安全系统工程

第二部分安全系统工程第一节安全系统工程基础第二节事故的致因理论第三节系统安全分析第四节系统安全评价技术第五节系统危险控制技术第一节安全系统工程基础一、系统系统：由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的具有特定功能和明确目的的有机整体。系统的四个属性：1.整体性：系统由至少两个和两个以上的要素（元件或子系统）所组成。2.相关性：各要素之间是有机联系和相互作用的，要素之间具有相互依赖关系。3.目的性：系统都是为了实现一定的目标。4.环境适应性：系统必须适应外部环境的变化。分类：母系统与子系统、自然与人造、实体与概念、静态与动态、控制与行为、白色、黑色与灰色、开环与闭环系统。二、系统工程系统工程是以系统为研究对象，是组织管理“系统”的研究、规划、设计、制造、试验和使用的科学方法，是对所有系统都具有普遍意义的科学方法。任务：从横向方面把纵向科学组织起来的一种科学技术。目的：应用系统的理论与方法去分析、规划、设计新的系统或改造已有的系统，使之达到最优化的目标，并按此目标进行控制和运行。（一）系统工程的基本特点（1）整体化（2）综合化（3）最优化（二）安全系统工程的概念安全系统工程，即是采用系统工程的原理和方法，识别、分析和评价系统中的危险性，为调整工艺、设备、操作、管理、生产周期和费用等因素提供依据，以使系统所存在的危险因素能得到消除控制，使事故的发生减少到最低程度，从而达到最佳安全状态。简言之，安全系统工程就是应用系统工程的原理与方法，分析、评价及消除系统中的各种危险，实现系统安全的一整套管理程序和方法体系。安全系统工程的主要内容：1.系统安全分析——充分认识系统的危险性2.系统安全预测——运用有关理论和手段预测安全生产的发展或者事故发生3.系统安全评价——理解系统中的潜在危险和薄弱环节，最终确定系统的安全状况4.系统管理措施——根据评价的结果，对照已经确定的安全目标，对系统进行调整，对薄弱环节和危险因素增加有效的安全措施，最后使系统的安全性达到安全目标所要求的水平。安全系统工程的优点：（1）通过分析可以了解到系统的薄弱环节、危险性及可能导致事故的条件。定量分析可以预测事故发生的概率，采取响应措施，控制事故的发生。（2）通过分析和利用优化技术，可以找到子系统间达到最佳配合的最适方法，以期用最少的投资达到最佳的安全效果。（3）安全系统工程的方法不仅适用于工程，而且适用于管理。（4）可以促进各项标准的制定和有关可靠性数据的收集。（5）可以迅速提高劳动保护者及安全人员的管理水平。第二节

事故的致因理论

一、事故

1、灾害：（1）自然灾害—指人的能力无法控制的自然事件，可采取的措施：减轻灾害—防灾工程。（2）人为灾害—由于人的管理或操作失误所造成的不幸事件，预防是可能的—安全工程的主要研究对象。

2、事故：是人们在实现其目的的行动过程中，突然发生的、迫使其原有目的的行动暂时或永远终止的一种意外事件。如生产事故、交通事故、医疗事故等。

3、生产事故：是指企业在生产过程中突然发生的、伤害人体、损坏财物、影响生产正常进行的意外事件。根据造成的后果不同：设备事故、人身伤亡事故、险肇事故。

4、工伤事故：企业的职工为了生产和工作，在生产时间和生产活动区域内，由于受生产过程中存在的危险因素的影响，或虽然不在生产和工作岗位上，但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良，致使身体受到伤害，暂时地或长期地丧失劳动能力的事故。包括因工伤亡事故和非因工伤亡事故。对工伤的规定：以下7种情况下所发生的负伤、致残或残废应按工伤处理：1）从事本岗位工作或者执行起源临时指定或同意的工作的；2）在紧急情况下从事对企业或社会有益的工作，如：抢险、救灾、救人的；3）从事与企业工作有关的研究、发明、创造或技术改造工作的；4）在企业的工作区域遭受非本人所能抗拒的意外灾害的；5）在生产或者工作中因为所从事的工作性质而造成职业病的；6）集体乘坐本单位的车辆参加工作性会议、听报告或参加领导指派的各种劳动，发生交通事故或意外事故的；7）企业以临时工棚作为集体宿舍而发生倒塌的；比照工伤类：1）因公出差期间或调动工作往返途中发生意外事故的；2）在工作中负伤而当时并未感觉或确诊，事后伤痛发作不能正常工作的，这种情况下应有当时的就诊记录或第三者的旁证；3）工伤医疗终结后调到另一个企业工作，由于旧病复发的；4）由于加班至深夜不能回家，在工作地点睡眠发生意外事故的；5）伤残军人转入企业工作后，因旧病复发的；6）在政治运动和日常工作中，由于坚持原则，向敌对分子或错误行为进行斗争而遭受伤害的；7）在本单位集体食堂就餐发生非本人责任的食物中毒的；8）参加本企业组织的体育比赛或代表本企业参加体育比赛发生意外事故的；9）参加企业组织的或受企业指派参加展览会、政治运动期间发生意外事故的；10）到医院就医发生严重医疗事故的。（一）事故构成要素：工伤事故是由伤害部位、伤害种类和伤害程度这三项要素构成的。

伤害部位包括：头、脸、眼、鼻、耳、口、牙、上肢、手、手指、下肢、足、脚趾、肩、躯干、皮肤、粘膜、内脏、血液、神经末梢、中枢神经等。

伤害种类包括：挫伤、创伤、刺伤、擦伤、骨折、脱臼、烧伤、电伤、冻伤、腐蚀、听力损伤、中毒、窒息等。按伤害程程度分类：：我国分为死死亡、、重伤伤、轻轻伤，，国外分为死死亡、、丧失失劳动动能力力(终止致致残)，部分分丧失失劳动动能力力(局部致致残)，暂时时不能能劳动动、要要医疗疗但不不休工工，无无伤害害等。。死亡，，是指指其损损失工工作日日为6000日及以以上，，这是是根据据我国国职工工的平平均退退休年年龄之之和计计算出出来的的。重伤，，是指指其损损失工工作日日为105个工作作日以以上（（含105个工作作日）），6000工作日日以下下的失失能伤伤害。。轻伤，，是指指其损损失工工作日日为1个工作作日以以上（（含1个工作作日）），105个工作作日以以下的的失能能伤害害。受受伤者者暂时时不能能从事事原岗岗位工工作。。（二））事故故类别别：1、根根据国国家统统计局局和劳劳动部部发出出的通通知，，按照照伤害害原因因和状状况，，可将将事故故分为为20类：(1)物体打打击；；(2)车辆伤伤害；；(3)机器工工具伤伤害；；(4)起重伤伤害；；(5)触电；；(6)淹溺；；(7)灼烫；；(8)火灾；；(9)刺割；；(10)高处坠坠落；；(11)坍塌；；(12)冒顶片片帮；；(13)透水；；(14)放炮；；(15)火药爆爆炸（（指生生产、、运输输、储储藏过过程中中发生生的爆爆炸））；(16)瓦斯爆爆炸(包括煤煤粉爆爆炸)等；(17)锅炉和和受压压容器器爆炸炸；(18)其他爆爆炸（（包括括化学学爆炸炸、炉炉膛、、钢水水包爆爆炸等等）；；(19)中毒和和窒息息；(20)其他伤伤害（（扭伤伤、跌跌伤、、冻伤伤、野野兽咬咬伤等等）。。表2-12002年我国国工矿矿企业业伤亡亡事故故情况况表事故类型物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触电淹溺灼烫火灾高处坠落坍塌起数11956851596538858103199911761780死亡9226165884438611498822014911183重伤252109878126531140147384277事故类型冒顶片帮透水放炮火药爆炸瓦斯爆炸锅炉爆炸容器爆炸其它爆炸中毒和窒息其它伤害起数19911472631222281459129568634死亡2369488314281135719801651152208重伤756429718715501361032112、根据据事故严严重程程度进行分分类：：轻伤事事故：：仅发发生轻轻伤的的事故故。重伤事事故：：仅发发生重重伤但但是没没有死死亡的的事故故。死亡事事故：：一次次事故故中死死亡1-2人的事事故。。重大伤伤亡事事故：：一次次事故故中死死亡3-9人的事事故。。特大伤伤亡事事故：：一次次事故故中死死亡10人及10人以上上的事事故。。特别重重大死死亡事事故：：发生生30人及以以上的的死亡亡事故故3.灾害等等级划分：：一般般以县县（市市）、、区为为单位位进行行，小灾：：凡绝绝收面面积在在5000亩以下下或倒倒塌房房屋100间以下下或死死亡10人以下下。中灾：：绝收收面积积在5000-20000亩或倒倒塌房房屋100-500间或死死亡10-20人。大灾或或特大大灾：：绝收收面积积在20000亩以上或倒倒塌房屋500间以上或死死亡20人以上。4.按经济损失程度分类：：1）一般损失失事故：指指经济损失失小于1万元的事故故；2）较大损失失事故：大大于1万元，小于于10万元的事故故；3）重大损失失事故：大大于10万元，小于于100万元的事故故；4）特大损失失事故：大大于100万元。5.按受损方式分类：1）火灾及爆爆炸事故：：由可燃物物质燃烧或或爆炸引起起2）破裂及崩崩塌事故：：指高压容容器破裂、、钢丝绳断断裂、构筑筑物或机械械设备及装装置倒塌等等3）工业中毒毒事故：人人体接触有有毒物质或或吸入有毒毒物质4）劳动伤害害事故：如如坠落、重重物压伤、、触电、跌跌倒引起的的骨折、挫挫伤、烧伤伤、创伤等等二、工伤事事故的主要要影响因素素1、工伤事故故的产生原原因：可以分为：：主要是由由于自然界的因素(如地震、山山崩、海啸啸、台风等等)造成的和非非自然界的的因素造成成的，也被被称为人为的事故。2、主要影响响因素：（1）人的原因（包括操作作工人、管管理干部、、事故现场场的在场人人员和有关关人员等））人为失误的的表现形式式：未经许可可进行操作作，忽视安安全，忽视视警告；危危险作业或或高速操作作；人为地地使安全装装置失效；；使用不安安全设备，，用手代替替工具进行行操作或违违章作业；；不安全地地装载、堆堆放、组合合物体；采采取不安全全的作业姿姿势或方位位；注意力力分散，嬉嬉闹、恐吓吓等。产生不安全行为为的原因：缺乏安全全知识和经经验、注意意力不集中中、生理缺缺陷等。（2）物的原因：包括原料料、燃料、、动力、设设备、成品品、半成品品等物的不安全全状态是构成事故故的基础，，包括：设备和装置置的结构不不良，材料料强度不够够，零部件件磨损和老老化；存在在危险物和和有害物；；工作场所所的面积狭狭小或有其其它缺陷；；安全防护护装置失灵灵；缺乏防防护用具和和服装或有有缺陷；物物质的堆放放、整理有有缺欠；工工艺过程不不合理，作作业方法不不安全等。。（3）管理的原因因：即管理的的缺陷管理上的缺缺陷是事故故的间接原原因，是事事故的直接接原因得以以存在的条条件。包括括：技术缺缺陷；劳动组织不不合理；教教育培训不不够，工作作人员不懂懂操作技术术知识或经经验不足，，缺乏安全全知识；人员选择和和使用不当当，生理或或身体有缺缺陷等。（4）环境的原因因：不安全的环环境是引起起事故的物物质基础。。它是事故故的直接原原因。1）自然环境境的异常，，即岩石、、地质、水水文、气象象等的恶劣劣条件2）生产环境境不良，即即照明、温温度、湿度度、通风、、采光、噪噪声、振动动、空气质质量、颜色色等方面的的直接原因因。（5）事故处置情情况：1）对事故前前的异常征征兆是否能能作出正确确的判断和和反应；2）一旦发生生事故，是是否能迅速速地采取有有效措施，，防止事态态恶化和扩扩大事故；；3）抢救措施施和对负伤伤人员的急急救措施是是否妥善。。表2-22002年我国工矿矿企业伤亡亡事故情况况表（按事事故原因））

总计死亡3-9人死亡10人以上起数死亡起数死亡起数死亡总计12018130935642334601195技术、设计有缺陷，安全设施缺少或有缺陷2511296712953414291生产场所环境不良1820244611649913231个人防护用品缺乏或有缺陷422404828

没有安全操作规程或不健全351524301236126违反操作规程或劳动纪律4600483019980119433劳动组织不合理137115517

对现场工作缺乏检查或指挥错误4324161456115教育培训不够、缺乏安全操作知识413321723114其他1332107056253685事故的特征征主要包括括：事故的的因果性，，事故的偶偶然性、必必然性和规规律性，事事故的潜在在性、再现现性和预测测性。1、事故的因果果性：事故是许许多因素互互为因果连连续发生的的结果（内内部原因和和外部原因因，直接原原因和间接接原因，主主要原因和和次要原因因）。三、事故的的主要特征征：2002年６月２００日上午９９时４５分分，鸡西矿矿业集团城城子河煤矿矿发生特大大瓦斯爆炸炸事故，死死亡124人。2、事故的偶偶然性：从本质质上讲，，事故的的发生是是一个随随机事件件，即使使完全掌掌握了事事故的原原因，也也不可能能保证绝绝对不发发生事故故。这种种偶然性性表现在在：（1）对特定定的事故故，其发发生的时时间、地地点、状状态等均均无法预预测（如如地震、、洪水等等）。（2）事故是是否产生生后果，，以及后后果的大大小如何何难于预预测。（3）反复发发生的同同类事故故并不一一定产生生相同的的后果。。3、事故的必必然性：事故是是一系列列因素互互为因果果，连续续发生的的结果。。事故因因素及其其因果关关系的存存在决定定事故或或迟或早早必然要要发生。。（1）事故的的必然性性中包含含着规律律性。既既为必然然，就有有规律可可循。（2）必然性性来自因因果性，，深入探探查、了了解事故故因素关关系，就就可以发发现事故故发生的的客观规规律，从从而为防防止发生生事故提提供依据据。4、事故的潜潜在性：事故在在未发生生和造成成损失之之前，有有一个孕孕育发展展过程，，这就是是事故的的潜在性性（事故故的发生生是突然然的，但但是导致致事故发发生的因因素是早早就存在在的；如如煤与瓦瓦斯突出出事故））。5、事故的再再现性：如果没没有真正正地了解解事故发发生的原原因，并并采取有有效措施施去消除除这些原原因，就就会再次次出现类类似的事事故，即即事故具具有再现现性的现现象，但但完全相相同的事事故是不不会再次次出现。。6、事故的预预测性：事故是是可以预预测的。。根据对对过去事事故所积积累的经经验和知知识，以以及对事事故规律律的认识识，并使使用科学学的方法法和手段段，可以以对未来来可能发发生的事事故进行行预测。。可燃气体体爆炸事事故：可可燃气体体浓度，，氧含量量和火源源交通事故故：人，，车和路路事故预测测所要做做的工作作：（1）在认识识事故发发生规律律的基础础上，充充分了解解、掌握握各种可可能导致致事故发发生的危危险因素素以及它它们的因因果关系系；（2）推断它它们发展展演变的的状况和和可能产产生的后后果。如煤与瓦瓦斯突出出危险性性预测、、瓦斯爆爆炸事故故预测。。事故预测测的目的的：在于识别别和控制制危险，，预先采采取对策策，最大大限度地地减少事事故发生生的可能能性。四、事故故的预防防原则1.事故的发发展阶段段：事故的发发展可归归纳为三三个阶段段：孕育育阶段，，生长阶阶段和损损失阶段段。2、事故法法则（事事故三角角形）：：事故法则则即事故故的统计计规律，，又称1∶29∶300法则。即即，在每每330次事故中中，会造造成死亡亡重伤事事故1次，轻伤伤、微伤伤事故29次，无伤伤事故300次。129300从中中得得出出的的启启示示：：要要消消除除一一次次死死亡亡重重伤伤事事故故以以及及29次轻轻伤伤事事故故，，必必须须首首先先消消除除300次无无伤伤事事故故。。安安全全工工作作必必须须从从基基础础抓抓起起，，如如果果基基础础安安全全工工作作做做得得不不好好，，小小事事故故不不断断，，就就很很难难避避免免大大事事故故发发生生。。事故故法法则则是是从从一一般般事事故故统统计计中中得得到到的的规规律律，，其其绝绝对对数数字字不不一一定定适适用用于于行行业业事事故故。。为为了了进进行行行行业业事事故故的的预预测测与与评评价价工工作作，，我我们们必必须须对对行行业业事事故故的的事事故故法法则则进进行行研研究究。。对于于采采煤煤工工作作面面所所发发生生的的顶顶板板事事故故，，其其事事故故法法则则为为：：死亡亡：：重重伤伤：：轻轻伤伤：：无无伤伤=1：12：200：400对于于全全部部煤煤矿矿事事故故，，事事故故法法则则为为死亡亡：：重重伤伤：：轻轻伤伤=1：10：3003、事事故故的的预预防防原原则则事故故的的预预防防工工作作应应该该遵遵循循如如下下基基本本原原则则：：1）预预防防第第一一，，防防患患未未然然做好好基基础础性性的的安安全全工工作作，，及及时时发发现现和和处处理理事事故故隐隐患患，，消消灭灭潜潜在在的的事事故故危危险险，，以以避避免免造造成成事事故故。。2）根根除除事事故故的的原原因因认真真彻彻底底地地消消除除造造成成事事故故的的管管理理原原因因和和基基础础原原因因，，以以避避免免它它们们发发展展成成为为不不安安全全状状态态和和不不安安全全行行为为。。3）全全面面治治理理从工工程程技技术术、、管管理理和和教教育育多多方方面面采采取取措措施施，，从从整整体体上上提提高高预预防防事事故故的的能能力力，，以以有有效效的的控控制制事事故故，，保保证证生生产产和和生生活活的的安安全全。。事故预预防措措施1）、技术术原则则：应当遵遵循的的基本本原则则是：：（1）消除除潜在在危险险原则则：即即从本本质上上消除除事故故隐患患，其其基本本作法法是，，以新新的系系统、、新的的技术术和工工艺代代替旧旧的不不安全全的系系统和和工艺艺，从从根本本上消消除发发生事事故的的可能能性。。例如如，用用不可可燃材材料代代替可可燃材材料，，改进进机器器设备备、消消除人人体操操作对对象和和作业业环境境的危危险因因素，，消除除噪音音、尘尘毒对对工人人的影影响等等，从从而最最大可可能地地保证证生产产过程程的安安全。。（2）降低低潜在在危险险严重重度的的原则则：即即在无无法彻彻底消消除危危险的的情况况下，，最大大限度度地限限制和和减少少危险险程度度。例例如，，手电电钻工工具采采用双双层绝绝缘措措施，，利用用变压压器降降低回回路电电压，，在高高压容容器中中安装装安全全阀等等。（3）闭锁锁原则则：在在系统统中通通过一一些原原器件件的机机器联联锁或或机电电、电电气互互锁，，作为为保证证安全全的条条件。。例如如，冲冲压机机械的的安全全互锁锁器，，电路路中的的自动动保安安器，，煤矿矿上使使用的的瓦斯斯-电闭锁锁装置置等。。（4）能量量屏蔽蔽原则则：在在人、、物与与危险险源之之间设设置屏屏障，，防止止意外外能量量作用用到人人体和和物体体上，，以保保证人人和设设备的的安全全。例例如，，建筑筑高空空作业业的安安全网网，核核反应应堆的的安全全壳等等都起起到了了保护护作用用。（5）距离离保护护原则则：当当危险险和有有害因因素的的伤害害作用用随着着距离离的增增加而而减弱弱时，，应尽尽量使使人与与危害害源距距离远远一些些。例例如，，化工工厂建建立在在远离离居民民区，，爆破破时的的危险险距离离控制制等。。（6）个体体保护护原则则：根根据不不同作作业性性质和和条件件，配配备相相应的的保护护用品品及用用具，，以保保护作作业人人员的的安全全与健健康。。例如如，安安全带带，护护目镜镜，绝绝缘手手套等等。（7）警告告、禁禁止信信息原原则：：采用用光、、声、、色等等其它它标志志，作作为传传递组组织和和技术术信息息的目目标，，以保保证安安全。。例如如，警警灯、、警报报器、、安全全标志志、宣宣传画画等。。此外，，还有有时间间保护护原则则，薄薄弱环环节原原则，，坚固固性原原则，，代替替作业业人员员原则则等，，可以以根据据需要要，确确定采采取相相关的的预防防事故故的技技术原原则。。2)、组织织管理理原则则预防事事故的的发生生，不不仅要要遵循循上述述的技技术原原则，，而且且还要要在组组织管管理上上采取取相关关的措措施，，才能能最大大限度度地减减少事事故发发生的的可能能性。。（1）系统统整体体性原原则：：安全全工作作是一一项系系统性性、整整体性性的工工作，，它涉涉及到到企业业生产产过程程中的的各个个方面面。安安全工工作的的整体体性要要体现现出：：有明明确的的工作作目标标，综综合地地考虑虑问题题的原原因，，动态态地认认识安安全状状况；；而且且落实实措施施要有有主次次，要要有效效地抓抓住各各个环环节，，并且且能够够适应应变化化的要要求。。（2）计计划划性性原原则则：：安安全全工工作作要要有有计计划划和和规规划划，，近近期期的的目目标标和和长长远远的的目目标标要要协协调调进进行行。。工工作作方方案案、、人人财财物物的的使使用用要要按按照照规规划划进进行行，，并并且且有有最最终终的的评评价价，，形形成成闭闭环环的的管管理理模模式式。。（3）效效果果性性原原则则：：安安全全工工作作的的好好坏坏，，要要通通过过最最终终成成果果的的指指标标来来衡衡量量。。但但是是，，由由于于安安全全问问题题的的特特殊殊性性，，安安全全工工作作的的成成果果既既要要考考虑虑经经济济效效益益，，又又要要考考虑虑社社会会效效益益。。正正确确认认识识和和理理解解安安全全的的效效果果性性，，是是落落实实安安全全生生产产措措施施的的重重要要前前提提。。（4）党党政政工工团团协协调调安安全全工工作作原原则则：：党党制制定定正正确确的的安安全全生生产产方方针针和和政政策策，，教教育育干干部部和和群群众众遵遵章章守守法法，，了了解解和和解解决决工工人人的的思思想想负负担担，，把把不不安安全全行行为为变变为为安安全全行行为为。。政政府府实实行行安安全全监监察察管管理理职职责责，，不不断断改改善善劳劳动动条条件件，，提提高高企企业业生生产产的的安安全全性性。。工工会会代代表表工工人人的的利利益益，，监监督督政政府府和和企企业业把把安安全全工工作作搞搞好好。。青青年年是是劳劳动动力力中中的的有有生生力力量量，，青青年年工工人人中中往往往往事事故故发发生生率率高高，，因因此此，，动动言言青青年年开开展展事事故故预预防防活活动动，，是是安安全全生生产产的的重重要要保保证证。。（5）责任制制原则：：各级政政府及相相关的职职能部门门和企事事业单位位应当实实行安全全生产责责任制，，对违反反劳动安安全法规规和不负负责任的的人员而而造成的的伤亡事事故应当当给予行行政处罚罚，造成成重大伤伤亡事故故的应当当根据刑刑法，追追究刑事事责任。。只有将将安全责责任落到到实处，，安全生生产才能能得以保保证，安安全管理理才能有有效。3）安全教教育原则则：安全态度度教育：：增强安安全意识识，进行行思想教教育和态态度教育育安全知识识教育：：安全管管理知识识和安全全技术知知识安全技能能教育：：安全技技术，变变成安全全操作的的本领，，才能取取得预期期的安全全效果。。综上所述述，事故故的预防防要从技技术、组组织管理理和教育育多方面面采取措措施，从从总体上上提高预预防事故故的能力力，才能能有效地地控制事事故，保保证生产产和生活活的安全全。讨论论1、现有事事故特征征的描述述是否正正确、全全面？2、在实际际工作中中如何应应用事故故的基本本特征？？作业业：瓦斯斯爆炸（（火灾、、重大交交通）事事故的基本特征征及分析析五、事故故模式理理论1、事故模式式理论：是人们们对事故故机理所所作的逻逻辑抽象象或数学学抽象，，是描述述事故成成因、经经过和后后果的理理论，是是研究人人、物、、环境、、管理及及事故处处理这些些基本因因素如何何作用而而形成事事故、造造成损失失的。作用：有有助于人人们认识识事故本本质，指指导事故故调查、、事故分分析及事事故预防防。2、常用的的事故模模式：1）事故因因果类型型：（1）连锁型型：认为为任何一一种可预预防的事事故的发发生都是是一连串串事件在在一定顺顺序下所所产生的的结果。。A1A2A3A4A5图2-1连锁型（2）多因致致果型：：多种各各自独立立的原因因在同一一时间共共同导致致事故的的发生。。多因致果果型（3）复合型型：某些些因素连连锁，某某些因素素集中，，互相交交叉，复复合造成成事故。。2）多米诺骨骨牌理论论：认为伤伤亡事故故的发生生是一连连串事件件，按一一定顺序序互为因因果依次次发生的的结果。。利用概率率表示：：P〔A0〕=P〔〔A1〕·P〔A2〕·P〔A3〕·P〔A4〕·P〔A5〕A1~A5这五个事事件的概概率都是是〈1的，所以以P〔A0〕《1，说明伤伤亡事故故的概率率是很小小的。P〔A0〕=P〔〔A1〕·P〔A2〕·0·P〔A3〕·P〔A4〕·P〔A5〕=0于是A即为不不可能能事件件，伤伤亡事事故就就不会会发生生了。。不足之之处：：把事事故致致因的的事件件链过过于绝绝对化化了。。事实上上，各各块骨骨牌之之间的的连锁锁不是是绝对对的，，而是是随机机的。。3）系统理理论：把人人、机机械和和环境境作为为一个个系统统(整体)，研究究人、、机、、环境境之间间的相相互作作用、、反馈馈和调调整，，从中中发现现事故故的致致因，，揭示示出预预防事事故的的途径径。系统理理论研研究的的主要要内容容：（1）机械械的运运行情情况和和环境境的状状况如如何，，是否否正常常；（2）人的的特性性(生理、、心理理、知知识技技能)如何，，是否否正常常；（3）人对对系统统中危危险信信号的的感知知，认认识理理解和和行为为响应应如何何；（4）机械械的特特性与与人的的特性性是否否相容容配；；（5）人的的行为为响应应时间间与系系统允允许的的响应应时间间是否否相容容。系统理理论认认为：：事故故的发发生是是来自自人的的行为为与机机械特特性之之间的的失配配或不不协调调，是是多因因素互互相作作用的的结果果。具有代代表性性的是是瑟利利模型型及安安德森森等对对瑟利利模型型的扩扩展。。（1）瑟利利模型型（人人的因因素模模式））—针对具具体危危险而而言。。认为：：在事事故的的发展展过程程中，，人的的决策策可以以分为为3个阶段段，即即人对对危险险的感感觉阶阶段、、认识识阶段段和响响应阶阶段。。在这这3个阶段段中，，若处处理正正确，，则可可以避避免事事故和和损失失，否否则就就会造造成事事故和和损失失。内容包包括：：危险险构成成和危危险输输出瑟利模模型的的启示示：（1）为了了防止止事故故，关关键在在于发发现和和识别别危险险。涉及到到操作作者的的感觉觉能力力、环环境干干扰、、危险险知识识和技技能掌掌握等等。（2）危险险的可可接受受性问问题，，正确确处理理安全全与生生产的的辩证证关系系：安全是是生产产的前前提条条件，，如何何做到到安全全生产产两不不误。。实际上上研究究的是是在客客观已已经存存在潜潜在危危险，，人与与危险险之间间的相相互关关系，，反馈馈和调调整控控制的的问题题。它它没有有研究究何时时会产产生潜潜在危危险、、没有有涉及及到机机械及及周围围环境境的运运行过过程。。（3）为了了防止止事故故，应应具备备及时时采取取避免免危险险行为为的能能力。。A正确估估计危危险由由潜在在变为为显现现的可可能性性。B正确估估计自自己避避免危危险显显现的的技能能。(2)瑟利模模型的的扩展展（操操作过过程—人的因因素模模式，，安德德森模模式））—针对系系统（（可控控制工工作过过程））。安德森森等人人曾在在分析析60件工业业事故故中应应用瑟瑟利模模型，，发现现了瑟瑟利模模型没没有探探究何何以会会产生生潜在在危险险，没没有涉涉及机机械及及其周周围环环境的的运行行过程程等问问题，，从而而对它它进行行了扩扩展，，得出出了瑟瑟利模模型的的扩展展。利用该该模式式分析析认识识事故故的关关键是是：a要仔细细了解解系统统的运运行状状态、、机械械设备备、工工具特特性等等的变变异情情况。。b操作者者对系系统运运行状状况要要具有有充分分的觉觉察和和应变变能力力。安德森森在瑟瑟利模模型的的基础础上增增加了了一组组问题题，所所涉及及的是是：危险线线索的的来源源及可可觉察察性；；运行系系统内内的波波动（（机械械运行行过程程中的的不稳稳定性性）；；控制减减少这这些波波动使使之与与人（（操作作者））的行行为的的波动动相一一致。。企业生生存于于社会会中，，其经经营目目标的的策略略等都都受到到市场场、法法律、、国家家政策策等的的制约约，所所有这这些从从宏观观上对对企业业的安安全状状况发发生影影响。。1）提出出过程程控制制确确定模模型所所讨论论的范范围可可以控控制的的工作作过程程2）过程可以以观察到吗吗？借借助人的的感官或仪仪表能否观观察了解工工作过程；；3）察觉是可可能的吗？？工工作环境的的干扰如何何，是否会会妨碍对工工作过程的的观察了解解；4）对信息的的理智处理理是可能吗吗？对系统的熟熟悉程度，，发现问题题能否察觉觉到人适应系统统的工作过过程如何5）系统产生生行为波动动吗？操作者的行行为响应的的不稳定程程度如何；；6）运行系统统对行为的的波动给出出可足够的的时间和空空间了吗？？运行系统是是否有足够够的时间和和空间以适适应操作者者行为的不稳定性是系系统是安安全的7）能把系统统修改成另另一个更安安全的等价价系统吗？？以适应操作作者行为在在预期范围围内的不稳稳定性。8）属于人的的决策范围围吗？修改系统可可以由操作作人员和管管理人员作作出决定。。但如果操作作和管理人人员无权改改动，或者者涉及政策策法律，不属于人的的决策范围围，那么修修改系统也也是不可能能的。N｛｝NY(3)系统理论的的作用（指指导意义））系统理论对对改进事故故调查、事事故预防，，对有关事事故的基本本研究均指指明了方向向。A对事故调查查的指导：系统理论要要求对运行行系统的正正常情况和和反常情况况都应了解解，尤其是是要知道系系统不常发发生的运行行特性。B对事故预防防的指导：系统理论从从机械和操操作者两个个方面提出出了对事故故预防的指指导。对于机械：：系统理论论主张增进进其性能的的可靠性，，减少其性性能的不稳稳定性。对于操作者者：系统理理论所关注注的是如何何提高他们们对危险的的识别，反反应能力。。C对基本研究究的指导(人机环境之之间如何协协调)：系统理论从从许多方面面对有关事事故的基本本研究指出出了方向，，例如：改改善和发展展观察、记记录系统运运行的方法法和确定危危险线索所所用的方法法。4）轨迹交叉叉理论基本思想：伤害事故故是许多相相互关联的的事件顺序序发展的结结果。概括括起来无外外乎人和物物两个发展展系列。当当人的不安安全行为和和物的不安安全状态在在各自发展展过程中（（轨迹），，在一定时时间、空间间发生了接接触（交叉叉），能量量“逆流””于人体时时，伤害事事故就会发发生。人的的不安全行行为和物的的不安全状状态是多种种因素作用用的结果。。安全卫生管理的缺陷陷不安全、不不卫生行为不安全、不不卫生状态起因物致害物事故现场人（物的原因因）（人的原因因）间接原因本质原因（直接原因因）（包括第三三者）伤害接触轨迹交叉论论事故模型型在人和物的的两大系列列的运动中中，人的不不安全行为为和物的不不安全状态态往往是互互为因果互互相转化的的。人的失误是是占绝对地地位的。物的不安全全状态和人人的不安全全行为是造造成事故的的表面的直直接的原因因。它们后后面还有更更深层次的的背景原因因：先天遗传因因素、社会会环境影响响、教育培培训状况身身体、生生理、生理理状况、知知识技能情情况人人的不不安全行为为设计情况设设备备制造、物物料选择、、环境配置置情况维维修修、养护、、保管、使使用情况物物的不安安全状态在物的不安安全状态和和人的不安安全行为以以及它们的的背景原因因后面还有有最深层次次的管理方方面的原因因。管理缺缺陷也是造造成事故的的间接原因因。4、能能量量转转移移论论：：其基基本本思思想想是是：：不不希希望望或或异异常常的的能能量量转转移移是是伤伤亡亡事事故故的的致致因因。。即即人人受受伤伤害害的的原原因因只只能能是是某某种种能能量量向向人人体体的的转转移移，，而而事事故故则则是是一一种种能能量量的的不不正正常常或或不不期期望望的的释释放放。。能量量按按其其形形式式可可分分为为动动能能、、势势能能、、热热能能、、电电能能、、化化学学能能、、原原子子能能、、辐辐射射能能（（包包括括离离子子辐辐射射和和非非离离子子辐辐射射））、、声声能能和和生生物物能能等等。。在能能量量转转移移论论中中，，把把能能量量引引起起的的伤伤害害分分为为两两大大类类：：第一一类类伤伤害害是是由于于施施加加了了超超过过局局部部或或全全身身性性的的损损伤伤阈阈值值的的能能量量而而产产生生的的。人人体体各各部部分分对对每每一一种种能能量量都都有有一一个个损损伤伤阈阈值值。。当当施施加加于于人人体体的的能能量量超超过过该该阈阈值值时时，，就就会会对对人人体体造造成成损损伤伤。。大大多多数数伤伤害害均均属属于于此此类类伤伤害害。。安安全全电电压压36V。第二二类类伤伤害害则则是是由于于影影响响局局部部或或全全身身性性能能量量交交换换引引起起的的。譬譬如如因因机机械械因因素素或或化化学学因因素素引引起起的的窒窒息息（（如如溺溺水水、、一一氧氧化化碳碳中中毒毒等等））。。在一一定定条条件件下下，，某某种种形形式式的的能能量量能能否否造造成成伤伤害害及及事事故故，，主主要要取取决决于于：：人所所接接触触的的能能量量的的大大小小，，接接触触的的时时间间长长短短和和频频率率，，力力的的集集中中程程度度，，受受伤伤的的部部位位及及屏屏障障设设置置的的早早晚晚等等。。用能能量量转转移移的的观观点点分分析析事事故故致致因因的的基基本本方方法法是是：：首先先确确认认某某个个系系统统内内的的所所有有能能量量源源，，然然后后确确定定可可能能遭遭受受该该能能量量伤伤害害的的人人员员及及伤伤害害的的可可能能严严重重程程度度；；进进而而确确定定控控制制该该类类能能量量不不正正常常或或不不期期望望转转移移的的方方法法。。用能能量量转转移移的的观观点点分分析析事事故故致致因因的的方方法法，，可可应应用用各各种种类类型型的的包包含含、、利利用用、、储储存存任任何何形形式式能能量量的的系系统统，，也也可可以以与与其其它它的的分分析析方方法法综综合合使使用用，，用用来来分分析析、、控控制制系系统统中中能能量量的的利利用用、、贮贮存存或或流流动动。。但但各各种种方方法法不不适适用用于于研研究究、、发发现现的的分分析析不不与与能能量量相相关关的的事事故故致致因因，，如如人人为为失失误误等等。。该方方法法与与其其它它相相比比，，具具有有两两个个主要要优优点点：其一一是是把把各各种种能能量量对对人人体体的的伤伤害害归归结结为为伤伤亡亡事事故故的的直直接接原原因因，，从从而而决决定定了了以以对对能能量量源源及及能能量量输输送送装装置置加加以以控控制制作作为为防防止止或或减减少少伤伤害害发发生生的的最最佳佳手手段段这这一一原原则则。。其二二是是依依照照该该理理论论建建立立对对工工伤伤事事故故的的统统计计分分类类是是一一种种可可以以全全面面概概括括、、阐阐明明伤伤亡亡事事故故类类型型和和性性质质的的统统计计方方法法。。不足足之之处处：理理论论上上可可行行并并且且优优越越，，实实际际应应用用存存在在困困难难。。对机机械械能能的的分分类类作作更更深深入入细细致致的的研研究究，，以以便便对对机机械械能能造造成成的的伤伤害害进进行行分分类类。。六、、事事故故致致因因理理论论的的应应用用1、根根据据事事故故致致因因理理论论，，可可以以得得出出事事故故发发生生的的基基本本规规律律(1)工伤伤事事故故的的发发生生是是偶偶然然的的，，随随机机的的现现象象，，但但是是又又有有其其一一定定的的规规律律性性。。(2)由于于产产生生事事故故的的原原因因是是多多层层次次的的，，所所以以不不能能把把事事故故原原因因简简单单地地归归咎咎为为““违违章章””二二字字。。(3)事故故致致因因的的多多种种因因素素的的组组合合，，可可以以归归结结为为人人和和物物两两大大因因素素。。(4)人和和物物的的运运动动都都是是在在一一定定的的环环境境(自然然环环境境和和社社会会环环境境)中进进行行的的，，因因此此追追踪踪人人的的不不安安全全行行为为和和物物的的不不安安全全状状态态应应该该和和对对环环境境的的分分析析研研究究结结合合起起来来进进行行。。(5)人、、物物、、环环境境(环境境也也可可包包含含在在物物中中)都是是受受管管理理因因素素支支配配的的。。2、根据事故故致因理论论，可以得得出防止事事故发生的的原则。防止发生事事故的基本本原理就是是使人和物物的运动轨轨迹中断，，使二者不不能交叉。。（1）消除人的的不安全行行为：可采采取的措施施包括职业适应性性检查，人人员的合理理选拔和调调配，安全全知识教育育，安全态态度教育，，安全技能培培训等。（2）消除物的的不安全状状态：可采采取的措施施主要是提提高技术装装备的安全全化水平，，大力推行行本质安全全技术。技技术装备安安全化水平平的提高，，可以说有有利于安全全管理和改改善人的不不安全行为为。也可以以说在一定定程度上，，技术装备备的安全化化水平就决决定了工伤伤事故和职职业病的概概率水平。。（3）改善作业业环境，使使人物环境境相匹配：：可采取的的措施是：：进行系统统安全分析析、危险性性评价、事事故预测，，进行人机机工程分析析，采用安安全装置，，采用警告装装置，预防性试验验等。（4）加强安全全管理：可可采取的措措施是：对对安全管理理的状况进进行全面系系统的调查查分析，找找出管理上上存在的薄薄弱环节，，在此基础础上确定从从管理上预预防事故的的措施。讨论论1、现有事故故致因理论论的典型代代表、合理理性和不足足之处？2、在事故分分析和事故故预防中如如何加以应应用？作业业：试用系统理理论分析煤煤矿瓦斯爆爆炸的原因因及其应当当采取的预预防对策。。逻辑（布尔尔）代数的的一般知识识一、逻辑代代数的一般般知识1.逻辑值和逻逻辑变量逻辑代数中中的量只有有两个不同同的逻辑值值“0”、“1”－逻辑值；；在逻辑代代数中表示示相反的状状态，两种种相互对立立的方面，，它没有数数字含义。。逻辑变量：：在某一过过程中可取取不同的量量称为变量量，只能取取0和1两个值的变变量称为逻逻辑变量。。2.逻辑运算1）逻辑或（（逻辑加））“＋”或或“∪”Z=A+B或（A∪B）0+0=0如果B恒等于“1”A+1=10+1=1若B恒等于“0”A+0=01+0=11+1=12）逻辑与（（逻辑乘））“－”或“∩””Z=A·B或（或A×B、AB、A∩B）0·0=0如果B恒等于“0”A·0=00·1=0若B恒等于“1”A·1=A1·0=01·1=1逻辑非设A是任何一个个逻辑变量量，逻辑变变量A的逻辑非确确定另一个个逻辑变量量ZA’=Z0’=11’=0二、逻辑代代数运算的的基本性质质1.逻辑运算的的基本性质质1）逻辑或交换律：A+B=B+A结合律：A+(B+C)=(A+B)+C同一律：A+0=A0－1律：A+1=1等幂律：A+A=A2）逻辑与交换律：A·B=B·A结合律：A·(B··C)=(A·B)·C同一律：A·1=A0－1律：A·0=0等幂律：A·A=A2.逻辑或和逻逻辑与还有有如下性质质乘对加加的分分配律律：A(B+C)=AB+BC加对乘乘的分分配律律：A+BC=(A+B)(A+C)3.逻辑非非有如如下的的基本本性质质互补律律：A+A’=1A·A’=0双重否否律：：A’’’=A三、逻逻辑代代数的的两个个基本本定理理1.吸收律律：A+AB=AA(A+B)=A2.得摩根根定理理（反反演律律）四、逻逻辑代代数运运算的的重要要规则则1.代入规规则：：任何何一个个含有有变量量A的等式式，如如果将将所有有出现现A的位置置都代代之以以一个个逻辑辑函数数F，则等等式仍仍然成成立。。A(B+C)=AB+BC将C=C+D代入原式=AB+AC+AD2.对偶规规则设F是一个个逻辑辑函数数，若若将F中所有有的““＋”换为为“·”，““·”换为““＋”，““1”换为““0”，那么么就得得到一一个新新的表表达式式，即即F的对偶偶式，，记作作F’。3.反演规规则：：就是是求任任意一一个函函数F的反（（F’）的规规则第三节节系系统安安全分分析（事故危危险辩辩识技技术）应用多多种科科学的的方法法，对对危险险源进进行系系统的的分析析，其其中包包括定定性分分析和和定量量分析析，进进而对对事故故进行行分析析和预预测的的一项项技术术。其中一一个重重要的的部分分就是是对危危险因因素的的识别别：包包括对对人的的方面面、对对物和和环境境方面面、对对人物物环境境匹配配方面面以及及对安安全管管理状状况方方面。。主要分分析方方法：：（1）统计计图表表分析析法（（事故故比重重图、、趋势势图、、控制制图等等）（2）文字字表格格法（（安全全检查查表法法、因因果分分析图图法））（3）逻辑辑分析析法（（事故故树分分析法法、事事件树树分析析法等等）（4）调查查实验验法（（危险险预先先分析析、抽抽样判判别法法等））（5）数学学解析析法（（统计计分析析）一、基基本内内容：：从安安全的的角度度对系系统中中的危危险因因素进进行分分析。。1）对可可能出出现的的、直直接能能够引引起事事故的的各种种危险险因素素及其其相互互关系系进行行调查查分析析；2）对与与系统统有关关的环环境条条件、、设备备、人人员及及其它它有关关因素素进行行调查查和分分析；；3）对于能能够利用用适当的的设备、、规程、、工艺或或材料，，控制或或根据其其中特殊殊危险因因素的措措施进行行分析；；4）调查和和分析可可能出现现的危险险因素的的控制措措施及实实施这些些措施的的最好方方法；5）调查和和分析不不能根除除的危险险因素，，失去或或减少控控制，可可能出现现的后果果；6）调查和和分析一一旦危险险因素失失去控制制，为防防止危害害和损害害应当采采取的安安全防护护措施。。分析的目目的：a.对系统中中所有危危险源，，查明并并列出清清单；b.掌握危险险源可能能导致的的事故，，列出潜潜在事故故隐患清清单；c.列出降低低危险