《中海地产股份公司地区公司考核手册》中的有关规定执行。

海地产股份公司薪酬方案》和《中海地产股份公司薪酬管理制度》中的有关规定执行。

甲方应对乙方正常的经营活动提供必要的支持，和乙方共同落实甲方的发展战略和年度经营计划，以保证甲方年度经营目标的实现。

乙方应当按照甲方的有关规定，合法经营，保证乙方净资产的保值增值。

附表

：成熟阶段地区公司年度经营考核目标体系表

附表

：开拓阶段地区公司年度经营考核目标体系表

附表

：进入阶段地区公司年度经营考核目标体系表

为使中海地产股份公司总部和地区公司更好地发挥各自的中心和纽带作用，使总部及时了解地区公司的经营状况，将公司战略更好地贯彻到地区公司，并进一步激发地区公司经理层的工作积极性和创造性，特制定本经营责任制合同书。

本项目经营期限从＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年＿＿个月。

海地产股份公司地区公司考核手册》中的有关规定执行。

海地产股份公司地区公司薪酬方案》和《中海地产股份公司薪酬管理制度》中的有关规定执行。

甲方应对乙方在本项目中正常的经营活动提供必要的支持。

乙方应当按照甲方的有关规定，合法经营，保证公司资产的保值增值。

附表：地区公司项目周期经营考核目标体系表

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论