大学社团换届活动策划方案

大学社团换届活动策划方案为了确保事情或工作平安顺当进展，我们须要提前起先方案制定工作，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面打算。以下是我收集整理的大学社团换届活动筹划方案，欢送大家阅读借鉴。

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大学换届活动筹划方案篇1

一、活动前言

__至__年，在会长及各部部长在教师的带着下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成果!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的开展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的别致血液以鼓励，大学生就业与职业开展协会将于5月31日举办换届大会。

二、活动意义

1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。

2展望新一年的工作，为协会将来的开展奠定坚实的根底。

三、活动主题

大学生就业与职业开展协会换届大会

四、活动对象

大学生就业与职业开展协会全体人员

五、活动时间

暂定为5月31日(星期四)下午1点

六、活动地点

郑州轻工业学院东风校区教三103

七、大会竞选职位

大学生就业与开展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业开展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。

八、活动流程

(一)前期筹划打算工作

1、传播工作

制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作传播海报;在大学生就业与开展协会网站上公布信息

注：信息须要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求

2、演讲人员打算工作及要求

打算演讲稿，并制作ppt

要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作打算;ppt以自己的名字命名以便利展示。

3、报名工作

制作报名表格并刚好发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。

4、主持人工作及与教师的提前沟通

主持稿的编写，与教师提前沟通确定时间地点以便于教师参与

5、人员通知

各部长提前通知部员并告知活动确实切时间和地点

(二)活动期间工作

1、活动要求

公开、公正、公开

2、会场支配

提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并翻开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt工作

3、竞选依次

竞选全部参加人员提前入场公开抽签确定编号

4、主持人开场教师致开幕词

5、活动竞选者自我展示

6、教师评比，协会全体成员选举投票

7、公开唱票，当场选举，保证选举的公正、透亮;唱票、统计票数会在大家的监视下进展，采纳在黑板上写“正”的方式

(三)活动后期工作

1、主持人致完毕语并请协会外部人员离场

2、全体成员照相留念

3、全体成员离场，清理睬场

一、人员支配

(一)各部门工作支配工作

宣策部：海报条幅传播

信息部：网络传播工作

编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料

外联部：会场布置工作及后期工作

秘书处：表格制作及报名工作

培训部：主持人礼仪工作及主持稿

人力部：现场秩序维持

(二)工作人员支配

1、主持人：刘瑞丽、孟玉川

2、ppt播放员：史明举

3、现场负责竞选人员依次抽签人员：宋晗、王晓帆

4、收集教师评价及选票人员：王雪玮、宁波凯、余俊

大学换届活动筹划方案篇2

一、活动名称：

将来企业家协会换届

二、活动主题：

新的主子，新的起先

三、活动背景

一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到熬炼，积累了不少的经历，以此同时，协会外的许多人通过参加协会活动，也对协会有了必须的了解。在协会换届时候，我们须要补充新的能源，注入新的活力。

四、活动目的与意义

为了更好地落实协会换届工作，选择出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力气，使协会接着向前大步前进。现制订此换届筹划书，以求换届工作能够依规顺当完成。

五、参加对象

华中农业大学全体学生

六、活动时间

__年5月8日——__年5月29日

七、活动地点

八、前期打算

(一)前期传播

ⅰ、时间：

__年5月9日至5月16日

ⅱ、责任部门：

传播部

ⅲ、内容：

1、在5月7号之前做好传播须要的海报，以及报名表格。

2、在网络平台上发布换届消息。

3、支配好摆点传播报名事宜。

(二)活动打算

ⅰ、时间：

__年5月8日前打算完毕。

ⅲ、内容

1、面试官的选出，由原部长级以上人员担当

2、场地申请打算：由活动部负责申请教室、活动室

3、人员通知：由秘书处负责通知全部的面试报名人员

4、依据交报名表依次给参与面试人员编号(倪丽兰负责)

ⅳ、留意事项

1、确保地点可以准时正常运用

2、面试时间的现场限制

九、活动流程

(一)现场面试环节

ⅰ、时间

5月18日8：00—22：00

ⅱ、地点

社联活动室一、二

ⅲ、留意事项：

1、时间限制，每个面试者不超过10分钟

2、我们提的问题最至少自己要有答案，而且是好的答案

3、不要抢问

4、提问按部就班，不要零散地想到什么问什么

5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，登记他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文雅、活泼等等)

6、面试时间通知拉开梯度，幸免等太久

(二)无领导小组环节

ⅰ、时间

5月21日8：00—17：00

ⅱ、地点

社联活动室一、二

ⅲ、面试流程

1、分组方式：4~6名一组，男女组合(依据第一轮面试后对面试者的视察来分组，每组由各种性格的人组成)

2、共4组，每组分别由2~3个委员视察，委员之间可以轮番换组

3、5分钟审题思索+2n分钟立场陈述+15分钟探讨+5分钟小组观点陈诉(可依据人数微调时间)

4、视察可以从以下几个方面进展：

——每个人提出了哪些观点?

——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的?

——被评价者是怎样劝服别人承受自己的观点的?

——被评价者是怎样处理与他人的关系的?是否擅长赢得他人的支持?

——是否擅长倾听别人的看法，是否一味只顾自己讲或时时打断别人的讲话?

——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何?语调、语速及手势是否得体?

综合分析20分：

思路清楚;擅长抓住问题的关键;分析问题深化全面;能有效、精确地把握和综合别人的观点。

组织协调20分：

在探讨中能够求同存异;能够引导小组探讨方向、把握小组探讨进程、恰当的引导小组做好任务之间连接以及各个程序之间的转换;能够设法平静成员间的争议，推动小组形成相同的看法。

人际沟通20分：

能够耐性倾听;理解他人的心情和观点;有策略地与他人沟通;看法和方式得体。

心情稳定性20分：

面对压力和冲突时，能够镇静冷静、自我限制、踊跃应对。

言语表达15分：

能够清楚地表达自己的观点和思想;语言生动流畅，能够有效影响他人。

举止仪表5分：

穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。

(三)情景面试

ⅰ、时间

5月28日8：00—17：00

ⅱ、地点

三教某教室

ⅲ、流程

1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间打算，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成状况，倪丽兰向其他部门反应。

2、全部题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需留意区分是否为抄袭。参与面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，假设部特长没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。全部索要状况，请照实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。

3、面试同一部门的为一组，抽签确定依次。

大学换届活动筹划方案篇3

一、活动名称：工程管理系团总支学生会09届学生会换届选举

二、竞选目的

1、通过这次选举广阔部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝合力及影响力，增加组织的相互协调与合作实力。为广阔部员走

出校内与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举造就一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、开展工程管理系团总支学生会。

三、确定竞选职位

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

学生会各部门：

组织部部长一名副部长一名

社团部部长一名副部长一名

办公室部长一名副部长一名

筹划部部长一名副部长一名

传播部部长一名副部长一名

体育部部长一名副部长二名

学习部部长一名副部长一名

通讯部部长一名副部长一名

爱心部部长一名副部长一名

文娱部(艺术团)部长一名副部长一名

创业实践部部长一名副部长一名

心理互助部部长一名副部长一名

四、竞选候选人条件

学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体安康，有坚决的政治立场，良好的道德品质，突出的工作实力，有实干苦干的精神。.

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成果优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长引荐。

2、身体安康，有坚决的政治立场，良好的道德品质，突出的工作实力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成果优秀。

非学生会成员参加竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责教师的引荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，假设出现多个学生会人员报名选举该部门，那么由主席团进展筛选。

五、主办单位：工程管理系团总支学生

六、活动时间：__年9月20日

七、活动地点：小礼堂(学术报告厅)

八、参加人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人打算演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并打算一份书面稿上交。

e：选举大会工作打算

传播部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的教师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参与投票。

其次阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：教师致词、主席致词。

大学换届活动筹划方案篇4

一、大会主题：总结过去，程前启后，展望将来

二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人

三、大会参加者：曲帅锋教师、赵衍民教师及管院学生办公室其他教师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和将来管理者协会全体成员

四、主办单位：武汉理工大学将来管理者协会

五、大会时间：20__年03月19日(周四)晚18：30

六、大会地点：东院教四十五楼

七、大会详细支配：

略

大学换届活动筹划方案篇5

一、选拔原那么：公允、公正、公开

二、选拔条件与资格

1、金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经历者优先。

2、思想政治水平较高，踊跃要求进步，品德端正，严于律己。

3、对学生工作富有热忱，勤恳敬业，有高度责任感。