研究员考核与激励管理办法_第1页
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文档简介

研究考核（50

（一）研究报告的数量和质量（20

1.研究报告数量（5

2.研究报告质量（5

入池数量（10

（三）证券池内公司的持续跟踪（20

1.定期财报和重要公告点评（5

2.公司重大事项报告（5

4.与卖方研究员沟通（5

投资建议考核（50

分)

（二）投资建议准确率（30

二）、

1、公司基本情况介绍、历史沿革2、公司的股权结构、主要股东之间的关联关系3、重要股东持股比例的变化，增减持行为分析4、重大的融资事项，包括资产重组、定增、员工持股计划等

1、行业概述2、行业需求分析3、行业的供给分析4、行业的竞争格局5、行业经营情况

1、公司在行业中的地位，以及公司的竞争优势、核心竞争力。

2、公司整体的营收及增速，归母净利润及增速，收入构成（占4、与行业中竞争对手对比分析，包括营收、净利润及其增速；毛利率、三项费率、净利率、ROE

5、考察公司的资产质量、现金流、负债与担保等，判断公司经6、研发体系：包括研发团队构成、研发实验室，设备等硬件设8、营销和渠道：营销网络建设与控制力、经销商政策（重点关9、管理层：公司管理团队的凝聚力、创业激情与稳定性；是否

1、分业务进行量价、收入、成本、毛利率的预测；2、谨慎给出费用率、营业外收入等假设；3、得出净利润及增速的未来三年预测。

1、公司过去

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