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文档简介

——腾飞教育钟琳如何打造优秀的中层团队

基层1中层2高层3分类要求责任心责任心上进心决策者认同者员工分类选拔中层干部的条件1专业技能过硬2服务他人的精神3沟通能力强5性格素养好4团队合作的精神选拔中层干部的条件公平公正01胸怀宽广02严以律己035性格素养好公平公正01胸怀宽广02严以律己03赋予职责02授权与信任01如何管理中层03考核与监督04教育与培养1、授权和信任不授权1授权不信任21、授权和信任舍得授权真正授权如何授权1232、赋予职责参谋者落实者汇报者终结者参谋者参谋/标题鼓励建议合理采纳落实者使用3检查4重复5解释11示范22汇报者方式2时间1内容3终结者终结者命令落实检查汇报注意点能越级检查，不能越级处理能聆听汇报，不能越级下达越级处理时，干部变成傀儡

项目负责人教研组长1教研组长2教研组长3组员…组员…组员…教研团队结构3、监督与考核3、教学质量的监督执行监督给予帮助3、业绩的考核组内考核干部奖励定目标报数据定业绩分利润奖励重结果4、教育与培养外部培训，干部优先2干部培训，每周一次1中层干部必备能力转换角色团队合作培养下属高效执行角色的定位你只要做自己的事情，成功只同自己的成长有关当领导以前你要学会做别人的事情，成功都同别人的成长有关当领导以后提升执行力行动第一想法第二速度第一完美第二结果第一过程第二321提升执行力树立威信公众承诺积极主动工作到位提升执行力头眼脚耳工作到位加强团队的合作外部合作02内部合作01激励员工、培养下属01评估02培训03赞赏激励员工、培养下属

让合适的人做合适的事情01评估激励员工、培养下属

帮助下属提升他们的能力03培训激励员工、培养下属

帮助下属树立自信心03赞赏抱怨停滞刺头散漫问题员工激励员工、培养下属激励员工、培养下属

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