中学工作总结 普通员工个人总结

本文格式为Word版，下载可任意编辑——中学工作总结普通员工个人总结

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：广佛中学工作总结2022其次篇：中学工作总结第三篇：中学年终工作总结第四篇：育民中学工作总结第五篇：2022年中学年终工作总结更多相关范文第一篇：广佛中学工作总结2022

广佛中学20222022学年第一学期

总务处工作总结

本学期学校总务处工作按照学校整体工作安置，抓好重点工作，落实好后勤常规，现已根本完成学期初制定的各项工作筹划，为了查找问题，改善服务，现将本学期工作简要总结如下；

一、主要工作成效；

（一(请你持续关注好范文网：.hAowoRD.coM)）、专心落实好养分改善筹划工作

1、加强对食品原材料下料管理，努力提高饭菜质量。为了确定学生养分餐的饭菜质量，总务处通过深入调研反复推算，制定了广佛中学生养分餐下料标准，并指定专人负责标准的执行处境，对每顿下料予以监视，并填好下料单。

2、留神细节管理，高度重视饮食的安好。

一是抓源头管理，严管食品原材料下料监管。严格执行原材料定点购买之规定，选定具备资质条件的供货商，严格执行索要票证的规定，并建好食品原材料购买台帐，做到票帐相符，使食源性疾病传播的得到有效防范。

二是提防细节理，严守操作规程。从下料、加工到试尝、留样入手严密监管，模范操作。同时，着眼从业人员的着装、消毒以及食品原材料的保存，杜绝了病媒生物的传播。

三是加强时从业人员的管理，努力提高服务质量。本学期从进货台帐，从业人员持证上岗,着装，消毒，饭菜质量，学生就餐管理等方面召开了九次特意会议，针对存在的问题向食堂业主下发整改通

知单两次，针对业主不模范操作处理一次。通过加强管理，有效地改善了服务质量。

四是是加强养分改善筹划的财务管理。做好财务转账。本学期总务处坚持养分改善筹划的账务做到日清月结，收支领略，实时公示。

（二）、努力做好后勤常规保障工作。

后勤常规保障工作头绪繁杂，且具有临时性，本学期坚持以“教学为中心”，努力提高服务质量和服务效率。主要做了以下几方面的工作：一是提防后勤人员的服务意识的引导和教导；

二是加大平日工作的检查力度，察觉问题实时处理，如进入冬季紧密关注用电线路的运行处境，察觉问题实时请示汇报更换片面存在安好隐患的电线，为冬季安好用电供给保障，还有在平日检查中察觉男生宿舍多数储物柜不能上锁，实时组织人力予以修理，通过检查察觉片面课桌凳损坏实时予以修理。三是积极合作其他部门做好各项活动的筹备工作，近年来，学校为了丰富学校生活，培养学生的综合素质，各类活动频繁开展，总务处总是倾其所能，全力合作，仅本学期从开学的“开学典礼和表彰大会、秋季趣味运动会，到元旦文艺演出、团员入团仪式，还包括平日的宣传教导活动等等，每次活动从活动前的物资打定到活动会场安置，再到活动会场拾掇，总务后勤人员总是鞍前马后，善始善终地做好一切服务工作。

（三）、努力探索不断提升教工食堂的管理

办好教工食堂是本学期学校工作要点中要办好的几件大事之

一，由于教工食堂的运作模式既定（教师每顿5.00元多出片面由学

校承受），没有对学校补贴片面做上限规定，加之过程监管不得力，导致学校补贴这一块每月居高不下，且伙食存在滥用的现象，尽管总务处之前也对存在这些现象，向领导提出过建议，照实行分餐制可有效的俭约滥用，规定伙食补贴限额等，但由于总务处未拿出概括的书面方案，而且建议力度不够坚决最终不了了之。本学期通3各月的调研（911月），请示领导后总务处从两方面着手提升教工食堂的管理:一是从运作模式上着手改集中就餐为分餐制，二是从账务监视上着手，总务处对每天教工食堂购买帐务予以审核并公示当日购买清单。通过这两项措施的试运行伙食管理有了明显提升，伙食费得到有效操纵。

（四）、积极承受各类数据上报工作。

仅本学期总务处专心完成了学生养分改善筹划实名信息的上报，学生养分监管信息的上报2022年教导年报，2022年事业单位工资人事年报，2022年人员编制年报等数据上报工作。这些数据上报工作量大内容繁杂繁琐，上报要求实时总务处抑制困难业务不熟虚心请教切实实时完成了各类数据上报工作。

二、存在的问题

尽管做了一些工作，取得了确定成效，但问题和失误更不容忽略，回想本学期工作主要存在以下几个方面的问题和失误；

一是学生养分餐师生合意不是很好，师生对养分餐的监管力度期望较高。

二是教工食堂的管理现状不够模范，教师对伙食质量不够合意

三是财产管理还存在大量漏洞，主要表现在修理不实时，巡查不勤，赔偿责任落实不力。

三、理由分析；

（三）、

1、总务处主要责任人缺失阅历，不谙驭人艺术，工作缺乏创新精神。

2、后勤管理制度不健全，对已有的制度落实执行不力，管理不科学

3、后勤管理人员不定，后勤人员滚动性太大，多为兼职

4、由于学校的职称晋升，评模选优，其他考核奖罚制度以教学一线教师为首选，极大地挫伤了后勤人员工作积极性，尤其兼职后勤人员参与后勤工作的积极性。

四、提升工作几点设想：

一是加强学习，虚心请教，不断提升工作方法，创新工作思路。

二是加快完善后勤管理制度（正在举行中）。

三是广开言路积极听取各方观法。

四是多请示多汇报，积极赢得领导的扶助与支持

五是后勤工作早筹划、细安置、勤检查、抓落实。

总之，总务处在今后的工作中确定会进一步本着以教学为中心，狠抓服务质量，为学校整体工作的有序开展倾其所能。

2022年元月9日

其次篇：中学工作总结

工作总结

一、领导班子创办

坚持班子定期学习制度，不断深入学习、践行科学进展观。校长亲自主持，强化了班子成员团结、务实、奉献意识，打造了一支求真务实、廉洁高效的排头兵。

二、教导教学方面

1、持续完善教师评价制度、鼓舞制度，对教师的量化考核更加合理。

2、在原来打造高效课堂的根基上，进一步深化教学改革。形成了“六环节教学法”，强化了小结和反思，极大提高了教师教学才能和学生素质。

3、5月，全市中学校本教研现场会在我校召开，获得很高评价。

三、教师队伍创办

1、重视教师培训工作

第一，屡屡派教师到xx、xx、xx等地学习。

其次，激励教师加入学历提高培训，本学期共有9位教师加入我市进修校或自学的本科培训。

第三，促使教师严格按上级安置加入信息技术培训。使每位教师都掌管了现代化教学手段。

2、教科研工作取得明显成效。

通过公开课、示范课、技能大赛等形式，不断提高教师的教科研才能。每位教师都写出了确定水平的“六个一”。即一篇论文，一篇说课稿，一篇试卷分析，一篇教导案例，一篇赏识教导心得，一节优质课教案。

四、德育工作

1、利用每周一升国旗旗下宣誓、清明节、端午节、青年节、国庆节、教师节等活动，对学生举行爱国主义、集体主义和尊师敬老教导。

2、通过组织春季运动、放风筝、足球赛、篮球赛等活动，培养了学生团结协作的团队精神，巩固了学生体质。

3、6月5日，组织了全校“我爱你中国”朗诵赛，巩固了宏大师生的民族骄傲感。

五、安好工作

1、校领导分外重视安好工作，屡屡利用升旗、课外活动时间对学生举行交通、饮食安好、防火、防电、防震、防盗学识培训。

2、在5.12一周年之际，再次组织了学生逃命演练，极大地巩固了学生安好意识和才能。在xx市安好学识竞赛中，我校学生xx和教师xx分别获二等奖和一等奖。

六、学校根本创办

1、为教师办公室配备了电脑，极大便当了教师备课和学习。

2、购置了先进的印刷机，有力地促进了教学工作。

3、新建了标准的羽毛球场和两个大型花坛，并举行了绿化。

4、修建了标准跑道,修建了带沼气功能的冲水厕所。

七、取得劳绩

1、xx年xx月，被评为“xx市中小学校本教研示范校。

2、xx年xx月，被评为“校园档案创办和文化创办”先进单位。

3、xx年xx月，在xx市教导系统师德演讲赛中，被评为先进单

位。

4、xx年xx月，被评为家长学校先进单位。

第三篇：中学年终工作总结

进入【年终工作总结】，查看更多与中学年终工作总结相关的文章。

2022年，像山中学在县委、县政府以及市、县教体局的正确领导下，高举邓小平理论的宏伟旗帜，践行"三个代表'的重要思想，贯彻十七大会议精神，用科学进展观统领学校工作的全局，坚持"整合育人、和谐进展'的办学理念，全面实施素质教导，以求真务实的态度，团结率领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教导质量，构建和谐像山中学做出了不懈努力和积极付出,教导教学工作取得了显著劳绩，现将根本处境汇报如下：

一、教导教学

（一）常规教学管理井然有条

1、实施教导教学管理的分工负责，即以分管校长为首的常规教学管理负责制、以教务处为首的教学督导负责制、以班主任为首的教学实施负责制和以教研组长为首的教学研究负责制，强化班主任管理职能和教务处的监视职能，进一步加强了备课组常规教学教研活动的管理力度。

2、按课程要求开足开齐各项课程，在加强课堂教学教研、努力提高课堂教学效率的同时，积极组织引导学生开展课外兴趣小组活动，开展研究性学习和综合社会实践活动，成立有关社团组织。

3、坚持常规工作制度化，常规活动定期化，各项工作有预案，各处室、各班级、各教研组在学期初制定切实可行的工作筹划，并按筹划开展工作，安置活动。

4、以教学工作为中心，以课堂教学为中心环节，狠抓教学质量，努力提升宏大教师的教学质量意识，包括教学目标意识、面向全体意识、反应矫正意识、教学情感意识、学法指导意识，引导宏大教师关注学法指导，教会学生学习，进一步培养了学生的自学才能。

5、进一步加强了教导教学过程的督查力度，建立了家长和学校联系的畅通渠道，召开家长座谈会、学生座谈会、学生作业和教师师德处境调查表、学校日志、家长观法反应表、学生对教师合意程度调查表、致家长的一封信等充分听取学生和家长的观法反应，努力提高宏大教师的师德师艺水平。

6、加强对外联系，迎接了省、市、县有关领导的莅临检查与指导，加入了多项省、市级有关赛事和学科竞赛活动，圆满完成了有关工作任务。

由于我校在教导教学方面的突出劳绩，继06、07、10年之后，09年又被甘谷县委、县政府评为"先进学校'，历年高考，我校取得了喜人的劳绩，本科完成率为天水民办中学第一。音体美特长生在以前的根基上又取得了优秀的劳绩，专业和文化课双上线率为50%。其中颉鹏同学被中国人民大学徐悲鸿美术学院入选，王凯、马斌维、马文姬、王小虎同学分别被**大学、苏州大学、西安体院、南京艺术学院等高校入选。今年我校高考参考人数200人，县教导局下达目标任务本科4人，实际入选7人，专科任务27人，实际入选31人，使像山中学在教书育人，造福桑梓方面，持续走在天水民办中学的前列。

二、教师队伍创办

一年来，我们持续推进教师创办三项工程，着力提升教师素质，努力打造一支素质高，业务精、高度敬业、勇于奉献的教师队伍。

（一）持续开展师德工程，加强师德师风创办，今年八月，学校对全体教师举行培训，学习《中小学教师职业道德模范》和市、县教导局有关文件，召开以"加强教师职业道德创办，提升教师德育专业化水平'为主题的培训及相关座谈会，出台《像山中学教师日常行为模范》和班主任、任课教师一日常规，进一步模范教师的根本行为，努力提高宏大教师的师德修养。

（二）强化师艺培训和业务才能的提高组织教师填写《专业化进展1～3年个人规划》，使之明确自我进展目标；

组织以"更新教导理念，提升教学水平'为宗旨的青年教师优质课大赛，推出一批教学能手；

鼓舞宏大教师争先创优，对加入县优质课获得一等奖的杜俐赏赐一级工资，出台"优秀教师评比手段'，为优秀教师的脱颖而出创造条件；

组织教学业务检查，推举综合优胜奖人选，加大对青年教师指导、培养、督查和评比的力度；

完善鼓舞机制，进一步激发宏大教师的工作热心和主观能动性。

（三）加强校本培训，加强教师的岗位进修和持续教导，强化学历达标教导通过走出去，请进来，积极组织宏大教师加入新理念学习、新课程学习、新教材培训、教导理论进修、专业课程进修，组织教师加入教学教研交流，激励大家订购教学书刊资料，不断提高业务水平和工作才能。

（四）根据教学工作需要，招收了十几位新大学生充实到教学一线，壮大了学校教师队伍。

（五）不仅提防事业留人，感情留人，也留神待遇留人，关切宏大教职工的工作、生活和身心健康，合理举行工资调整,对在安心我校工作的教师在社保局办理养老保险和失业保险，解除他们的后顾之忧。

三、校园创办

1、一年来，我们持续抢抓机遇，加大根基设施投入，努力提高办学标准，不断改善育人环境，新购75台电脑，1部钢琴，建成新的电教室、音乐室和微机教室，添置了新课桌凳，校园面貌进一步改观，教学设施进一步改善。

2、加强了学校安好工作，出台了安好条例，签订了安好责任状，强化了校园安好管理；

建立了甲型流感消毒制度，加强了学生的疾病防治工作。

3、坚持依法治校，专心贯彻执行《民办教导促进法》，模范办学行为，更加是收费行为，得到了家长的充分断定。

4、进一步加快校园绿化、净化、美化、香化和文明化进程，加强苗圃创办，坚持晨扫制度，以"文明班级'评比为抓手，加大卫生保洁、校风督查的量化评比力度，努力营造温馨、和谐、清白、舒心的校园空气，为学生的成长、成才供给优良环境。

四、主要成果

1、教师

①在全县语文、物理优质课大赛中，杜俐、李永刚、等老师分别获得一、三等奖。

②在全县计算机课竞赛中，李向红老师获三等奖。

③2022年，我校共上报市、县教研室4篇论文参评。

2、学生

①高考：今年我校高考参考人数200人，县教导局下达目标任务本科4人，实际入选7人，专科任务27人，实际入选31人（含三本14人，专科17人）。

②学科竞赛：加入全国英语竞赛7人。

③高一、高二级各班都加入市书信比赛。

④有十三名同学加入了省"爱我中华，颂我陇原'征文活动。

3、学校

荣获甘谷县09年先进学校称号。

过去的一年，我们在各方面取得了确定劳绩，但离上级领导的要求和社会的期望还有距离，新的一年，我们将凝心聚力和衷共济，团结一心，繁重奋斗，发扬开拓创新、与日俱进的时代精神，超越自我，争创品牌，在上级领导和学校董事会的正确领导下，谱写像山中学进展新的篇章。

编辑：haoword

第四篇：育民中学工作总结

育民乡中学工作总结

二〇一四年十二月

育民中学工作总结

2022年我校在教导局的指导下，在乡党委乡政府的大力支持下，按照年初制定的工作筹划，专心落实国家、省、市教导工作会议精神，全面贯彻党的教导方针政策，以义务教导均衡进展达标工作为重点，推进各项常规工作，全面实施素质教导，努力提高学校整体办学水平，办人民合意教导。现将2022年工作总结如下：

一、主要工作业绩

一）、加大投资力度，努力改善办学条件，为促进义务教导均衡进展打下了坚实的根基。

2022年我校以义务教导均衡进展达标验收为重点工作，在上一年的根基之上，我校今年加大了投资力度，投资45万元新建标准化学生食堂一栋350平方米；

投资6万元修理校园围墙150延长米；

投资8千元购置12组图书柜；

投资6千元购置各类音体美器材35种。今年装备办统一配置图书2806册。这些硬件的投入，使我校办学条件明显得到改善，为促进我校义务教导均衡进展打下了坚实的根基。在9月份和12月份的达标验收中均获得上级好评。办学条件初步达成了吉林省义务教导办学标准要求。

二）加强学校内涵创办，表示学校亮点。

今年我校持续实施亮点工程，狠抓精细化管理，提高学校整体工作，加强学校内涵创办。近几年来，我校一向把学校德育教导放在首位，以学生道德创办为重点，打造德育特色学校，办人民合意的教导。

今年我校以“忠”、“孝”、“仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”、“廉”八字道德教导为亮点工作。我校开展了各种形式多样的活动，举办了以“忠”、“孝”以主题的校园情景剧汇演。全校师生及家长、社会相关人士共同观看了演出，演出获得了大家一致的好评。各班召开了以“仁爱忠义”、“明礼崇信”为主题的班会。在校园举办了“廉政文化进校园”大型图片展。年终评出了孙文余等十名学生道德楷模。

以上活动的开展，不仅使文明道德之花在校园内开放，在社会上也引起了猛烈反响。家长、社会对我校学生及整体工作均有较高评价，达成了“八字”道德教导的预期效果。

三）、狠抓常规工作，确保学校整体升位晋级。

1、教学工作。今年我校加强了教学常规管理，严格执行《吉林省义务义务教导教学常规》，开足开全学科，深化课堂教学改革，以提高课堂教学质量为重点，持续推广江苏洋思中学“先学后教当堂练”的课堂教学模式。教学质量明显提高，全科合格率达100%。中考有10名同学考入测验中学，20名同学考入榆树一中。片上联考有10名教师劳绩处于前三名，15名教师劳绩处于中游以上。我校没有处于后三

位的教师。

2、教科研工作有长足进展。

今年我校承受了基地校引领的区域性研究课题“各学科教学中培养学生积极心理品质的研究”这一课题；

数学组承受了“十二五”榆树市级课题“拓展探究性学习在数学教学中的应用”；

丁希红老师的“初中数学分层教学”课题被评为榆树市优秀课题；

韩艳敏老师加入了长春市中小学2022年积极心理健康优秀课教学大奖赛，并取得了优异劳绩。

3、“四防”安好工作抓实抓牢，平安校园工作稳步推进。

校园安好工作实行了校长负责制，有专职安保人员。建立健全了各种突发事情的预案。每周安检一次，每月安好总结一次。“物防、人防、技防”三防工作到位。每学期举行安好教导班会一次，每年组织二次安好应急演练。明确安好责任重于泰山，安好工作人人有责。2022年我校未发任何安好事故。

4、后勤工作模范化、科学化、制度化，保障学校良性进展。

今年我校一如既往地执行勤俭办学，反对铺张滥用的后勤管理思路。做到了民主理财，每学期向教职工公布学校收支处境。学校大笔校务支出均通过校代会研究同意后实施。建立了学校备品台帐，每学期清点一次，责任到人。有力地保证了学校财产不流失。

二、存在的问题及展望。

1、音体美器材还须购置；

2、图书须更新；

3、学校食堂内部须装修；

4、教师业务素质须加强。

2022年我校将专心贯彻落实“十八大”精神，持续以义务教导均衡进展达标工作为重点，按照教导局要求，做好迎接上级达标验收检查，戮力同心，团结一致。为把我校建成义务教导达标校而努力奋斗！

榆树市育民乡中学

二〇一四年十二月

第五篇：2022年中学年终工作总结

文章来源中国教导文摘www.HaoW好范文网2022年xx中学年终工作总结一元复始，万象更新，2022年中学年终工作总结。回首2022年，平稳定定促和谐，展望2022年，团结合作谋进展。过去的一年，我们在平凡中体验感动，我们在感动中收获进步；

过去的一年，在上级教导主管部门的正确领导和指导下，在我校全体师生的大力支持和共同努力下，我们圆满完成了各项工作，下面把过去的一年简朴地总结回想一下：（一）教导管理、教学质量双丰收。

在2022年，学校专心贯彻上级有关方针政策，努力完成上级交给的各项工作任务，各科室扎实工作，曾屡屡采纳上级的检查和督导。在教导教学、教科研、教师持续教导、办学条件改善、学校师生安好等各项管理方面都取得了确定的劳绩。在09年全县精细化管理综合评价中排第三名，仅次于宁津镇一中、保店中学，创时集中学历史最好劳绩。09年中考也是劳绩辉煌，122名考生被高中入选114人，升学率达93%，虽然参考人数这样少，但多个学科优秀人数排在全县前列，个别学科处于中游，完成了学期初拟定的保三争二的目标。

（二）抓好常规落实，提高课堂效率。·本学期我们专心抓好教学常规落实工作，使教学常规模范化、制度化。更加提防抓好教师的备课，课堂教学、作业批改、课外辅导工作、测验等几个根本环节。本学期，由指导处组织三次教学常规全面检查和一次抽查。通过落实常规，使教师在备课，上课等方面的工作得到了模范和提效，同时也提高了教师的业务水平，使学校的教学管理工作逐步走向模范。另外，本学期在指导处安置下，在教师中举行了听评课活动，这次活动共计听课近70节，是近几年来，听课节数最多，参与听课人数最多，多媒体课件使用最多的一次听课活动，跨年级听课，跨学科听课的现象比比皆是。这次活动带来的效果是明显的，首先老师们通过听课相互学习，相互借鉴，取长补短，丰富了自己的教学方法；

其次，通过这次活动好多老师对多媒体教学有了一个更深刻的熟悉，自己制作课件，修改课