写人记事类文章的阅读_第1页
写人记事类文章的阅读_第2页
写人记事类文章的阅读_第3页
写人记事类文章的阅读_第4页
写人记事类文章的阅读_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于写人记事类文章的阅读第一页,共二十五页,2022年,8月28日写人类记事类记叙文许多题目做题思路统一第二页,共二十五页,2022年,8月28日写人类文章以描写人物为主,通过事件或描写,目的是刻画性格,塑造人物形象。第三页,共二十五页,2022年,8月28日记事类文章以记叙事件为主,通过记录事件过程,目的是让人们从中领悟生活道理。第四页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型一包含基础专题性题目1.拼音类题目①给出拼音写词语②指定词语加拼音2.标点类题目①加标点②分析标点作用第五页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型一包含基础专题性题目3.词语类题目①近义词、反义词②选词填空③联系上下文解释词语④根据词义从文中选词第六页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型一包含基础专题性题目4.句子类题目①句式变换……第七页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型二整体感知文章脉络1.文章结构形式①先总后分②先分后总③总分总④并列第八页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型二整体感知文章脉络2.理解关键语句在结构上的作用①总领句②过渡句③中心句④总结句第九页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型二整体感知文章脉络3.划分段落层次并概括段意①摘句法②归并法③提问法第十页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型二整体感知文章脉络4.概括文章的中心通过****(文章主要内容)表达了***(作者思想感情或者写作目的)第十一页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型二整体感知文章脉络5.理清叙事的顺序①按顺序记叙②倒叙③插叙第十二页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型二整体感知文章脉络6.寻找文章的线索记叙文的线索是指自始至终贯穿全文的主线,是谋篇布局的重要因素。它把文章的各个部分结成一个统一、和谐的有机体。记叙文的线索主要有物品、人物、时间、事件、地点的转换、人物的感情变化等等,找到文章中反复出现的词语或者同类词语。第十三页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型三整体感知文章脉络7.记叙的六要素时间、地点、人物事情的起因、经过、结果第十四页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型四分析人物形象****是________的#####

人物性格、特点身份第十五页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型五抓住人物描写语言描写动作描写心理描写外貌描写肖像描写神态描写衣着描写第十六页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型六对比手法的运用

对比的作用是突出,做题时要分清是谁与谁做对比,为了突出谁的什么方面。第十七页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型七为文章加一个小标题

标题是文章的眼睛,要力求精炼准确并能凸现中心。可采用点名地点、概括内容、揭示中心等多种方法,标题加好后还要检验一下是否合适。第十八页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型八品味语言

对于要求品味的语句:1.考虑是否包含修辞,分析使用修辞后的作用:

这句话运用了****的修辞,***地写出了*****,起到了******的作用(突出**的特点)。第十九页,共二十五页,2022年,8月28日

对于要求品味的语句:2.如果没有修辞,就考虑它其中的关键词的深刻含义,再加以分析,最后将关键词的深刻含义带入语句,流畅地表达出来。第二十页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型九代词的指代作用

代词的出现一般是承前性的省略,所以我们要先从文中找出这个代词,看看它的前面,省略的是什么。答案确定后还要带入句子检验,读读是否通顺。第二十一页,共二十五页,2022年,8月28日题目类型十开放性的题目

开放性的题目也并不是答什么都得分,要仔细分析人家考什么,要开放有度,贵在分析,要有拔高!第二十二页,共二十五页,2022年,8月28日新知识一细节描写

所谓细节描写就是对文章中细小的环节或情节进行描写。细节描写种类繁多1.场景细节描写、2.服饰细节描写、3.语言细节描写、4.动作细节描写、5.心理细节描写。文章中每一细节描写都蕴含新意,发人深思,耐人寻味,我们阅读时一定要认真揣摩其绝妙之处。第二十三页,共二十五页,2022年,8月28日新知识二正面描写侧面烘托

一般情况下,人们在刻画人物时,总是从正面着手,状其形,摹其貌,拟其声,绘其态,揣其心,从而使得作品中的人物鲜活逼真如在眼前。不过有句俗话:红花还需绿叶扶持。如果能在文章里面成功的运用侧面烘托,能使人物的个性更为鲜明突出。描写

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论