急诊科品管圈活动展示课件

急诊科品管圈活动展示急诊科品管圈活动展示1提高急危重患者转运途中安全率急诊科黃海玲急诊科抢救室品管圈活动展示提高急危重患者转运途中安全率2救生圈圈徽及其意义●圈徽以绿色为基色,代表急诊科绿色通道的职能,以绿色橄榄枝为边代表平平安安生命顽强。中间以红、黄、绿三基色构成的坚固的三角形表示急诊科的就诊三区划分。用护士帽和英文急诊科抢救室代表我抢救室护理工作人员对生命的守护。整个圈徽寓意在茫茫的大海中,给予生命个救生圈,呵护一条条鲜活的生命,使全命的光芒永远闪烁。救生圈圈徽及其意义3救生圈成员姓名性别职称学历李昆(图长)女主管护师本科袁晓菊女主管护师本科张凤娥女主管护师本科张贵华女护师绍女护师专科娄曼曼女主管护师本科闫素蕾女主管护师本科姜晓真女护师本科刘乃政女主治医师本科张广谦男主治医师本科救生圈成员4主题选定护士重急迫性可行性圜员能总分/槓序选定视程度力急诊科抢救室手卫生的重要性加强急诊科文化建设,增设温馨小2.02.42.09.38.6提示缩短急诊门诊候诊病人的就诊等候|2.5.214.82降低抢救室急危重患者院内转运不6.06.06.027.31安全因素发生急诊科健康教育宣教2.82.0分护士重视程度急迫性可行性圈员能力评分办法9非常重视很迫切很可行能胜任重视迫切可行尚能胜任不相关不迫切不可行不能胜任十人参与投票,依次根据护士重视程度,急迫性,可行性和圈员能力予以评分,主题选定5主题选定降低抢救室急危重患者院内转运不安全因素发生率衡量指标:一月内由急诊科抢救室转运的急危重症患者的不安全因素发生率一月内由急诊科抢救室转运的急危重症患者之中存在不安全因素的总数发生率%100%月内由急诊科抢救室转运的急危重症患者的总数主题选定6理由我院为大型综合医院,急诊科每年的门诊量高达八万,入抢救室的危重病人数也达到了五千多,科室间转运病人的数量大东院病房分布分散,路途遥远,转运带来较大风险。急诊病人集中,临床护士对患者转运压力大·导医人员对转运患者的风险意识较差大夫未意识到危重患者的转运风险。病人要求日益增加理由7小组活动计划表插入链接小组活动计划表8现况调查对象:急诊科转运急危重病人时间:2013年02月03日-29日·方法:跟踪调查、数据收集缺陷例数161例2013年2月份转运的703例患者当中的缺陷数为161例,占到了23%现况调查9原因分析通过大家一起讨论头脑风暴法,找出各个环节所存在的不足及相关的改进措施附:大家各抒己见,积极发言!!!原因分析10导医人员医护人员思想上重视程度不同特殊时段人员安排不培训不到位业务学习不到位确及时的沟通及发现专运仪器设备掌握不好→情变化不及时←急救药品、物品仪器故障一未携带充足监管力度床固定失灵不到位仪器固定不良培训未到位仪器设备和床系统各部门导医人员医护人员11急诊科品管圈活动展示课件12急诊科品管圈活动展示课件13急诊科品管圈活动展示课件14急诊科品管圈活动展示课件15急诊科品管圈活动展示课件16急诊科品管圈活动展示课件17急诊科品管圈活动展示课件18急诊科品管圈活动展示课件19急诊科品管圈活动展示课件20急诊科品管圈活动展示课件21急诊科品管圈活动展示课件22急诊科品管圈活动展示课件23急诊科品管圈活动展示课件24急诊科品管圈活动展示课件25急诊科品管圈活动展示课件26急诊科品管圈活动展示课件27急诊科品管圈活动展示课件28急诊科品管圈活动展示课件29急诊科品管圈活动展示课件30急诊科品管圈活动展示课件31急诊科品管圈活动展示课件32急诊科品管圈活动展示课件33急诊科品管圈活动展示课件34急诊科品管圈活动展示课件35急诊科品管圈活动展示课件36急诊科品管圈活动展示课件37急诊科品管圈活动展示课件38急诊科品管圈活动展示课件39急诊科品管圈活动展示课件40急诊科品管圈活动展示课件4136、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙

37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科

38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯

39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳

40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子xiexie!谢谢！36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙xiexie!42急诊科品管圈活动展示急诊科品管圈活动展示43提高急危重患者转运途中安全率急诊科黃海玲急诊科抢救室品管圈活动展示提高急危重患者转运途中安全率44救生圈圈徽及其意义●圈徽以绿色为基色,代表急诊科绿色通道的职能,以绿色橄榄枝为边代表平平安安生命顽强。中间以红、黄、绿三基色构成的坚固的三角形表示急诊科的就诊三区划分。用护士帽和英文急诊科抢救室代表我抢救室护理工作人员对生命的守护。整个圈徽寓意在茫茫的大海中,给予生命个救生圈,呵护一条条鲜活的生命,使全命的光芒永远闪烁。救生圈圈徽及其意义45救生圈成员姓名性别职称学历李昆(图长)女主管护师本科袁晓菊女主管护师本科张凤娥女主管护师本科张贵华女护师绍女护师专科娄曼曼女主管护师本科闫素蕾女主管护师本科姜晓真女护师本科刘乃政女主治医师本科张广谦男主治医师本科救生圈成员46主题选定护士重急迫性可行性圜员能总分/槓序选定视程度力急诊科抢救室手卫生的重要性加强急诊科文化建设,增设温馨小2.02.42.09.38.6提示缩短急诊门诊候诊病人的就诊等候|2.5.214.82降低抢救室急危重患者院内转运不6.06.06.027.31安全因素发生急诊科健康教育宣教2.82.0分护士重视程度急迫性可行性圈员能力评分办法9非常重视很迫切很可行能胜任重视迫切可行尚能胜任不相关不迫切不可行不能胜任十人参与投票,依次根据护士重视程度,急迫性,可行性和圈员能力予以评分,主题选定47主题选定降低抢救室急危重患者院内转运不安全因素发生率衡量指标:一月内由急诊科抢救室转运的急危重症患者的不安全因素发生率一月内由急诊科抢救室转运的急危重症患者之中存在不安全因素的总数发生率%100%月内由急诊科抢救室转运的急危重症患者的总数主题选定48理由我院为大型综合医院,急诊科每年的门诊量高达八万,入抢救室的危重病人数也达到了五千多,科室间转运病人的数量大东院病房分布分散,路途遥远,转运带来较大风险。急诊病人集中,临床护士对患者转运压力大·导医人员对转运患者的风险意识较差大夫未意识到危重患者的转运风险。病人要求日益增加理由49小组活动计划表插入链接小组活动计划表50现况调查对象:急诊科转运急危重病人时间:2013年02月03日-29日·方法:跟踪调查、数据收集缺陷例数161例2013年2月份转运的703例患者当中的缺陷数为161例,占到了23%现况调查51原因分析通过大家一起讨论头脑风暴法,找出各个环节所存在的不足及相关的改进措施附:大家各抒己见,积极发言!!!原因分析52导医人员医护人员思想上重视程度不同特殊时段人员安排不培训不到位业务学习不到位确及时的沟通及发现专运仪器设备掌握不好→情变化不及时←急救药品、物品仪器故障一未携带充足监管力度床固定失灵不到位仪器固定不良培训未到位仪器设备和床系统各部门导医人员医护人员53急诊科品管圈活动展示课件54急诊科品管圈活动展示课件55急诊科品管圈活动展示课件56急诊科品管圈活动展示课件57急诊科品管圈活动展示课件58急诊科品管圈活动展示课件59急诊科品管圈活动展示课件60急诊科品管圈活动展示课件61急诊科品管圈活动展示课件62急诊科品管圈活动展示课件63急诊科品管圈活动展示课件64急诊科品管圈活动展示课件65急诊科品管圈活动展示课件66急诊科品管圈活动展示课件67急诊科品管圈活动展示课件68急诊科品管圈活动展示课件69急诊科品管圈活动展示课件70急诊科品管圈活动展示课件71急诊科品管圈活动展示课件72急诊科品管圈活动展示课件73急诊科品管圈活动展示课件74急诊科品管圈活动展示课件75急诊科品管圈活动展示课件76急诊科品管圈活动展示课件77急诊科品管圈活动展示课件78急诊科品管圈活动展示课件79急诊科品管圈活动展示课件80急诊科品管圈活动展示课件81急诊科品管圈活动展示课件82急诊科品管圈活动展示课件8336、自己的鞋子