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文档简介

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下面是我为大家整理的小学团队劳绩评估方案【完整版】,供大家参考。

小学团队劳绩评估方案

为进一步促进全片小学全面贯彻教导方针，不断深化素质教导，加强教导教学改，全面提高教导质量，特修订本方案。

一、评估内容：

德育工作、执行常规、教学质量、活动与竞赛及其他类五个方面。

二、各指标分值：

德育工作10分，执行常规30分，教学质量35分，活动与竞赛20分，其他类5分。

三、评估方法：

（一）德育工作（10）分

切实推进德育教导工作，进一步加强中小学学生思想道德教导，专心贯彻落实《XX区中小学德育工作考评细那么》，积极开展各项思想教导和道德教导实践活动，学校无违法违纪现象。

（二）执行常规（30分）

1、其中严格执行课程筹划（5分）；5；按规定操纵学生在校活动总量，学生作业量适中并实时反应（4分）；学校无乱编、乱印、乱订教学资料等现象（2分）；无乱转学等现象（2分）；积极加入学校各项活动（5分），实时上交各项资料（5分），文明办公（3分）保护公物（2），办公室卫生（2分）。

上述内容将采取问卷、召开师生、家长座谈会、部门检查以及对电话举报和来信调查核实等形式举行评分。

（三）教学质量（35分）

1、片统组织的学科调研活动，各科均要求做到：

优秀率、平均分在前三名的，按7、5、3加分。平均分低于片平均5分以上扣5分，低于片平均2分以上5分以内扣3分，需一学期累计。

教师的各类竞赛活动，级、省级、XX市级、XX区级、片级、校级一等奖分别按15、10、8、6、4、2、1加分，其余级别相应递减。

该栏目总分第一35分，其次33分，第三31分。(总分差距小)；假设总分差距较大，超过20分，那么可相差4分。

（四）活动与竞赛（20分）

1、体育

（1）集团田径比赛；团体名次按7、5、4、3、2、1计分。

（2）集团中长跑、绳毽等比赛按7、5、4、3、2、1计分。

2、艺术、劳科技等活动

校级艺术和劳科技等各项活动，不加入者不得分，团体获奖分别按7、5、4、3、2、1计分。

凡有资格加入级、省级、XX市级、XX区级的各类竞赛，一等奖分别按10、8、6、4、3、2加分，其余级别相应减分。

其他学生竞赛活动如学生征文等，分值如上。

按实际分值测算，第一名20分，其次名19分，第三名18分。

（五）其他类（5分）

1、为上级部门输送艺体尖子，加入区级比赛的每人加1分，市级加1.5分，以此类推。

2、由校长室在期末根据学期其他工作处境随机设置，按名次记5、4、3、2、1分，其他特殊处境由校长室审定认可。

四、有以下处境之一者在总分中扣分：

1、学生有违法犯罪行为（刑拘及以上）的扣10分。

2、受通报批评或因故造成重大社会影响的，视情节轻重扣分（5分、8分、10分）。

五、附那么：

1、赏赐手段：被评上

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