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试用期个人工作总结15篇试用期个人工作总结15篇
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们查找工作和事物进展的规律,从而把握并运用这些规律,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结要留意有什么内容呢?下面是我细心整理的试用期个人工作总结,欢迎大家借鉴与参考,盼望对大家有所关心。
试用期个人工作总结1
回首20xx年的试用期工作,有太多的完善的回忆,20xx年_月本人来到__工作,可是惟有几个月的学习,让我深深的感受到了自我提高,但还是存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,可是我信任在领导的帮忙与鼓舞下,我必需会拥有更完善的明天。
一、销售工作总结、分析
在销售顾问岗位上,首先我要感谢一个人那就是我们销售部的曹经理,我要非常感谢他在工作上对我的帮忙。虽然我在销售部门已经工作了一年多,但对销售阅历以及工作信念非常缺乏,我的工作能够说是很难入手。20xx年初,我都是在曹经理的带领下帮忙下进行客户谈判、分析客户情景、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他,所以基本上是_月份本人的销售业绩及本领才有所提升。
二、职业心态的调整
销售员的一天应当从早晨睁开第一眼开头,每一天早上我都会从自我定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充足、欢快的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多,那么我和别人比急躁;假如我没有别人单子多,那么我和别人比服务。
重点客户的开展。我在那里想说一下:我要把B类的客户当成A类来接待,就这样我才比其他人多一个A类,多一个A类就多一个机会。回访,对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,仅有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到其次重点客户上。
三、自我工作中的不足
在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自我销售业务的开展,也打击了自我的自信念。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并进取学习、尽快提高自我的销售技能。
今年,我将一如既往地根据公司的要求,在去年的工作基础上更加努力,全面开展20__年度的工作。现制定工作划如下:
1、对于老客户,和固定客户,要常常坚持联系,好稳定与客户关系。
2、因北京限购令的开头买车需摇号,所以要更加珍惜客户的资源。
3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式的销售方式。
四、对自我有以下要求
1:每月应当尽最大努力完成销售目标。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,准时改正下次不要再犯。
3:要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能再有爆燥的心态,必需要本着长京行的服务理念“爱您超您所想”这样的态度去对待每位进店客户。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。
8:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。
9:为了今年的销售任务我要努力完成任务,为公司制造更多利润。
试用期个人工作总结2
自我来到xx这里已经有半年的时间了,在公司领导还有四周的同事关心下,我所做出的成果还是比较明显的,随着时间的推移,我也是仔细的做好了自己分内的职责,也清晰在这方面,我也是维持好了心态,我也始终都是的能够从中领悟到一些新的东西,对这试用期的工作我更加应当要总结一番:
我感谢公司对我的培育,在许多细节上面都做的不是很好,虽然也是做出了一些成果,但是我还是感觉很有必要,试用期间的工作我还是做的比较仔细的,和四周的同事相处的特别不错,这是让我好好去维持下去的,所以我对自己还是比较有信念的,我也是感受到了自己所做出的成果是比较优质的,来到xx这里已经有一段时间了我按时的做好自己的本职工作,在这一点上面我也始终感觉很有动力,在xx这里的日常我也是感觉很有意义的,盼望以后可以做的更好一点,这是我应当要好好去思索自己成果的,现在回顾这段时间以来的工作的时候,我还是应当要去积累一些阅历的。
这半年来的工作当中,我也是认真的做好了许多,我也感谢四周同事关心,我刚刚来到xx这里的时候自己还是觉有许多不足的,有些事情也是做的不够好,但越是如此我就越是努力,我对自己个人力量还是很有信念的,每次遇到自己不懂的东西,我都会虚心的请教,我觉得很有必要做好自己的事情,我也充分的感受到了自己的进步,日常的工作我更加是觉得很有意义,当然我还是应当要仔细的维持好自己各方面的态度,除了仔细的完成好自己的本职工作之外,我还会主动的去专业一些自己工作方面的学问,这让我现在觉得特别的有动力,我虚心的学习了许多学问,关于这份工作的岗位职责,我还是做的特别仔细的。
也在这个过程当中,我吸取了许多的阅历,当然这也是以后需要一点点去积累的,也随着时间的推移,我更加是完善好了自己各方面的职责,公司对我培育我都记在心里,以后肯定会连续去做好自己的事情,为自己的工作更加的努力,xx这里的工作,我始终都能够感受到自己的力量,现在接触到了这些东西让我也是深刻的体会到了自己的职责,越是这样下去,我就越来越有动力,这对我个人力量还是有特别多的提高,所以以后我也会连续去做好这些的,并且转正之后肯定做出好的成果来。
试用期个人工作总结3
时间荏苒,转瞬_的试用期已经结束。回想第一次来到医院面试时的忐忑与担心仿佛还在昨天,初来面试就迎接到一份测试题的我是茫然的,紧接着的主任面试、院长面试令我不知所措,差点错失进入本院的机会,还好杜院长与曹主任最终接纳了我,给了我进入本院工作学习的机会。
刚来到一个新的环境,面对新的同事的我很想给大家留下好的印象。但不清晰这里的工作模式及方式的我,还是会犯下一些小的错误。还好曹主任与同事们并没有责备过我而是急躁的引领我,给了我充分的时间适应及学习,让我更加适应新的集体。在这里工作并不是固定的岗位,主任培育全面性员工,中药的调剂、核对及窗口发药是基本的,还让我还学会了煎药,在这个过程中真的是要感谢主任及每个同事对我的指导与关心,将来还要学会西药调剂,做一名全方位进展的合格员工。在这里拥有深厚的学习氛围,院内常常组织学习,有来自大夫的讲课,有来自科室内组织的学习,还有即将到来的季度考核。这一切的一切都在提示着我不断的努力进步,只有不断的完善自己才能不被社会所淘汰。在这里我感受到了团体的力气,我们中西药房相互帮忙共同完成工作,从前的我从没想过十多味药需要分付的小包装处方,在工作时间内就能完成将近二百张,这就是团结的力气。在试用期内,我还参加了两癌筛查,与其他科室协同完成工作。这让我走出药房接触更多的人与事,使得我更全面的熟悉本院并多方位的熬炼了自己。
两月以来,在这里学习到了许多并熟悉到自己的不足之处,很感谢杜院长给我加入这个集体的机会,在这里学习成长,磨练自己。今后我会本着诚信、团结、创新、人本的医院精神,更加努力的为医院工作,为患者服务,不负领导的信任。
试用期个人工作总结4
试用期的落幕意味着自己的出纳工作提升了新的台阶,此刻站在新起点的自己回顾过去的努力实在是难以按捺住感动的心情,究竟出纳工作中的努力以及同事们的关心的确让人有些难以忘记,但也正由于如此才应当坚决心志并在当前的职场道路中不断前行,所以我针对自己在试用期间的出纳职责进行了相应的工作总结。
脚踏实地进行出纳工作才是职业生涯中的一块基石,虽然在长期和数字打交道的出纳工作中很简单让人产生厌烦的心理,但是正由于耐得住孤独 才能在日常的出纳工作中不断发掘自身的潜力并转化为今后工作的基础,带着这样的心情让我投入到出纳工作中可以凭借着毅力渐渐猎取相应的成果,而且在这样的实践中才能够将其与以往脑海中所学的学问进行验证并心有体会,所以我在试用期间的工作作风也得到了很多人的确定与赞许,究竟对于一名初入职场的新人来说能够有着这样的行事作风也有利于今后的进展,只要能够稳定地进行进展便相当于获得了不断积累工作阅历的机遇。
处理好同事之间的关系并建立好相应的人脉才能让自己在工作中获得关心,尽管说自己所在的财务部员工相对于其他部门来说比较少,但是其中的每名员工都是可以在出纳工作中教导自己的前辈,所以我在出纳工作中遇到难以解决的问题都会准时向其他同事进行请教,通过这方面的保险使得自己在试用期间有着较为优异的表现,或者说真由于自己在出纳工作中时刻注意学习才能够在短时间内达到领导对于自身的各项要求。
即便自己想要努力将出纳工作做好还是不行避开地在试用期间消失了一些错误,所幸的是我在试用期的中期能够路准时揪出问题所在并将其解决,但即便是如此还是不行避开地影响到了自己正常的出纳工作,因此我觉得现阶段自身的工作力量还是存在着部分难以发觉的缺陷,为此还是需要通过长时间的积累来逐步改进自身的工作力量,这样的话也能够在这个过程中体会到出纳工作的不已以及学到许多有用的学问,只不过试用期结束以后我需要更加努力地对待出纳工作才能有所作为。
面对着已经结束的试用期工作就像是在时间长河中看到了昨天的自己一般,尽管此刻稍显稚嫩的神情还存在着大量可以进步的空间,但是只要规划好行程并依据总结出来的工作阅历一步步走下去就能够够收获胜利。
试用期个人工作总结5
我叫XXX,现在XX公司XX岗位任XX业务员。20xx年xx月份应聘于xx公司,使我从一名习惯了按部就班、遵循于程式化工作方式的稚嫩小伙开头了崭新地工作旅途。转瞬间x个月过去,回眸所思,既有取得成就成果的喜悦,与同事协同攻关的艰辛和欢乐,也有遇到困难、挫折时的惆怅和克服困难、挫折的兴奋和感动。现就主要工作状况和体会总结如下:
一、端正态度,仔细工作,努力完成任务
踏上工作岗位,进入事业角色,我乐观端正自己的工作态度,把自己定位于一个初学者,一切工作仔细对待,遇见问题虚心请教,并不断地摸索、总结、积累,战胜自我。工作中发觉不足,找出问题,准时改正。自觉做到干中学、学中干。在领导和同事的关心指导下,乐观仔细地做好各项工作,努力做到不辜负领导信任于同事赐予的支持,圆满地完成各项任务。
1、遵纪守法。自觉增加律己意识,仔细执行和严格遵守公司的相关管理规定,从各方面严格要求自己。明确职责,自觉做到不该说的话不说;不该做的事不做;不该知道的事情不闻不问。
2、勤奋虚心。作为刚进入公司的新人,工作中遇到问题和困惑,主动请教老师和同事,使我从中受益颇深。通过向老师、向同事、向专业资料的学习,使自己的专业技能和业务素养有了明显的提高,认为能够胜任本职岗位,能够干好本职业务。
3、爱岗敬业。通过摸索和实践,较快地熟识了公司的文化特点和操作流程。乐观地、全身心地投入到本职工作中去,并仔细协作完成了相关任务。自觉做到仔细务实、尽职尽责。
4、自我完善。工作期间,我不断深化学习与工作相关的各项专业学问,通过书籍、实际操作等方式加强对学问的学习和汲取,努力提高工作意志和综合素养,较快的把握相关的工作技能,并运用到实际工作中去。一是加强了相关办公软件的应用操作;二是注意提升自身文字写作、编辑力量;三是加强PPT、CORELDRAW、PS等图片处理应用软件的学习操作;四是巩固摄影、摄像的理论学问和实际操作技能;五是增加了活动策划、组织力量和形象表达力量。
5、立足本职,乐观做好办公室工作。仔细完成办公室日常任务。
(1)做好相关文字撰写工作,完成报表制作。
(2)做好各类文件档案整理、归档工作。
(3)做好办公室区域清洁维护工作。
(4)完成办公室的其它相关工作,保质保量的完成各项任务。
6、任劳任怨。努力做好其他各项工作。
(1)帮助做好“xx”“xx”网络潜在客源开拓的工作,通过为平台,现已充实20xx余人左右的潜在客户体系。并逐步进行沟通,进展客源。
(2)参加公司网站“医学美容询问”板块的内容更新、扩充,及网站客服询问试运行工作。
(3)帮助参加环境布置选购工作。虚心学习布置构思,物品搭配选购方式。
(4)参加帮助团购网站物料采集工作。
(5)帮助做好会所内其它相关事务工作。
二、主要收获和体会
1个月的试用期虽然不长,却是我事业、人生之路新的起航;工作成果不算显赫,也使我感受到了胜利的激奋和团队熔炼的重要。总结起来有以下几个方面的收获和体会:
1、工作实践使我熟悉到,只有认清形势,喜爱本职,细心学习,提高素养,摆正自己的位置,下功夫熟识岗位基本业务,才能更好适应本职工作岗位。
2、对待工作,只有增加整体意识,顾全大局,主动把个人融入集体,通过团队的力气激发自己的执行力,才能在新的工作业务环境中保持好的工作状态。
3、在本职业务中,只有坚持原则,把握政策,自觉贯彻执行各项制度,仔细处理把握每一个细节,积累点滴阅历,才能保证后续工作顺当完成。
4、在工作环境中,只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作业务做得更好,更圆满。
5、在事物处理中,只有强化综合素养,主动理顺各方面关系,才能促进本职业务的深化开展,取得更多实绩。
三、存在的问题和不足
我在本职岗位上虽然做出了肯定的成果,但冷静思索,还存在一些亟待解决的问题和不足。主要表现在:
1、学习有时时松时紧。特殊是对新的东西学习不够快速,对领导要求的高素养、高效率还有肯定的差距。
2、工作心情有时不够稳定。工作上往往凭一时热忱办事,心情不高时简单贻误工作时机。有时认为自己年轻资格浅,造成处理个别问题有缩手缩脚的现象。
四、整改措施和今后准备
新年伊始,万向更新。在今后工作中,我决心不骄不躁,半尺竿头,连续努力,创出佳绩。
1、注意学习,加强修养。学政治,坚持读书看报,准时了解把握党和国家有关形势政策,增加政治素养。学业务,多渠道、多方面学习本职业务学问,为进一步干好本职打好基础。学阅历,连续虚心向老师同事学习,努力提高专业技能,丰富自身处理简单问题的阅历,提升管理水平,从大处着想,小处着手,做好详细工作。注意提高自己政治素养,业务力量和管理水平,更好地为公司出力献策。
2、端正态度,努力工作。恪守工作职责,不断提高自己处理问题,解决问题的力量,在工作过程中克服急躁心情ǘ嗷晃凰伎迹乐观、热忱、细致地的对待每一项工作,决心做出好的成果回报领导和公司的培育。仔细、高效、圆满的完成本职任务,争做优秀员工。
3、遵纪守法、团结协作。在今后的工作中,自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度,依据公司性质要求,力求团结广阔员工,为制造公司团结和谐的氛围做出应有的努力。
总之,在试用期中,接触到了很多新事物、做出了肯定的业绩,也学到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进步。在今后的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高,发挥自己所长,在能够顺当完成相关工作的条件下,盼望能够为公司制造更多财宝,为公司的进展尽一份力气,在公司再创佳绩,再创辉煌中发挥乐观作用。
试用期个人工作总结6
试用期间,原本是支配帮助培训负责人处理培训方面的各项事宜,熟识相关的培训工作,后期则倾向于聘请基础工作的深化,现大致概括有七:
1、新员工培训与企业文化宣导:通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度,慢慢熟识并能够独立完成新员工的入职培训,对于新员工的需求以及公司的企业文化有肯定的熟悉和了解。
2、入职流程的明晰:通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理,梳理并熟识了整个入职手续的过程,新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。
3、各店月报的汇总与报告:从第一次接触月报,到渐渐熟识和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开头漏洞百出,效率低,理解不深,慢慢地意识到月报的有用性和精确 性。目前正在对月报的数据精确 性、合理性、统一性做加强,今后将渐渐从审核数据的精确 性转向对关键内容的把握和理解。
4、聘请工作的深化:从后期对聘请方面培育力度的加强,不仅从时间安排上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在聘请人员方面,通过简历的搜寻,较快地扫瞄并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈,能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品德和性格。但在复试时领导的一些面谈观看中,我还没能够捉摸透需要留意和警惕的关键点。
5、时间管理:聘请工作总是阶段性,且不定时,许多时候在时间的掌握和运用上显得更为重要。始终以来都认为事情总是被打断,不能一心一意全心完成好一件事,让我觉得困扰和郁闷。但是渐渐地,在各种敦促和辅导下,在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢,且实施起来的成果还没有得到很好的验证,但是我信任在时间和阅历的积累下,对于时间的管理肯定能够更上一层楼。
6、沟通沟通的效果:在HR体系内,通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通,能够较好地把握沟通技巧,营造一个轻松的沟通氛围,为后期工作上的深化沟通奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸,同事之间沟通无大障碍和冲突,轻松拘束。
7、人员信息的强化:通过月报的审核汇总,以及为聘请、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据,对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解,也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路,增加了便利性。
一、试用期工作体会
试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态,从各个方面都考验了我对工作的态度。从工作内容上来说,自实习期帮助邀约面试、整理简历等基础聘请工作到进入培训领域的转变,让我着实有了更深的体会。
不同于前期实习的轻松,培训更需要靠自己的实力特长,而非仔细就好。在学习的两个月中,先从月报的汇总中了解了每家店的大致状况,并在汇总的过程中体会到严谨和追求完善的工作态度的重要性。当时学时遇到的各种问题渐渐削减的时候,会觉得自己的确有了进步。但对于月报的汇总和报告,目前仍旧有许多模糊的地方不能明确,是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外,在月报的信息中,由于自己仍停留在审核人数和数据的精确 性上,对于每个变化的捕获和深层意思的理解根本没有深度,没有一个较警觉和敏锐的意识,也是导致学习效果不够佳的缘由之一。
在帮助培训期间,我几乎走遍了每家店和大部分的培训现场。新员工培训、企业文化宣导,以及“赢在中层”、HR沙龙等培训活动的策划组织和详细实施,都让我对培训有了更直接的接触和体会。每一次组织培训,都会被要求说出组织的到位和不到位的地方,虽然每次被问准时可以说出一二,但是在事后总结方面自己的确还没有做好。除了对培训本身的总结(包括满足度调查、通讯稿、培训总结表)以外没有在多次培训后总结阅历和不足,因此在自身培训组织力量上进步不大。
在培训的演讲表现中,经过一个月左右连续几次的熬炼和熟识,基本能够把握新员工培训的步骤和内容,但是演讲的内容和格调基本不变,肚里墨水太少,自己创新的部分极少。原本之前还曾准备加入自己的内容,但实际表现出来的效果一般,且疏于对演讲素材的收集。现在忙于各种其他方面的事务,更加没有对培训做过多的专心了。
在试用期的后期,由于聘请方面的压力而对于培训已涉及很少,角色慢慢转向了聘请。重新捡起聘请工作一开头有些小紧急,但很快调整并进入了奋战状态,用一个星期敲定了一名司机,同时也对项目部工程师有了初步的了解。应聘请和急聘的人员陆间续续进入我的工作范畴,大致上有了聘请的思路和方法。同时,在绩效薪酬模块虽然没有直接的接触,但却是从人员的基本信息入手,从信息的梳理、筛选和提取,对整个集团人员信息的梳理能够为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息管理方面自己总不是很娴熟和精准,方式方法上还有待改进,但是可以看到自己的渐渐进步还是比较欣慰的。
二、个人职业生涯规划
从实习生到人事助理的岗位,内容多了,压力大了,工作面也广了。每一个工作任务都是逐步加强的过程,岗位从人事助理到专员,再到主管,这都是一个正常的规律。不管是在集团还是在子公司,通过这几个月的适应,再加上后半年到一年的时间,我信任自己肯定可以从一个助理的岗位真正转变到专员的角色,届时我能够独立担当一部分工作,对自己的工作负责。同时我会告诫并督促自己,对某些人力资源模块有较深的熟悉和较强的执行力,有自己主攻和擅长的工作内容。
拓展阅读
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1、人事:人事(rénshì),人事有多层意思,是指人的意识的'对象;还有指人世间的事的意思;在古汉语中“人事”指的走亲访友所带的礼物。如今现在的“人事”一词常指人力资源管理术语,包含两层意思,一是指人事工作,二是指人事工作人员,现流程称作HR。人事工作也是指人力资源管理工作,包含:人力资源规划、聘请、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块的一种管理工作。人事工作人员则是指从事人事工作的人,是公司的一个重要职位。负责公司人事工作的部门则称为人事部或人力资源部。(1)指人世间的事人事沧桑,人事不行量。——《玉台新咏·古诗为焦仲卿妻作》(2)关于工作人员的录用、培育、调配、奖惩等工作(也就是所谓的人力资源管理师所从事的工作)人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。(3)人的意识的对象不省人事(4)馈赠的礼物见面礼,礼物人事一词有广义和狭义之分:广义的“人事”是指在社会劳动的整个过程中,人与人、人与事,人与组织之间。
2、个人:个人,或者称个体,一般指一个人或是一个群体中的特定的主体。个人,或者称个体,一般指一个人或是一个群体中的特定的主体。一个人、个体(跟“集体”相对)。个人利益听从集体利益,集体领导同个人负责相结合。自称我(在正式场合发表看法时用)。个人认为这个方法是特别合理的。一个个的道德活动的主体,它是人的自然属性和社会属性的统一体,并以独特的方式进行道德活动的单个的人。在生物学中,每一只动物、一颗植物、甚至一个能以单细胞生存的生命形式都可称为单一个体。统计学、形而上学中,个体又被视为"单独存在的"。典型的定义为任何数量上呈单数的物体,但有时意为“一个人”。
3、试用期:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。在用工过程中,滥用试用期侵害劳动者权益的现象比较普遍,包括什么样的劳动岗位需要商定试用期,商定多长的试用期,以什么作为参照设定试用期等,实践中比较混乱。用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位,也不管有没有必要商定试用期,一律商定试用期,只要期限不超过劳动法规定的六个月即可,用足法律规定的上限。有的用人单位与劳动者签一年期限的劳动合同,其中半年为试用期;有的生产经营季节性强的用人单位甚至将试用期与劳动合同期限合二为一,一般长,试用期到了,劳动合同也到期了;有的劳动者在同一用人单位往往被不止一次商定试用期,换一个岗位商定一次试用期。(一)限定能够商定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个。
4、范文:范文,为印度支那古国占城其次王朝的建立者。范文原为林邑国西卷县元帅范稚家的奴隶,后得到范稚的信任一步步变为将军,最终发动政变,创建其次王朝。范文(?-349年)是占城其次王朝的建立者,336年至349年在位。范文原为林邑国西卷县元帅范稚家的奴隶。相传他年轻的时候,有一次牧牛于山中,在山涧中获鲤鱼二头,化而为铁,范文用以铸刀。刀铸成后,范文向一块石头祷告曰:“若斫石破者,文当王此国。”用刀砍石,石头果真像枯草一样被砍碎。从今以后,范文开头野心勃勃。范稚常常派商人前往林邑国都做买卖,范文也经常伴同前往。范文教林邑王范逸建筑宫殿、城市,制造兵车器械,因此得到范逸的宠任,封为将军。范文趁机在范逸面前说诸王子的坏话。诸王子为了避祸,纷纷流亡国外。336年(东晋咸康二年),范逸病死。范文以归国即位为诱饵,将诸王子骗回国中,全部毒死。随后范文登上王位,将范逸的妻妾全部据为己有。范文即位后,先后攻灭大岐界、小岐界、式仆、徐狼、屈。
试用期个人工作总结7
时间荏苒,转瞬已经来公司x个月时间了,经过这x个月试用期的学习和工作,收获良多、感受良多。进公司之后,通过公司领导及同事的悉心指导和关心下熟识了本部门的预算流程、报表审核、形象进度款、材料审批、预决算审核校对等相关学问以及公司部门相关制度等,这就使得我很快的融入工作中,并对公司及集团有了整体的熟悉。
从20xx年开头参与工作以来,从事都是与工程预算有关的技术工作,曾任职现场测量员、施工员、预算员及房地产公司安装预算员,对于工程建设实施阶段的一系列工作及施工流程很熟识,有信念做好安装预算工作。鉴于个人缘由,为了自身可以多方面多层次进展,于20xx年x月x日走进了xx公司这个大家庭。
在这简短的x个月内,我学习到了许多与工作相关的学问,比如把握了xx的应用,熟识了公司关于安装预算的成本分类要求、具体分解说明、交房标准以及安装工程中材料的审批流程、审核要求及关于预决算的要求和流程,此外还把握了xx软件xx审核的使用流程及留意事项。
公司项目在集团的决策下正处于高速进展阶段,不仅给公司带来很大利益,而且还给我们供应了良好的展现和发挥自己才能的机遇。所以,在以后的工作中,我会更好的提高自己的业务水平和综合素养,更好的完成本职工作,更加严格要求自己,加倍努力,虚心向领导、同事等学习,准时精确 地完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步。假如公司赐予我这个工作平台,在以后的工作中,我会更加竭尽全力地为公司进展贡献自己的力气。
试用期个人工作总结8
对自己所从事的出纳工作已经比较熟识,两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里,公司总和会计的领导下,公司同仁的关心下,新的岗位中,对本公司经营模式和管理制度有了全新的熟悉和深化的学习。
现对本职工作总结如下:
一、一个人面对新的城市、新的工作
都有一个从生疏到熟识及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态—虚心的乐观的心态是干好一切工作的根本。刚开头的几天是关键,于是努力把自己的心态调整到,以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、这期间办理费用报销
严格根据财务制度的要求。现金、支票的收付业务。
每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
准时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
填写税务申报表。
工作也取得了一些成效。出纳工作看似简洁,完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期。做起来却难,以前的工作阅历对我从事新的工作有肯定的关心,但许多事情还需要重新熟悉和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成果的取得离不开单位领导的急躁教导和无形的身教,离不开公司同仁的关怀和支持。
三、要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容
财务收支的关口,公司的经营管理中占有重要的地位。
必需具备以下的基本要求:作为一个合格的出纳,不断提高自己的业务水平和学问技能,学习、解和把握政策法规和公司制度,发挥财务掌握、监督的作用,学会制订本职岗位工作内部掌握制度,出纳人员要恪守良好的职业道德,现金、有价证券、票据、各种印鉴。
四、出纳人员要有较强的安全意识
既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制,今后的工作中除了恪守以上的基本四点外。
五、很好的沟通力量
特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通力量。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
与时俱进,以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作,与公司的进展同步。同时,要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我支持和关怀,这是对我工作的确定和鼓舞,真诚的表示感谢!
试用期个人工作总结9
入职快三个月了。经过三个月的培训和磨合,在领导和同事的指导和关心下,对自己的工作有了必要的了解。经过三个月的工作学习,我的综合素养有所提高。回顾过去三个月的工作过程,我可以总结如下:
一、工作阅历和成长:
1、努力学习工作学问。刚入职的时候,对这份工作布满了迷茫和期盼。我对整个工作材料都不了解,很期盼能尽快加入工作团队。领导开头教我们最基础的资料和整个工作流程,然后开头付诸实践,学习产品学问和行业学问,再给银行客户进行产品培训,然后中秋节一系列的展览。展览结束后,我和银行和解了。经过这段时间的工作,我对贵金属行业有了必要的了解。
2、能够完成上级交办的任务,如银行客户的产品培训、巡展等。仔细遵守公司的规章制度,严格根据员工手册自律。
3、专心工作,肯定能把工作做好。把银行客户遇到的问题作为自身问题来解决,尽量解决银行客户遇到的问题,热忱急躁的关心他们。
4、态度和责任,在什么岗位上应当担当什么样的责任,用正确的态度,才能用正确的方法,找到正确的方向,取得正确的结果。详细来说,我对工作的态度是,既然担当了责任,就要努力完成。
5、在领导的指导下,在同事的关心下,我在不断改进,让事情变得有序和规范,这也是一种态度,也是一种责任。
6、在日常工作中,肯定要脚踏实地,仔细踏实地做事,不马虎小事情,不敷衍多事情,真正把每一件事都当作一件工作来对待。这样才能有好的工作效果。
二、工作中还存在许多不足,以后还要努力改进。我盼望领导和同事监督和指导我:
1、不断加强学习,学习更多贵金属专业学问,向四周同事学习,积累工作阅历,逐步提高自身学问水平和业务技能。从工作中总结,提高效率和工作技能。
2、三个月后,虽然在思维和工作上有了必要的提升,但与其他同事相比仍有很大差距。所以在以后的工作中,我不仅要发扬自己的特长,还要客观地处理自己的不足,这些不足需要进一步的改进和完善,比如马虎、急躁、讨论不全面,应对突发大事和协调的力量需要进一步提高。克服年轻气盛的急躁心情,脚踏实地,提高工作的主动性,不怕多做事,不怕做小事,努力提高和完善自己,弥补实践中的不足。
3、要吃苦耐劳,不知疲乏。领导的支配是完全听从的,是不折不扣的执行。一如既往,每天做好工作;作为初学者,总是向同事请教工作阅历。不断提高自己的专业水平和综合素养。经过三个月的试用期,我认为我可以乐观主动、娴熟地做好自己的工作,乐观全面地协作公司的要求,与同事合作协调好。在今后的工作中,我将连续提高自己的专业水平和综合素养,为公司的进展尽自己的一份力气。
试用期个人工作总结10
列位同仁人人好!
我自今年3月份到公司上班,现在已有xxxx月的光阴,这期间在公司列位同任的鼎力支持下,在其他相关人员的乐观共同下,我与人人一道,连合一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,连合同志。
自到公司上班以来,我能严格要求本身,每天按时上放工,能正确处置惩处好公司与家庭的关系,从不因个人缘由耽搁公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特别,也从不向公司提出分歧理的要求;对公司的人员,不管司理照样工人,我都能与他们搞好连合,不搞无原则的胶葛,晦气于连合的事不做,晦气于连合的话不说。
二、尽职尽责履行好本身的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、树立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职管帐,所以只负责每月的帐务处置惩处和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不敷健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,格外是发票治理方面,严格要求正确填开和索取,削减不需要的麻烦。在财务出入方面,严格执行公司的财经制度,
2、正确核算,按时结算,实时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营环境,按时结算有关帐务,每月末实时将财务报表和纳税陈诉表报送税务机关,没有因个人缘由耽搁报送光阴。
3、实时将财务状况陈诉请示于公司,乐观为司应当好参谋。每个月我都将公司的财务环境给公司司理进行陈诉请示,使司理能实时了解、掌握公司的经营状况,对经营中呈现的问题我能实时提出合理化建议,施展财务在公司经营中的作用,为树立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在贩卖、选购中有关不相符要求的做法,我也能实时提示和指出。
4、仔细负责,乐观共同税务部门的稽查查察查察工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查查察查察,在这期间,我能乐观共同,并增加和稽查查察查察人员的共同,施展本身的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们沟通,争取他们的宽容,使公司的利益获得最大掩护。
三、存在的问题
一年来,环绕自身工作职责做了必定的尽力,取得了必定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:本身来公司光阴短,一些环境还不熟识,尤其是对每个贩卖人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清晰,给贩卖人员带来了麻烦,同时也给公司对每个贩卖人员完成任务的环境掌握不敷精确。对这些问题,我将在往后的工作中仔细加以办理。最终,还想说三点:一是我的述职申报还不全面,有的详细的工作没有谈到,就本日我所谈的,盼望人人多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的造诣,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能乐观赐予共同和支持,任劳任怨,格外是在有身体未便的环境下,坚持上放工,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和共同,就没有我们本日的工作造诣,你们是公司金字塔的根基。格外是在公司生产经营,贩卖盈利方面,你们精诚连合,乐观为公司出筹谋策,充分反应出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有朝上提高精神的步队。三是盼望人人在来岁,能一如既往地支持共同我的工作,我将一如既往地与人人一道,为公司得到更好的经济效益做出尽力。
试用期个人工作总结11
时间飞逝,转瞬踏入海娃工作已将一年,作为一名新老师,在各位老师的关心支持下,在园领导的信任鼓舞下,让我成长、进步、收获了不少。回顾这一年,对自己的工作表现也有满足与不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。
在思想政治方面,我喜爱社会主义祖国,坚持四项基本原则。乐观参与园部组织的各项政治学习,仔细做好学习记录。利用各种渠道如电视、报纸、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。虽然我是一位年轻的老师,但我特别喜爱幼儿事业,喜爱本职工作,对待幼儿公正,喜爱每一位幼儿,不卑视幼儿,用爱心、急躁让幼儿喜爱我,情愿和我交往。在这一年里,我的责任心明显增加,始终把服务于家长和幼儿摆在工作的第一位。努力学习渐渐提高自身的素养和政治觉悟。
作为新老师,我常常向其他老师请教和观摩她们的教学活动并学以致用。在教学上,我仔细制定教案,并依据孩子们的特点设计教学活动。在教法上也不断的反思与总结,经过实践努力,我设计的小班综合活动《糖果乐》被《海军幼教》录用;我申报的教育调研课题《小班幼儿攻击性行为与老师干预措施成效的调查》在定海区立项。为了提高自身的业务水平,我要求自己不断的钻研业务学问,并努力做到理论联系实际,实施面对全体和因材施教的原则,使每一个孩子都更有共性的成长。同时,也要求自己不断进行高学历的进修,因此,我报考了学前教育的本科的课程,并将于年底进行各门功课的考试。
在这一年的工作中我深深的体会到了,作为老师不能简洁的凭借年龄来推断幼儿的进展水平和实际阅历,由于每一个推断,都应当从自己班上的儿童的详细实际状况动身,留意针对幼儿的个别差异进行指导。这样,我想一位老师的教学水平好与否也是可以从这里体现出来的。虽然,在这一年中,我进步,成长了很多,但仍有很多不足之处。如在如何更有效的组织管理好幼儿的一日生活各个环节上,仍缺乏许多的阅历与技巧。如何做到收、放自如,是我今后努力的目标。
试用期个人工作总结12
20xx年5月4日,我经过面试,来到xx南大金山环保科技有限公司工作,不觉已经工作四个月了,5、6月是毕业实习,7、8月为试用期,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作情景总结如下。
一、思想方面
在工作初期,我仔细了解公司的进展情景并学习公司的管理规章制度,熟识办公室文员日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自我的工作本领,以全新的姿势迎接工作的挑战。在党支部会议中,学习了党中央“深化开展争先创优活动”,体会到一切事情重在干实事。同时乐观参与公司党组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,理解“红色教育”,深切感受到了百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面
端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。
1、急躁细致地做好财务工作
我仔细核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。对于每一笔进出账,我都仔细核对发票、账单,依据财务的分类规章,分门别类记录在案。根据财务制度,我细化当月收支情景,搞好每月例行对账。
2、乐观主动地搞好文案管理
对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进行分类存档,我仔细搞好录入和编排打印,并依据工作需要,制作表格文档。
几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时乐观主动地完成上级领导交办的其他事情,并参加同事的工作资料的整理等工作。应对繁杂琐碎的许多事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确 、适度,避开疏漏和差错。在领导和同事的帮忙和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍旧存在不少问题,主要表此刻:
1、缺乏创新精神。
不能乐观主动地发挥仔细钻研、开拓乐观的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。
2、工作不很扎实,不能与时俱进。
劳碌于日常小事,工作没有上升到必需高度。作不能专注于工作学习,许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。
首先,加强学习,提高政治思想素养和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严厉 的态度,饱满的热忱,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,可是我将从多方面努力进一步提高自身的工作本领,以乐观的心态应对每一天的工作任务。
其次,我也将注意熬炼自我的应变本领、协调本领、组织本领以及制造本领,不断在工作中学习、乐观、完善自我,以便更好地完成自我的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自我的缺点,弥补不足,争取做的更好。
试用期个人工作总结13
这是我第一次在客服部工作,由于公司的调配,我来到了x公司的客服部,开头了自己的客服工作,成为了一名公司的客服,从自己开头工作开头,我就始终都觉得不管自己身处什么样的位置,我都要对自己的工作保持肯定的喜爱,同时也要尽力的完成好自己的工作,“干一行爱一行,一行行,行行行”始终都是我的人生和工作信条,所以在自己是一名公司客服部的员工之后,我也在努力的完成自己的工作。
进入公司之后,我首先最先开展的就是自己对于公司的熟识,以及在客服部的工作职能和工作任务,对自己所处的位置有了肯定的了解之后才能更好的开展自己的工作,所以从我进入客服部开头,我就跟着公司的同事学习客服的工作技巧以及在工作当中的一些细节,在他们的关心之下我也渐渐的了解到了客服的工作内容,就是在网上,在公司的平台里面关心他们解决他们所遇到的问题,不管是对于公司的顾客还是对于公司的其他的客户,只要别人在我们这里有问题,我们都要准时的关心他们解决,也要尽自己的力气去维护好公司和客户当中的关系,所以大部分的时间,我们客服就是连接公司和客户之间的桥,所以我们代表的不仅仅是自己,我们代表的也是公司,也正是由于这样的缘由,我们才更加的需要在工作的时候打起自己充足的精神,用自己的工作状态去完成自己的工作,起初我也还不是特殊的娴熟,对于自己与客户的沟通也不是很在行,但是我也感谢部门的全部的同事的关心,能够让我在这么短的时间里成长许多,对自己的工作不仅仅可以完成的特别的顺当,我也可以在自己所要做的工作当中学会许多的学问和技能,现在我也可以很好的与人沟通,保证自己在工作的时候可以精彩、顺当的完成自己的事情,在公司,在自己的工作职位上面,仔细负责的去做好客服应当做的事。
尽管试用期只有极短的几个月的时间,但是我信任自己在公司的所做所为,公司及全部的同事都有目共睹,所以在之后的工作当中,我也会更加的努力的,遵从公司的支配,肯定不会自作主见,遵守公司、上班的法规,保证我可以在公司的工作顺当进行的前提下,尽力给公司带来更大的价值,让自己能够在公司,在客服的工作上有所成就,有所作为。
试用期个人工作总结14
回首试用期的工作,有成果,但也有不尽人意的地方,为了在今后的工作中扬长避短,现将试用期工作总结如下:
一、办理员工转正、离职、调岗手续
1、转正:月初将本月度需要转正人员的名单发到所在部门,帮助各部门办理需转正人员的转正手续
2、离职:监督离职会签单相关部门签字,保证离职人员与公司顺当解除关系。单独与离职人员沟通,了解离职缘由,做好人员保留,准时将信息记录并反馈。
3、依据员工申请及部门批准,办理人员调岗手续,并准时更新员工信息
二、签订续签用工合同
月初,将还差一个月合同到期的人员筛选出来,与各部门经理沟通,确定人员可否续签合同。将可续签人员名单交给人力资源经理审批,通过者,与本人发续签通知,并在合同到期之前与
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