下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页称赞别人的主题班队会活动方案
一、活动主题:解决班级的人际交往关系,促进班级的健康成长。
二、活动目标:
1、援助参与者学习发觉别人的`优点,并观赏,促进相互确定与接纳;
2、促进参与者正确认识自己,悦纳自己,加强自信心,提升自尊感。
三、活动时间与地点:下午第2节,约40分钟,本班教室。
四、活动预备:
1、工作纸1〔有背景图的信笺〕每人一张,纸箱2个。2、积塑每组5块。
3、小组共享提纲〔工作纸2〕每人一份。4、评价表每人一份。
五、活动指导者:本人,助理:另一位老师
六、活动程序:
1、热身:时间10分钟游戏:遥控拼积塑:指导者和助理给29名参与者抽签〔每人抽一张工作纸1,图案和颜色相同的为一个小组。〕分成6个小组,每两个小组又编成一个竞赛小队。共3个竞赛小队。一个竞赛小队中的一个组,背着另一组先将自己桌上的5块积塑拼成任意外形,然后,通过语言描述给同队中的另一组,另一组听到描述后即开始摆放。另两队亦然。5分钟后,哪一队摆放图形最相像,就算哪一队为胜者。
2、主题活动20分钟
〔1〕、参与者填写工作纸:用“脑力激荡”法:每个参与者写上自己〔a〕的名字,写完后按顺时针方向传给下一位,让别人写自己的优点,直到传过一圈,到参与者〔h〕写完时,停止传动。纸上就有7个优点。
〔2〕、赞扬别人活动:从正面对黑板的人起,按顺时针方向,每人轮番说出手上拿到的同学的优点,被赞扬的人站起来,由别人说出他的优点及观赏之处,说者立场要诚挚,不能毫无依据地吹捧。
3、团体共享20分钟
〔1〕、被赞扬者要说出哪些优点是自己以前察觉的,哪些是不知道的。
〔2〕、参与者争论怎样上心去发觉他人的优点?怎样做一个乐于观赏他人的人?
〔3〕、说说活动的感受。
〔4〕、指导者作小结。
附共享提纲:
1、我有一个优点,是我以前没留意到的。如:
2、我听到别人赞扬我时的感觉是〔至少三个〕:
①
②
③
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027年咨询合同步骤二篇
- 2027年咖啡合同劳务店二篇
- 做账实操-建筑工程成本计算公式及会计处理实例 SOP
- 合规转利润:降本增效全指南(2026)《GBT 36226-2018不锈钢 锰、镍、铬、钼、铜和钛含量的测定 手持式能量色散X射线荧光光谱法(半定量法)》
- 合规转利润:降本增效全指南(2026)《GBT 36055-2018林业生物质原料分析方法 含水率测定》
- 假牙清洁剂制造工冲突管理竞赛考核试卷含答案
- 铸管精整工持续改进模拟考核试卷含答案
- 灌区管理工操作水平评优考核试卷含答案
- 工程应急救援员改进测试考核试卷含答案
- 多维地理信息采集员岗中质量综合考核试卷含答案
- 2026年浙江(中考)英语考试题库(含答案)
- 2026年普通高等学校招生全国统一考试(全国II卷)含答案
- 2026年秋人教PEP版(新教材)小学英语六年级上册《Unit 3 Healthy life》单元达标自测卷及答案
- 中幼林抚育作业设计
- 2026安徽滁州市凤阳县中小学(公益一类)招募就业见习人员20人考试模拟试题及答案详解
- HL1ST601-2023 钢结构焊接连接节点通 用图B册 (Q355钢)
- 2026年测绘地理信息安全考试题库及答案
- 2026年农村改革发展岗遴选试题及答案
- 薪酬管理 第7版 数字教材版 课件全套 刘昕 第1-10章 薪酬与薪酬管理概述 - 薪酬预算、控制与沟通
- 贸易业务仓储管理制度
- 危重患者营养风险筛查与评估
评论
0/150
提交评论