2021年初级会计实务模拟试卷及答案

初级会计职称《初级会计实务》模拟试卷（二）一、单项选择题（本题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。）1、下列税金中，不应计入存货成本的是（）。一般纳税人购进原材料支付的增值税一般纳税人购进原材料支付的消费税小规模纳税人购进原材料支付的增值税小规模纳税人购进原材料支付的消费税参考答案：A参考解析：消费税属于价内税，构成存货成本；小规模纳税人采用简易征税办法，购进货物支付的增值税计入存货成本。2、甲公司为增值税一般纳税人，2019年5月购入原材料一批，估计价值200万元，原材料已验收入库，但发票账单至月末尚未收到，甲公司的会计处理应为（）。将原材料暂估入账，待下月初用红字冲回不做账务处理直接确认原材料的入账价值200万元将原材料按暂估价值和暂估的增值税入账，待收到发票账单后按实际价值和增值税调整参考答案：A参考解析：对于已经收到的原材料，在发票账单尚未到达的情况下，应按暂估价入账，不需要考虑增值税，待下月初用红字冲回，待收到发票账单后按实际价值入账。3、某企业以现金支付车间管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是（）。借：其他应付款2000贷：库存现金2000借：营业外支出2000贷：库存现金2000借：制造费用2000贷：库存现金2000借：应付职工薪酬2000贷：库存现金2000参考答案：D参考解析：生活困难补助属于短期薪酬，应通过“应付职工薪酬”科目核算，以现金发放时，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“库存现金”科目。4、乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2019年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000参考答案：A参考解析：伙食补贴属于短期薪酬中的福利费，应通过“应付职工薪酬”科目核算。计提时应按受益原则计入成本或费用，即管理部门的伙食补贴计入管理费用，生产车间生产人员的伙食补贴计入生产成本。5、丁企业共有2000名职工，从2018年1月1日起，该企业实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废，在职工离开企业时也无权获得现金支付；职工休年假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除。2018年12月31日，丁企业预计2019年有1900名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余100名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这100名职工全部为总部各部门经理，该企业平均每名职工每个工作日工资为300元。不考虑其他相关因素。2018年12月31日，丁企业应编制的会计分录为（）。借：管理费用45000贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤45000B.借：管理费用30000/-+TTn耐IJ半井/ph制—短期带薪缺勤——累积带薪缺勤30000贷：应付职工薪酬——带薪缺勤—C.借：制造费用45000/-+TTn耐IJ半井/ph制—短期带薪缺勤——累积带薪缺勤45000贷：应付职工薪酬——带薪缺勤—D.借：制造费用30000贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤30000参考答案：A参考解析：丁公司2018年12月31日应当预计由于职工累积未使用的带薪年假权利而导致的预期支付的金额，即相当于150天（6.5-5）X100的年休假工资金额45000元（300X150）。为总部各部门发生的费用应记入“管理费用”科目。6、甲公司为增值税一般纳税人，2019年5月收购免税农产品一批。收购发票上注明的买价为950000元，款项以现金支付，收购的免税农产品已验收入库，税法规定按9%的扣除率计算进项税额。该批免税农产品的入账价值为（）元。9500008645001035500855000参考答案：B参考解析：企业购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和9%的扣除率计算的进项税额，按农产品买价扣除进项税额后的差额作为农产品的入账价值。该批免税农产品的入账价值=950000X(1-9%)=864500(元)。7、A公司为增值税一般纳税人，2019年应交的各种税金为：增值税350万元，消费税150万元，城市维护建设税35万元，车辆购置税10万元，印花税5万元，耕地占用税5万元，所得税150万元。该公司当期“应交税费”科目余额为()万元。TOC\o"1-5"\h\z702355500685参考答案：D参考解析：车辆购置税、印花税、耕地占用税不需要预计应交税金，不通过“应交税费”科目核算。该公司当期“应交税费”科目余额=350+150+35+150=685(万元)。8、某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费12万元，下列各项中，关于该事项的会计处理正确的是()。借：管理费用12贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费12借：制造费用12贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费12借：制造费用12贷：银行存款12借：制造费用12贷：其他应付款12参考答案：B参考解析：生产车间管理人员的费用应计入制造费用，基本养老保险费通过“应付职工薪酬”科目核算。9、下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是（）。支付职工的培训费发放职工工资确认因解除与职工劳动关系而给予的补偿缴存职工基本养老保险费参考答案：C参考解析：支付职工培训费、发放职工工资、缴存职工基本养老保险费应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目；确认因解除与职工的劳动关系而给予的补偿属于辞退福利，应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。10、下列各项中，不属于职工薪酬组成内容的是（）。为职工代扣代交的个人所得税根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金为鼓励职工自愿接