培训师任职要求15篇

培训师任职要求15篇名目

【第3篇】雅思培训师岗位职责

雅思培训师北京学为贵教育科技有限公司北京学为贵教育科技有限公司,学为贵,学为贵教育,学为贵工作内容:

负责雅思老师的面试,评定老师力量;后期对新老师进行培训;

任职要求:

1、熟识雅思索试系统;对培训行业有肯定的理解和熟悉;

2、雅思总分不低于7分,口语单项不低于7分,阅读或听力不低于8分;

3、为人友善温柔,踏实负责

【第4篇】培训部培训师岗位职责任职要求

培训部培训师岗位职责

职责描述:

部门:金融落地培训部

为金融行业供应专业化的培训及询问服务，内容涵盖营业网点服务流程再造、标准化服务导入、营销技能导入、内外部环境改进、功能分区优化等。

工作职责:

1、银行效能提升及创优项目设计

2、银行效能提升及创优项目执行管理

3、银行效能提升及创优项目人员内部培训

任职要求:

1、银行业培训3年以上培训辅导阅历;

2、全程参加银行网点效能提升项目3个以上，对银行效能提升项目流程特别了解;

3、拥有良好的授课力量，乐于;

4、结果导向，拥有良好的沟通力量;

5、能担当工作压力，适应长期出差;

6、对客户的需求敏感，能依据客户需求设计完善相应课程;

零点有数(原零点讨论询问集团)是源自中国的国际化数据智能服务机构，是大数据智能服务机构中聚焦于行业深度应用的典范，旗下包括创新数据开发中心、公共事务数据事业群、商业数据事业群。依托长期积累并不断拓展的多源数据资源，持续研发与优化数据智能经络，为包括公共服务到商业服务的决策者供应掩盖行动策略、决策支持、价值管理的落地型解决方案。公共事务领域服务对象掩盖中央部委到基层政府的各级政府部门及社团组织;商业领域服务对象掩盖金融、地产、汽车、快递与物流、消费品、it通信、泛健康等多个行业的前沿企业。

【第5篇】葡萄酒培训师岗位职责任职要求

葡萄酒培训师岗位职责

职责描述:

1、组织、主持公司及客户举办的红酒品鉴会，引导客户获得/提高葡萄酒的品鉴力;

2、依据培训需求，收集红酒酒基础文化及专业学问，编制培训讲义并建立学问资料库;

3、针对内部员工、经销商或团购客户进行葡萄酒和专业产品学问培训;

4、保证培训内容的专业性及有效性，确保培训现场把控，并进行培训效果评估;

5、独立开展葡萄酒产品的专业学问培训，依据经销商需求完成品酒师课程开发及课程的持续优化;

6、担当品酒师角色，讲解公司的历史、文化和产品，有效进行品牌推广;

任职要求:

1.3年以上工作阅历

2.二年以上培训授课阅历，具有独立授课、独立开发课件的力量;

3.葡萄酒相关专业背景，熟识葡萄酒学问，wset2级以上，有培训阅历，组织会议阅历;

葡萄酒培训师岗位

【第6篇】专业培训师岗位职责任职要求

专业培训师岗位职责

岗位职责:

1、卖点挖掘;

2、商品与销售技巧课件的开发;

3、新品、重点产品、滞销款的培训方案的制定;

4、尝试挖掘销售流程、服务标准课件的开发与落地执行方案;

5、结合门店店务、陈设、会员等输出一系列的终端执行标准;

6、深度讨论从顾客进店到离店的服务流程及标准，并输出相应的课件和落地方案;

7、以项目制的形式从培训需求的调研、培训中的执行、培训后的反馈与落地，输出pdca的落地方案和工具。

任职要求:

1.大专及以上学历，三年以上眼视光行业同岗位工作阅历;

2.有独立开发过销售技巧类课件;

3.了解终端顾客消费心理;娴熟fabe的运用;

4.较强的文字和语言表达及分析力量，沟通力量强，条理性强，思维灵敏;

5.能娴熟运用ppt及各类培训课件制作软件

6.具备良好授课技能、培训课程开发技能、指导与教练技能，良好的演讲力量;

专业培训师岗位

【第7篇】培训师经理岗位职责任职要求

培训师经理岗位职责

岗位职责:

1、制定和完善公司的培训规章制度;

2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况;

3、制定培训方案，例如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等;

4、培训项目的实施与协调;

5、培训效果的评估。

任职资格:

1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销专业、人力资源管理、管理类相关专业，五年以上工作阅历，二年以上管理阅历;

2、有培训项目的运作阅历，熟识培训流程，能高效整合培训资源、设计培训方案。

3、对工作有高度热忱、布满激情工作状态、厉行创新、责任感强、高度组织协调力量。

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚恳，性格开朗;

5、思维灵敏，具有较强的组织、协调、沟通力量及分析问题、解决问题的力量，良好的文字和语言表达力量。

【第8篇】体验培训师岗位职责

用户体验,培训师蔚来汽车上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来工作职责:

•执行用户服务培训体系,教材开发,帮助编写标准相关文档

•开发教材课程,制定与执行培训方案、对培训质量进行验收,转化培训的现场改进

•协调并参加业务部门开展培训体系开发,执行

•支持用户服务培训体系的建立

•参加培训中心建设与日常管理

任职要求:

•本科以上学历,5年以上相关工作阅历,2年以上企业培训阅历

•具备良好的方案力量、组织力量、沟通力量、推断评估力量、学习力量

•具备的英文阅读、书写力量、课件开发力量

•有汽车、物流、快递、配送行业培训阅历者优先

【第9篇】培训师/讲师岗位职责(20篇)

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、依据部门统筹规划和销售需求,负责培训工作的规划和执行;2、产品招商会、订货会、门店导购员的产品学问讲解、企业文化培训、产品陈设及销售服务流程的培训;3、终端门店导购员/促销员的岗位产品学问培训和服务流程培训;4、培训课件的撰写与培训活动的组织与实施支配;5、培训需求的调研、培训的评估与总结及培训的应用反馈与监督;6、培训制度的制定与流程的规范,内训师的培育。任职要求:1、大专以上学历,有3年以上产品培训工作阅历,家电行业产品培训师优先;2、擅长培训需求的调研,有良好的课程统筹规划力量,熟识课程支配的组织施;3、擅长促销员/导购员产品学问与销售服务流程的学问培训与应用;4、具备良好的形象和气质,拥有较强的沟通和讲演力量;5、学习力量强,有较好的文字功底及规律思维力量;6、课件制作力量较强,娴熟运用ppt等办公软件。

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

入职要求:

1、年龄25~35岁,形象好,气质佳,女160cm及以上、男175cm及以上,;

2、大专以上学历;

3、仔细细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4、思维灵敏,接受力量强,能独立思索,擅长总结工作阅历;

5、娴熟应用office办公软件;

6、一般话标准,具有良好的沟通力量;

岗位职责:

1、负责针对公司产品项目信息进行收集、整理;

2、公司内部员工专业学问的培训和公司项目讲解;

3、帮助市场经理进行产品讲解,协作市场推广,供应培训;

4、依据公司需要进行课程编辑制作等相关流程;依据公司战略开展培训需求;

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、协作公司实际市场推广要求,负责公司会议营销活动的策划和开展;

2、负责会议主讲讲师;

3、能够独立开发设计培训课程并编写教案;

4、参加公司的其他培训活动。

岗位要求:

1、拥有丰富的会议讲师和培训阅历,2年以上的工作阅历;,年龄28周岁以上;

2、有较强的规律性思维、组织策划、商业演讲力量;

3、形象气质佳,一般话流利,口齿清楚,演讲感染力强;

4、能娴熟运用ppt;

5、责任心强,勇于挑战,吃苦耐劳。

6、性格开朗,热忱大方,有活力,对生活有目标。

7、工资:底薪+高提成业务组提成+奖金=25000以上,上不封顶!

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、对于会议有肯定的宣讲力量很现场感染力;

3、负责询问业务团队的培训以及团队制度的完善;

4、负责对潜在客户进行基础学问培训,帮助客户经理完成各项任务;

5、负责组织投资分析报告会、研讨会、投资技能培训、投资阅历沟通会等活动,在营销推广、新员工培训、外汇讲座等活动中担当讲师,为客户经理供应业务支持。

6、无外汇相关阅历学问也可,公司将供应教案和ppt,并进行岗前培训。

任职资格:

1、金融、财经、工商管理等经济类专业优先,大专及以上学历;

1、具有大型会议宣讲工作阅历者优先;

2、具有高度的责任感和工作热忱;

3、具有良好的表达沟通力量和学习力量,能担当肯定的工作压力;

4、具有肯定的文字功底,能独立设计讲义;

5、具有吃苦精神和良好的团队意识。

2、具有较好的口头表达力量和产品推广力量;敏锐快捷的市场反应力量及较强的风险意识,能主讲外汇类讲座。

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

2、调查培训需求,编制、调整、执行培训方案;

3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;

4、讲授培训课程,解答疑难问题等;

5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格:

1、高中以上学历;

2、一年以上本行业培训授课阅历;

3、熟识相关业务,娴熟使用现代培训工具,具备较强的企业分析力量和课程研发力量、良好的演讲力量;

4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达力量、沟通力量,思维灵敏;

5、娴熟使用办公软件,可制作课件。

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.帮助市场完成产品宣讲、用户沟通、需求反馈等工作。

2.帮助招商部门工作,包括招商签约前期的产品介绍,签约后期的培训考核验收工作等。

3.帮助完成展会工作,包括产品宣讲,帮助签约仪式等。

4.参加培训方案与培训标准的制定。

5.负责公司新入职员工的相关培训。

任职资格:

1.一般话标准,有自信念,具有能在公共场合演讲的力量。

2.具有团队意识,应变力量,学习力量强,有乐观性。

3.形象气质佳,性非常向,擅长与人沟通.

4.大专以上,有肯定英语基础(产品主要针对于中学校生),应届毕业生亦可。

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.产品演讲

2.培训课程的开发

3.做好培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出合理化建议

任职资格:

1.富有激情,具备较强的亲和力和感染力

2.思维灵敏,具备优秀的口头语言以及书写表达力量,能独立制作课件并负责实施

3..大专以上学历、有阅历者优先

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责组织对新入职员工培训、业务销售技巧培训、产品学问培训、投诉建议培训并对参与培训人员进行后期跟踪,做好培训考核、验收、评估等管理工作,并撰写培训评估报告;

2、建立有效的培训评估系统,定期对培训效果进行评估、依据一线销售人员提出的看法需求进行收集反馈,通过制定改进措施,不断提升培训质量;

3、通过对产品特点、功能进行充分的熟识和把握,定期对内部员工进行产品学问和销售技巧培训并编写恰当形式的培训材料(可以为视频、ppt、语音等形式)。

4、依据公司产品信息,分析竞争品牌产品竞争力,持续完善产品学问课件的编制,组织实施符合产品推广的培训工作;

5、依据公司的营销模式,结合直销行业的营销的销售优势,制定适合公司的营销培训体系;

6、了解员工心情和工作效率,对有逆反心理和工作懈怠的员工进行心理辅导。

任职要求:

1、专科以上学历,3年以上培训管理阅历,5年以上企业培训工作经受;

2、熟识培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;

3、具有构建现代化培训体系的理念和操作阅历,能够对公司的培训活动进行整体规划;

4、能独立开发设计培训课程、制作培训讲义和课件;

5、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者;

6、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力;

7、有保藏品德业资源和培训团队建设管理、懂心理学优先;

福利待遇:丰厚的工资+绩效奖金+饭补+全勤奖+员工旅游

舒适的环境和谐的员工关系期盼您的加入!

工作地址

北京市朝阳区财满街一期一号楼一单元902

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协作公司实际市场推广要求,负责公司会议营销活动的策划和开展;

2、负责会议筹备、策划并担当主讲;

3、参加公司的其他培训活动。

任职要求

1、拥有丰富的会议讲师和培训阅历,2年以上的会销工作阅历;

2、有较强的规律性思维、组织策划、商业演讲力量;

3、形象气质佳,一般话流利,口齿清楚,演讲感染力强;

4、能娴熟运用ppt;

5、责任心强,勇于挑战,吃苦耐劳,踏实仔细,

6、性格开朗,热忱大方,有活力,对生活有目标。

我们欢迎这样的人加入松创团队,不肯定有高学历,但肯定有上进心,不肯定有销售阅历,但肯定有生活目标。

你对你目前的生活满足吗你想做销售挑战高薪吗假如是加入松创吧,在这里你尽情的施展你的才华,公司将为你供应良好平台,实现自己人生价值!

任职资格:1、有销售阅历者优先录用;

2、年龄在28岁-38岁。

工作时间:8小时/天,月休4天

公司福利:每年组织一次免费旅游,每月最少组织一次免费员工聚餐等。

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

职位描述:底薪+丰厚提成

1.对各层级销售人员的培训、对考察客户讲解ppt项目。

2.协作业务推动供应相应培训支持

3.负责项目包装方案的制定和话术的开发

任职资格:

1、专科以上学历,市场营销等相关专业。

2、具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析力量,有3年以上销售培训相关阅历者优先。

3、丰富的销售培训技巧、技能及社会阅历;有较强的人际交往力量、沟通力量、客服力量;有勇于开拓创新、能吃苦耐劳。

4、具备良好的职业道德及职业操守,有较强的团队分散力。

5、能独立制造业绩,同时具备管理力量,能管理团队完成销售任务;

6、工作乐观主动、务实、坚韧、理性,对企业文化有很强的认同感;

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、帮助公司培训主管编制外部培训规划;

2、追踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;

3、在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训方案符合培训需求;

4、依据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;

5、了解学员需求,参加培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容;

6、设计外部培训评估体系并组织外部评估培训效果;

7、能承受工作压力,有良好的团队合作精神;

8、能适应短期出差讲课。

任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;

2、具有相关从业阅历3年以上,医疗器械、保健行业、会销相关阅历者优先;

3、具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神;

4、优秀的口头和书面表达力量,良好的沟通力量。

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

我们聘请的不是员工,而是创业伙伴!!!

a、全国性专业培训公司为您带来的巨大平台。

b、接触许多胜利人士,并建立良好的人脉关系,为事业进展搭建良好平台。

c、优秀者有机会成为公司合伙人。

岗位职责:

1、依据公司要求,可独立设计培训内容,拟定培训大纲,编写培训课件;

2、依据客户状况敏捷策划培训形式,预备培训相关的素材;

3、围绕培训需求和培训目标,实施培训。

4、分析培训效果信息,提出完善培训课程的合理化建议,改进培训课程;

5、依据培训课程要求,适时为学员供应肯定的训后辅导。

职位要求:

1、从事培训工作3年以上,有专业询问公司任职阅历优先;

2、为人正直、思想乐观正面,具备自主课程研发力量;

3、具有5年以上企业管理实践阅历或者5年以上培训学校运营管理阅历;

4、有良好的表达力量和大课控场力量;

5、在管理类、心态类、营销类、人力资源管理类、家庭教育类、培训学校各部门流程管理等方面有1-2个熟识的版块,并有1-2套相对成熟的课程体系;

6、男女不限,年龄不限;

7、身体健康,能适应全国各地出差讲课

福利:

1、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;3、享有免费的国考科目培训课程;

4、丰富的企业文化活动,打造欢乐活力的工作氛围

地址:姑苏区总官堂路555号(苏尚新地)

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责各类商业活动的策划与组织实施;

2、组织指导撰写各种公关活动方案;

3、据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;

4、帮助部门经理对活动进行整体协调和把控;

5、评估活动效果并编制活动报告;

6、依据业务需要制作各种宣扬资料,塑造良好企业形象;

7、依据公司市场战略和业务需要制定市场调查方案;

8、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告;

9、负责活动现场的统筹、监督管理与执行;

10、负责公司刊物及行销刊物的企划;

11、负责公关、接待及新闻稿撰写发稿;

12、执行定期行销活动资讯的更新与维护;

13、设计活动相关文宣。

岗位要求:

1、要有良好的分析力量,明白活动的目的,宣扬什么,参加的人群,和所针对的群体,活动的意义,预期所达到的效果,精确     的时间地点,提前告知,并准时反馈状况,做到统筹全局,要有大局观;

2、情商肯定要高,由于大部分活动是团队协作,弄清每个人的特点,和专长,懂得鼓舞和赞美,也要懂得指出别人的不足,猜测活动过程中发生的意外状况,做好应急预案,然后随即应变;

3、要自信,冷静,稳重,有领导气质,活动策划者需要向你的团队叙述活动的整个方案,口才力量要求高;

4、作为活动的策划者,要不怕吃苦,不怕困难;

5、写报告的力量,文采要好,表达力量强。

6、会的ps的简洁使用,会娴熟使用相机。

7、性非常向,年龄24-30岁。

工作地点:新华路天利得益大厦

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)负责理财部新员工入职培训的组织与实施,制定并改进相关培训课程;

2)负责主持客户的投资理财讲座,必要时针对投资者需求进行金融投资培训;

3)协作市场推广,负责各理财部产品培训的组织与实施;

4)负责理财讲座的策划支配及实施;

5)进行培训需求调研,对理财培训的教材提出修改看法和建议;

6)负责各理财部培训方案、培训预算的制定和实施,培训费用的报销;

7)负责理财部培训档案的建立和管理

8)负责相关公共课程,如企业文化的讲授;

任职要求:

1)高校专科及以上学历,金融、管理、保险等相关专业;

2)熟识p2p、p2b等金融学问,条理清楚,一般话标准,具备感染力

3)形象良好,良好的沟通和组织力量以及较强的开拓精神;

4)具有保险等金融行业培训讲师阅历者优先;

5)1年以上直接培训及组织培训阅历,具备肯定的培训授课技巧、现场把控力量及课程开发力量;

6)具有较强的规律思维力量、人际沟通力量、口头、书面表达力量;

7)具备系统的资料收集、整理力量及良好的文字编写力量;

8)性格开朗、谈吐专业、态度谦和、富有激情,有良好的语言表达力量和演讲力量;

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

________________________________________

1、熟识授课,条理清楚,一般话标准,具备讲师气场;

2、为人真诚,有亲和力,性非常向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识;

3、富有激情,有良好的语言表达力量和演讲力量;

4、能有效地制订工作方案,整合行业资源并进行有效的工作;

5、形象良好,良好的沟通和组织力量,具有较强的开拓精神及良好的自我包装;

6、负责培训课程的开发、改进,制定对新进员工的相关培训课程;

7、负责主持客户的投资理财讲座;对投资者需求进行金融投资学问培训;以及组织公司内部员工培训,讲课;

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岗位要求:

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1、金融专业或市场营销专业专科以上学历,有肯定的营销力量,喜爱培训行业;

2、系统把握所学专业基础学问、理论;

3、为人正直,责任心强,具有良好的语言文字表达和语言沟通力量,能承受压力,具有突出的在学习力量;

4、有志在投行进展,具有保险等金融行业培训讲师阅历者优先;

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、培训方面:

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

2、调查培训需求,编制、调整、执行培训方案;

3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;

4、讲授培训课程,解答疑难问题等;

5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

6、负责进行销售及业务管理类培训方案设计,并合理开发培训课程并完成相应培训工作;

7、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

二、会议主持方面:

1、负责公司各种会议,理财报告会的主持讲解;

2、撰写会议发言稿,准时反馈与解答会议遇到的疑难问题;

3、熟识金融相关业务,娴熟使用现代培训工具,具备较强的企业分析力量和课程研发力量、良好的演讲力量;

4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达力量、沟通力量,思维灵敏。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、两年以上金融/保险行业培训授课阅历;

3、对培训行业有深厚的爱好与激情、喜爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通力量,富有团队精神;

4、娴熟使用办公软件,可制作课件。

工作时间:早8:30分晚17:30分午休1小时30分周末双休

工作地点:道里区上海街7号海上银座b座3层

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责新员工入职培训:(团队破冰、企业文化、产品学问、销售技巧、职级进阶培训等)指导员工职业生涯进展规划,并创建适合其职业进展的培训课程。

2、负责依据公司文化、产品、目标等拟定培训方案、开发培训课程、按方案组织和实施培训课程、组织会销等活动。

3、负责建立、完善、实施培训管理体系,对公司的员工的线上线下销售基本常识、礼仪、技巧、团队建设、促销活动等进行提升培训。

4、对培训后的销售人员业绩状况跟进调查、评估、反馈,为下一步培训工作供应改进看法。

5、对演讲的储备讲师进行选拔、训练和培育。

任职要求:

1、专科及以上学历,有销售团队,移民留学、保险行业培训师岗位3年以上经受者优先。

2、有独立课件开发及授课力量,教育、金融、保险等销售团队培训及培训管理阅历优先。

3、一般话标准、形象气质佳、具有较强的协调组织力量、沟通力量、分析力量、执行力及亲和力,语言和文字表述力量。

4、娴熟把握培训需求调查、效果评估方法;

5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致。

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、能独立制作课件,讲授金融投资方面专业课程;2、负责市场的信息收集分析、讨论、投资分析报告的撰写;3、负责为客户供应专业的投资理财建议,并制定相应的投资方案及策略;4、负责为客户供应各种综合性基础理财询问服务;5.具有金融、保险等培训工作经受者优先考虑;6.、协作公司活动进行各种规模讲座;7.对公司产品进行技术分析,指导销售人员进行分析和客户培训;8.具有良好的语言表达力量以及文字书写力量。任职资格:1、一年以上投资理财或保险行业阅历;2、拥有较强的金融理论学问,具有较强的职业成熟度;3、具有较强的行情把握力量、投资理财分析力量;4、拥有较强的金融理论学问,对国际和国内金融业的进展趋势和互联网金融产品有比较深刻的理解和把握,了解国际金融、投资管理,把握金融投资行业各个核心领域理论与实践学问,能够从多种角度分析问题,具有较强的职业成熟度;5、年龄25岁以上,宣讲会讲师阅历优先。

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:职要求:

1、做过电视台或广播电台医学健康节目或医药保健品电台讲座,民营医院讲座,3年以上工作阅历。

2、会议营销讲师要求做过会议营销现场讲座,具有煽动热忱,引导消费力量,能够短期出差。

3、医学,中医学专业毕业,有肯定临床诊疗阅历,保健常识。会讲一般话。年龄性别不限。

4、能够纂写编划讲座资料,与患者或听众在节目中进行现场互动沟通沟通,解答问题。

5、能够与节目主持人良好协作,做出医药学问丰富,深化浅出,听众宠爱的高档次健康讲座节目。

6、定期收集市场的产品需求,并针对公司新产品进行销售卖点提练;可自行撰写产品讲义!

培训师/讲师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责乐高教育系列搭建课程及创意科技类(3-6岁或6-12岁)课程的教学活动;

2.负责学员课时及课后管理工作;

3.负责学员服务管理及客户服务工作;

4.帮助市场推广和招生等相关工作;

5.执行上级支配的其他工作及部门协作工作。

任职要求:

1.大专以上学历,接受应届毕业生;

2.学前教育、设计、机械类专业;

3.年龄22-35岁,有幼少儿教学工作阅历者优先;

4.擅长沟通和表达,对科技教育有爱好;

5.有团队协作精神和敬业精神,仔细急躁,规律清楚;

6.能吃苦耐劳,具有亲和力,工作乐观主动,能接受周末和平常晚班;

7.一般话标准,具有良好语言表达力量和较好的文字功底;

8.具有乐高课程教育阅历,优先录用;

9.具有丰富育儿阅历,自身是孩子父母者优先。

三、薪资福利

1.底薪+课时费+业务提成+话费补助+交通补助+临时奖金

2.年底双薪+五险一金+带薪休假+过节福利+旅游团建

四、职业进展规划

课程老师→→课程主管→→中心校长→→团队负责

【第10篇】幼儿培训师岗位职责任职要求

幼儿培训师岗位职责

岗位职责:

1、负责婴幼儿英语教学、教研等方面的工作;

2、教学阅历丰富，与校区外教老师沟通毫无压力;

3、完成教学主管支配的其他任务。

任职要求:

1.喜爱教育行业，喜爱幼教工作;热忱活泼，阳光并布满活力;

2.拥有超强的环境适应力量、执行力量和亲和力;

3.英语6级或8级，口语表达娴熟，可以使用英语完成教学工作;

4.本科以上学历，有留学阅历者优先。

【第11篇】培训经理培训师岗位职责任职要求

培训经理培训师岗位职责

岗位职责:

1、制定和完善公司的培训规章制度;

2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况;

3、制定培训方案，例如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等;

4、培训项目的实施与协调;

5、培训效果的评估。

任职资格:

1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销专业、人力资源管理、管理类相关专业，五年以上工作阅历，二年以上管理阅历;

2、有培训项目的运作阅历，熟识培训流程，能高效整合培训资源、设计培训方案。

3、对工作有高度热忱、布满激情工作状态、厉行创新、责任感强、高度组织协调力量。

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚恳，性格开朗;

5、思维灵敏，具有较强的组织、协调、沟通力量及分析问题、解决问题的力量，良好的文字和语言表达力量。

培训经理培训师岗位

【第12篇】美容培训师岗位职责任职要求

美容培训师岗位职责

岗位职责:

1、依据公司销售目标，负责公司产品的销售和市场开拓工作;

2、有化妆品连锁店渠道代理开发，熟识专卖店渠道品牌管理、制定、实施产品上市策略方案及方案等;

3、为帮助终端达成销售目标，策划制定有效的活动企划方案，并对活动效果进行跟踪与分析;

4、熟识品牌推广运作，具有精彩的品牌策略力量及整合传播技巧，塑造品牌形象，把控和处理突发大事;

5、多方面开拓线上、线下销售渠道，并与客户、同行业间建立良好的合作关系;