



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——中学教育管理年工作自评报告根据**区教导局2022年“教导管理年”的要求和《**区教导局在全区教导系统深入开展教导管理年/script(3)加强教学研究,促进课改不断深入。“以研促教,以研兴校”是一所学校富有生命力的关键所在。教师加入教导科研,能提高理论修养,更好地指导教学实践,提升教导教学的品位。学校按学科分成了语文、数学、综合学科教研组,每周开展一次教研活动,做到有筹划、有主持、有议论、有记录。我校举行了“中学生良好行为习惯养成教导”的课题研究,学校成立了课题研究小组,针对学校班额小、易测验、易管理的特点举行测验,要求全员参与,做到研究用心模范,概括操作有筹划、有记录、有评价、有总结,通过测验,使学生逐步养成良好的行为习惯,学生的自我管理、自我教导、自我约束才能得到明显提高。
二是以业务培训为抓手,强化教书育人的技能。重点是抓持续教导,制订了一系列激励教师加入学历进修和业务培训的制度,在时间上赋予保证,经济上赋予支持。还经常性地通过“走出去”和“请进来”等方式,选派教师外出学习取经,通过网站听取专家讲课,不断拓宽教师视野,实时采纳教导前沿理论的熏陶,教师的学历水平、业务才能得到不断提高。学校每天坚持丰富多彩的大课间活动,每天保持学生一小时的体育活动时间,学校从不办各类特长班、补习班和竞赛班等;同时,要求全体教师杜绝体罚或变相体罚学生的现象发生,做到教学民主,关切学生,崇敬学生,努力构建对等的师生关系,和谐的人际关系。
2、模范入学招生行为
学校招生工作严格执行《**市中小学学籍管理手段》及**区教导行政部门的相关规定,专心履行国家九年制义务教导职责,为全面贯彻党和国家的教导方针,推行学校实施素质教导,保障学校良好的教学秩序和促进学生德、智、体全面进展奠定坚实根基。
(1)学校依照区教导局筹划招生指标招收新生入学。包括筹划内全体能适应学习生活的适龄残疾学生。切实保障适龄学生的学习权利。
(2)学校采纳招生筹划并收到新生名册及学籍档案后,在规定时间内发出《新生入选通知书》,明白无误地告知新生报到及入学教导的有关事宜。
(3)学校在政策规定的范围内,依据就近入学的原那么,专心做好招收外省市户口及外地进场务工人员适龄子女入学工作:
(4)各年级中途转学的学生,按照《**市中小学学籍管理手段》和区上级行政部门规定的原那么执行。
(5)学校每学年的各类招生、转学工作,均由指导处管理、教务员经办,当学期的新生及转学生名单须报经校长室审核同意后面能最终抉择。
3、模范收费行为
(1)成立领导专班
我校对模范教导收费工作历来特别重视,学校成立了以**校长为组长,**总务主任为副组长,**、**、**副校长、**会计为成员的模范教导收费领导小组。为统一思想提高熟悉和管理水平,学校每学期至少组织小组成员学习相关文件3次以上;研究收费工作的相关会议4次以上;建立、健全了学校收费管理的各项措施。小组成员分工明确,责任到人。学校与主要负责人签订了《党风廉政创办责任书》。
(2)确保经费投入到位
我校一向实行教导经费预决算制度,相关批复、报表、教师工资表、年生均公用经费统计表齐全。
(3)严格执行义务教导收费政策
近几年来,我校严格按区教导局下发的开学收费通知收费,并经区教导局检查合格。学校每学期都对收费工作举行总结、实时总结阅历教训。从而使收费工作日趋模范。对收费工作,我们严格按上级政策要求,模范操作,落实到位。相关资料齐全。过去,学校曾有极少数教师参与有偿家教或采纳学生家长的“谢师宴”行为,经过屡屡学习教导肃穆查处,这些行为根本上已经杜绝。
我校的作息时间严格按市教导局规定的作息时间安置,相关资料齐全。近年来,我校对义务段非毕业班从未有过补课行为。除按教导主管部门规定订购必备教学书籍外,学校从未另订购其他学生用教辅资料。
(4)严格执行教导收费制度
每年春、秋两季学校开学都公示区教导局下发的收费标准;“一费制”收费标准常年公示,学校组织的春、秋游、看电影等活动,报批,资料较
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南湘潭韶山旅游发展集团酒店管理有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025北京首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘13人(第三批)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025河北招聘(选聘)辅助性岗位工作人员13人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025广西来宾市政协办公室商调所属事业单位工作人员1人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025江苏南京市玄武区人民政府玄武门街道办事处招聘编外人员5人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025甘肃平凉市灵台县公安局面向社会招聘警务辅助人员28人考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025年三门峡黄河明珠(集团)有限公司公开招聘高校毕业生8人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025年鸡西市检察机关聘用制书记员、行政文员公开招聘15人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025贵州黔西南州教育局公益性岗位招聘4人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025内蒙古自治区首批事业单位“1+N”招聘2502人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年电力系统工程师高级专业试题及答案
- 2025年电商平台新业态发展趋势与运营策略研究报告
- 2025中粮集团社会招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 海南自贸港考试题及答案
- 学习通《大学生就业指导》章节测试含答案
- 三国志11全人物能力数值表
- 2023年09月黑龙江省绥化市“黑龙江人才周”引进度1068名企事业单位人才笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
- 篮球运动竞赛的编排方法PPT课件模板
- 二手车鉴定评估表
- 外科学-颈部疾病课件
- LY/T 1955-2011林地保护利用规划林地落界技术规程
评论
0/150
提交评论